【热】企业文化标语
在日复一日的学习、工作或生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。你还在找寻优秀经典的标语吗？下面是小编帮大家整理的企业文化标语，欢迎大家分享。
企业文化标语1
一、讲效率，就要学会自我管理，确保每项工作按时、优质完成。
二、飞马提倡人人以“在岗要尽责，无功就是过”来时常警示自己。
三、飞马立业从勤俭开始，飞马发展靠勤俭维系。
四、市场竞争需要核心能力，企业竞争力就是生命力。
五、对同事负责，做能信任的人。
六、尽责，就是当遇到难题时能够主动担当责任和冲锋陷阵。
七、做人原则：低调谦逊、律己宽人，洁身自好，一言九鼎。
八、飞马发展需要两只手推动，一手抓开源，一手抓节流。
九、讲大局，就是维护企业利益和形象。
十、讲效率，需要把千头万缕的工作很好地排序，学会抓主要矛盾；
十一、讲大局，就是始终能够传播正能量。
十二、飞马人注重练内功，只有强身健体才能抵御风寒。
十三、对领导负责，做干成事的人。
十四、讲效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
十五、讲大局，就是用行动证明能够负责。
十六、竞争产生活力，没有竞争就难以鉴别人才。
十七、主动了解：主动赢得支持。
十八、飞马提倡人人学会算成本账，节俭从岗位做起，从点滴抓起。
十九、对企业负责，做有价值的人。
二十、尽责，就是高效优质地做好岗位工作，并主动帮助别人完成团队目标。
二十一、对客户负责，做受尊重的人。
二十二、经营理念：诚信、合作、专业、创新。
二十三、相互关心：关心增进感情。
二十四、尽责，就是能够为企业创造价值，让领导及同事对自己的工作放心。
二十五、飞马既要发展的速度，又要发展的质量，质量比速度更重要。
二十六、飞马人能够敏锐地感受内外环境变化，并能够及时作出准确反应。
二十七、飞马用执行力保证高效率，提倡效率为先，效益为上的做事原则。
二十八、人际交往原则：尊重、坦诚、谦虚、守信、负责。
二十九、工作理念：包容、团结、学习、高效。
三十、对工作负责，做业绩好的人。
三十一、对自己负责，做有建树的人。
三十二、相互信任：信任方可授权。
三十三、对社会负责，做有道德的人。
三十四、有效沟通：沟通产生信任。
三十五、竞争需要强者的智慧，更需要整合资源和出奇制胜的能力。
三十六、讲大局，就是学会服从和正确执行。
三十七、企业发展、企业形象和企业利益就是飞马人必须坚持的全局观。
三十八、没有优秀的员工，就没有优秀的企业。
三十九、群策群力是谋求创新发展的关键。
四十、飞马鼓励员工大胆创新，但不允许犯低级错误和重复错误。
四十一、真心理解：理解才能合作。
四十二、对家庭负责，做有担当的人。
四十三、企业间的竞争取决于综合实力，人才间的竞争取决于素质和能力。
四十四、相互欣赏：欣赏激发默契。
四十五、讲大局，就是学会包容和相互理解。
四十六、飞马人善于把握机遇，更会用好机遇，发展企业。
四十七、讲效率，需要做好每天工作计划，并自觉养成日事日毕的工作习惯；
四十八、发展是硬道理，没有发展履行社会责任就是空谈。
四十九、尽责，就是把一件看似平凡的事情，不厌其烦地重复千万遍做好。
五十、飞马的发展是提升员工幸福指数的前提。
五十一、做事原则：诚信守诺，谨言慎行，关注细节、善做善成。
五十二、飞马对员工的激励是多元化的，有功者必赏。
企业文化标语2
1、你可以追求厚度，但不要停下脚步。
2、HD house，给你高清的娱乐体验。
3、只能想到逅度！
4、逅度酒吧，你得hold住！
5、对内，并肩齐腿，你扶我帮。
6、团结奋进手牵手，收获辉煌共拥有。
7、同心协力，共创佳绩，携手并肩，一马当先。
8、换个角度，邂逅最美的你。
9、夜的精彩，等你激发；逅度陪你，一起欢乐。
10、人生邂逅，欢度美好。
11、与你的乐队，嗨翻你的场。
12、邂逅真爱不醉，相约逅度不渝。
13、独特而新颖的娱乐概念，不一样的生活体验。
14、一场美丽的邂逅！
15、超越梦想，迈上了新的台阶！
16、今朝在此邂逅，协力再创高度！
17、逅度娱乐，我最快乐，齐心协力，争创佳绩！
18、让城市沸腾。
19、懈逅有缘，缘于珍惜；珍惜你我，提升自我！
20、一心为逅度，合力铸辉煌。
21、逅度让你重新认识快乐。
22、乐观进取，团结奋进，上下同心，共创辉煌。
23、邂逅我，与你同在。激发自我，逅速飞跃。
24、邂逅良缘，欢度今宵，畅饮到天明。
25、疯狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧给你。
26、嗨到极限！
27、了解逅度，加入逅度，关爱逅度，发展逅度。
28、生活有逅度，娱乐新大陆！
29、博大精深，星光璀璨。
30、都市快乐的领路人。
31、做娱乐，我们是认真的。
32、世间喧嚣浮华，逅度给你不一样的空间。
33、我们来聚会吧，这真的很有趣。
34、邂逅全新感受，度过完美时光。
35、遇见另一个自己。
36、俊质服众，雄美追崇。
37、邂逅美丽，欢度良宵。
38、一杯酒，一次邂逅，品质生活，尽在逅度。
39、逅度酒吧——有实力，更happy！
40、一逅一深情，一饮一难忘。
41、时尚前沿，有你有我。
42、努力你我，精彩你我。
43、逅度酒吧——我们用四千万让你嗨到爆！
44、逅度进步，你我开心。
45、邂逅（释放）另一个自己！
46、逅度，时尚娱乐领跑者。
47、对外，撼业，撼业，撼业。
48、来者快乐，我们荣幸。
49、你来，我有度。
50、让音乐点亮我们的灵魂和梦想！
51、一座城，一个圈。
52、服务别人，玩疯自己！
53、不一样的逅度，不一样的PLAY新高度。
54、相遇才是故事的开始。
55、关心它，爱护它，逅度未来靠大家。
56、您的逅度，我们拓宽。
57、我们制造快乐，我们充满激情！
58、邂逅我们的故事。
59、hold（坚持）住，逅度军团向前冲。
60、既然是让别人开心，自己不嗨怎么行？
企业文化标语3
1．塑造人的品质,建立管理根基
2．企业以人为本,员工以厂为荣
3．以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
4．转变观念转变作风,让企业文化生生不息
5．和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
6．企业的成功来自于每一位员工的付出
7．争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
8．要有好的灌溉,才有好的成果
9．我们的理念是:没有最好,只有更好
10．持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新
11．适应公司的日常变化,不抱怨
12．面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
13．在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
14．创造变化,并带来绩效突破性地提高
15．勇于承认错误,敢于承担责任
16．激情--乐观向上,永不言弃
17．热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
18．要想不被淘汰,只有跑在前面
19．每天进一步,踏上成功路
20．今天工作不努力,明天努力找工作
21．一等二看三落空,一想二干三成功
22．以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
23．不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
24．敬业--专业执着,精益求精
25．上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
26．今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
27．持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
28．得客户者得天下
29．优质建设,以质为根
30．自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
31．心态正,事业成,不成也成
32．事不三思总有败,人能百忍自无忧
33．得意时应善待他人,失意时你会需要他们
34．保持环境清洁,做位可爱的人
35．爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
36．生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
37．为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
38．遵守厂规厂纪,争当优秀员工
39．合格的员工从严格遵守开始
40．立足新起点,开创新局面
41．留意多一点,问题少一点
