计划员岗位职责

时间：2024-11-08 16:36:07 岗位职责我要投稿

计划员岗位职责实用【15篇】

　　时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编整理的计划员岗位职责，欢迎大家分享。

计划员岗位职责实用【15篇】

计划员岗位职责1

　　1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。

　　2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系，了解掌握市场信息。

　　3、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的`需求，确保业务的正常开展。

　　4、用量大的配件，通过分析比较，制定出最佳订货单。保证不断货，积压量最小。

　　5根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。

　　6、负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

　　7、及时做好配件的入库工作，以实收数量为准，打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

　　8、完成部门经理交办的其他工作。

计划员岗位职责2

　　1、负责开发、管理所负责类别的供应商；

　　2、严格执行集团采购制度及采购流程，履行阳光条款；

　　3、负责所负责采购类别的日常工作，确保工作顺畅高效；

　　4、负责日常项目的采购谈判，并监督采购项目的.跟踪、催交、交付、验收等情况；

　　5、按需按时完成上级交代的各项任务，协助项目组处理各项异常、整改跟进等工作；

计划员岗位职责3

　　1、负责按照生产任务设置工作岗位，安排本班组员工工作。

　　2、随时掌握了解生产进度，合理安排生产，保质保量高效率完成上级下达各项生产任务。

　　3、组织对本班组员工进行生产技术培训，提高员工的`技术水平。

　　4、加强过程监督，负责耗材控制，降低生产成本。

　　5、负责组织对印花、高频设备进行整理、保养、维护。

　　6、负责本班组员工劳动纪律和工作环境卫生，做好5S工作。

　　7、向员工正确及时地传达上级主管制定的各项制度改革措施，生产计划安排及其它各项通知，并追踪、监督各项制度措施、通知的落实情况。

　　8、谦虚好学，不断提高自身的思想素质、技术水平、管理能力

计划员岗位职责4

　　一、部门技术管理

　　1、加强对各项目设计文件的理解和学习，及时与部门主管沟通，将工程设计内容、特点与参与人员分享；

　　2、积极参与监理工程的`技术交底，对工程；

　　3、工程检测管理；

　　4、标准规范管理；

　　5、变更设计管理；

　　6、技术文件资料管理；

　　7、编写监理技术总结；

　　8、审核工程项目监理技术措施；

　　9、工程试验和计量监理管理；

　　二、部门技术培训

　　电力监理规范，监理规范；

　　质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款；

　　专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等；

　　施工图纸及其他有关技术资料；

　　监理相关资料填写；

　　监理人员行为守则；

　　三、协助部门负责人管理工作

　　协助部门负责人做好办公室日常工作

　　协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建档等动态管理工作，确保各类资质文件、档案资料的完善，

　　协助部门负责人做好每周或每月工作报告

　　协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。

　　协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。

　　四、其他

　　完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务

　　XX年XX月XX日

计划员岗位职责5

　　职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

　　一、领料工作：

　　1、PMC部下达《生产计划单》后，物料员必须依据计划单要求、《BOM》、及时与仓库员核对所发物料。

　　2、物料员在领取物料时，必须确认其名称、料号、数量、规格、颜色、与《BOM》符合，如所发物

　　料是特采需生产加工要及时告知现场拉长和负责人，以避免投入生产中有不良现象。

　　3、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料（部分贵重或易出现数据错误的物料可全点），以免影响工作效率。 4、领取正常生产物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。 5、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。

　　6、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

　　7、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。 H、如有物料异常现象时必须及时向生产主管及PMC部门反馈。

　　二、退、换、借料工作

　　1、物料使用过程中，物料员应主动及时（2H周期）的收集产线上的不良物料。产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。

　　2、对于完单退补物料，必须当次（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的'分化现象。

　　3、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

　　4、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、PMC部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性

　　5、尽量排除生产断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保生产的一次性完结。

　　6、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向生产主管及PMC部反馈。

　　三、单据管理

　　1、《物料使用单据》是生产管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

　　2、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

　　3、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

　　4、物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》《报单》。

　　5、保存期限：除《欠料单》完结于料齐日外，其它单据必须保存一年。

　　四、物料管理

　　1、配合组长控制物料（即放置、保管、维护、使用、预测使用）。

　　2、监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工使用方式。

　　3、不断追寻物料工作中所存在和一切问题，并及时真实的向上级反映异常情况，达成生产度的有力实施和高能的正常运作。

　　4、定期向生产主管提供周、月、季物料相关数据。

　　五、其它责任或义务

　　1、做好生产线整理、整顿、清洁、清扫和执行和监督工作。

　　2、在责任工作外，随时配合部门内各种生产工序的作业。

　　3、能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化.

