营销总监岗位职责

时间：2024-10-09 13:25:21 岗位职责我要投稿

营销总监岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的营销总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

营销总监岗位职责

营销总监岗位职责1

　　1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;

　　2.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

　　4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的'制定与实施;

　　6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;

　　7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。组建销售团队，完成即定的销售目标;

营销总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、有完整的项目营销操盘经验；

　　2、住宅为主；

　　3、熟悉营销体系、策划、渠道；

　　4、对于市场客户群了解。

　　岗位要求：

　　1、有完整的项目营销操盘经验；

　　2、住宅为主；

　　3、熟悉营销体系、策划、渠道；

　　4、对于市场客户群了解。

营销总监岗位职责3

　　1、管理职位，协助决策层分析、制定公司市场战略。

　　2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。

　　3、负责公司业务在C端的业务拓展、销售运作，能极强有力将计划转变成结果。

　　4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

　　7、辅助公司整体战略，设计与实行新业务。

营销总监岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责国内直营店铺的市场拓展工作，根据公司年度规划拟定及执行开店计划，维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判；

　　2、熟悉服装等零售销售渠道，了解百货商场、shoppingmall、专卖店等各种营运模式；

　　3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺利进驻；

　　4、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

　　任职资格：

　　（需适应长期出差和商务应酬的`工作性质！）

　　1、大专及以上学历，营销类、经贸管理类相关专业优先；

　　2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验，熟悉各大中高端商场运营管理模式；

　　3、形象气质佳，商务谈判能力，交际能力佳，须具备较强的业务执行能力；

　　4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力；

　　5、具有优秀的综合分析能力及观察能力，渠道资源丰富。

营销总监岗位职责5

　　1、协助总监处理营销支持类工作，协助完成营销目标。

　　2、协助总监对营销人员每日工作日报的收集、汇总、跟进、反馈。

　　3、收集、整理、发现客户需求，提交市场营销活动策划初案。

　　4、定期提交所需的数据报表。

　　5、完成领导交代的'其他任务。

营销总监岗位职责6

　　职责

　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容。

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的.年度销售目标;

　　4、组织销售行动，管理销售团队;

　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

　　2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

　　3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

　　4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

营销总监岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、搭建与家装、地产、物业及小区行业的资源体系；

　　2、建立高端橱柜项目工作的标准和销售管理体系；

　　3、负责整个橱柜项目的`日常运营管理工作；

　　4、项目团队搭建，人员专业能力的培养、培训与提升；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，专业不限。

　　2、3年以上家居行业相关工作经验，思维清晰、熟悉家具业、装修设计业相关工作运营模式；

　　2、顾客对高端木质家具的需求分析及处理；

　　3、了解查看家装现场及室内环境，并测量安装空间；

　　4、根据顾客需求设计高端木质家具产品设计、制定方案；

　　5、整体木质高端家具及配套产品销售达成；

　　6、客户订单签订、确认及合同执行跟进；

　　7、其他临时交待及与岗位相关的工作。

营销总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量，根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施；

　　2、负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制；

　　3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

　　4、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析；

　　5、负责产品线的.运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等；

　　6、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历水平，电子商务、营销相关专业尤佳，有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑；2、对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态；

　　3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意；

　　4、熟悉3C类行业、淘宝的运营环境的优先；

　　5、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

　　6、熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺）运作流程与规则。

　　7、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。

营销总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1 执行各项市场营销计划；

　　2 对公司产品进行市场调研，提供产品和服务的市场定位分析数据；

　　3 收集市场同行业产品销售信息；

　　4 负责公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案的前期筹备工作；

　　5 策划广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算；

　　6 负责整合各类合作单位，与合作单位良好沟通并执行完成相关工作。

　　任职要求：

　　1 本科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；

　　2 有5年以上大型商业体广告从业经验者优先；

　　3 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　4 善于团队合作，有很强的.沟通能力；

　　5 具备较强的销售意识以及客户公关能力；

　　6 工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

营销总监岗位职责10

　　1、负责协调和组织销售部各级日常工作，开展销售日常业务，并随时监督指导；

　　2、负责对业务上重要客户的接待和谈判；

　　3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。

　　4、其它临时性工作。

营销总监岗位职责11

　　商业项目工程总监怡景地产武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景

　　岗位职责:

　　具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;

　　2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;

　　3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;

　　4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;

　　5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。

营销总监岗位职责12

　　一、岗位概述

　　餐饮营销总监是餐饮企业中负责营销战略规划、市场拓展、品牌推广、销售管理，以及团队建设与管理等工作的核心岗位。其工作目标旨在实现企业盈利并保持企业持续稳定的发展态势，同时为企业的品牌形象和市场份额提供有力保障。

　　二、主要职责

　　1.制定营销战略和计划：根据企业总体战略和发展方向，制定并调整餐饮企业的营销战略和计划，包括市场分析、产品定位、渠道拓展、品牌建设等方面。

　　2.市场拓展与推广：通过多种渠道开展市场拓展工作，扩大市场份额，同时策划和实施各种推广活动，提升品牌知名度和美誉度。

　　3.品牌建设和维护：制定品牌发展战略，组织开展品牌建设，包括产品创新、品质管理、宣传推广等方面，确保品牌形象符合企业定位和市场趋势。

　　4.销售管理和团队建设：负责销售团队的组建、培训和管理，制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。

　　5.数据分析与优化：运用数据分析工具和方法，对营销活动的效果进行评估和优化，不断提升营销效率。

　　6.合作与：积极寻求与其他企业、行业协会、政府机构等各方面的合作机会，整合资源，实现互利共赢。

　　7.内部协调与沟通：协调企业内部各部门之间的合作关系，确保营销工作与其他业务环节的`有效衔接。同时，与外部合作伙伴保持良好沟通，及时应对市场变化。

　　8.企业文化建设：参与企业文化建设，倡导企业价值观，树立良好的企业形象，增强员工对企业的认同感和归属感。

　　三、任职要求

　　餐饮营销总监需要具备市场营销、餐饮管理、品牌管理等相关专业知识，并具有丰富的餐饮行业从业经验和较高的综合素质。具体要求如下：

　　1.具备相关专业背景和丰富经验：餐饮营销总监需要具备市场营销、餐饮管理、品牌管理等相关专业知识，并具有丰富的餐饮行业从业经验和较高的管理水平。

　　2.敏锐的市场洞察力：能够准确把握市场趋势和客户需求，制定相应的营销策略。

　　3.出色的团队领导力和管理能力：具有出色的团队领导能力和管理能力，能够激发员工的工作热情和创新意识，提高团队整体效率。

　　4.优秀的沟通协调能力和谈判技巧：能够与各方建立良好的合作关系，有效协调企业内部各部门之间的合作关系，同时具备出色的谈判技巧，能够应对各种商业谈判和合作事宜。

　　5.高度的责任心和敬业精神：具备高度的责任心和敬业精神，能够勇于面对挑战，积极应对各种突发事件，确保营销工作的顺利进行。

　　6.具备创新思维和学习能力：在竞争激烈的市场环境下，餐饮营销总监需要具备创新思维和学习能力，不断适应市场变化和行业发展趋势。

　　综上所述，餐饮营销总监作为餐饮企业的重要岗位，肩负着制定营销战略、开展市场拓展、推广品牌、管理销售团队等重要职责。该岗位需要具备相关专业知识和丰富经验，同时需要具备敏锐的市场洞察力、团队领导力、沟通协调能力、责任心和创新能力等多方面的素质。只有具备这些条件的人才能胜任这一岗位，为企业的可持续发展做出重要贡献。