42．每天自我检讨,品质自然更好
43．杜绝不良思想,发扬优质精神
44．你思考,我思考,品质提升难不倒
45．产品与产品的差异在于细节
46．以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
47．人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢 优质产品,丰厚成果
48．品质为本,财富为果
49．累积点滴改进,迈向完美品质
50．一丝之差,优劣分家
51．手连手,发扬优质精神
52．自检互检,确保产品零缺点
53．品质是生产出来的,不是靠检验出来的
54．细心、精心、用心,品质永保称心
55．上下沟通达共识,左右协调求进步
56．一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
57．以科技为动力,以质量求生存
58．团结一条心,石头变成金
59．要有好的灌溉,才有好的成果
60．做好品质记录,打好品管基础
61．顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
62．每天进一步,踏上成功路
63．勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。 培养优质素养,提高团队力量
64．成功者找方法,失败者找借口
65．团队精神,是企业文化的核心
66．技术是基础,管理是动力
67．行动是成功的开始,等待是失败的源头
68．有品质才有市场,有改善才有进步
69．讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工,创造团队精神
70．态度决定一切,细节决定成败
71．态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 诚信立足,创新致远
72．找方法才能成功,找借口只会失败
73．品质你我做得好,顾客留住不会跑
74．革除马虎之心,提升产品品质
75．没有措施免谈管理,没有计划如何工作
企业文化标语4
1、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
2、向传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
3、诚信立足，创新致远。
4、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
5、质量赢得市场，诚信铸就品质。
6、以勤奋工作为乐，以乐于奉献为趣，以品德高尚为美，以勤俭节约为荣。
7、优质建设，以质为根。
8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
9、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
10、要有好的灌溉，才有好的成果。
11、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
12、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
13、上下同欲者，胜。
14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
15、生产一代，研制一代，构思一代。
16、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
17、质量是帆，企业是船，帆落船停，帆鼓船进。
18、企业和市场同步、管理与世界接轨。
19、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
20、持续改善是企业文化的精髓。
21、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
22、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
23、同心才能飞的更远、同德才能靠的更近）。
企业文化标语5
1、自我提升、提高竞争，相互欣赏、相互支持。
2、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
3、筑知识长城，兴企业效益。
4、注重细节、敬业爱岗、追求卓越、共创辉煌。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
7、在奋斗中成就人生，在工作中寻找激情。
8、用我们真诚的服务换取客户更高的评价。
9、用脑思考，用心做事，用行动实现人生。
10、因为梦想而执着，因为责任而担当，我骄傲我是光荣的飞特人。
11、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
12、业精于勤，荒于嬉。
13、业绩不是天生的，而是天天生的，每天进步1%，我们就能改变业绩。
14、务实作风夯基础，勤奋好学谋发展。
15、天行键 君子当自强不息。
16、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
17、让客户感受真心，让客户感受温馨，让客户感到诚心，让客户感到舒心。
18、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
19、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
20、培育礼仪员工，创造文明团队。
21、培训是企业生产力，是倍增的职业能力。
22、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦——催债。
23、宁可自己千辛万苦，不让客户一秒为难。
24、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
25、您的建议，对我们无比的珍贵。
26、你的梦，我的梦，飞特的梦，共同的梦。
27、能哄地哄过来，能催地催出来，坚决不能欠下来
28、目标尚未完成，业务仍需努力。
29、没有完美的办法，总有更好的方法。
30、没有十全十美的产品，但有真心实意的服务。
31、没有目标的人永远为有目标的人去努力。
32、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
33、累积点滴改进，改善流程，提高效率，提高服务品质。
34、敬业爱岗，务实求真，共创佳绩。
35、教育培训坚持做，上线操作不会错。
企业文化标语6
1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
2、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5、培育礼仪员工，创造团队精神。
6、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
7、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
8、思路决定出路、态度决定高度。
9、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、树立安全观念，坚持安全生产。
13、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
14、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
15、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、团结一条心，石头变成金。
17、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
18、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
19、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
20、培育礼仪员工，创造文明团队。
21、强化竞争意识，营造团队精神。
22、要给用户意想不到的惊喜。
23、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
24、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。
25、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
28、成功者找方法，失败者找借口。
29、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。
