业务顾问岗位职责

时间:2024-10-16 15:14:00 岗位职责 我要投稿

业务顾问岗位职责

  在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的业务顾问岗位职责,希望对大家有所帮助。

业务顾问岗位职责

业务顾问岗位职责1

  职位描述:

  1、受理客户关于金融数据产品的技术咨询,利用知识库等工具,为客户提供优质、快捷、高效的技术支持服务;

  2、熟悉并掌握公司产品技术及各项业务流程;熟练受理客户的.各种服务需求;

  3、对于自己能处理的问题,及时给予用户准确解决方案,对于自己不能处理的问题,完整、准确记录用户问题,提交公司相应平台处理,并及时反馈用户。

  任职资格:

  1、大专以上学历,金融或者计算机及相关专业,可接受;

  2、英文听说读写流利,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

  3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件;

  4、有金融数据背景知识优先,有金融数据信息服务机构工作经历优先。

业务顾问岗位职责2

  职责描述:

  1.负责金融咨询项目解决方案建设及整体规划,项目包括客户营销、风控流程优化、产品运营优化等;

  2.根据客户的需求,实现金融业大数据产品的需求调研、分析整理、产品规划等工作;

  3.关注金融行业信息,观察用户行为,结合行业新技术设计产品满足不同类型业务需求;

  4.理解目标市场,搜集市场信息,分析需求和行业趋势,负责与产品策略的制定。

  职位要求:

  1、重点高校本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业,5年以上相关工作经验;

  2、在总行或者咨询公司具有大零售,或对公或投行等业务条线的'工作或咨询经验;

  3、具备数据产品定义、设计和运营能力,能完成对目标市场、竞争分析、产品功能的详细描述及产品功能的定义;

  4、熟悉数据分析、了解数据挖掘方法在金融行业应用的方法;

  5、追求高品质产品的精神与热情,对行业动态有足够洞察力及敏锐度;

  6、具有优秀的表达、沟通能力和文档编写能力、团队合作精神、保密意识。

业务顾问岗位职责3

  一、岗位职责:

  1.根据项目需求从事绿色金融专业领域管理咨询,服务对象主要为商业银行、信托等为代表的大型金融机构,包括战略、组织、政策制度、流程管理、产品管理等方向的管理咨询项目工作;

  2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;

  3.以项目组为单位,根据客户在管理实践中的问题,协助或独立完成方案制定;

  4.协助完成项目的.阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。

  二、职位要求:

  年龄:35周岁以内

  1、大学本科以上学历,研究生学历优先。

  2、2年工作经验以上;

  3、拥有咨询/培训/市场调研/活动策划/商学院/研究院等相关研究工作经验;

  4、有战略咨询相关工作经验优先;

  5、拥有较强英语书面及口语交流能力优先;

  6、有外资金融/咨询等相关工作经验优先。

  要求:能承担短期的出差工作安排。

  三、素质能力:

  1、较强的逻辑思维能力,高度概括能力,和创新开拓能力,有较强的应变能力,沟通协调能力出色,可承受较大压力;

  2、诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强;

  3、严守公司秘密。

业务顾问岗位职责4

  1、执行项目方案,按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户;

  2 、指导前端顾问所提交简历,并对合适候选人电话沟通;

  3、推进项目开展进度,保证项目在计划时间内完成;

  4、对整体项目进行详细总结和评估;

业务顾问岗位职责5

  岗位职责:

  1.制定互联网营销方案,指导客户正确使用百度推广,解决客户问题,提升客户满意度

  2.维护客户关系,促进客户续费及二次开发

  3.跟进客户推广效果,提出改进建议

  任职要求:

  1.统招二本及以上学历,专业不限;

  2.有较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力;

  3.有互联网营销意识,工作责任感和强烈的客户服务意识,敢于挑战薪资

  福利待遇:

  1.周末双休,享受国家法定节假日;

  2.入职即签订正规劳动合同,缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金);

  3.享有带薪年假、婚假等;

  4.年度健康体检及年终奖

  5.丰富的`业余生活:运动会、旅游活动,聚餐活动、生日趴、入职周年庆及羽毛球比赛、篮球比赛、足球比赛等社团活动

  晋升空间:

  每季度有一次晋升机会,助你升职加薪

  1.管理晋升路线:顾问→主管→经理→大区经理→总监→副总经理

  2.专业晋升路线:百度初级认证→百度中级认证→百度高级认证

  3.其他晋升路线:一星培训师→二星培训师→三星培训师→四星培训师→五星培训师

业务顾问岗位职责6

  职责描述:

  1、综合采用多种数据分析及调研方法,深入分析客户目前业务和数据的实际情况,提供完善的调研及诊断分析报告;

  2、协助项目团队,设计售后实施交付方案和计划,review或撰写各个业务环节的输出物,实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训,完成对客户的价值交付;

  3、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的'沉淀;

  职位要求:

  1、5年以上工作经验,具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验,对金融零售和风控有深入理解;

  2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先,有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先;

  3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力;

  4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力;

  5、快速学习能力,主动性强;

  6、本科及以上学历,硕士、mba优先.

