企业文化四统一是什么
每个企业都有其独特的企业文化，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。那么企业文化四统一你又知道是什么意思吗？
企业文化四统一是什么意思
国家电网公司企业文化“四统一”是指：统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准。国家电网公司基本价值理念体系的核心是公司系统统一的价值观。即用统一的价值观指导公司工作，贯彻到公司系统各单位，落实到生产经营管理的各个环节，融入到公司工作的各个方面。
价值观是社会成员用以评价行为、事物及各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度来反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配与调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。
价值观是支持人类生活的精神支柱，它决定着人类的行为取向，决定着人们用什么样的心态和旨意去开创自己的新生活，因而它对人们的生活具有根本性的导引意义。
具有统一价值观的文化是优秀的`企业文化。一个企业如果没有统一的价值观和这个价值观指导下的行为取向，它在人们心目中的形象将是混乱的、模糊的，也是不可持久的。没有自己的文化、没有统一的价值观，就如人没有灵魂和思想，只是由机器设备、办公设备和人员组成而已。这样的企业，对内，没有吸引力和凝聚力；对外，没有爆发力和竞争力。绝对没有自己文化的企业也不存在，因为企业是由人组成的，有人就会有文化，只是文化的导向、层次和统一性不同而已。企业文化是企业无形的精神财富，它虽不能直接以货币来衡量，但优秀的企业文化却能带来企业财富的增值。
企业核心价值观是企业文化的核心和灵魂。对核心价值观的统一，具体到国家电网公司就是要将“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业宗旨同“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念， “努力超越、追求卓越”的企业精神统一于“建设世界一流电网、国际一流企业”的奋斗过程之中。建设具有国家电网特色的统一的核心价值观，不仅能够激发员工潜能，形成企业聚合力，为企业发展提供强大的精神支柱，而且它还能以其强大的规范和导向作用，促使全员积极奉行国网理念、努力践行国网承诺，切实让国网品牌深入人心。
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