30、计不在多，而在高。
31、生产一代，研制一代，构思一代。
32、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
33、态度决定一切，细节决定成败。
34、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
35、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
36、永远比对手快一步。
37、生产管理高效率，安全生产排第一。
38、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
39、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
40、领导在与不在，企业照样良性运转。
41、培养优质素养，提高团队力量。
42、建一流企业、创百年品牌。
43、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
44、车间重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
46、力求一次做好，争取最大效益。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
49、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
50、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。
51、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
52、仓库重地、严禁烟火。
53、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
54、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
55、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
56、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
57、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
58、安全生产工作，重在求真务实。
59、人无我有，人有我优，人优我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收获。
61、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
63、有缺陷的产品等于废品。
64、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
65、成就团队辉煌，助我人生成长。
66、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
67、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
68、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
70、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
73、改善是无穷的。
74、质量是帆，企业是船。
75、卖信誉，而不是卖产品。
76、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
77、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
78、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
81、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
82、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
83、企业的成功来自于每一位员工的付出。
84、效率生产，安全第一。
85、立足新起点，开创新局面。
86、高标准，精细化，零缺陷。
87、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
88、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
89、团队精神，是企业文化的核心。
90、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
91、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
92、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
93、要么不干，要干就要争第一。
94、效率成就品牌，诚信铸就未来。
95、上下同欲者，胜。
96、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
98、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
99、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
100、持诚信互利共荣，以厚德载物。
101、诚信立足，创新致远。
102、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
103、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
104、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
105、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
106、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
107、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
108、顾客的难题，就是我们开发的课题。
109、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
110、塑造人的品质，建立管理根基。
111、技术是基础，管理是动力。
112、打价值战，而不打价格战。
113、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
116、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
117、没有思路，就没有出路。
118、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
119、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
120、以人为本，安全第一。
121、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
122、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。
123、以厚德载物团结拼搏，高效创收。
124、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
125、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
126、有品质才有市场，有改善才有进步。
127、创优质品牌，铸一流形象。
企业文化标语7
您的到来是我的动力，我的努力是您的满意。
用心才能创新、竞争才能发展。
全心全意，雅心雅致。
努力拼搏，振兴黄金。
若不给自己设限，则人生中便没有限制你发挥之藩篱。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。
给你独一无二的完美体验。
倾情奉献，为您服务。
团结奋进，振兴麦雅。
团结奋进，共窗辉煌。
送给您一片温暖，献给您一片深情。
诚心诚意，尽心尽力，只为您的满意。
瑞泽天下食客，笑迎四海宾朋。
高雅生活的选择，时尚温馨的服务。
以诚为本，微笑服务。
奉献在岗位，满意在服务。
迎四海宾朋，候八方来客。
高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。