业务顾问岗位职责7

  1、利用多种资源推广公司产品,寻找意向客户;

  2、跟踪、服务客户,解决客户疑问,形成良好的客户关系,促成销售达成;

  3、做好客户接待和谈判;

  4、熟练掌握基本办公软件;

  5、领导安排的其他事务。

业务顾问岗位职责8

  1、为数据增值业务领域的业务创新提供建议并被采纳为实际运营项目。

  2、基于运营商提供的运营数据,提供分析手段和建模方法,落实为可供评估的.业务咨询报告。

  3、面向运营商,充分整合技术、应用和内容等资源,结合自主产品和服务,提供综合运营解决方案并推动实施。

  4、参与建设与完善企业内部知识库。

业务顾问岗位职责9

  1、负责用户需求收集、业务需求分析,负责编写产品需求书产品原型,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和客户体验流畅性负责;

  2、与客户进行技术、需求交流并提供解决方案,协助系统的'业务推广;

  3、熟悉用友云产品线,确保对产品开发至用户最终上线运营,对进度和质量负责;

  4、协调产品上线前的产品文档整理,系统培训,商务推广,市场宣传等配合工作;

  任职要求:

  1、专科及以上学历,热爱互联网/移动互联网行业,对新鲜事物敏感,对用户需求有深刻的理解;

  2、熟悉产品设计理念及方法,了解最新变化和发展方向,对用户习性有独到认识,了解技术特性和系统构架;;

  3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;

  4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;

  5、了解企业管理流程及具备一定的计算机知识优先。

业务顾问岗位职责10

  职位描述:

  1.对所负责项目提供咨询服务,对客户进行相关的专业咨询和答疑。

  2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈,能帮助客户进行落地的`执行。

  职位要求:

  1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。

  2.3年以上银行实务经验,或有金融行业从业经历(必须具备条件)。

  3.具备清晰的逻辑思维能力。

  4.热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。

  5.对银行业务有过从业经验优先。

  6、接受出差

  薪资结构:基本薪资+出差补贴+项目提成

业务顾问岗位职责11

  职位描述

  Oracle EBS财务/业务顾问(中高级)

  岗位要求

  1.本科及以上学历,专业为管理类、财务类、信息技术类;

  2.3年(5年)及以上Oralce EBS实施/开发/运维经验,参与过2个以上完整的EBS实施项目;

  3.熟悉OPM,熟悉CST模块,能独立实施财务成本。

  4.善于沟通,能主动了解客户业务和需求并给出合理化建议,对于项目进度把控及风险控制有一定认识

  5.具有较强的学习能力、能适应高效率的'工作节奏;

  6.有运维项目经验者或希望从事稳定运维服务项目者优先;

  7.担任过项目经理或具备售前工作经验者优先;

  岗位职责

  包含但不限于:

  1.日常系统运维问询处理,解决用户在系统使用过程中遇到的问题;

  2.业务新需求应对,针对用户业务新需求,提供方案建议,并跟进开发实现;

  3.和关键用户进行需求沟通、方案确认,并完后功能设计和开发测试。

业务顾问岗位职责12

  职位描述:

  1、为公司业务开拓市场;

  2、建立渠道,发展下游合作商;

  3、开展小区活动;

  4、开发加盟商

  5、完成上级领导交给的工作任务,工作目标

  岗位要求:

  1、了解客户心理,懂得客户的需求。

  2、男女不限,22岁以上~35岁以下,高中学历以上。

  3、开朗活泼

  4、吃苦耐劳,身体健康,活泼开朗,无不良嗜好。

  5、沟通表达力强,有目标,有方法进行工作。

  岗位职责:

  1、主要负责向中小企业推广公司代账报税服务平台;

  2、通过电话、网络联系客户,确认客户是否有需求或初步意向,确认面谈时间达成合作。

  任职要求:

  1、高中及以上学历;

  2、普通话标准,沟通表达清晰,有一定的逻辑思维能力;

