运营总监的岗位职责15篇【必备】
在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的运营总监的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
运营总监的岗位职责1
1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、高效生产。
2.生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,制定财务年度预算,审订重点成本的专项考核办法,依据权限审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制。
3.生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。
4.资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系,协调各部门之间的'沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营。
5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件,贯彻质量第一、安全第一的方针,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。
6.部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
运营总监的岗位职责2
1、负责所属大区的运力(供给侧)运营,对业务承接的运力规模、效率、体验负责;
2、围绕渠道业务需求,建立服务流程,联动线上线下团队运营流程;
3、建立管理城市运营团队,打造执行力一流的线下运营团队;
4、运营管理城市运力群体,不断优化群体留存、服务规范;
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验,2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力,善于制定业务运营策略
3、较强的'业务统筹能力,联动相关部门获取资源,持续优化业务
4、主动开拓性强,有极强的主人翁意识
运营总监的岗位职责3
职责描述:
1、负责亚马逊团队组建;
2、负责团队亚马逊、速卖通、ebay等跨境电商平台帐号的日常运营,开发能够为公司创造业绩、利润的产品;
3,在合伙人利益的驱动下,并带领团队达成业绩目标
任职资格:
1、有全情投入的创业激情,有丰富的管理经营,有带领团队打硬仗、打胜仗的决心;
2、有5年以上Amazon品牌运营经验;
3、有较为优异的历史业绩,如带20人的团队,销售额1亿人民币左右
合伙人
职责描述:
1、负责亚马逊团队组建;
2、负责团队亚马逊、速卖通、ebay等跨境电商平台帐号的日常运营,开发能够为公司创造业绩、利润的产品;
3,在合伙人利益的驱动下,并带领团队达成业绩目标
任职资格:
1、有全情投入的`创业激情,有丰富的管理经营,有带领团队打硬仗、打胜仗的决心;
2、有5年以上Amazon品牌运营经验;
3、有较为优异的历史业绩,如带20人的团队,销售额1亿人民币左右
运营总监的岗位职责4
职责:
1、负责制定公司的电商运营发展战略,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;
2、负责公司电商平台的运营、维护和日常管理,制定运营策略、方案并组织实施;
3、负责整合相关资源,制定电商平台品牌推广计划及推广活动实施;
4、监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定策略;
5、建立健全部门内考核、奖惩制度,并对部门任务目标完成情况负责;
6、密切沟通协调公司内部各职能部门,保持与各大电商渠道的良好关系和有效沟通;
7、负责电商营销团队的建设和管理;
8、完成上级临时交办的.工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销专业,年龄28-35岁;
2、电商运营6年以上经验,有淘宝/天猫/京东等大型平台运营经验至少3年以上;
3、为人正直,热爱电商行业,有带领团队突破业绩的能力、成熟稳重、有创造力、工作效率高、工作态度积极;
4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力;
5、熟悉电商运营各种渠道运营模式并有创新思维,并有团队协作精神;
6、对于品牌推广有实操经验,并有成功案例。
运营总监的岗位职责5
职责:
1.负责有价流量(直通车、钻展、淘宝客)的推广及调整优化,保障店铺及商品搜索排名;
2.负责对淘宝客进行维护管理,及时根据店铺活动进行计划调整;
3.善于研究消费者心理需求,对营销推广素材进行调整优化;
4.根据店铺目标及推广预算,制定执行方案,对效果和ROI负责;
任职要求:
1.本科及以上学历优先,电子商务、市场营销等相关专业优先;
2.具有至少一年的天猫推广经验,有推广成功案例,有年中大促、双11、双12大促等操盘经验者优先;
3.熟悉直钻淘后台操作,熟悉推广及排位规则;
4.具有良好的.团队沟通协调能力、逻辑分析能力,注重细节;
运营总监的岗位职责6
职责:
1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的.习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
建议要求:
1、熟悉大型互联网产品的策划、运营,对互联网产品有深入理解,具有较好的产品分析、总结和归纳能力,具备较强的洞察分析能力,有较好的媒体、平台人脉关系;
2、大专以上学历,传播、文学、市场等相关专业,3年以上新媒体传播营销工作经验,有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;
3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;
4、具备较强的活动策划能力,思维活跃有想法;
5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。
运营总监的岗位职责7
1、根据公司整体规划,负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。
2、农业休闲观光资源开发运营。
3、对农业种植、农业经济有深入研究,熟悉本产业链的'各个环节。
4、负责农业公司运营的高效,完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求,合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。
5、规划农业公司产品战略和科技研发。
6、配合经理做好现场管理和重大接待工作。
7、审核投资项目的前期测算。
8、组织编制项目的概、预算和决算。
9、把控编制材料、设备采购的预算。
10、组织项目成本核算,向财务部提供分析数据,并对其真实性负责。
运营总监的岗位职责8
职责:
1。负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理;
2。修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
3。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4。建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5。制定公司运营标准并监督实施;