以一百分的努力，换您十分满意。
全新概念，全新服务。
我们以一百分的努力，换您十分满意。
舒适生活，我们呵护。
温馨服务，让您真正有主人的感觉。
蚁穴虽小，溃之千里。
尽心尽力提供完美服务，让宾客享受旅程的快乐。
让漂泊在外的心有个停靠的港湾。
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
百千福禄，以您为尊。
一流的品质，健康的享受。
每一个成功者都会有一个难的开始。勇于开始，才有可能找到成功的路。
高效创收，团结拼搏。
文明礼貌，热情周到。
企业文化标语8
1、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
2、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
3、追求客户满意。是你我的责任。
4、优质建设，以质为根。
5、才能承担更大的责任强化竞争意识。
6、明确工作标准，品质一定会更稳。
7、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
8、你有我，我有你，合作共赢创未来。
9、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
10、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
11、团结一条心，石头变成金。
12、团队精神，是企业文化的核心。
13、没有比人更高的山，没有比脚更长的路！
14、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
15、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
16、杜绝不良思想，发扬优质精神。
17、实实在在做人，勤勤恳恳做事。
18、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
19、只要你相信，奇迹一定会实现。
20、实施成果要展现，持之以恒是关键。
21、没有失败，只有停止成功。
22、人生的一半是问题另一半是如何解决问题。
23、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
26、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
27、强化竞争意识，营造团队精神。
28、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
29、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
30、为用户创造价值，为企业赢得朋友。
31、打价值战，而不打价格战。
32、你成功！我成功！大家都成功！
33、营造团队精神塑造人的品质。
34、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
35、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
36、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
37、有一分耕耘，就有一分收获。
38、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
39、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育。
40、尊重别人，尊重自己；帮助别人。
41、打不死就活着！人，帮助自己。
42、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
43、成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。
44、选择比努力重要，选择不对努力白费！
45、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
46、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
47、先一步失败，早一步成功！
48、态度决定一切，细节决定成败。
49、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。
50、你思考，我思考，品质提升难不倒。
51、奋斗是我的性格，成功是我的目标！
52、顾客的难题，就是我们开发的课题。
53、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
54、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
55、我们打开心门！我相信没人会伤害我们！
56、成功者找方法，失败者找借口。
57、累积点滴改进，迈向完美品质。
58、心态正，事业成，不成也成。
59、有品质才有市场，有改善才有进步。
60、找方法才能成功，找借口只有失败。
61、立足新起点，开创新局面。
62、科技是第一生产力，人才是第一资源。
63、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
64、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
65、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
66、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
68、技术是基础、管理是动力。
69、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
70、每天进一步，踏上成功路。
71、以质量求生存，以改革求发展。
72、说到不如做到，要做就做最好。
73、自信，我是命运的.主宰者。
74、一等二看三落空，一想二干三成功。
75、发现问题马上报，及时处理要做好。
76、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
77、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
78、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
79、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
80、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
81、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
82、整理整顿做得好，工作效率步步高。
83、高标准，精细化，零缺陷。
84、想让别人相信你，首先你要相信别人。
85、没有品质，便没有企业的明天。
86、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
87、追求自己的梦想，坚持到底！
88、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
89、助我人生成长立足新起点。
90、勇于承认错误，敢于承担责任。
91、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
92、人一生最重要的是：要成就过一次，越早越好。
93、不要小看自己，人有无限可能。
94、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
95、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
96、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
97、要想不被淘汰，只有跑在前面。
98、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
99、培育礼仪员工，创造团队精神。
100、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
101、留意多一点，问题少一点。
102、活的自在，活的讲究，活的精彩。
103、追求客户满意，是你我的责任。
104、上下沟通达共识，左右协调求进步。
105、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
