财务部部长的岗位职责

时间：2024-10-14 14:19:16 岗位职责我要投稿

财务部部长的岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的财务部部长的岗位职责，欢迎大家分享。

财务部部长的岗位职责

财务部部长的岗位职责1

　　所在部门:财务部

　　直接上级:总经理

　　直接下级:主管会计、财务会计、出纳

　　本职:建立、完善公司统一的财务管理体系,指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作,制定财务工作规划和年度计划,统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜,全面负责财务部日常工作,完成总经理交办其它各项工作

　　主要职责与工作任务:

　　1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定,结合公司具体情况,制订和完善适合本公司的财务管理制度,统一全公司的会计政策,规范会计核算方法与程序,建立财务报告制度与分析评价标准;监督管理各项财务制度的统一性及执行情况;为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性,逐步在公司范围建立统一的财务信息系统;组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

　　2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作:指导、监督各事业部、子公司的'会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

　　3、拟定财务工作规划和年度计划:参与公司中、长期发展规划的制定、修改;根据公司发展战略,拟定公司财务工作规划及年度财务计划;审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划;监督财务计划的执行情况;根据公司的实际情况,制定融资计划并组织实施。

　　4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜:统筹安排公司的财务预算、决算工作;统筹安排公司的成本核算工作;统筹安排公司的财务分析工作;负责制定年度与月度资金计划;负责组织筹措资金,保证资金供应;负责监督税务相关工作的执行情况。

　　5、监督、指导会计、出纳工作:监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制;监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票和印章管理工作。

　　6、负责财务部的组织管理工作:负责财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案,上报主管领导;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责财务部对外接待工作。

　　7、完成总经理交办的其它各项工作

　　权力和责任:

　　权力:

　　对公司财务制度的拟定权

　　对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

　　对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

　　对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

　　对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

　　对公司投融资项目的建议权

　　对下级工作有检查权、指导权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

　　有对各项费用开支的审核权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　责任:

　　对财务部的整体工作绩效负责

　　对各项财务数据的真实性、准确性负责

　　有责任随时提供领导所需的各种财务信息

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标:

　　财务制度健全情况、财务工作准确性

　　财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

　　财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

　　员工和各部门对财务部的满意度

财务部部长的岗位职责2

　　1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围

　　内违规行为和违法行为有效制止。

　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍。

　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。

　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。

　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的.工作关系。

　　9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不

　　断修订和完善成本、费用考核办法。

　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。

　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　13、完成公司领导交办的其他工作。财务部部长的岗位职责说明精选篇3

　　1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;

　　2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

　　3、负责执行总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;

　　4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　5、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与预测，

财务部部长的岗位职责3

　　1.负责根据公司战略要求，编制全面财务预算、滚动预算;

　　2.参与经营绩效体系设计等相关工作;

　　3.负责建立财务风险预警机制，预防财务风险的发生;

　　4.负责各种成本数据的统计，对成本进行管控;

　　5.负责对公司各类资产进行保全、管理等工作;

　　6.及时搜集掌握国家相关税务政策并结合公司实际情况进行落实，合理进行企业税收规划工作;

　　7.负责资金管理相关流程的'建立、执行、监督，以保障企业的资金安全。

财务部部长的岗位职责4

　　1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。

　　2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。

　　3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。

　　4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。

　　5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。

　　6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的.预算及时进行分解下达。

财务部部长的岗位职责5

　　1、参与公司战略规划,协助部门领导组织制定公司财务计划;

　　2、协助部门领导负责部门制度、流程的`制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度;

　　3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作;

　　4、协助部门领导组织财务预算管理工作,检查并监督财务预算执行;

　　5、具体负责财务决算,对经营活动进行财务分析,为公司重大经营活动提供建议和决策支持;

　　6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果,为领导决策提供依据;

　　7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作;

　　8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作;

　　9、领导安排的其他工作。

财务部部长的岗位职责6

　　（1）全面负责部门的日常管理，组织完成本部门工作。

　　（2）负责业务引导，确保部门工作充分监理、业紧要求，符合公司管理规定。

　　（3）负责年度方案的编制和调整修改，尽量保证施工方案的合理性。

　　（4）负责项目劳务队伍的招标，资料的编写，招标单价的分析，合同的洽谈、起草、评审、签订。

　　（5）参加本项目业主甲供、甲控物资设备的招标选购工作。

　　（6）负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价，做到公正公正。

　　（7）负责本项目的'成本核算、成本分析、成本把握，确保项目的各项指标在受控范围内。

　　（8）协作相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调，预算编制。

　　（9）帮忙分管领导做好资金把握和方案支配。

　　（10）协作业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。

　　（11）完成领导交代的其他工作。

财务部部长的岗位职责7

　　1、负责公司全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;

　　3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项;

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

　　6、及时准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验提出改进意见;

　　7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据，向经营管理层提供财务报告和必要的财务分析;

　　8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;

　　9、为公司经营会议、合同协议的`签订等工作提供信息;

　　10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划，并监督执行到位;

　　11、维系好与相关部门的关系，积极配合上级和相关部门的监督检查工作;

　　12、负责督促公司应收账款的回款工作;

　　13、做好资金预算的执行和控制事项，对公司应付账款、费用报销进行审核。

财务部部长的岗位职责8

　　1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新，与各公司及业务部门充分沟通，设定合理且细致的业务目标;

　　2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项报告的编制和对外披露;

　　3、结合业务和内控需求，优化已有财务审批流程，并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;

　　4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核，完善运营管理体系;

