项目经理岗位职责要求
在当下社会,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的项目经理岗位职责要求,希望对大家有所帮助。
项目经理岗位职责要求1
1、组织贯彻执行国家、政府颁发的与施工管理相关的法律、法规、规章制度、技术标准、施工规范。
2、贯彻执行公司施工管理的各项规章制度及质量、安全、职业健康三大体系文件;
3、负责组织施工,控制工期、质量、工程成本,安全文明施工,协调与业主、总包、监理方的关系,确保工程顺利进行。
4、协助进行工程合同款的结算,负责工程进度款的申请。
5、负责施工人员的`全面管理,合理调配使用,监督各岗位职责的落实。
6、负责工程保修协议的签订和保修工作的实施,组织工程质量回访,按期收回保修款。
7、负责组织施工物资的调配、保管、回收。
项目经理岗位职责要求2
项目经理pm要求:
(1)教育背景:统招本科及以上学历
(2)it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经
(3)日语2级以上
(4)擅长与人沟通
(5)性格积极开朗
职责
负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等
要求:
(1)教育背景:统招本科及以上学历
(2)it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经
(3)日语2级以上
(4)擅长与人沟通
(5)性格积极开朗
职责
负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等
项目经理岗位职责要求3
erp系统前期调研
按模块组织关键用户和相关用户进行面谈,绘制系统上线前现行的流程和收集远景的数据、流程和报表需求
与相关部门沟通后协作制定系统各个模块的上线时间表、上线方案和建议各模块的人员配置
协作与金蝶确定项目总费用和各费用组成明细
erp系统中期调试和上线
协作监察项目功能模块实施进度和风险警示
协作组织关键用户进行流程模拟和数据校验等系统测试
就系统平衡运行期间出现的系统问题,协作公司内部关键用户和金蝶专家有效及时的沟通提供帮助
协作为公司管理层就系统实施进度和预测上线时间进行定期的更新
按照模块提供上线验收报告
erp系统上线后持续发展
协作关键用户制作系统用户手册
组织系统上线前的系统操作培训及后续的新员工系统操作培训
持续为业务发展提供系统数据、流程和报表的更新需求提供技术支持
持续为erp拓展模块提供实施计划建议
要求:
1.大学本科,计算机、统计、财务会计专业优先。
2.熟悉erp项目运作与管理,2年以上的`erp软件实施经验
3.较强的项目管理能力和客户沟通协调能力
4.具备良好的电脑技能,优秀的流程绘制和excel技能
5.精通快速消费品业务流程优先
项目经理岗位职责要求4
岗位职责:
1、负责1千万及以上大型安防项目或同时分管2~3个1000万以下的安防项目;
2、带领项目团完成从获得中标通知书起至竣工后项目移交前的全过程管理,包括项目的实施、收款、验收、结算、竣工资料编制及移交等工作;
3、全程负责项目质量、安全、进度及成本控制的.管理工作,为项目质量、安全、进度及收款的第一责任人;
4、培养项目经理及相关项目管理人员,提升项目团队人员综合能力和项目运作能力。
岗位要求:
1、8年以上同行业大中型企业相关工作经历,至少负责过2个1000万以上大型项目的项目管理工作,熟悉项目管理流程、质量管理体系等;
2、具备建设部颁发的一级注册建造师证书或有同等能力;
3、具有良好的技术文档和方案制作能力,能独立完成项目的实施管理工作;
4、具有深厚的技术功底,对主流弱电系统的技术有深入的理解;
5、熟悉各个子系统的施工及管理流程,能及时处理项目现场各种问题和客户投诉;
6、熟悉安防项目的验收流程及安防评审、报验的资料要求。
项目经理岗位职责要求5
erp开发工程师/项目实施经理1、2年以上软件开发经验
2、性格开朗,有亲和力和说服力,有较强的语言沟通能力,中级项目经理需要有售前软件销售支持能力和独立销售能力;
3、较强的行业知识业务学习与理解能力,能够快速准确转化业务需求为软件产品开发需求;
4、熟悉使用delphi工具进行erp系统开发
5、希望有软件知识基础,能进行界面自定义配置和查询报表的配置开发;
7、具有良好的团队精神,高度的责任感和敬业精神;
项目实施经理需要3年以上纺织服装行业erp项目实施经验。
1、2年以上软件开发经验
2、性格开朗,有亲和力和说服力,有较强的.语言沟通能力,中级项目经理需要有售前软件销售支持能力和独立销售能力;
3、较强的行业知识业务学习与理解能力,能够快速准确转化业务需求为软件产品开发需求;
4、熟悉使用delphi工具进行erp系统开发
5、希望有软件知识基础,能进行界面自定义配置和查询报表的配置开发;
7、具有良好的团队精神,高度的责任感和敬业精神;
项目实施经理需要3年以上纺织服装行业erp项目实施经验。
项目经理岗位职责要求6
职位描述:
岗位职责-实施顾问:
1、为帮助客户成功应用金蝶软件,根据金蝶实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导erp项目实施;
2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验,能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。
岗位要求-实施顾问:
1、大学本科及以上学历,财务、工商管理、经济或工程等相关专业,3年以上项目管理工作经验,熟悉项目管理知识;
2、熟悉erp理论知识,了解财务、物流、生产、制造、hr、建筑与房地产等专业知识;
3、熟悉基础数据库知识,了解系统设计开发项目过程,熟悉中间件weblogic、websphere、apusic;
4、具备良好的项目及团队管理能力,沟通协调能力、解决问题能力强;
5、业界精英或条件特优者可从优考虑。
岗位职责-项目经理:
1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作;
2、能总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设;
3、有能力组织一线顾问项目团队的'能力提升。
岗位要求-项目经理
1、年龄:28-45岁本科以上学历;
2、工作年限:5年,其中项目管理经验3年以上;
3、专业:经济、管理、财务、房地产或相关专业;
4、知识技能:熟悉erp项目管理理论,在某个企业管理领域有系统化知识
5、工作经验:有大、中型企业并实施过大、中型erp的乙方或甲方实施管理工作经验;
6、素质要求:具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。
7、优先条件:(符合以下条件之一)具备注册会计师、pmp、cpim或相关资格者优先。
项目经理岗位职责要求7
岗位职责:
1、负责深圳区域的用友erp客户的.需求调研,制定实施方案,控制实施进度。
2、安排团队成员工作,保证项目团队工作效率。
3、组织部门内部培训、知识共享体系建设等工作。
岗位要求:
1、本科或以上学历,财务、计算机等相关专业;
2、5年以上项目咨询、实施或管理经验。
3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力,高度敬业精神和良好的团队协作精神。
4、掌握oracle数据库管理,掌握sql语言。
项目经理岗位职责要求8
