企业文化宣传标语【精】
无论是身处学校还是步入社会,大家都看到过标语吧,借助标语可以达到宣传文化的目的。你所见过的标语是什么样的呢?以下是小编为大家整理的企业文化宣传标语,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
企业文化宣传标语1
1.在互联网时代,企业生存的关键是速度。
2.要么不干,要干就要争第一。
3.效率成就品牌,诚信铸就未来。
4.上下同欲者,胜。
5.人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6.人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。
7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9.持诚信互利共荣,以厚德载物。
10.诚信立足,创新致远。
11.每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12.以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。
13.企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
14.部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
15.百川汇海可憾天,众志成城比金坚,持诚信互利共荣。
16.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
17.顾客的难题,就是我们开发的课题。
18.卖信誉,而不是卖产品。
19.管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
20.同心才能走得更远,同德才能走得更近。
21.我们的理念是没有最好只有更好,诚信立,创新致远。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
24.减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。
25.世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
26.企业的成功来自于每一位员工的付出。
27.效率生产,安全第一。
28.立足新起点,开创新局面。
29.高标准,精细化,零缺陷。
30.科技是第一生产力,人才就是第一资源。
31.如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。
32.团队精神,是企业文化的核心。
33.宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背没有执行力。
34.我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
35.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
36.塑造人的品质,建立管理根基。
37.技术是基础,管理是动力。
38.打价值战,而不打价格战。
39.市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
40.祥云瑞雪,慎言敏行。
41.遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
42.对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
43.没有思路,就没有出路。
44.事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
45.与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
46.以人为本,安全第一。
47.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
48.在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
49.以厚德载物团结拼搏,高效创收。
50.有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
52.有品质才有市场,有改善才有进步。
53.创优质品牌,铸一流形象。
企业文化宣传标语2
1、通过互联网服务提升人类生活品质
2、计划是时刻的最好保障,时刻是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
3、不好小看自我,人有无限可能。
4、市场比作一块蛋糕。我们但是分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕――另做一个蛋糕独享。
5、如果能使每个海尔人都愿意奉献自我的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
6、应对加人WTO,中国企业怎样办?我想讲三点:第一是怎样想?笫二是怎样做?笫三是怎样嬴?怎样想?我认为务必成为狼;怎样做?就应做出一个国内国外市场相互呼应的市场体系;怎样赢?使每个人成为一个策划事业单位。
7、今日的质量,明日的市场。
8、检验记录要可靠,统计分析才有效。
9、一个真正的领导务必同时是两种截然不一样的大师:他是思想的大师,善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师,善于处理最精细的实际事务。
10、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
11、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
12、淘!我喜欢(之前的“淘你喜欢”更好点)
13、我做事是有目标的,不到达这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
14、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
15、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
16、没有思路,就没有出路。
17、正常的加以持续,异常的予以纠正。
18、培育礼仪员工,创造团队精神。
19、企业强大难,持续长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
20、质量——企业亘古不变的制胜之道。
企业文化宣传标语3
1、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀
2、找方法才能成功,找借口只有失败。
3、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
4、每个人都是你的客户。
5、今天工作不努力,明天努力找工作!
6、成就团队辉煌,助我人生成长!
7、尽职——是团队合作的基础!
8、今天,你微笑了吗?
9、善待别人就是善待自已!
10、培育礼仪员工,创造团队精神。
11、效率生产,安全第一。
12、以人为本,重在平安。
13、健康发展,稳抓质量。
14、全力生产,注意安全!
