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体检部岗位职责
在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的体检部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
体检部岗位职责1
1、国家统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。
体检部岗位职责2
岗位职责
1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学和行政的管理工作。
2.完善医护团队的管理制度、体系优化与团队建设,改善服务态度,做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故。
3.负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访,接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
4.负责门诊业务的各项管理,为公司业务的经营发展提供专业保障。
5.全面负责体检科业务开展工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医疗相关专业优先。
2.具备五年以上上海医疗机构同等岗位的工作经验,具备较高的`业务水平。
3.具备良好的市场意识,了解医疗行业的发展状况。
4.具备良好的沟通和协调能力,较强的应变能力。
体检部岗位职责3
岗位职责:
1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作;
2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度;
3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实,并进行考核评估,提出升、调,奖、惩意见;
4、负责各科室人员的调配和控制,做到科学用人,人尽其才,才尽其用;
5、负责与体检相关的各项事务的'行政管理和协调工作,处理各个科室中出现的问题;
6、负责安排团体和个人的排单体检;
7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。
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