106、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
107、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
108、企业以人为本，员工以厂为荣。
109、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
110、永远做正直的人，永远做正确的事。
111、人无我有，人有我优，人优我奇。
112、做好品质记录，打好品管基础。
113、技术是基础，管理是动力。
114、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
115、今天的付出，明天的回报。
116、岂能尽如人意，但求无愧我心。
117、培养优质素养，提高团队力量。
118、没有完美的个人，只有完美的团队。
119、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
120、抓紧每一到工序，做好每一件产品。
121、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
122、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
123、没有执行力，就没有竞争力。
124、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
125、领导在与不在，企业照样良性运转。
企业文化标语9
1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
6、上下同欲者，胜。
7、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
8、下棋找高手。
9、永远比对手快一步。
10、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只1我们自己”。
11、高标准，精细化，零缺陷。
12、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
13、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
14、人无我有，人有我优，人优我奇。
15、顾客的难题，就是我们开发的课题。
16、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
21、没有思路，就没有出路。
22、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
23、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
24、要么不干，要干就要争第一。
25、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
26、领导在与不在，企业照样良性运转。
27、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
28、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
29、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
30、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
企业文化标语10
1、生产再忙，安全不忘；赚钱重要，环保在先。
2、需求无限，资源有限；善用有限，发展无限。
3、蓝蓝的天，青青的地，柔柔的纸，常伴你我。
4、读万卷书，行万里路；造亿张纸，助你成才。
5、工艺用心，生产放心，消费舒心，大家开心。
6、抓安全，为自己负责；讲环保，为社会贡献。
7、高尚情操，美丽心灵，与时俱进，开拓创新。
8、以人为本，客户至上，质量取胜，诚信服务。
9、十年树木，环保造纸；百年企业，安全为本。
10、纸厂要振兴 抓安全，纸厂要发展 抓环保。
11、安全生产是立厂之根，环境保护是兴厂之本。
12、天天安全，张张环保，个个创新，家家和谐。
13、我们不能只是纸上谈兵，要有环保和安全意识。
14、富绘宏图，蓝天白云；阳光大地，天高气爽。
15、辛劳之纸毁之何怜，保护产品等于保护环境。
16、打造一流，绿色环保；安全生产，重于泰山。
17、天天造纸，造好纸；处处安全，绿家园。
18、合理环保关系国家未来，安全生产维系个人健康。
19、绿色资源，和谐生态，杜绝隐患，共享生命。
20、希望这几条能有你喜欢的，祝生意兴隆，万事顺利！
21、要质量，要环境，要效益；有投入，有产出，有规模。
22、人人争做环保能手，力求企业发展，迈向零缺点。
23、把每一份呵护融入每一张纸，传递到每一个人的手中。
24、工厂要振兴 抓安全，工厂要发展 抓环保。
25、绿色造纸，绿色心情；环保绿色，安全绿色。
26、纸上谈兵，后患无穷，安全环保，时时心中。
27、方圆之处绘蓝天碧水，尺寸之间着锦绣华章。
28、安全生产，注重环保，关爱生命，以人为本。
29、安全生产情系千家万户，绿色环保福泽万代千秋。
30、洁净环保，争创优良品质；节能高效，赢得绝佳口碑。
31、安全环保，构建和谐社会；富阳宏大，再造纸业辉煌。
32、天地万物，互养共荣，自然生态，贵在平衡。
33、减少浪费，降低成本；提升品质，安全保证。
34、在您眼里也许只是一张纸，在我们眼里却是整个世界。
35、安全造纸，传载千秋文明；环保生产，关注万代未来。
36、安全第一，以人为本，环保有责，以厂为家。
37、质量是企业的生命线，环境是人类的生命线。
38、生命诚可贵，防微杜渐保安全 资源难再生，节能减排促环保。
39、生命宝贵，安全第一；节约能源，大有可为。
40、生产与安全同行，发展与环保同步，员工与企业共存。
41、环境好一点，心情好一天；心情好一天，生命长一年。
42、个人的利益来自企业的效益，共同的责任来自生产的安全。
43、爱护地球，节能减排惠及百世；珍惜生命，安全责任重如泰山。
44、减少浪费，节约资源，提升品质，安全保证。
45、为了您自己，请注意安全生产；为了您子孙，请做好环境保护。
46、变废为宝减排节能创造阳光财富，安全生产提高品质大展企业宏图。
47、以人为本，客户至上，质量取胜，诚信服务。
48、企划蓝图，千秋伟业环保为先；储心经营，万代永春平安在前。
49、以安全为主，统一规范，以环保为本，和谐同步，以企业为家，共同发展。
50、选好材，造好纸，求安全发展；看好人，走好路，望两家平安。
51、为了您和家人的幸福，请牢记安全生产守则，为了您和子孙的明天，请时刻保护自然环境。
企业文化标语11
检查走马观花、事故遍地开花。
安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
安全规程高于上级命令。
安全带、牵挂着你的平安。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
工作为了生活好，安全为了活到老。
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
树立企业安全形象，促进安全文明生产。
机械操作安全
工具使用安全
化学品使用安全
用电安全
防火安全
走火小常识
安全我们要这么做,隐患我们要这么查
时时事事讲安全
关爱生命，关注安全
常在安全下，人人笑开颜
安全生产，责任重大
以人为本，安全第一
在岗人员十个必须遵守
操作人员六个严格遵守
生产区域内十四个不准
进入容器、设备八个必须
防止违章动火六大禁令
电气作业十不准
机动车辆八大禁令
下班离岗前十要
企业文化标语12
以的真心，创的服务。
百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
向专业迈进，树酒店服务先锋。
开门迎客，举杯邀友。
没有完美的个人，只有完美的团队。
最低的成本，的质量。
赚钱之道很多，但是找不到赚钱的那颗种子，便成不了事业家。
江南韵味，宾至如归。
品质服务，“味”爱而生。
一点一滴，尽心尽力。
启发服务灵感，缔造幸福体验。
瑞气祥云，今为君开。
热情服务是我们的责任，你的光顾是我们的荣耀。
内强职工素质，外树酒店形象。
享受美味，体验家的感受。
微笑问好是我们的态度。
您的选择，是我们的荣耀。
最有效的资本是我们可贵的信誉，它24小时不停为我们在工作着。
树立窗口形象，提高服务质量。
优质服务，精益求精。
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
为你服务是我们的荣幸，让你满意是我们的追求。
亲朋好友相聚地，感受家一样的温暖。
成功决不容易，还要加倍努力。
三的价位，五的服务。
人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