15、车间重地,安全第一。
16、今天工作不安全、明天生活不保障。
17、安全是一种责任、为己为家为他人。
18、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
19、上有老下有小、出了事故不得了。
企业文化宣传标语4
1、请给予鼓励和赞赏,要在下属的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏
2、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力
3、领导力是能够激发团队成员的热情与想象力一起全力以赴达成目标的能力
4、领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合
5、问题不及时处理,就会越堆越多
6、领导力是对部属的影响力是促成目标及时达成的能力
7、领导力提升的方法:以身作则,严于律己,严格要求他人
8、勇于负责的人会产生领导魅力 就有机会负更大的责任
9、领导者要学会授权而不是事必躬亲
10、没有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章
12、执行力是建立在领导力的基础之上,没有领导力就没有执行力
13、卓越的领导者:用正视表示尊重 用微笑表示友善 用点头表示肯定
14、管理零缺陷:统一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是严肃的爱
16、抓管理切忌目中无人 讲经营必须心中有数
17、想当然+重主管+轻实效=做错事
18、做事切忌肤浅和浮夸
19、任何问题都需要在萌芽时期解决
20、踢球无为,抢球有功
21、用户是企业发展的源泉
22、 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌
23、 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
24、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用
25、 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面
26. 、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来
27. 、制造须靠低成本,竞争依赖高品质
28. 、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息
29. 、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造
30、质量是企业的生命
企业文化宣传标语5
1、团队精神,是企业文化的核心。
2、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
3、强化竞争意识,营造团队精神。
4、追求客户满意,是你我的责任。
5、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
6、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
7、实施成果要展现,持之以恒是关键。
8、明确工作标准,品质定会更稳。
9、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
10、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
11、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
12、不要小看自己,人有无限可能。
13、态度决定一切,细节决定成败。
14、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
15、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
16、团结一条心,石头变成金。
17、您的.自觉贡献,才有公司的辉煌。
18、追求客户满意,是你我的责任。
19、有一分耕耘,就有一分收获。
20、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
21、品质改善宣传标语
22、原始记录要可靠,统计分析才有效。
23、做好品质记录,打好品管基础。
24、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
25、不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品
26、找方法才能成功,找借口只会失败。
27、发现问题马上报,及时处理要做好。
28、品质管理讲技巧,沟通协调最重要。
29、做好产品包装工作,保障产品最终质量。
30、零缺点的生产过程,一百分的优质产品。
31、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
32、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
33、抓紧每一到工序,做好每一件产品。
34、态度决定一切,细节决定成败。
35、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
36、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
37、团结一条心,石头变成金。
38、化竞争意识,营造团队精神。
39、严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。
40、上下沟通达共识,左右协调求进步。
41、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
42、品质管理标准化,企业成功靠大家。
43、作业标准能遵守,品质效率不用愁。
44、检验测试坚持做,一点问题不放过。
45、宁愿事前检查,不可事后返工。
46、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。
47、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
48、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
49、有品质才有市场,有改善才有进步。
50、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
51、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
52、老毛病、要根治;小问题、要重视。
53、不奋发则心日颓靡,不检束则心日恣肆。
企业文化宣传标语6
1、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
2、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。
3、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
4、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
5、员工以厂为荣,生活因拼搏而存在。
6、勇于承认错误,敢于承担责任。
7、横扫千军,勇往直前;需求万变努力不变。
8、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
9、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
10、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
11、敬业——专业执着,精益求精。
12、提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。
13、安全规程高于上级命令。
