IT主管的基本岗位职责
在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的IT主管的基本岗位职责,欢迎阅读与收藏。
IT主管的基本岗位职责1
职责:
1、及时核对商品销售情况统计台账,根据销售统计台账编制销售明细分类报表;
2、对收入、成本核算的准确性进行核对,并提出改进措施建议;
3、审核记账凭证,月底结转期间费用及损益类凭证,定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符;
4、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税及附加税费,核对增值税进项、销项,保证账账、账票相符;
5、编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析,上报高层管理人员,为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。
岗位要求:
1、工作责任心强,作风严谨,仔细认真,为人正派,性格开朗,有较强服务意识,对于工作具备较强的条理性和计划性,抗压能力强,能够快速融入工作团队,灵活应变能力强。
2、28-30岁之间,会计或财务管理等相关专业,有五年以上工作经验。
3、熟悉现行国家财税政策及会计准则,熟悉整套财务会计日常流程,能够独立处理一般纳税人的全盘帐务。
4、熟练应用财务软件和办公软件及Excel进行工作。(一定要非常熟练操作EXCEL表格)
5、良好的口头及书面表达能力,组织和协调能力,良好的沟通与交流能力。
6、勤于思考、善于学习,及时学习和掌握最新的与财务相关的`知识,适应时代发展的需要。
IT主管的基本岗位职责2
职责:
1.监控IT系统的日常运行,确保公司网络安全和各网络系统的正常稳定(服务器、防火墙、交换机、程序控制器、路由器)
2.负责公司系统、材料系统、数据分析平台、会员系统等零售业务系统的.日常运行、维护和总体规划,并参与协助公司信息项目的实施和启动。
3.协调办公室网络信息安全、日常病毒查杀、网络及计算机故障修复。
4.负责各部门应用需求的管理和解决,及时收集和响应各部门信息需求,评价、分析各部门信息需求,提出解决方案,积极提升公司信息应用水平;
5.负责部门内部技术文档和系统操作的文档开发。有计划地为现有系统版本制作相应的文档教程,并不断更新和改进。
6.负责业务系统的培训,根据用户应用情况定期开展系统使用培训,形成系统使用推广和用户应用水平的深化。
7.配合公司和部门完成相关工作。
岗位要求
1. 计算机或相关专业大专以上学历,两年以上服装行业工作经验。
2. 有相关服装ERP项目实施、运维经验。熟悉百胜ERP优先。
3. 熟悉windows相关网络运行环境,PC机维护
4. 具有独立分析和处理网络故障的能力,熟悉技术文档编写
5. 思维敏捷,做事严禁,学习能力强
6. 熟悉数据库管理,能熟练运用SQL语言进行日常操作和简单的脚本编写。
IT主管的基本岗位职责3
职责:
1、负责信息化管理系统的运维,包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;
2、负责公司网络安全管理,包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全等;
3、负责IT软硬件及网络采购和管理,为公司提供良好稳定的办公环境。
4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的'培训工作。
任职要求:
1、计算机、信息管理等相关专业,三年以上同等岗位工作经验。
2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;
3、逻辑思维清晰,具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。
IT主管的基本岗位职责4
职责:
负责公司内部网络应用的日常维护、技术评估和项目实施,包括PC、打印机、网络交换机/路由器、网络监控系统等;公司内部信息系统及设施的日常检查、监控、运维分析;
协助各部门实施企业ERP、OA等信息系统,为一般考勤、门禁、监控等服务器系统提供技术支持;
负责所有业务系统数据库的管理,业务系统数据设置自动备份和定期人工备份,采用各种备份形式和存储方式,确保数据安全。
确保网络安全,提高网络运行质量;
负责办公电脑、打印机、投影仪等周边设备的日常桌面维护;
负责公司电话系统和机房设备的管理和维护;
负责公司邮箱管理;
负责会议室电子产品的管理和维护;完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
计算机或IT相关专业,本科以上学历;3年以上相关工作经验;
精通局域网的管理和维护,熟悉各种操作系统的.安装和故障排查,如Windows、mac OS;
熟悉和了解计算机和服务器的基本结构、网络建设结构;
掌握一些主流数据库(mysql,DB2,SQLSERVER)部署/查询/备份/恢复等基本操作;
良好的沟通能力、执行能力、需求分析和设计能力,熟悉ERP、CRM、WMS等信息系统优先
韩语熟练
IT主管的基本岗位职责5
职责:
1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可),包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;
2.及时处理突发故障,确保系统稳定运行;
3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。
任职要求:
1.本科计算机相关专业毕业生,可面向985院校应届毕业生;
2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);
3.工作态度积极主动,善于思考,具有强烈的工作责任心和团队协作能力;
4.具备良好的`沟通能力和执行力。
IT主管的基本岗位职责6
1:公司日常内部IT事务。
2:控制IT部门的预算和维修费用。
3:管理公司IT资产。
4:安装PC操作系统、PC软件、电子邮件、因特网和公司内网,及时解决相关问题。
5:完成局域网和电子邮件的管理。
6:包括ERP系统在线(用友)(用友)
7:项目管理:内外沟通对接等相关事项。
8:日常设备(网络 服务器)运行维护。
9:控制和维护公司网络软硬件、入路由器、交换机、防火墙等。
10:控制和维护公司服务器,确保其稳定、健康运行。
11:为新员工提供IT培训。
12:机房建设。
13:团队组建。
IT主管的`基本岗位职责7
1、公司招聘需求的管控与确认;
2、公司招聘体系及实施流程的规范;
3、公司招聘渠道的维护与开拓;
4、面试、匹配、录用环节的统筹和落地执行;
5、公司后备人才选拔方案和人才储备机制的'建立;
6、协助进行职位分析;
7、其他上级领导临时安排的事务。
IT主管的基本岗位职责8
职责:
1、负责用友U8/U9系统各模块的流程、功能设置和操作,及时处理操作员遇到的.问题,对使用者进行培训;
2、负责用友U8/U9系统应用业务咨询解答及问题处理,统筹业务部门需求对接及供应商管理,确保应用质量;
3、负责用友U8/U9系统应用保障,包括基础数据更新、后台管理及权限分配等日常应用维护,处理用友U8/U9 系统相关的软件故障;
4、调研和分析需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,完成系统实施工作;