计划员岗位职责6

　　岗位职责

　　1.负责生产过程排产表的制作及其跟踪和反馈，完成生产日报表;

　　2.检查各生产线生产状况，解决报表反应问题，调配、生产任务;

　　3.协调所属单位与其它部门之间工作;

　　4.完成领导交办的工作任务。

计划员岗位职责7

　　1认真贯彻学习的方针、指示，履行安全，严格执行本岗位健康、安全和环保规定。

　　2积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的.防范措施。

　　3施工前，签订好工程安全合同。

　　4认真学习健康、安全和环保知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。

　　5积极参加本单位组织的各项安全活动。

　　6做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。

　　7下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

　　8将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

计划员岗位职责8

　　1、负责本机台机器的正常运转及外观生产中出现的一切问题；

　　2、负责对生产中花型的掉换，网框的检查，坯布的测量等前期准备工作；

　　3、负责本机台的协调配合，刮刀的选择，流程工艺的.记录；

　　4、配合班长对包单合理的调配，按时完成厂部下达的任务指标；

　　5、指导员工填好印花流程记录及生产报表；

计划员岗位职责9

　　计划生育是我国的一项基本国策，为了更好的.执行行业管理部门和本公司计划生育管理制度，结合项目特点，制定如下制度：

　　1、专（兼）职管理员，应积极主动宣传贯彻落实行业管理部门及公司计划生育工作的方针，在项目经理的领导下认真开展计划生育工作。

　　2、热爱本职工作，熟悉计划生育政策，工作认真，有较强的业务工作能力。

　　3、掌握项目部已婚育龄人员的生育、节育情况，做好女职工的三查及避孕药具的发放工作。

　　4、规范各种台帐，做到帐、卡、人相符，按时验证和报送各种报表。

　　5、定期组织职工学习计划生育政策。

　　6、对计划生育先进个人实行表彰和奖励，对违反计划生育的个人实行惩罚。

计划员岗位职责10

　　1、协助销售副经理、展厅经理制定产品不同时期的广告营销、服务营销策略。

　　3、及时收集竞品信息，加以整理与分类，并制作调研报告及时反馈给销售部。

　　4、负责市场促销活动的策划、组织及实施工作。

　　5、及时对广告活动的效果进行评估及总结，分析广告实施的有效性，对比投入产出。

　　6、负责公司与各4S店的市场活动对接工作。

　　7、负责各种物料的'制作管理及展厅的布置工作。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

计划员岗位职责11

　　采购计划员毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康职责描述:

　　1、根据工程项目采购需求协助编制采购计划;

　　2、跟进采购计划的执行过程;

　　3、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调;

　　4、其它临时性工作安排。

　　任职要求:

　　1、土木工程、水利水电、给排水、水文与水资源工程、水务工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业;

　　2、个人具备较强的计划性思维;