14、没有艰辛的汗水,就不会有成功的泪水。
15、互帮互助像螺母,松里松外靠不住。
16、科技是第一产业,人才是第一资源。
17、做全行业的榜样,收获金色的期望。
18、建设节俭型企业从我做起,节俭就是效益节俭就是增效。
19、安全责任重于泰山,人民利益高于一切。
20、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
21、品质管制人人做,优良品质有把握。
22、处处皆兴创新事,事事为我开绿灯。
23、坚持以质取胜,提高竞争实力。
24、上下沟通达共识,左右协调求进步。
25、车间重地,安全第一。
26、做一个边说边做的领导者。
27、日常记录好习惯,追溯分析利改善。
28、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
29、激情——乐观向上,永不言弃。
30、技术是基础,管理是动力。
31、质量是安全基础,安全为生产前提。
32、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。
33、成功者找方法,失败者找借口。
34、全员参与、强化管理;精益求精、铸造品质。
35、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。
36、抓质量、保平安、促进度、创效益。
37、仅有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
38、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
39、追求客户满意,是你我的责任。
企业文化宣传标语7
1.找方法才能成功,找借口只有失败。
2.建立管理根基科技是第一生产力。
3.对工程负责,让用户满意。
4.精品意识在我心中,精品工程在我手中。
5.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
6.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
7.你思考,我思考,品质提升难不倒。
8.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
9.安全是一种职责为己为家为他人。
10.创建精品工程,再展铁军雄风。
11.志存高远,脚踏实地,求是创新,奋发图强。
12.优质产品,丰厚成果。
13.安全保证生产,生产必须安全。
14.有人让全球变暖,我只让你变暖。
15.我与企业共勉,企业与我同在。
16.努力营造创新环境,全面推进自主创新。
17.技术是基础,管理是动力。
18.持续改善是企业文化的精髓。
19.培育礼仪员工,创造团队精神。
20.态度决定一切,细节决定成败。
21.人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
22.安全是最大的节约,事故是最大的浪费
23.吸引急需人才,储备未来人才。
24.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
25.得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
26.安全规程高于上级命令。
27.一等二看三落空,一想二干三成功。
28.正常的加以保持,异常的予以纠正。
29.员工以厂为荣,生活因拼搏而存在。
30.上班一走神、事故敲你门。
31.沉默不是金,发言要用心。
32.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
33.卓越的领导人,企业成功的保证。
34.检查走马观花、事故遍地开花。
35.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
36.品质为本,财富为果
37.成就团队辉煌,助我人生成长。
38.春种一粒粟秋收万颗籽。
39.严格工艺纪律,确保工程优质。
40.预防保养及时做,生产顺畅不会错。
41.以科技为动力,以质量求生存。
42.全员参与、强化管理;精益求精、铸造品质。
43.构建质量诚信体系,建设安全健康环境。
44.不断超越,追求完美。
45.和—心地平和,万物自在。
46.诚信为本,创新为魂。
47.高标准,精细化,零缺陷。
48.讲文明从我做起,树新风从现在开始。
49.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。
50.勇于承认错误,敢于承担责任。
51.每项操作求质量,产品质量有保障。
52.开创新局面您的自觉贡献。
53.选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
54.没有执行力,就没有竞争力。
55.今天工作不努力,明天努力找工作。
56.团结一条心,石头变成金。
57.成功者绝不放弃,放弃者绝不成功 ;
58.安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
59.提供一流的服务,树立一流的品质。
60.人在一齐叫聚会,心在一齐叫团队。
企业文化宣传标语8
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
17、卖信誉,而不是卖产品。
18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战,而不打价格战。
21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代,研制一代,构思一代。
25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、讲究实效,完善管理-提升品质,增创效益
28、持续改善是企业文化的精髓-迎接变化勇创新高
29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者,胜。
37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准,精细化,零缺陷。
42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
43、堂堂正正做人,认认真真做事。
44、人无我有,人有我优,人优我奇。
45、顾客的难题,就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
51、没有思路,就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
54、要么不干,要干就要争第一。
55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在,企业照样良性运转。
57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
61、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
62、强化竞争意识,营造团队精神。
63、追求客户满意,是你我的责任。
64、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
65、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
66、实施成果要展现,持之以恒是关键。
67、明确工作标准,品质一定会更稳。
68、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
69、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
70、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
71、因为有我,所以会更好。
72、不要小看自己,人有无限可能。
73、态度决定一切,细节决定成败。
74、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