  3、对销售工作有极大地热情;

  4、有同行业或1年以上的销售工作经验。

  职位描述:

  1、负责公司研发的针对生活服务行业的门店管理系统的推广,销售和使用培训;

  2、拜访客户并进行产品演示、解答咨询,促成交易,完成与客户相关的商务事宜;

  3、发现和挖掘销售机会、执行和完成公司销售任务; 。

  4、定期回访客户并提供优质的售后服务,与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的后续培训和服务;

  5、搜集市场信息,调查客户需求,自主制定销售策略和行动计划;

  6、按照公司或团队要求,执行各项销售管理制度和政策

  7、销售渠道的开发和支持。

  岗位要求:

  1、性格开朗、形象气质佳、有亲和力。有优秀的`表达能力和沟通技巧;

  2、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;

  3、无销售经验,愿意挑战高薪者优先

  任职要求:

  1.基本要求:21-30岁,大专及以上学历,专业不限,男女不限;

  2.素养要求:性格开朗,责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神;

  3.能力要求:沟通能力和应变能力强、对营销工作有浓厚的兴趣;

  4.经验要求:相比经验,我们更看重态度,相比过去,我们更愿意相信未来;

  5.培训安排:公司安排正规岗前培训,可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步。

  如果您符合下列情况,将获得优先工作机会:

  1.有知识产权服务相关工作经验者;

  2.有保险、房地产中介等电话销售工作经验者。

业务顾问岗位职责13

  一、职位要求:

  1、性格开朗,沟通交际能力强,熟悉办公软件,服从上司安排;

  2、上班时间化淡妆,穿正装,为佛山市五区内客户提供上门签单服务;

  3、喜欢销售,敢于跟客户沟通,对知识产权行业感兴趣;

  4、对自己有明确的职业发展要求;

  5、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理;

  6、维护老客户,开发新客户,承接客户委托的知识产权代理业务。

  7、经过培训与指导,运用专业知识为客户提供专利、商标、版权等知识产权法律咨询,为客户的.知识产权问题提供解决方案。

  8、具强烈的进取心,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有挑战高薪意愿,对知识产权行业有兴趣的。

  9、主动开拓,勇于尝试,对于业务工作,大胆提出自己的想法和建议。

  10、有电话营销,网络销售行业背景,或有法律专业者优先。

  二、岗位职责

  1、负责母婴护理师和育婴师客户来电、来访接待咨询,促成签单,完成店内月度、季度、年度业绩目标;

  2、根据客户需求,为客户推荐合适的母婴护理师和育婴师;

  3、负责店内和店外、线下宣传推广工作,主动获取客户资源;

  4、负责母婴护理师和育婴师服务费及其他相关费用的统计和收取工作;

  5、完成领导交办的其他工作。

业务顾问岗位职责14

  岗位职责:

  1.维护客户关系,及时发现客户问题并沟通记录,处理客户的投诉建议,客户回访、客户续费及二次开发工作;

  2.收集整理客户需求,提供相应增值方案,保证推广效果,完成公司下达的.业绩指标;

  3.监控和分析后台数据,根据数据分析结果优化和调整推广方案,提升客户使用效果;

  4.培育客户正确地使用百度推广;

  5.百度新产品推荐使用。

  任职要求:

  1.本科及以上学历;

  2.普通话标准,口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识;

  3.热情开朗,积极上进,具有良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;

  4.有SEM优化经验者及新媒体营销经验者优先;

  5.可接收优秀本科应届毕业生

业务顾问岗位职责15

  岗位职责:

  1)售前咨询:负责电力公司营配调(营销部、运检部、调度部等)业务领域售前支持工作,对客户需求进行访谈、调研和论证,编制整体解决方案。

  2)招投标:负责项目招投标过程,包括投标文件编制等;

  3)方案编制:跟踪业务领域的管理创新和技术创新,总结提炼业务方案、信息化规划、项目建设等方面的前沿管理思想和***实践。

  4)负责公司核心项目的管理,结合行业***实践经验和客户实际情况,制定业务层面的解决方案。

  岗位要求:

  1)具有3年以上电力营配部门、企业信息化、咨询行业工作经验。

  2)充分了解国家电网公司在营配业务方面的'规划。

  3)具有良好的系统化结构化思维能力,善于发现、分析和解决问题,有良好的沟通、文字能力。

  4)工作认真细致,条理性、责任心强,具有较强的时间管理能力。

  5)勇于接受挑战,能够承受较大的工作压力。

  6)具有良好的团队协作意识和客户服务意识。

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