企业文化理念提炼

时间：2020-12-01 20:50:22 企业文化我要投稿

企业文化理念提炼

　　导语：企业文化理念是企业文化的核心，是形成制度文化、行为文化、物质文化的基础，反映了企业的信仰与追求，在对内统一思想、凝聚和激励人心、产生心理约束和行为导向，对外树立良好的企业形象、扩大积极的社会影响等方面发挥着至关重要的作用。因此，总结、提炼企业文化理念，就是为企业文化建设奠定精神基础，为企业造魂。

　　但是，应该如何进行企业文化理念提炼呢？小编就向您介绍企业文化理念提炼的技巧和方法。

　　方法步骤

　　第一步

　　资料研究，对企业所处的行业特点、企业的战略、企业的发展史、企业家的个性进行研究；提炼出行业的关键成功因素，支持企业战略的价值观和理念，企业过往发展过程中的优秀基因，企业家的个性等。

　　第二步

　　问卷调查，通过对企业员工进行问卷调查，从员工了解公司目前的企业文化现状和存在的.问题，同时也了解员工对企业文化的诉求。

　　第三步

　　员工访谈，基于问卷调查对结果，对其中的细节问题进行调查取证。

　　第四步

　　企业文化审计报告，根据资料研究、访谈和调查的结果，撰写企业文化审计报告，从不同维度扫描企业文化存在的问题。

　　第五步

　　企业文化理论提炼会议，集合企业所有高中层管理人员进行封闭式汇谈，会议气氛轻松开放。所有人各抒已见，最后提炼出大家一致认同的文化理念。