6。制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的.顺利完成。
任职要求:
1。专科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先;
2。三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验,熟悉大型宴会及会务流程;
3。有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强,做事严谨,有担当。
运营总监的岗位职责9
1、负责协助营销中心负责人建立售后服务管理体系,制定管理制度和流程并结合实际逐步优化完善;负责公司服务品牌的建设和售后业务的中长期发展规划;
2、负责组织制定售后服务年度经营计划并落实实施;负责大区售后业务的技术支持及管理工作;
3、负责组织制定售后服务网点规划、终端标准和评估检核,负责终端服务站的日常运营管理;
4、负责组织制定年度售后商务政策和预算,组织编制服务运营手册、维修手册、产品说明书等管理和技术文件;
5、负责组织经销商及售后人员的相关培训,提升售后人员的'专业技能和服务水平;
6、负责市场客户满意度、iqs抱怨率及服务过程指标改善;指导并负责监督处理各种售后服务投诉;
7、负责对接制造、技术、质量等职能部门,确保产品在技术、质量等方面稳步提升;
8、负责公司的三包索赔政策的制定和落实实施,负责售后质量跟踪、反馈及解决方案落实;
9、负责备件及精品开发、订单、仓储、物流等管理工作,提高经销商和客户满意度;
10、负责400客服中心管理;负责公司新能源市场车辆监控运营中心平台对接及协调工作;
11、负责客户抱怨、投诉和重大事故的处理及组织善后落实工作;
12、负责服务服务部的日常管理工作,及时完成对下属人员的指标制定、绩效考核工作;
13、负责完成上级领导安排的其它工作。
运营总监的岗位职责10
1、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营,包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号,对粉丝增长、变现营收等关键指标负责
2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动,不断优化,达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标;
3撰写各类课程的销售包装转化文案,制定公众号/社群/个人号的营销转化方案
4、同内容团队配合,完成公号日常内容的更新,并结合产品、热点事件等策划爆款内容
5、负责社群运营体系的搭建,制定用户运营方案并执行
6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的'运营,制定整体运营方案、营收策略等,完成课程销售额目标,对课程销售额等商业营收目标负责
7、分析整体运营数据,持续提升各环节转化率,定期输出运营数据分析报告
8、对接课程教研部门,协助课程产品的选题、策划、包装、推广等
运营总监的岗位职责11
岗位职责
1、根据集团发展战略,制定运营发展战略规划并组织执行;
2、推动并执行集团各项规章制度、管理规范;
3、制定月度、季度、年度任务目标并按时达成;
4、制订运营管理手册,并输出业务流程标准、操作标准等;
5、负责所辖范围内管理、培训、考核、监督工作;
6、领导交办的其他工作
职位要求
1、本科及以上学历,具备五年以上4s店运营管理工作经验;
2、熟悉汽车行业,有集团化运营管理工作经验优化;
3、具备业务思维,有经营意识,大局观;
4、具备较强的商务沟通、团队管理、协调应变能力;
5、有良好的`团队合作精神,能承受较强的工作压力
薪酬福利
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+分红
2、提供快速发展平台,有机会成为企业合伙人
3、专业化、系统化的培训机制
4、五险一金+补充医疗+每月带薪家庭日+节假日礼品
运营总监的岗位职责12
1、负责公司品牌发展和市场营销战略规划,制定品牌和市场推广计划及预算。
2、负责建立公司品牌管理体系,组织品牌管理及各项品牌宣传活动;
3、组织建立并维护公司网站、官微、公众号等宣传渠道;
4、组织实施线上和线下的市场推广计划,对实施过程进行全面的监督和指导;
5、负责公司及医院重大活动策划、组织实施及效果评估等工作;
6、组织公司及医院市场运营数据的收集和分析,不断提升市场推广活动效果和效率;
7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的'合作关系;
8、组织收集行业或市场动态信息,定期进行市场预测及情报分析
运营总监的岗位职责13
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的'运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
运营总监的岗位职责14
职责:
1. 根据公司的发展需要及战略规划,制定相应的销售、拓展计划及营销策略,并带领销售团队完成公司年度销售指标;
2. 负责运营队伍建设,包括:拓展、销售、培训、销售行政团队;
3. 新店开业准备过程检查、确保新开店按要求开业;
4. 负责制定门店销售政策、促销政策及绩效考核方案并落实;
5. 销售数据与情报的`收集与分析,以日、周、月等时段对销售情况与竞品数据进行汇总、核查、跟进排名与市场份额;
6. 团队的培训与管理;
7. 商场谈判与合作。
任职要求:
1. 本科以上学历,MBA优先考虑;
2. 8年以上化妆品行业的区域/大区销售管理经验;
3. 商场的谈判沟通能力以及人员管理能力;
4. 良好的制定计划和执行能力,时间管理能力强;
5. 能够面对挑战,善于自我总结及反思。
运营总监的岗位职责15
岗位职责
1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进项目实施;
2、负责组织制订项目研发工作计划,确保项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;
3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,确保公司研发项目进度;
4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
6、负责组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;
7、负责参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职资格
1、机械、电气相关专业本科及以上学历,8年以上自动化非标行业工作经验;
2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等软件运用;
2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历,非标自动化行业优先;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的.执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
5、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
6、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
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