保安部主管岗位职责

时间:2024-11-05 16:43:14 岗位职责 我要投稿

保安部主管岗位职责

  现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的保安部主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保安部主管岗位职责

保安部主管岗位职责1

  1、主管是经理分管某项工作的助手,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。

  2、对自己主管的'工作负责,制定工作计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。

  3、热情接待来访。

  4、协助经理处理当值期间发生的问题。

  5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。

  6、负责保安部的内勤工作,收发管理好有关文件、资料。

  7、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。

  8、完成经理交办的其它事项。

保安部主管岗位职责2

  具体职责:

  1.严格执行交接班制度,交接清楚,不互相扯皮。如:车场内车辆的交接,有无特殊的跟踪事项等。

  2.对所有车辆进入车场时,必须行敬军礼根据实际情况按原地或行进间敬礼,并使用'欢迎光临的问候语。

  3.及时迅速地引导并按部门统一的.车辆指挥的规范动作,对车辆进行按要求停放,仔细检查车辆是否完好,同时做好记录。

  4.加强对车场内的巡查确保场内车辆的安全。

  5.保持车道畅通无阻,防止各种突发事件的发生。

  6.礼貌的劝离闲杂和无关人员在车场内逗留如发现可疑迹象,及时跟踪和上报。

  7.爱护公共设施及花草树木,防止人为破坏。

  8.客人车辆离开酒店时,同样按要求行敬军礼,并使用'欢迎下次光临'的道别语。

保安部主管岗位职责3

  一、职责:

  1、协助经理做好保安员的业务培训,和制定培训计划,以及详尽的培训方案。

  2、了解各岗位的工作情况,及时将重要情况汇报,做好上传下达的工作。

  3、负责本部门的考勤,并制定各岗排班表。

  4、负责处理保安部的日常事务,做好办公用品的发放及登记。

  5、负责各种设备及消防器材的.登记,建立详尽的消防档案。

  6、对保卫部文件进行整理和归档。

  7、负责保安的业务知识培训,并定期组织考核。

  8、如遇紧急事情,能解决并处理各种问题。

  9、在经理不在的情况下,可代理经理主持保安部的工作。

  10、完成经理交办的其它各项任务。

  二、权限:

  1、对所分管的部门员工进行管理。

  2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

  3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

  4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

保安部主管岗位职责4

  酒店物业保安部经理岗位职责和素质要求

  上级:总经理

  下级:保安部副经理、主管、消防任

  岗位职责

  1、保安部经理是总经理在保安工作上的参谋和助手。

  2、带领保安部全体成员开展安全保卫工作,维护酒店客人财产及员工财产的人身安全,确保安全无事故。

  3、制定、布置保安部的工作计划,督导副经理和主管的工作。

  4、主持本部的工作办公例会,传达、贯彻总经理指示。

  5、对重大案件、事故亲自调查处理。

  6、受理有关本部的较大宗客人投诉。

  7、配合人事部处理员工纠纷及员工违规问题,保障各部门工作的正常运作。

  8、认真贯彻执行会议中心颁发的各项规章制度。

  9、负责保安部的人事申请权及对新入队的保安员的岗前培训、后期督导工作,对于不合格的队员有权发出最后通告并经人事部批准而辞退或开除。

  10、负责总经理和上级部门交办的其它事项。

  素质要求

  基本素质:具有较强的事业心和责任感,有一定的组织协调能力,有

  较高的个人修养和良好的'人际关系,为人正直,以身作者,不畏强暴,秉公依法办事,模犯守酒店的各项规章制度。

  自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,相貌端正,身体健康,精力充沛。

  文化程度:大专以上学历。

  工作经验:具备4年以上酒店保卫管理或公安工作经验。

  特殊要求:1)、在刑侦、消防方面受过一定专业训练。

  2)、与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力

  3)、掌握公安、消防、涉外人员管理、密工作等方面的法律、法规,并掌握中层管理基础知识。

  4)、具有一定的法律、法规知识。

  5)、受过一定擒拿训练,对处理紧急突发事件有快速反应能力。

保安部主管岗位职责5

  岗位职责

  1、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手,对医院安全负有领导的具体责任。

  2、制定部署保安部的工作计划,督导班长、班员工作。

  3、对各类案件事故亲自组织调查处理。

  4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。

  5、考核保安员的各种素质,负责保安部的人事,行政管理。

  6、按质按量完成经理和公司交办的.其它事项。

  7、监督其他岗位工作提出合理化建议。

  8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所,发现问题及时处理并汇报,做记录。

  9、及时收集和汇报科室及病患者的意见与建议。

  10、负责组织本院的消防演习。

保安部主管岗位职责6

  别墅区保安部警卫主管岗位职责

  职位:警卫主管

  报告:经理

  工作概要:负责别墅区保安巡逻工作。

  主要职责:

