组长岗位职责

时间:2024-10-29 16:54:59 岗位职责 我要投稿

组长岗位职责

  在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的组长岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

组长岗位职责

组长岗位职责1

  一、工作指标

  1、生产计划完成率

  2、装配合格率

  3、人员流失率

  4、停线时间

  5、每人每小时的产量

  二、工作职责

  1、每天早上开早会,确认出勤情况,总结昨天的工作,安排今天的'工作,说明注意事项;

  2、每天检查机械设备、治工具的状况,填写检查表;变更事项的确认

  3、监督、指导员工按照作业标准进行作业,对不合理的作业提出改进建议;

  4、检查现场5S,填写检查表;

  5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确;

  6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况,提出自己的看法和意见;

  7、根据实际情况填写生产看板;

  8、品质和异常的情报收集和反馈

  9、异常发生的时候对策、处理

  安全——跟上司(安全专员)联络,接受指示。品质——首先指示本工序对策,防止向下工序流出不良品,就异常发生的事实迅速联络上司和检查部等。设备——联络设备负责人说明状况,耗时较长时报告上司采取适当的处置。停止时间中——时间可能长达20分钟以上时,组织员工学习、开会、或者对不良品返工处置等,短时间(20分钟以下)的停止时,指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。

  10、下班前检查设备是否关闭、治工具是否摆放到原位,填写检查表

  11、定期进行员工培训与指导

  12、每周、每月进行工作汇总,写工作总结

  13、新员工的培训与指导

  14、生产异常处理

组长岗位职责2

  1、执行生产计划,合理控制生产进度,确保产品供应。

  2、本车间人员的组织、调动、安排、培训、指挥与监督。

  3、对车间环境、卫生、5S、安全等进行控制。

  4、检查、监督生产员工按工艺要求及质量标准进行生产。

  5、负责本车间员工的月度考核。

  6、不合格品的上报处理。

  7、执行首检、巡检制度,确保产品质量。

  8、领用及清场环节相关物料、半成品的整理和确认,包括名称、批号、标识等。

  9、负责对生产设备、工模、夹具的维护、保养,不断提高设备的利用率。

  10、统计分析本车间每天的.生产情况,寻找改善、提高措施。

  11、负责各类生产报表、单据的填写或审核。

  12、所属员工100%遵守EHS制度。

  13、监督属地安全及隐患整改状况(不安全行为,不安全状态)

  14、安全事故上报及处置。

组长岗位职责3

  1、级组长是在教导处主任、副主任指导下,负责组织年级的班主任、任课教师开展工作,抓好本级学生的思想政治工作。

  2、负责年级管理,根据学校教育教学计划,制定并实施本年级的工作计划,协助教导处安排本年级学生的各项活动,充分发挥年级作用,期末做好总结。

  3、统一组织和协调本年级各班的教学、思想政治教育、劳动和文体活动,全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

  4、协调好本年级班主任之间、班主任和课任教师之间的'联系和配合,定期召开级会,形成合力。

  5、加强对学生的常规管理和《中学生日常行为规范》养成教育。

  6、定期召开师生座谈会和学生代表座谈会,听取学生对思想教育和各科教学的意见,并及时交流,改进教育教学工作,提高教学教育质量。

  7、定期召开年级学生大会,总结、部署年级工作,表彰好人好事,批评不良现象,对学生进行思想政治教育。

  8、参与学校对本级各班、学生和班主任、任课教师的考评工作。

  9、负责召开年级学生家长会,成立年级家长委员会,沟通家校联系,共同做好学生教育工作。

组长岗位职责4

  1、按生产计划指标,合理安排生产;

  2、负责当班工作任务分工,合理安排人员;

  3、指导和督促工人规范操作作业,落实各项公司规章制度的执行,进行现场检查,纠正违章作业现象;

  4、提高生产质量和效率,降低生产成本;

  5、当班7S工作的检查和维护。

组长岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的管理,现场管理的督导。

  3、参与公司宏观管理和策略制定;审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

  4、执行库存管理流程、改进库存管理方法;仓库入库、出库等相关系统管理。

  5、现场管理的'督导;对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

  6、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;

  7、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

  8、与公司其他部门的沟通与协调。

  9、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、三年以上仓管经验,两年以上仓库主管经验;

  3、熟悉仓储库存管理流程

  4、熟练掌握ERP系统;熟练操作办公管理软件;