尊贵享受，服务。
强化竞争意识，营造团队精神。
顾客优选，员工共勉，行业，社会共赞。
特色新美味，自然好服务。
唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
卓尔不凡，凯旋归来。
积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
企业文化标语13
1、有一分耕耘，就有一分收获
2、立足新起点，开创新局面。
3、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
4、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责
5、机迂和发奋是缺一不可的。机迂必须要抓住，而发奋之后才可能有机迂。
6、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
7、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
8、持续环境清洁，做位可爱的人
9、培养优质素养，提高团队力量
10、中国电信沟通无限
11、石头变成金
12、营造团队精神塑造人的品质
13、团队精神，是企业文化的核心
14、手连手，发扬优质精神
15、成就团队辉煌
16、提高售后服务质量,提升客户满意程度
17、情同手足友谊长一等二看三落空
18、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
19、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
20、杜绝不良思想，发扬优质精神
21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
22、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
23、有一份耕耘，就有一份收获
24、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
25、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
26、勇于承认错误，敢于承担职责
27、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来
28、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
29、市场是企业的方向,质量是企业的性命
30、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
31、咱们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
32、善待别人就是善待自已！
33、正因有我，因此会更好。
34、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬
35、学技术，带给优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象
36、预防保养及时做，生产顺畅不会错
37、争取最大效益创优质品牌
38、以质量求生存，以改革求发展。
39、咱们的理念是：没有最好，只有更好
40、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
41、找方法才能成功，找借口只有失败。
42、以科技为动力，以质量求生存
43、网内存知己，天涯若比邻
44、才有公司的辉煌力求一次做好
45、失意时你会需要他们合格的员工从
46、每个人都是你的客户。
47、态度决定一切，细节决定成败。
48、咱们的策略是:以质量取胜
49、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，务必坚决执行，不容含糊。
50、做好了，才算做了。
51、只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
52、生产一代，研制一代，构思一代。
53、一丝之差，优劣分家
54、顾客是咱们的上帝，品质是上帝的要求
55、这天工作不发奋，明天发奋找工作！
56、员工以厂为荣生活因拼搏而存在
57、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
58、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
59、不好小看自我，人有无限可能。
60、培育礼仪员工，创造团队精神
61、效益源自创新
62、才能承担更大的职责强化竞争意识
63、企业的成功来自于每一位员工的付出
64、培育礼仪员工，创造礼貌团队
65、品质，企业未来的决战场和永恒的主题
66、上下沟通达共识，左右协调求进步
67、拼搏因生活而永恒
68、敬业创新务实高效
69、效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育
70、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
71、这天，你微笑了吗？
72、技术是基础，管理是动力
73、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
74、顾客的难题，就是咱们开发的课题。
75、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
76、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
77、成功者找方法，失败者找借口
78、技术是基础，管理是动力。
79、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
80、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
81、你思考，我思考，品质提升难不倒
82、部下的素质低，不是你的职责；但不能提高部下的素质，是你的职责。
83、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
84、态度决定一切，细节决定成败
85、优质产品，丰厚成果
86、每一天进一步，踏上成功路
87、团队精神，是企业文化的核心
88、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。
89、效率成就品牌，诚信铸就未来。
90、贵族化的品质大众话的生活
91、持续环境清洁，做位可爱的人。
92、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
93、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
94、行动是成功的开始,等待是失败的源头
95、创新致远
96、培育礼仪员工，创造团队精神。
97、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进
98、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
99、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
100、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
101、这天工作不发奋，明天发奋找工作
102、强化竞争意识，营造团队精神。
103、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进
104、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
105、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
106、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
107、人无我有，人有我优，人优我奇。
108、团结1条心，石头变成金。
109、做好品质记录，打好品管基础
110、有缺陷的.产品等于废品。
111、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
112、行动是成功的开始，等待是失败的源头
113、讲究实效完善管理提升品质增创效益
114、市场比作一块蛋糕。咱们但是分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
