班主任绩效考核量化评分细则

班主任绩效考核量化评分细则

　　为了加强建筑施工特种作业人员培训管理工作、进一步提高其从业人员安全操作技能和应急处置所需的知识，防止和减少建筑施工生产安全事故。根据《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》，(苏建管质[20xx]5号)和《关于全省建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》(苏建管质[20xx]29号)等有关规定，凡在房屋和市政工程施工现场从事建筑施工特种作业的人员，包括建筑施工现场内机动车司机等15类特种作业人员，均应取得省级以上建设行政主管部门核发的《建筑施工特种作业操作资格证书》后，方可上岗作业。因此，凡无证上岗的和证件到期需复审的特种作业人员都应该进行安全操作技能考核，我单位制作如下实施方案：

　　一、考核机型

　　本次考核为叉车(前置翻斗车)。考核分安全技术理论考核和实际操作技能两部份，经安全技术理论考核合格后，方可进行实际操作考核。安全技术理论考核和实际操作技能考核均合格的，方可确认考核合格。

　　1、安全技术理论考核。采用闭卷笔试方式，考核时间2小时，实行百分制，60分合格。其中，安全生产知识占25%，专业基础知识占25%，专业技术理论占50%。

　　2、实际操作技能考核。采用实际操作考核，考核实行百分制，70分合格。评分标准见附件1

　　二、考核人数及分组情况

　　本次考核人数总共××人，具体名单及分组情况见附件2

　　三、考核时间

　　1、理论考试：20××年××月××日

　　8：00～10：002、技能操作考试：20××年××月××日

　　13：00～18：00

　　四、考核地点

　　1、理论考试：××

　　2、技能操作考试：××

　　五、考核组织

　　1、考核领导小组

　　组长：×××

　　组员：×××、×××、×××

　　2、考评组成员

　　组长：×××

　　组员：×××、×××、×××

　　3、机械保障小组：

　　组长：×××

　　组员：×××、×××

　　六、考核场地及设备

　　本次考核点在×××内设置，分三个考区：一个叉车区和二个翻斗车区。同时还设置考核等待区。

　　1、等待区：供考生休息待考，提供茶水、桌椅等。周边设置警戒线，考生未经允许不得出此线。

　　2、叉车区：性能良好叉车一台，行驶路线见附件3，在考核区边线外1M处设置警戒线。

　　3、翻斗车区：各提供性能良好翻斗车一台，行驶路线见附件3在考核区边线外1M处设置警戒线。

　　七、考核注意事项

　　1、参考人员必须端正态度、服从考核现场工作人员的指挥，认真参加考试。必须熟悉所操作机械的性能用操作方法熟练地进行操作，也时要按照叉车安全章程进行操作(见附件4)。

　　2、参考人员需统一编号，按报考的顺序进行上机操作。

　　3、考评人员要本着公平、公正、公开的原则，以对考生负责、对交通安全负责的精神进行考核，严格认真地进行考评。

　　4、若考生发生下列情况之一，则应及时终止考试，考生该试题成绩记为零分。

　　1)规定时间内未完成考核得0分;

　　2)考生未经允许出警戒线。

　　3)发生人身意外伤害事故者取消考试资格;

　　4)无理取闹、扰乱秩序者取消考试资格。

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