  1、负责制订实施重要宾客的警卫方案及任务。

  2、检查保安员的工作情况,汇集报表并及时向上级报告工作情况。

  3、协助经理处理执勤期间发生的`安全问题。

  4、负责警卫人员的培训和考核。

  5、负责处理、协调警卫的一般问题。

  6、对警卫工作进行严格的督导。

  7、巡视别墅区,确保别墅区的保安巡逻工作正常进行。

  8、将有关情况及时和内保、消防主管进行沟通。

保安部主管岗位职责7

  保安部主管职位要求

  1、专业资格要求:退伍军人

  2、普通话要求:一般

  3、外语水平:不限

  4、性格个性:性格开朗,服从意识较强,有一定的组织和管理能力

  5、其他要求:五官端正,身体健康,能够认同酒店的企业文化和管理模式

  保安部主管岗位职责/工作内容

  一、保安主管在保安工作上负有具体的责任。

  二、协助行政部经理督导及教导各保安员工作。

  三、制定、部署保安部的工作计划,督促各保安员的工作。

  四、执行公司传达的各项工作及一般日常工作的跟进。

  五、主持保安工作会议,贯彻行政部经理的指令。

  六、定期安排培训下属及各部门员工对防盗、防火等方面的知识教育。

  七、安排体能训练,保持员工经常处在最佳状态工作。

  八、及时向行政部经理反映租户的意见及投诉。

  九、与部门经理商讨编制有关紧急事故发生时的.应急措施。

  十、须认识周围环境,熟悉本公共设备的位置和保安监控的重点,以便执行工作。

  十一、做好全班的考勤工作、主持岗前训示、检查仪容仪表、分派岗哨有关工作。

  十二、加强与所属管辖警区的警民关系,以便日后执行工作。

  十三、对重点岗位的巡视,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。

  十四、定期抽查保安部监控中心记录本,报告记录本及巡逻记录等。

  十五、熟记紧急联络信号,电话号码,对讲机号码。

  十六、考评及报告保安员上班工作的情况。

  十七、不定时巡视、督促各岗哨,及时纠正违章违纪现象。

  十八、处理一般性的治安案件和投诉。

  十九、管理好本班的警具器械和公用物资。

  二十、定期向行政部经理汇报有关保安事宜。

  二十一、定期与消防单位联系,以便日后执行工作。

  二十二、完成行政部经理交给的其他任务

保安部主管岗位职责8

  1、认真贯彻执行国家法律规范和公安部门关于保安工作的有关规定,建立健全物业管理区域内的各项保安工作制度,全面负责辖区内保安工作。

  2、根据保安工作任务,科学定岗定员。把各项保安工作任务落到实处。

  3、切实掌握物业管理区内的治安情况,不断改进和加强保安工作。

  4、采取有效形式,在社区内开展防火、防盗、防破坏、防爆炸等教育,提高社区群众的安全意识,有针对性地采取安全防范措施,切实减少各类事故的发生。

  5、协助公安机关,开展对发生在社区内的各类案件的.侦破工作。

  6、定期召开保安工作例会,通报工作情况,收集信息,努力改进工作方法,提升工作质量。

  7、抓好安全员的教育培训工作。切实在思想教育,物资投入方面加大工作力度,努力打造一支思想过硬,业务精干的保安队伍。

保安部主管岗位职责9

  职务概述:

  遵照公安部门及上级的规定,确保公司安全工作的布署、要求,组织本部门干部、员工有计划实施,熟悉公司安全、保卫、保密、侦破等有关知识;懂得消防业务,有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。

  岗位职责:

  1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。

  2、负责维持公司内部秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

  3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让宾客具有安全感。

  4、开展以'四防'(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查'四防'设施,增强全员的安全意识和法制观念。

  5、主动督促检查公司各重点部位的七合格'工作;协调各有关部门严格落实'七合格'要求,确保重点部位的'安全。

  6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。

  7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

  8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保公司监控范围内的防火、防盗安全。

  9、适时完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

  10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

  11、及时督促检查各部门对'谁主管,谁负责'责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。

  12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

  13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

  14、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。

  15、参加行政部召开的部门经理会议,定期向总经理和领导汇报工作。

  16、完成上级交办的其他任务。

  签署人:

  xx管理有限公司

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