115、上下同欲者，胜。
116、企业精神口号大全（）：
117、得客户者得天下
118、计划是时刻的最好保障，时刻是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
119、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
120、企业以人为本，员工以厂为荣
121、这天的付出，明天的回报。
122、优质建设，以质为根
123、态度决定一切，细节决定成败
124、产品的品牌就是品质的象征
125、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
126、放我的真心在您的手心
127、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾
128、一等二看三落空，一想二干三成功
129、不断设定更高的目标，这天的最好变现是明天的最低要求
130、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
131、“三学二创一开拓”：学政治学文化学技术；创企业经济效益创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路
132、心态正，事业成，不成也成
133、“三新二点”：新机遇新挑战新市场；服务只有起点，满意没有终点
134、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务为用户
135、创造变化，并带来绩效突破性地提高
136、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
137、多点沟通，少点抱怨；多点明白，少点争执。
138、没有品质，便没有企业的明天。
139、精彩源于电信创造自在生活
140、企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
141、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调
142、制造须靠低成本,竞争依靠高品质
143、追求客户满意，是你我的职责。
144、上班时刻只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
145、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
146、随身动随心用—小灵通
147、争当优秀员工只有勇于承担职责
148、“艰苦坚实诚信承诺实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
149、要想不被淘汰，只有跑在前面
150、要有好的灌溉，才有好的成果
151、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
152、诚信高效服务用户团结进取争创效益
153、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业务必关心人明白人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
154、以质量求生存，以改革求发展。
155、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
156、团结拼搏务实高效
157、讲究实效完善管理提升品质增创效益
158、团结1条心，石头变成金
159、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
160、强化竞争意识，营造团队精神。
161、塑造人的品质，建立管理根基
162、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
163、尽职——是团队合作的基础！
164、与狼共舞，务必自我成为狼，而且变成“超级狼”。
165、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
166、百尺竿头，更进一步。
167、这天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
168、为自我养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
169、找方法才能成功，找借口只有失败。
170、成功者找方法，失败者找借口。
171、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手
172、正因有我，因此会更好。
173、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自我的心去交换。
174、咱们的理念是―没有最好，只有更好
175、企业强大难，持续长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
176、以厚德载物团结拼搏
177、超越自我追求卓越
178、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
179、持诚信互利共荣，以厚德载物
180、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
181、同德才能走得更近团结1条心
182、要给用户意想不到的惊喜。
183、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
184、多点沟通，少点抱怨。多点明白，少点争执。
185、自检互检，确保产品零缺点
186、企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
187、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
188、自信诚信；用心创新
189、众志成城比金坚持诚信互利共荣
190、百川汇海可憾天
191、高标准，精细化，零缺陷。
192、每一天进一步，踏上成功路
193、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
194、激情--乐观向上，永不言弃
195、铸一流形象
196、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
197、适应公司的日常变化，不抱怨
198、杜绝不良思想，发扬优质精神
199、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者务必具有洞察力和趋势分析潜质。
200、企业家只有两只眼睛不行，务必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工用心性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
201、带给优质的产品，是回报客户最好的方法。
202、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
203、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自我。
204、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
205、态度决定一切，细节决定成败。
206、追求客户满意。是你我的职责
207、最大的资产是期望乱丢乱吐礼貌全无
208、抓反复反复抓，抓重点抓提高。
209、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
210、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
211、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
212、有品质才有市场，有改善才有进步。
213、不是网络众多，不足以体现中国电信
214、创新创业创辉煌
215、中国电信永不停滞的沟通
216、人才就是第一资源
217、节约团结求实创新
218、累积点滴改善，迈向完美品质
219、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
220、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
221、品质是生产出来的，不是靠检验出来的
222、高效创收同心才能走得更远
223、事不三思总有败，人能百忍自无忧
224、立足新起点，开创新局面