75、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
76、团结一条心,石头变成金。
77、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
78、追求客户满意,是你我的责任。
79、有一分耕耘,就有一分收获。
80、真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
81、务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。
82、高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。
83、责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。
84、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
85、心态正,事业成,不成也成
86、事不三思总有败,人能百忍自无忧
87、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
88、保持环境清洁,做位可爱的人
89、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
90、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
91、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
92、遵守厂规厂纪,争当优秀员工
93、合格的员工从严格遵守开始
94、立足新起点,开创新局面
95、塑造人的品质,建立管理根基
96、企业以人为本,员工以厂为荣
97、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
98、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
99、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
100、企业的成功来自于每一位员工的付出
101、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
102、要有好的灌溉,才有好的成果
103、我们的理念是:没有最好,只有更好
104、持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新
105、适应公司的日常变化,不抱怨
106、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
107、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
108、创造变化,并带来绩效突破性地提高
109、勇于承认错误,敢于承担责任
110、激情--乐观向上,永不言弃
111、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
112、要想不被淘汰,只有跑在前面
113、每天进一步,踏上成功路
114、今天工作不努力,明天努力找工作
115、一等二看三落空,一想二干三成功
116、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
117、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
118、敬业--专业执着,精益求精
119、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
120、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
121、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
122、得客户者得天下
123、产品与产品的差异在于细节
124、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
125、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
126、优质产品,丰厚成果
127、品质为本,财富为果
128、累积点滴改进,迈向完美品质
129、一丝之差,优劣分家
130、手连手,发扬优质精神
131、自检互检,确保产品零缺点
132、品质是生产出来的,不是靠检验出来的
133、留意多一点,问题少一点
134、每天自我检讨,品质自然更好
135、杜绝不良思想,发扬优质精神
136、你思考,我思考,品质提升难不倒
137、找方法才能成功,找借口只会失败
138、品质你我做得好,顾客留住不会跑
139、革除马虎之心,提升产品品质
140、没有措施免谈管理,没有计划如何工作
141、整理整顿做得好,工作效率步步高
142、没有品质,便没有企业的明天
143、品质,企业未来的决战场和永恒的主题
144、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质
145、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
146、创新突破稳定品质,落实管理提高效率
147、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
148、预防保养及时做,生产顺畅不会错
149、细心、精心、用心,品质永保称心
150、上下沟通达共识,左右协调求进步
151、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
152、以科技为动力,以质量求生存
153、团结一条心,石头变成金
154、要有好的灌溉,才有好的成果
155、做好品质记录,打好品管基础
156、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
157、每天进一步,踏上成功路
158、勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
159、培养优质素养,提高团队力量
160、成功者找方法,失败者找借口
161、团队精神,是企业文化的核心
162、技术是基础,管理是动力
163、行动是成功的开始,等待是失败的源头
164、有品质才有市场,有改善才有进步
165、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
166、培育礼仪员工,创造团队精神
167、态度决定一切,细节决定成败
168、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
169、诚信立足,创新致远
170、持诚信互利共荣,以厚德载物
171、有一份耕耘,就有一份收获
172、您的自觉贡献,才有公司的辉煌
173、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
174、培育礼仪员工,创造文明团队
175、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
企业文化宣传标语9
●勇攀高峰。
●一言九鼎。
●气吞山河。
●展望未来。
●同路,携手未来。
●征途,掘金未来。
●为梦想插上翅膀。
●冲刺最理想的地方。
●做好了,才算做了。
●一字千钧,一言九鼎。
●诚信至上,服务第一。
●和谐社会,盛世中华。
●金鸡高歌,紫气东来。
●纵览全局,共赢天下!
●勇者无畏,踏浪而行。
●精益求精,不断进取。
●运筹帷幄,决胜千里。
●政企合作,实力运营。
●人集地旺,财富聚集。
●眺望--仰望亦是征服。
●抓住或握住某物向上爬。
●心有多广舞台就有多大!
●发展适生存,虚怀赢天下。
●技术出精品,质量创品牌。
●世上无难事,只要肯登攀。
●舵--把握方向,成就梦想。
●技术是基础,管理是动力。
●艺术--艺术人生,完美人生。
●目标--目标一致、成就梦想。
●工作要细心,确保万无一失。
●对面就是你的黄金彼岸......
