企业文化部经理的竞选申请书范文
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫***，今年**岁，今天我竞聘的职位是计划跟单部经理
我认为我的优势主要有6点：第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长;第2点：经验丰富，进公司9年，所任职的8个岗位，包括现在的团支部主任，其工作内容、性质基本在计划跟单和产品管理范围之内，并熟知公司的`核心流程及操作模式;第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，督促协调、执行力强;第4点：有团队管理实操，虽然不是很突出出色，但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实，我觉得这点在物控管理，生产排期方面很重要;第5点：有危急意识，深知学习的重要，经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧，从而提高自已的工作质量和工作效率;第6点：入公司9年无重大工作失误及不良作风。
几年的工作，锻炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作中的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我是热爱我现在所从事的工作的，我愿意为公司的发展更加勤奋努力地工作。
如果此次精辟我能脱颖而出，我的工作思路及策略主要是:
思路：夯实部门基础建设，提升部门凝聚力，全力调控供、产、需均衡管理;
策略有6点：第1点、疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职责及提升计划;第2点、探讨作业操作标准化，实施ISO9000及卓越绩效考核，不断完善，实现真正的快速反映;第3点、建立科学的数据分析和生产排期的方法，满足营销系统的均衡需求;第4点、建立适时、适地、适量、(适价)的原辅料控制办法，及时满足生产需求，实现生产能力最优最大化以及库存标准的合理化;第5点、学习现代化的仓库管理办法，完善原辅料仓的管理;第6点、培养团队精神，建立团队和谐关系，享受工作，享受生活。
总之，如果我能够获得大家的信任，走上企业文化部经理这个岗位，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!谢谢大家!
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