225、顾客是咱们的上帝,品质是上帝的需求
226、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章
227、开创新局面您的自觉贡献
228、这天的付出，明天的回报。
229、有一分耕耘，就有一分收获。
230、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
231、找方法才能成功，找借口只会失败
232、“一个基础，两个实现，三个提高”:以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
233、团结1条心，石头变成金。
234、人能百忍自无忧
235、应对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
236、世界有你更精彩—中国电信
237、品质你我做得好，顾客留住不会跑
238、诚信立足，创新致远
239、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
240、要有好的灌溉，才有好的成果
241、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
242、品质为本，财富为果
243、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
244、市场竞争不一样情弱者,不创新突破只有出局
245、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单
246、客户想到的咱们要做到,客户没有想到的咱们也要做到
247、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
248、五湖四海聚一厂
249、科技是第生命产力，人才是第一资源
250、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网
251、中国电信网络天下
252、立足新起点，开创新局面。
253、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持
254、助我人生成长立足新起点
255、产品与产品的差异在于细节
256、作为一个领导，你能够不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
257、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
258、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
259、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
260、宁可因高目标而脖子硬
261、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
262、也不好为低目标而驼背没有执行力
263、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
264、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
265、没有最好只有更好诚信立足
266、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
267、百尺竿头，更进一步。
268、没有执行力,就没有竞争力
269、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
270、永远比对手快一步。
271、遵守厂规厂纪
272、得意时应善待他人
273、中国电信，随心所欲，展现网络魅力
274、有品质才有市场，有改善才有进步。
275、敬业--专业执着，精益求精
276、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
277、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
278、看得更多看得更广看得
279、每一天自我检讨，品质自然更好
280、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
281、就没有竞争力要想不被淘汰
282、只有跑在前面咱们的理念是
283、追求客户满意，是你我的职责。
284、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
285、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
286、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
287、没有品质，便没有企业的明天
288、核心竞争力是什么？我认为是在市场上能够嬴得用户忠诚度的潜质。
289、革除马虎之心，提升产品品质
290、坚持每一天提高%，天工作水平就能够提升一倍。
291、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。
292、细心精心用心，品质永保称心
293、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
294、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展
295、一想二干三成功质量是帆企业是船
296、技术是基础管理是动力
297、严格遵守开始最大的破产是绝望
298、成就团队辉煌，助我人生成长！
299、咱们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
300、建立管理根基科技是第生命产力
301、有品质才有市场，有改善才有进步
302、合格的员工从严格遵守开始
303、不好小看自我，人有无限可能。
304、打价值战，而不打价格战。
305、团队精神，是企业文化的核心。
306、创新无止境
307、讲究实效完善管理提升品质增创效益。
308、整理整顿做得好，工作效率步步高
309、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
310、帆落船停帆鼓船进企业以人为本
311、以用心乐观的心态应对日常工作，不断自我激励，并获得成功
312、咱们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
313、留意多一点，问题少一点
314、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
315、卖信誉，而不是卖产品。
企业文化标语14
事故不难防，重在守规章。
我不能左右天气，但我能转变我的心情。
关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
累积点滴改进，迈向完美品质。
永不言退，我们是的团队。
抓经济，抓创新，两手都要硬。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
团结一条心，石头变成金。
以市场为导向，客户为中心。
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫为治有体，上下不可相侵!
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
企业文化标语15
海尔格言：
海尔用工制度——三工并存，动态转换(三工：优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为 4/5/1);
海尔市场观念——“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ;“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”;
海尔名牌战略——要么不干，要干，就要争第一;国门之内无名牌;
海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的;
海尔国际战略——先难后易;
海尔资本运营——东方亮了，再亮西方;
海尔理念——海尔只有创业，没有守业;
海尔精神——敬业报国，追求卓越;
海尔作风——迅速反应，马上行动;
海尔管理模式——日事日毕，日清日高;
海尔人才观念——人人是人才，赛马不相马;
海尔售后服务——用户永远是对的;
海尔发展方向——创中国的世界名牌;
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