●创新引领时尚,科技成就辉煌。
●人之力发自于心,心盛则事旺。
●做最专业的人,用最专业的人。
●观望--置身事外静观事态发展。
●改进一点点、我们就多了很多。
●态度决定一切,细节决定成败。
●保持环境清洁,做位可爱的人。
●没有品质,便没有企业的明天。
●成功者找方法,失败者找借口。
●团队精神,是企业文化的核心。
●休闲--休闲生活,引领时尚风味。
●只有不断前进,才能到达最高峰。
●攀在于登--挑战极限、冲刺梦想。
●提升效率、控制成本、我有两手。
●没有完美的个人,只有完善的团队。
●生产是指人们创造物质财富的过程。
●找方法才能成功,找借口只有失败。
●有品质才有市场,有改善才有进步。
●在顺风时,飞翔速度可以增加1至数倍!
●行动是成功的开始,等待是失败的源头。
●品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
●推动全员品质活动,提高全员工作士气。
●和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
●行动是成功的开始,等待是失败的源头。
●领航者--开创新领域、新平台、新未来。
●飞翔--只有傲视前方,才有新的里程碑。
●以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
●爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展
●奋进--只有不断的奋进,才有新的突破。
●我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
●攀--只有努力的向上攀登,才有新的台阶。
● 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
●全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
●讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
●自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
●争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
●优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。
●共赢--只有诚信的合作,才有互利互赢的机会。
●看问题不能光看外表’内在的美才是真正的美。
●大观天下,取民之所需。悦民于心,得民于信。
●是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
●要放置在水平的地方,使用前要使天平左右平衡。
●跨越--我们一惊人的速度、跨越梦想、跨越未来。
●沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
●多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
●聆听--只有去聆听他人的心声,才能得到彼此的信任。
●质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
●可以沟通原本隔膜的情感,可以加深双方的理解、信任。
●会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
●鼎--不管你是做什么的,只要做到一言九鼎就是值得别人尊重。
●企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
企业文化宣传标语10
1、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
2、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
3、生产一代,研制一代,构思一代。
4、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
5、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
6、上下同欲者,胜。
7、安全第一,预防为主。
8、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
9、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
10、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
11、卖信誉,而不是卖产品。
12、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
13、坚持团结稳定,齐心协力干事业。
14、没有思路,就没有出路。
15、要给用户意想不到的惊喜。
16、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
17、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
18、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
19、质量是安全基础,安全为生产前提!
20、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
企业文化宣传标语11
向一切学习。
产品就是人品。
遇事多问为什么。
每天提高一点点。
三人行必有吾师。
千里之堤毁于蚁穴。
要效率,更要效益。
文化是品牌的灵魂。
学习是最大的福利。
对每一个承诺负责。
服务对象就是顾客。
能力是别人的评价。
资源整合就是创新。
团结拼搏,高效创收。
诚信立足,创新致远。
没有顾客就没有企业。
老实做事,认真做人。
我待人诚,人诚待我。
知己知彼,百战不殆。
要么创新,要么死亡。
智者之虑必杂于利害。
凡事预则立不预则废。
品牌是企业长青的基础。
帮助别人就是帮助自己。
尊重顾客就是尊重自己。
没有问题是最大的问题。
否定自我才能重塑自我。
工作质量决定产品质量。
君子求诸己,小人求诸人。
小事做精细,细事做到位。
多一点沟通,少一些误会。
节流靠勤俭,开源靠创新。
每天进一步,踏上成功路。
创优质品牌,铸一流形象。
立足新起点,开创新局面。
团结一条心,石头变成金。
算好自己工作的投入产出帐。
要想取胜,你就要与众不同。
今天的质量就是明天的市场。
没有执行力,就没有竞争力。
企业文化宣传标语12
1、要给用户意想不到的惊喜。
2、打价值战,而不打价格战。
3、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
4、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
6、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
7、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
8、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
9、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
10、有缺陷的产品等于废品。
11、否定自我,创造市常即赶在别人之前否定自己。
12、领导 者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
13、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕――另做一个蛋糕独享。
14、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
15、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
16、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
17、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
18、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
19、生产一代,研制一代,构思一代。
20、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
21、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
22、卖信誉,而不是卖产品。
23、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
24、作为一个领导 ,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
25、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
26、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
企业文化宣传标语13
1 、忠于公司忠于职业忠于人格
2 、细心精心用心,品质永保称心。
3 、工作的时候全力以赴,玩乐的时候痛快淋漓,这就是欢乐和健康之道。
4 、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严
5 、正常的加以坚持,异常的予以纠正。
6 、不为失败找借口,只为成功找方法。
7 、上班一走神事故敲你门。
8 、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
9 、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
1 0、安全保证生产,生产必须安全!
