- 相关推荐
入职登记表模板下载模板
入职登记表模板在哪里可以下载呢?下面YJBYS小编为大家整理了入职登记表模板下载模板,欢迎阅读参考!
入职登记表模板
姓 名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
照片 |
||||
学 历 |
|
婚否 |
|
民 族 |
|
|||||
专 业 |
|
毕 业 学 校 |
|
|||||||
健康状况 |
|
户籍所 在 地 |
|
|||||||
身份证 号 码 |
|
参加工作时 间 |
|
|||||||
联 系 电 话 |
|
电 子 邮 件 |
|
|||||||
联系地址 |
|
|||||||||
原工作单位 |
|
|||||||||
离职原因 |
|
|||||||||
|
起止时间 |
学 校 |
学历或资格证书 |
|||||||
教育
经历 |
|
|
|
|||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
工作 经历 |
起止时间 |
工 作 单 位 |
职 务 |
|||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
声明 |
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的',在试用期内,用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同;在试用期过后劳动合同期限内,用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。 |
|||||||||
签 名 |
|
日 期 |
年 月 日 |
新员工入职培训意义
入职培训的目的一般可以分为如下几种:
一、降低员工流失率,增强企业的稳定程度。你培训的越好,员工越愿意留在你的企业工作。
二、让员工适应工作,以便减少错误、节省时间。把他需要做的,那些规章制度等都要告诉他,他以后能少犯错误,节省时间,企业效率就相应的提高了。
三、展现清晰的职位及组织对个人的期望。要告诉他的职位,他是干什么的,你希望他做到什么。
四、帮助新员工更快地胜任本职工作。
五、减少员工的抱怨。员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正的专心干工作。
六、最重要的目的是让他融入企业的文化我们套用联想的一句话叫“人模子”,也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的.企业,用强化的方式让他集训并很快适应企业的组织文化,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入职培训最重要的一个目的。 接着,我们就要进行合理的培训内容设计。
更多相关文章推荐:
6.入职登记表模板
8.入职登记表
9.员工入职登记表
10.公司入职登记表
【入职登记表下载】相关文章:
员工入职登记表下载08-29
入职人员登记表下载06-10
员工入职表下载08-10
员工入职登记表01-28
人员入职登记表05-07
人员入职的登记表08-12
入职登记表模板05-07
公司入职登记表06-13
员工入职登记表范本08-08
员工入职登记表简历05-07