　　5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的财务验收，组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;

　　6、配合其他部门，提供所需要的财务分析数据;

　　7、完成财务副总交付的.其他工作。

财务部部长的岗位职责9

　　1、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发觉企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应准时向企业提出并督促整改;

　　2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立看法和建议,根据职责对总经理办公会批准的重大决策执行状况进行监督;

　　3、审核企业重大经济事项,提出独立的`看法和建议;

　　4、参加、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

财务部部长的岗位职责10

　　岗位职责

　　1、具体负责本公司的财务会计工作。

　　2、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计水平。

　　3、督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作。

　　4、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。

　　5、组织制定本公司的各项财务管理制度制定的各项财务管理制度应便于对各部门各公司的.管理和核算并有利于提高经济效益。

　　6、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反则经纪律、财务会计制度的及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。

　　7、组织编制本公司财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门各公司执行情况。

　　8、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

　　9、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。

　　10、充分运用会计资料、分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。

　　11、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财务人员的考核。

　　12、负责协调财务中心和各部门的工作,多与其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。

　　13、负责保管公司财务专用印鉴(章)并按公司财务制度使用印鉴(章)

　　14、负责销售统计、复核工作,每月负责编制应收款报表,并督促销售部及时催交接款。

　　15、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、具备财务专业知识与技能,有5年以上财务工作经验。

　　2、必要的财务、税务政策和法律知识,熟悉会计工作规范和财税政策法规。

　　3、教育水平:大学专科及以上学历

　　4、正直、自律的道德品质,坚持公司财务管理原则和制度。出色的协调/沟通能力,协调部门共同工作。

　　5、对公司整体经营工作有一定的认识理解能力。

　　6、有较强的政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理,办事干练细致,能熟练操作电脑。

财务部部长的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、组织编制和完善公司财务管理制度、办法和规程,形成配套性的财务管理工作文件;

　　2、制订本部门的工作计划并分解到相关职能模块,指导监督其计划的完成情况;

　　3、审查部门预算范围内的各项费用,确保相关费用的.合理分配和有效利用为部门降本增效打下良好基础;

　　4、参与审定公司年度经营计划、中长期发展规划和重大经营决策;

　　5、组织编制公司月、季、年度财务运行报告和专项财务分析报告;

　　6、评价公司内、外部投资财务风险分析与经济效益,配合完成上级单位的相关审计工作;

　　7、定期分析公司现金流入、流出及现金收支平衡情况,并对资金缺口提出相应的筹资方案;

　　8、分析、对比筹融资渠道与途径,争取优惠政策和利率,最大限度地节省融资成本;

　　9、统筹管理公司资金的来源、运用以及分配,编制公司年度资金预算及月度计划,并监督控制各单位资金使用情况;

　　10、管理和监督公司的资金结算体系,保证体系正规运作;

　　11、建立公司资金风险控制体系,开展公司债权清理、登记、统计工作,定期向相关部门提供债权信息,保证资金的流动性和安全性;

　　12、了解国内外税收政策、优惠政策,制定税收收支计划,开展税收筹划;

　　13、协调税务管理部门的工作联系,接受外部监督;

　　14、根据公司“7s”及精细化管理要求,对所负责区域进行7s管理控制;

　　15、根据公司hse方针、目标,结合本部门实际,组织制定并实施本部门的hse工作计划,按照公司hse的要求,开展本部门的hse相关工作;

　　14、根据公司的经营发展规划,制定部门的人员需求规划,并结合部门的梯队建设目标,编制培养计划并执行;

　　15、开展本部门人员的专业培训和绩效考评工作,提高部门员工的工作技能和工作积极性;

　　16、推进部门团队建设工作,提高员工向心力、凝聚力及整体的综合素质。

　　岗位要求:

　　1、有会计学、财务管理、企业管理等相关专业;

　　2、5年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正副职经验。

财务部部长的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合公司各职能部门的工作。

　　2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。

　　3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。

　　4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本

　　5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。

　　6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。

　　7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。

　　8、负责与财税、金融部门的`联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。

　　9、参与公司招投标管理工作。

　　10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。

　　11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

　　职位要求：

　　统招本科及以上学历，五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

财务部部长的岗位职责13

　　1、全面主持财务部工作安排和管理，对公司财务管理方面提出建议和意见；

　　2、参与制定公司财务制度和相关执行实施流程；

　　3、负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；

　　4、负责公司资金的.管理和调配工作，配合公司发展需要，做好资金管理工作；

　　5、定期编制公司财务情况分析报告，提交总经理，并定期参与公司经营状况分析；

　　6、负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；

　　7、负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本控制的合理化建议；

　　8、负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；

　　9、负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；

　　10、负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；

　　11、负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；

　　12、负责定期处理对外客户对账业务；

　　13、负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；

　　14完成领导交办的其他事项。

财务部部长的岗位职责14

　　1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息，准备财务报表；

　　2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证；

　　3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目；

　　4、负责公司税务申报及汇算清缴，上缴各项税费及其他税务事宜处理；

　　5、负责申报税务需要的各类报表，协调税务局的.各项检查并提供相应资料；

　　6、负责税务备案资料的准备及报送，各项退税事宜的办理；

　　7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；

　　8、其它临时交代的各项事宜。

财务部部长的岗位职责15

　　1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。

　　2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司下达的资金上交任务。

　　3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

　　4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥部提供真实、准确的决策信息。

　　5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制止无效的,积极向上级机关反映。

　　6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的.各项准备和配合工作。

　　7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。

　　8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

　　9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。

　　10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

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