荣盛发展企业文化的主要内容
荣盛发展企业文化主要内容
我们的企业宗旨是:创造财富、培育人才、服务社会、报效国家
我们的核心价值观是:追求卓越
我们的企业精神是:诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新
我们的客户观念是:客户是荣盛存在的价值体现
挖掘客户朦胧、潜在的需求是荣盛人的职责。不仅满足客户的现实需求,更要满足客户的潜在需求,提供超越客户期望的产品和服务是荣盛永远努力的方向。
坚持“做的比说的好,给予的比承诺的多”的服务原则。做不到的不要说,说了的'一定要努力兑现,让客户给我们打一百分。
我们的人才理念是:
人才是荣盛的资本。
企业是学校,领导是教练。
全身心投入工作,确保本职工作顺利、高绩效完成的人是公司最珍贵的资源。 学习是一种生活方式。向一切可以学习的人、事、物学习,学习一切有利于企业与自身发展的知识。
我们的工作观念是:
找对的事情做且一次做好。
做前慎思考,过程要用心,做完必检查。
计划周密,措施有力,补救及时。
过程一百分、质量必优良、效益必最佳。
不采购、不接受、不使用、不制造不合格品。
人的质量决定工作质量,工作质量决定产品质量。
干一项工程、树一块牌子;创一方信誉、占一方市场。
买回功劳簿,撕毁苦劳簿,烧掉疲劳簿。
【荣盛发展企业文化的主要内容】相关文章:
企业文化的主要内容简介08-12
企业员工培训发展的主要内容有哪些07-25
锦州盛德物流有限责任公司企业文化08-17
发展企业文化的建立问题分析09-04
企业文化的企业发展的动力10-13
国企企业文化改革发展探讨09-11
国企企业文化改革发展分析09-02
企业文化与企业发展的动力10-29
企业文化是的现代企业的发展动力09-25
企业文化对企业发展的作用11-06