员工入职登记表表格下载

时间:2017-06-21 HR工具 我要投稿

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  员工入职登记表

  

 

性别

 

出生年月

 

 

照片

   

 

婚否

 

  

 

专  业

 

毕 业

学 校

 

健康状况

 

户籍所

  

 

身份证

  

 

参加工作时  

 

联  系

电  话

 

  

  

 

联系地址

 

原工作单位

 

离职原因

 

 

    起止时间

              

      学历或资格证书

教育

 

 

经历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作

经历

    起止时间

         

            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

声明

   本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的,在试用期内,用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同;在试用期过后劳动同期限内,用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。

  

 

    

                      年       

  成功晋升,如何做好本职工作呢?最少你需要做到以下几点:

  1、严肃认真的工作态度

  做好本职工作的前提,要有一个好的工作态度,俗话说,态度决定一切,在工作中,端正自己的工作态度,明确工作职责,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个公司和一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。

  2、互帮互助的团队精神

  工作中,我们不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以要做好本职工作,应该具备共同协作、相互依存的整体关系意识。作为团队中的一员,不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对公司的各项事业负具责任。

  3、提高自身的综合素质

  做好本职工作,不但要以大局为重,以公司的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响公司的发展。

  4、强烈的工作责任感

  责任感是个人对自己、对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。要对工作忠诚、守信,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,才能把对工作的责任感,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

  5、带着激情工作

  激情是工作的动力,没有动力,工作就难有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。

  6、不断进步的进取心

  社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应公司不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。

  只有把本职工作做好了,才能有和老板谈判的资本,成功晋升的几率也会大大的提高,另外在做好本职工作的基础上,搞好周围的人际关系,为工作带来实际的效益,也是升职成功的重要途径。


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