分公司经理-岗位职责

时间：2024-11-25 12:35:59 岗位职责我要投稿

分公司经理-岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的分公司经理-岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

分公司经理-岗位职责

分公司经理-岗位职责1

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.配合总经理制定分公司营销目标及具体执行方案

　　2.对销售目标进行拆解、监督、执行及反馈

　　3.完善分公司销售体系，包括人员选聘、培训、薪酬体系、绩效考评方案、销售激励方案

　　4.不断优化售后流程，与总部的'配合，提高整体效率

　　5.衔接处理分公司与总部的关系

　　职位要求：

　　1、具有互联网电子商务方面丰富的市场营销管理培训经验，为人正直，诚信，吃苦耐劳。

　　2、有团队合作精神和领导能力，具有高度的责任心。

　　3、具有较强的学习能力和人际沟通交往，协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

分公司经理-岗位职责2

　　职责描述：

　　福利待遇：周末双休，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

　　1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

　　2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

　　3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的.合作，实现共赢、持续的目标。

　　4、执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

　　5、完成公司交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

分公司经理-岗位职责3

　　1、装修公司分公司经理认真做好本公司的日常管理工作,确保本公司的经营目标,利润指标的实现。严格执行公司下达的各项决策和指令。

　　2、负责本公司各项工作计划的制定、工作任务的下达,实施情况的检查、落实。

　　3、负责对公司的规章制度的宣贯、执行情况的检查落实,违规行为的查处、奖罚。

　　4、负责对员工工作的考核,向总公司提出调动、聘用、解释及奖惩的意见。

　　5、装修公司分公司经理在总公司规定的'工资框架内制定工资发放方案及福利待遇。

　　6、认真执行公司财务制度,严格执行收支二条线资金管理办法,严格控制运行成本。

　　7、认真做好工程管理,严格做好内控,确保工程质量、工程进度及客户满意度。

　　8、做好市场调查分析,做好广告策划及品牌建设、形象宣传,认真做好营销策划及市场开发,树立以客户为中心的营销理念。

　　9、负责公司各项工程的安全及事故处理,做好客户的投诉处理。

　　10、装修公司分公司经理做好对员工的培训教育,团队建设,努力创建一个良好的工作环境,充分调动员工的积极性。

分公司经理-岗位职责4

　　1.负责主持总公司下属的分公司公司的所有海内外项目的物资(生产原材料、生产设备、维修工器具、生活物资等)的采购工作、国内国外的物流工作。

　　2.对部门的`员工进行物流仓储管理、生产管理、谈判等方面的训练,熟悉采购操作流程,熟悉采购相关质量管理体系,指导并监督属下开展业务,提升采购人员业务能力,保证达到公司正常的采购量。

　　3.负责供应商资源整合及优化,负责供应商的开发与分类管理;供应商进行整体评估、合理议价及监督采购合同签订执行;.控制与降低采购成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。

　　4.负责执行总公司指令进行紧急采购,参与采购物资的验收,出现问题及时与供应商联系,协商处理办法。对供应商产品质量、交期负责;

　　5.调查并研究总公司和分公司各个部门的采购需求以及销售情况,熟悉各种物资的供货渠道和新供应商的开发;

　　6.审核年度采购计划,统筹计划;控制成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。

　　7.负责监督并参与总公司和分公司的大批量采购业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况;监督采购人员的职业操守。

　　8.负责投资总公司及分公司所有海内外项目的物流运输工作。(包船运输或集装箱海运至国外)