1.负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作;
2.负责项目计划的制定、跟踪和维护,确保项目按计划完成;
3.负责组织项目各项评审会议及项目例会;
4.制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进;
5.及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;
6.负责团队的'敏捷改造和持续集成建设。
项目经理岗位职责要求9
(1)组织并协调各方实现工程项目的总目标,节约投资,保证工期、保证质量,公平维护各方利益;
(2)负责制订施工组织设计和前期工作实施计划;
(3)主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周初各种工作例会和周末总结评定会,作出周报表和月报表上报公司和甲方备案;
(4)对项目进度、工期、成本费用支出、质量进行有效控制,并与计划预算对比分析,发现问题,及时处理解决;
(5)对设计方、甲方提出的'设计变更、工程项目增减和合同变动按时上报,及时对工作范围作相应调整,根据具体情况作出相应安排;
(6)制订文件管理制度,以保存完整的工程档案、会议纪要和洽商涵、通知单及各类重要文件;
(7)审查批准与工程有关的采购和现场行政支出;
(8)根据甲方(建设单位或主管部门)提出阶段检查验收及完工通知,取得对方认可的正式接受文件;
(9)严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用。
项目经理岗位职责要求10
职责描述:
(1)根据项目要求,参与项目相关咨询模块工作(流程、薪酬、绩效、组织设计等);
(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;
(3)根据项目要求,参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
职位要求:
1、学历:国内重点硕士及以上学历;
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等;
3、年龄:30-40岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限;
4、形象:五官端正,形象职业,气质良好;
5、行业经验:5年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验;
6、能力:较强的`项目管理及推动能力;具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨、踏实、仔细、认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
7、本职位需要长期驻场出差。
项目经理岗位职责要求11
岗位职责:
1、根据资源划分合理开拓市场,确保工程项目按照合同规定顺利履行,负责工程项目从开发、推进到实施的全过程管理,维系好公司的.客户资源。
2、具有电力工程安装方面经验,熟悉国家及电力行业安装建设标准及规范。
3、负责对施工现场、甲方及各相关部门的具有协调能力。
4、了解电气安装工程的各种规范要求及验收标准。
5、具有电力工程安装方面经验,熟悉国家及电力行业安装建设标准及规范。
6、在部门经理的领导下,完成公司下达的各项任务指标。
任职资格:
1、电力电气类相关专业专科以上学历。
2、经验要求:4年以上电力、电气行业管理工作经验。
3、有良好的组织协调、统筹管理能力。
4、能承受较强的工作压力,有很强的责任心和吃苦耐劳精神。
5、有电力电气相关人际资源优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
项目经理岗位职责要求12
职责描述:
薪资:面议(3万以上+成就共享奖)
工作地点:沭阳
职位要求:
1.专科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务、成本知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;
2.10年以上房地产项目开发工作经历,3年以上同等职位工作经验,知名地产集团从业经历(全国房产30强),全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;
3.熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识
4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;
5.具有一定的`资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
6.具备良好的职业道德素质,抗压性强
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
项目经理岗位职责要求13
i.负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和《建筑施工安全检查标准》及省、市有关文明施工的规定。
ii.督促本项目工程技术人员、工长及班组长在各项目的职责范围内做好安全工作,不违章指挥。
iii.组织制定或修订项目安全管理制度和安全技术规程,编制项目安全技术措施计划并组织实施。
iv.组织项目工程业务承包,确定安全工作的管理体制,明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的'工作。
v.健全和完善用工管理手续,如确有分包项目时,必须经公司及甲方、监理公司批准。认真做好专业队和上岗人员安全教育,保证他们的健康和安全。
vi.组织落实施工组织设计(或施工方案)中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
vii.领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决,对上级提出的生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
viii.不打折扣地提取和用好安全防护措施费,落实安全防护措施,实行安全达标。
ix.项目经理及安全员每天亲临现场巡查工地,发现问题通过整改指令书向工长或班组长交待。
x.定期召开工地安全工作会,当进度与安全发生矛盾时,必须服从安全。
xi.发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
项目经理岗位职责要求14
职责描述:
岗位职责:领导各岗位实施工程项目,保证项目利润最大化。
职位要求:
1、工程管理、机电安装等相关工程类学历,有净化行业施工现场工作经验;
2、有二级建造师(机电安装)及以上优先;
3、熟悉净化工程安装、装修施工工艺,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用cad及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;
6、能够胜任现场资料及与甲方沟通、签证等事宜。
工作时间:9:00--17:00,双休。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
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