绩效管理系统总体评估

时间:2019-11-25 绩效考核 我要投稿

  绩效管理系统的评估指标与方法:(p387-389页)

  答:绩效管理评估的指标:

  1.被评估的人数。

  2.绩效等级的分布。

  3.信息质量。

  4.绩效面谈的质量。

  5.绩效管理制度满意度。

  6.总体成本/收益比。

  7.单元层次和组织层次的绩效。

  绩效管理系统的评估方法:

  1.座谈法。

  2.问卷调查法。

  3.查看工作记录法。

  4.总体评价法。为了提高绩效管理的水平,可以聘请企业内外的专家,组成评价小组,运用多种检测手段,对企业绩效管理系统进行总体的评价。

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