　　9.负责国内外投资项目的免税资料的整理工作。

　　10.负责国内外进出口所有文件的准备工作。

　　11.配合国内外完成所有物资的进出口清关工作。

分公司经理-岗位职责5

　　1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

　　3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　4、制定和完善人力资源管理制度；

　　5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

　　6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的.实施；

　　7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

　　8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

　　9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

分公司经理-岗位职责6

　　1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

　　2、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理。

分公司经理-岗位职责7

　　1.具备优秀的管理能力与社交能力；

　　2.具备五年以上相关行业工作经验；

　　3.具备丰富的的品牌市场推广能力，根据市场情况制定并实施品牌区域策略；

　　4.具备良好的市场分析能力，对环境的变化有敏锐的洞察力和判断力；

　　5.沟通协调能力强，具备较好的销售及团队管理技巧；

　　6.具备良好的责任心，较强的.工作主动性及执行力并能承受较大工作压力；

　　7.具有较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力、组织影响力、学习和创新能力。

　　分公司经理岗位职责

　　1.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；

　　2.负责设定分公司内部机构，并制定其职责；

　　3.建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；

　　4.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；

　　5.组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；

　　6.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度；

　　7.定期以书面形式向总公司述职。

分公司经理-岗位职责8

　　1、按照国家会计制度、《会计法》、集团公司及分公司的财务管理制度,正确设置和使用会计科目、会计账户和会计账簿,建立健全原始凭证和记帐凭证

　　2、年初编制财务预算,上报集团公司财务部审核。严格执行集团公司下达的该分公司年度财务预算。年终编制该分公司的年度财务决算,开源节流,有效的使用资金。

　　3、负责公司正常运营资金的筹集及管理工作,制定资金使用计划、监督资金使用情况。按照集团公司下达的《应收账款管理办法》负责组织该分公司的所有的货款的回收工作。

　　4、及时掌握备用金的情况,严格控制管理好备用金;督促出纳及时缴纳各项应交款项;及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理,保证资金安全;督促出纳登记现金帐和银行存款日记帐,每月按规定编制现金盘点表及银行余额调节表。

　　5、负责组织审核凭证,监督各种结算方式,检查其合理性、合法性、准确性。

　　6、按有关部门提供的资料编制工资发放表;负责组织工资的核算、发放及各种附加费的.计提工作。

　　7、每月末督促并协同有关部室对库存商品进行盘存。每季度末督促并协同有关部室对存货进行盘存。年终协同有关部室组织开展财产清查,保障公司财产安全。

　　8、按时编制财务报表,编制财务情况说明书,及时向集团公司财务部全部财务会计报表。按月(或季、年)度整理、装订各种会计档案资料,按照会计档案管理的有关规定,保管好有关会计资料。

　　9、加强业务学习,努力提高专业水平,坚持原则,积极配合各业务部门的工作。完成集团公司及分公司领导安排的其他工作。

分公司经理-岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责分公司及营业部各信息系统的日常正常运转,监控系统运行状态,及时发现技术隐患,解决系统出现的技术故障,同时将发现的问题及时报告信息技术总部和营业部;

　　2、负责对信息系统进行优化;

　　3、根据分公司及营业部的技术需求,负责分公司及营业部信息系统新建、搬迁和改造的各项工程;

　　4、根据分公司及营业部的技术需求,及时解决分公司及营业部运营过程中遇到的技术问题及故障,通过技术手段提高业务工作的效率和质量;

　　5、按信息技术总部要求完成应用系统、网络系统等的技术测试任务,并负责实施系统的升级、上线工作;

　　6、负责分公司及营业部信息系统的应急工作,包括制定技术系统应急预案、做好应急准备、进行应急演练、应急时按预案进行处置;

　　7、按照总部下发规范要求,定期和不定期进行分公司及营业部信息系统的安全检查工作,并进行整改;

　　8、按照信息技术总部下发的技术规范,制定分公司及营业部信息技术工作的各项制度和流程;

　　9、制定分公司及营业部信息技术工作的年度计划和预算;

　　10、负责分公司及营业部技术档案、技术数据的管理工作;

　　11、负责分公司及营业部机房固定资产的管理,以及设备的选型、验收、上架工作;

　　12、负责操作系统、数据库等技术系统权限、口令的'管理工作;

　　13、分公司及营业部交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大学本科以上学历、计算机相关专业毕业,熟练掌握操作系统、数据库、网络维护等计算机技术;

　　2、35岁以下,1年以上证券行业相关工作经验,熟悉证券营业部的系统维护工作;

　　3、具备较强的沟通、协调能力,具有较强的责任心;

　　4、有证券从业资格优先。

分公司经理-岗位职责10

　　一、严格贯彻执行总公司经营方针,合法经营;

　　二、妥善处理与当地各级行政部门及相关单位的关系;

　　三、严格按照总公司制定工作量完成或超额完成工作任务;

　　四、严格执行公司财务及行政管理制度;

　　五、积极学习新知识新理念,激情化、人性化、科学化管理公司;

　　六、严格审核公司内部各部门工作报表、财务报表、协议;

　　七、及时贯彻执行总公司各项通报,并及时回复;

　　八、严格依照财务制度及行政制度运营,降低成本,实现利润最大化。

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