　　3、熟练使用office办公软件。

　　4、有工程项目采购计划相关工作经验者优先,应届生亦可。

计划员岗位职责12

　　职位描述：

　　1、负责协助备件经理根据生产需要建立基本库存；

　　2、收集备件需求信息，定期制定备件采购计划；

　　3、向厂家发送订单并跟踪订单执行情况；

　　4、订单到货后对所到备件进行检验、入库；

　　5、核对备件、订单和到货清单，对未到货备件继续实施订货；

　　6、负责与财务部门共同核对备件采购资金情况，定期与财务核对账目；

　　7、负责联系紧急订货，控制敏感零备件的订货；

　　8、参与对采购的备件或原辅料入库前的检查，必要时获得技术人员的援助；

　　9、对质量不合格的'备件按照程序进行索赔；

　　10、协助处理客户有关备件的投诉，并分析产生的原因，提出处理意见；

　　11、收集备件质量信息并分类，及时反馈给备件经理及相关部门；

　　12、参与定期的备件库存盘点；

　　13、完成好领导交给的其他临时性工作与任务。

计划员岗位职责13

　　一.PC技术部经理职责

　　职责与权利

　　1、主持PC技术部的日常工作和人事管理，组织实施技术部各种决议，并将情况向科技总经理和集团报告；

　　2、设计公司长期技术发展规划；及时对目标实施进度监控，并进行成本控制；

　　3、拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案；

　　4、拟订PC技术部的基本管理制度；

　　5、制定PC技术部的具体规章；

　　6、提请聘任或解聘PC技术部的主管，PC技术服务人员；

　　7、依有关规章制度决定对部门员工的奖惩、升级、加薪及辞退；

　　8、在职责范围内，对外代表PC技术部处理业务；

　　9、参与公司重要合同的签订。

　　10、负责公司合同的'技术指标审核。

　　11、董事长和科技公司总经理授权的其他事项。

　　承担责任：

　　1.对部门远期目标，各种考核指标不能如期实现负责。

　　2.对各种服务项目不能正常执行负责。

　　3.对用人不力，造成经济损失负责。

　　4.对公司签署协议、合同、和约的合法性、有效性负责。

　　5.对部门呈报的虚报的绩效表审校不细，造成公司管理费用的误差负责

　　二.PC技术部主管职责

　　职责：

　　1.在PC技术部经理领导下，负责PC技术部的技术管理的日常组织工作和事务工作。

　　2.负责公司产品质量符合要求，解决产品质量中的重大技术问题。

　　3.对属下每一位技术员的技术特点有充分了解。

　　4.按《合同》《出库单》，领用配件。对配件数量、质量负责。有些大的配件，须提前测试，不能拆封测试的配件，在现场随时测试。

　　5.负责按公司要求或业务经理承诺，对客户进行简单技术培训。

　　6.定期组织技术人员的培训，及时将培训内容、效果，书面部门经理和行政备案。

　　7.编制日常技术工作流程，技术服务资料，培训讲义，技术问题解答白皮书。权利：

　　1.对技术员报呈的资料有决策权；

　　2.对技术管理方面的规章制度有建立及修改权；

　　3.对下属差错，有权按照公司有关的处罚原则，做出决策。

　　4.对不符合要求的所有配件，进行退库，并要求采购人员及时。对送货和报修单审查，做技术负责人代表、签字。

　　5.对技术服务中，不按程序进行操作的技术人员，有权令其停工，回公司处理。承担责任：

　　1.对技术决策失误，造成公司重大损失负连带责任。

　　2.对技术流程审核不细，对技术人员的服务行为不甚了解，造成公司经济、形象损失负责；

　　3.对公司签订的合同，出现技术失误，造成损失负连带责。

　　4.对日常工作安排失误造成客户投诉负责。

　　三.技术员职责

　　1、PC常见故障排除；

　　2、完成送货安排；

　　3、独立处理售后服务中产品常见故障。

　　4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。

　　5、按时优质服务客户，服装整齐，态度端正，时刻为客户提供专业优质服务。

　　6、工作服从分配，按时完成自己岗位工作，完成情况及时向主管报告。

　　7、爱惜并保管好自己的工具，丢失工具按原价赔偿或自己购买。

　　8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。

　　9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。

　　10、服务中注意安全，与其他同仁密切配合，有问题及时反映。

　　11、服务中，不能随意离开，或在做其他与工作无关的事情。

　　12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作，要有责任心保证工作效率质量。

　　13、个人常用工具软件要齐全。

　　14、对于不能完成本岗位工作，或者工作失误，造成投诉，耽误工时，影响其他岗位工作进程，扣除当日工资，不计补贴，造成重大损失，按情节严重，分别处理。

　　15、技术人员在服务处理结束后，要完整填写售后服务单或者送货清单，返回后及时上交主管签字确认。

　　承担责任：

　　1.对于违返操作规定，造成的客户资料丢失或者机器损坏等，视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。

　　2.施工过程中，因忘带工具、合同内配件，要求公司人送\\车送，耽误效率，处罚当日工资。

　　3.由于个人原因导致配件丢失、损坏，原价赔偿。

　　4.造成重大责任事故的，按国家法律规定承担自然人责任，并予辞退。

　　补贴

　　技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元；30——60张《售后服务反馈单》XX元；60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成；《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况，每次扣发本月交通补贴XX元。