  5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

组长岗位职责6

  1、按PMC计划生产并有效完成,及日常事务处理。

  2、负责产线各段别人员调配,并合理安排

  3、日常质量管控,提升效率及品质率,减少报废率。

  4、产线异常处理与汇报(人员、设备、材料、方法、环境管控5S)

  5、随时掌握生产过程当中质量及效率状态,与各相关部门,尤其是品质及工程的工作协调,处理产线问题

  6、帮助及督促各领班做好员工管理及内部沟通协调,控制员工流失率。

  7、监督日常设备机台点检与维护保养,以及设备是否正常生产,指导监管检查所属下级各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  8、负责产线生产管理及技术指导工作,组织落实监督内部培训工作、调控生产过程各种工艺、质量、设备效能___化。

  9、综合平衡每天生产任务,制定方案达到每月生产目标,做到均衡生产保质保量

  10、做好白夜班交接管理工作。

组长岗位职责7

  1严格执行行车安全规程、制度,自觉地遵守操作规程,服从车间主任指挥。

  2服从领导,听从指挥,保质保量地完成驾驶任务。

  3坚持“三检”(自检、互检、交接检)原则,出车前、行驶中、收车后细心地检查,发现问题及时处理,确保行车安全。

  4积极参加安全文化活动,认真学习有关交通安全文件,遵章守纪,养成良好的驾驶作风。

  5严禁酒后驾车和违章驾驶,不把车交给无驾驶证的人员驾驶。

组长岗位职责8

  1、主持物料部日常工作,负责对成品仓库保管员和原料仓库保管员进行管理。

  2、会同质保部和生产技术部对原辅料、包装材料、试剂供应商进行资质审核,要求供应定点、渠道稳定。

  3、检查物资保管的库存情况,力争在不影响生产的情况下,最大限度地减少库存。

  4、根据生产计划,制定、组织和及时完成公司的。物料采购任务,力争不影响生产。

  5、对原辅料的质量和价格负责,货比三家,力求采购到质优价廉的`原辅料。

  6、负责督促原辅料及成品的安全、合理存放,严格各种原辅料及成品的进出库管理和登记登记制度。

组长岗位职责9

  为了进一步加强学校安全工作,保持校园环境稳定,保障各类教学活动顺利进行,创造良好的育人环境和治安秩序,现由教务处与教研组组长签订安全责任书如下:

  一、教研组长是教研组的第一安全责任人,每天上、下午上班要坚持考勤,发现异常情况及时报告学校。

  二、教研组要加强安全意识,树立“安全第一”的思想,加强职业道德和法制观念,严格禁止对学生进行体罚或变相体罚,注重心理教育。

  三、教研组长要督促科任教师坚持课前侯课,制止学生课前打闹。科任教师每次上课前要考勤,追查短缺学生及原因,如有异常,及时向班主任汇报咨询,上课期间学生不得离开课堂,平时上课要对学生进行安全宣传教育。晚间辅导教师,要组织学生安全离开教室。

  四、各教研组要对负责的实验室、器材室、仪器施加强安全自检,特别是实验室、机房等要严格执行安全管理制度,实验室里的.易爆、有毒、易挥发等药品要科学管理,实验时要严格要求学生按照规范操作程序进行实验,防止和杜绝实验安全事故的发生。

  五、音、体、美上课时必须注意上课场所的选择,不选超容量场所进行教学活动,体育课时进行的场地、所选器材等设施要符合体育活动安全标准和体育卫生标准,符合学生的年龄特点。