5、新系统导入项目管理,组织和参与系统测试工作;
6、OA的流程配置、表单设计及权限管理,有致远或泛微均可。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,5年以上项目管理经验;
2、熟悉ERP各模块流程及功能,精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型数据库,具有数据库故障诊断能力和性能调优经验;熟悉后台数据表设计原理;
3、具备大型ERP(用友U8/U9)信息化系统建设推广及应用实施管理经验,主导过ERP 项目实施,具有至两年以上ERP 系统财务、制造、HR、OA、CRM 等模块的实施;
4、有较强的文档编写能力;包括需求文档、测试文档、培训手册等;
5、严谨踏实,善于沟通,逻辑思维能力强。
IT主管的基本岗位职责9
1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。
2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。
3.应答电脑使用部门提出的'各种有关问题。
4.定期对电脑杀毒工作。
5.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。
6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况,控制机房温度和湿度。
7.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法
IT主管的基本岗位职责10
职责
1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护,办公设备、计算机、打印复印机等维护,对硬件维护有一定经验;
2、负责网络平台的运行监控和维护,服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;
3、负责网络及数据安全策略的制定和实施,公司监控室的相关工作;
4、负责商场收费、通话设备相关工作;
5、完成总公司和上级安排的其他工作。
6、负责公司不同部门的IT技术支持。
任职资格
1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;
2、工作责任心强,认真负责,具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的'工作态度;
3、熟悉IT机房,对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;
4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务,能够管理、维护域控,并指定相应策略;
5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;
6、对信息安全有充分认识,熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;
7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护,能进行简易维修。
IT主管的基本岗位职责11
1:公司日常内部IT事务。
2:控制IT部预算及维修费用。
3:管理公司IT资产。
4:安装PC操作系统、PC软件、电子邮件、因特网和公司内网并及时解决相关问题。
5:完成局域网及电子邮件的管理。
6:包括ERP系统上线(用友)
7:项目管理:内部和外部沟通和对接,其他相关事宜。
8:日常设备(网络+服务器)运行维护。
9:管控及维护公司网络软硬件,入路由器,交换机,防火墙等。
10:管控及维护公司服务器,确保其稳定,健康运行。
11:为新员工提供IT培训。
12:机房建设。
13:团队组建。
IT主管的基本岗位职责12
职责:
1、负责市场渠道开拓与销售工作,开发新客户,执行完成公司销售计划
2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜
3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实
4、负责维护老客户业务,协调客户关系,参与问题处理,建立良好的长期合作关系
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
6、负责配合、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题
7、负责执行上级领导下达的其它业务事项
岗位要求:
1、性格活泼开朗,热情大方,抗压能力强,勇于接受挑战
2、思维敏捷、表达能力强,具有良好的'沟通能力及交际技巧
3、高中/中专以上学历,喜欢销售、拓展及销售管理工作
IT主管的基本岗位职责13
职责:
1、负责用友U8/U9系统各模块的工艺、功能设置和操作,及时处理操作员遇到的问题,对用户进行培训;
2、负责用友U8/U9系统应用业务的`咨询、解答和问题处理,协调业务部门的需求对接和供应商管理,确保应用质量;
3、负责用友U8/U9系统的应用保障,包括基础数据更新、后台管理、权限分配等日常应用维护,处理用友U8/U9 与系统相关的软件故障;
4、研究分析需求,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,完成系统实施;
5、新系统引入项目管理,组织和参与系统测试工作;
6、OA的流程配置、表单设计和权限管理,有致远或泛微。
IT主管的基本岗位职责14
职责:
1、建立销售合同台账,根据台账进行应收账款催收
2、根据资金的回款和销售对账,确认客户回款
3、建立开票台账,审核销售开票资料
4、对接IT,优化PMS CRM前端系统
5、核对三方收款,现金,确保资金安全
6、相关销售返利、提成、退宿等结算
7、多种经营的收入、回款的管理
8、每月出具应收账款账龄表,差异分析
9、每月预测销售回款及跟踪;对比分析历史、预测的差异
10、统计客户分成相关指标数据,提供相关下游客户数据
任职资格
1、有1年以上团队管理经验
2、有良好的沟通能力,解决问题的.能力;具有较强的服务意思
3、连锁零售行业背景优先;有对接前端系统经验的优先
4、思路清晰,有条理;有责任性,抗压能力强
5、Excel处理能力强
IT主管的基本岗位职责15
职责:
1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维
2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统
3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作,并调整相关软件的`前后台设置
4、负责公司弱电智能化的设计施工,能亲自参与施工
5、负责集团集控中心的软硬件管理
教育背景及资质要求:
计算机科学或相关领域的本科
3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验
了解企业的IT基础设施,硬件,托管服务和网络
能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件
了解行业发展趋势和新技术,有能力的趋势适用于建筑需求的理解
了解IT架构和基础设施标准
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