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焊接技术人员岗位职责
在社会发展不断提速的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编整理的焊接技术人员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
焊接技术人员岗位职责1
焊接技术人员应具备大专以上学历,工程师以上职称,从事焊接技术工作3年以上,持有焊接证书,具有爱岗敬业和团队精神,其岗位职责如下:
1、在副总经理的领导下,负责新产品开发中焊接技术攻关,并组织实施。
2、按照《设计开发控制程序》,负责对新产品设计和开发的焊接过程,进行控制和管理。
3、负责产品的焊接工艺评定。
4、负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。
5、负责对焊工进行技术培训,指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核,监督焊工持证上岗。
6、负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的'处理。
7、负责产品有关焊接标准的收集、管理,搞好产品焊接标准的新旧更替工作。
8、负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理(委外)的监督检验。
焊接技术人员岗位职责2
1、零部件检测与分析;
2、现场问题点确认与解析;
3、品质体系文件的运用;
4、整车质量标准运用;
5、品质问题管理;
6、整车尺寸品质问题复合解析;
任职资格
1、至少2年以上品质相关工作经验,有整车品质经验者优先;
2、专业要求,机械、汽车类优先;
3、具备撰写报告、汇报文件的能力;
4、熟悉品质管理手法。
焊接技术人员岗位职责3
1、负责控制维护机器人和操作系统,并通过机器人程序和手1:调整控制焊接质量,以帮助公司进行自动化生产。
2、同其他工程师共同开发解决质量问题的方法。
3、持续改进程序并协助研发团队研发可以降低生产成本的新程序。
4、协助进行金项切割的数据分析,协助进行焊接目测,必要时对焊接作出适当修改。
5、提供多种焊接机器人、手工焊接和激光系统的预防性维修方案。
6、与维修团队共同确定足够的焊接备件提供。
7、利用现有资源发现并维护故障。
8、维持工厂库房标准并遵守所有工厂和车间的安全规则,提升操作者的'安全等级并向经理汇报不安全因素,并接受其指派的其他任务。
焊接技术人员岗位职责4
岗位职责:
1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划,内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励;
2、负责组织新产品的开发、调试验证,过程所有apqp/ppap的文件建立,产品bom表维护更新;
3、负责分公司模、夹、检具的.管理,参与工装的开发、设计、调试验证;
4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审,各项质量管理指标建立、评价、激励;
5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理;
6、负责分公司降本提效的技术配合,工艺改进、工作改善推进,冲压、焊接自动化实施;
任职条件:
1、年龄:35-45岁,学历:大专及以上,机制及相关专业;
2、汽车模具行业5年以上工作经验,熟悉汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求;
3、技术、质量管理岗位工作不少于5年;
4、能熟练运用ts16949、vda6、3体系管理;
5、具有合资制造型企业工作经历者优先。
焊接技术人员岗位职责5
焊接技术人员应具备大专以上学历,工程师以上职称,从事焊接技术工作3年以上,持有焊接证书,具有爱岗敬业和团队精神,其岗位职责如下:
1、在车间主任的领导下,负责新产品开发中焊接技术攻关,并组织实施。
2、按照《设计开发控制程序》,负责对新产品设计和开发的焊接过程,进行控制和管理。
3、负责产品的`焊接工艺评定。
4、负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。
5、负责对焊工进行技术培训和考试工作的组织,指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核,监督焊工持证上岗。
6、负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的处理。
7、负责产品有关焊接标准的收集、管理,搞好产品焊接标准的新旧更替工作。
8、负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理(委外)的监督检验。
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