  六、根据教材特点或其它需要进行外出实践活动的,必须要进行申报、审批制度,要有相应的安全措施,并对实践活动过程进行严格的安全管理。

  此责任书一式二份,教务处、教研组长各执一份,自签订之日起生效。

  教务主任(签字):_______

  教研组长(签字):_______

组长岗位职责10

  1、坚决服从上级下达的工作任务,完成后准时检查并上报工作状况。

  2、注重个人仪容仪表,保持服装干净,梳妆好发型,站姿端正,面带微笑。

  3、工作期间必需持有健康证,娴熟把握消防学问及设备操作,严格遵守公司规章制度。

  4、对上级领导负责,发挥助手作用,按时,按质,按量完成上级安排的各项工作。

  5、指导领班工作,负责餐厅日常工作,分派组织工作任务。

  6、了解当日预定状况,并组织召开每日班前会议,传达工作事项。

  7、做好各项日常事务检查工作,发觉问题准时处理。

  8、监督餐前预备和处理遇到的客诉问题,妥当处理顾客的投诉和看法。

  9、负责对餐厅物品、餐具领用配备的日常管理,定期盘点,做好记录工作。

  10、做好所属员工岗位职责及操作流程的培训工作。各级员工的职责完成状况将视为主管的绩效考核。

  11、严格保守公司内部的`商业机密,主管必需以公司的利益为前提,对公司下达的各项任务无条件执行,完成任务后准时汇报。

组长岗位职责11

  一、协助园长负责管理后勤工作:

  1、根据计划要求,每学期初制定全园后勤工作计划,学期末完成工作总结。

  2、根据教、科研计划,做好各项服务和配合工作。

  3、处理、协调后勤各部门人员工作,制定安全、卫生、保卫工作制度。

  4、负责幼儿园园舍的建设、设备的维修和经费的。收支工作。

  5、科学合理划分包干区,确保园内硬环境无一疏漏。

  6、对幼儿园安全卫生情况每天巡视检查。

  7、负责每周四后勤卫生大检查,每周五各班级卫生大检查。

  二、配合园长抓好后勤队伍建设:

  1、每学期初制定后勤人员培训计划,学期末完成总结。

  2、负责开展后勤人员的业务培训活动。

  3、帮助后勤组成员树立全心全意为幼儿服务、为教育服务的思想。

  三、配合园长做好家园和社区的协调工作:

  1、负责全园家长学校活动,每学期的活动不得少于4次。

  2、负责每学年幼儿招收录取工作。

  3、据上级主管部门、家委会提出的要求,采取措施,合理安排。

  四、协助园长主管全园行政事务工作:

  1、组织安排落实园内安全、卫生各项工作计划,保证全园工作步调一致。

  2、园长、副园长外出时负责协调和处理各部门的.工作和对外接待工作。

  3、配合开展园内重大活动。

  五、协助负责本园的各类档案、行政资料的管理工作:

  1、做好档案保管、保密、利用等工作。

  2、做好上级文件、信息的收发、登记工作。

  3、指导教工做好资料的管理工作

  六、负责后勤考评工作。

组长岗位职责12

  职责描述:

  1、负责本小组的安全工作和日常研发工作。

  2、对组内人员给予指导,及时解决项目中遇到的问题。

  3、监督和审核组员的实验记录和项目报告。

  4、能够公平公正地进行组内成员绩效考核。

  5、制定和执行项目计划,与其他部门协调配合。

  6、文献专利的查询、合成路线的设计、定制项目成本核算与报价。

  7、对开发项目进行可行性评估,并提出改进意见。

  8、领导和管理研发团队,对组内人员和资源进行统筹安排。

  任职要求:

  1、本科学历工作8年以上、或者硕士学历工作5年以上、或者博士以上学历工作2年以上。

  2、有机化学或药物化学相关专业;

  3、具有较强的`有机合成实验技能和理论知识;

  4、具备一定的领导能力,团队意识强,能够培养和指导他人。

组长岗位职责13

  1、负责办公室装修方案敲定及跟进现场;

  2、协助村民接待,活动举办;

  3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

  4、管理好员工行政档案材料,建立、完善员工行政、工商档案的管理,严格借档手续;

  5、负责员工值班、办公文具及酒水采购、申领、资产管理、车辆管理、费用管理等日常行政管理工作;

  6、负责公司行政管理制度的.贯彻落实;

  7、负责制作年度行政预算费用、月度制作行政执行费用情况表,严空行政费用支出;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

组长岗位职责14

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的.仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

  11、签发仓库各级文件和单据。

  12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

组长岗位职责15

  1、及时准确进行纳税申报、优惠政策申请、税收筹划等工作,保证公司税金计算的准确性、及时性,保障公司税务利益;

  2、负责公司税务会计核算工作,凭证、报表的`编制,每月按时抄报税、发票开具、认证的管理及相关涉税事项;

  3、负责各项统计报表及工商年度报表的报送,以及和税务机关、银行、工商局联系事宜;

  4、针对公司内各类业务的税收筹划及风险规避提出合理化意见,并对各类业务交易中涉及税务问题进行分析,并提出具体的指导意见;

  5、上级领导交办的其他工作。

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