1 1、我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。
1 2 、卓越的领导人,企业成功的保证
1 3 、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
1 4、领导者既要善于表达,更要善于倾听
1 5 、做全行业的榜样,收获金色的期望。
1 6 、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
1 7 、播下春的期望,收获秋的喜悦。
18、敬业从心开始,贡献从行出发。
1 9 、全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋。
2 0、以质量求生存,以改革求发展。
2 1、严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证。
2 2 、没有平常心,易做失常事
2 3 、同心才能走的更远,同德才能走的更近
2 4 、有一份耕耘,就有一份收获。
2 5 、增强科技创新意识,投身科技创新实践。
2 5 、没有品质,便没有企业的明天。
2 6 、以人为本,重在平安。
2 7 、信念信心信自我,创业创新创辉煌。
2 8 、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们简便地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
2 9 、团结一条心,石头变成金
3 0、人人提案创新,凝聚企业核心。
3 1 、我与企业共勉,企业与我同在。
3 2、人人心中有目标,失败成功我都要。
3 3 、质量是安全基础,安全为生产前提!
3 4、等待是失败的源头,行动是成功的开始。
3 5 、石头变成金。
3 6 、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
3 7 、供给一流的服务,树立一流的品质意识。
3 8 、产品与产品的差异,在于细节。
3 9 、高效运作,默契配合,精英团队,活力无限
4 0 、生产管理高效率安全生产排第一。
4 1 、追求卓越质量,创造世界名牌。
4 2、春种一粒粟秋收万颗籽。
4 3 、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人
4 3 、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
4 4、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
4 5 、创立南电网络,追求完美生活。
4 6 、绿色供暖,环保小小的你,温暖大大的家。
4 7、品质管制人人做,优良品质有把握。
4 8 、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人
企业文化宣传标语14
标语就是用简洁的语言写出的具有宣传鼓动作用的话语。基本的特征是语言简洁、具有宣传和鼓动性。
标语的应用范围越来越广泛,其中以企业类的标语市场需求越来越大,近几年也涌现出了一批专业设计制作企业标语的公司,经过6年的发展与沉淀,思铭文化已成为行业的佼佼者。
为什么标语能深受企业的欢迎呢?现代企业的标语,大体反映企业文化和企业管理的主题和内容:
一是企业文化。
企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念。而价值理念往往采用简洁明确的语言归纳出来,表现为企业的核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风以及体现这些核心理念的各种各样的信条。这些理念信条需要全体员工宣贯,并衍化为员工的道德行为操守的准则。企业常常以标语的形式把理念和准则写在墙上,让人们看在眼里,装入心中,落实到行为上。
同时,企业以价值观为核心的文化,也要体现在企业的品牌形象中,向社会各界宣示。这种宣示往往通过一句最有影响力的语句来实现,以此来塑造企业的形象。
二是企业管理。
企业管理范围广泛,涉及生产经营、财务制度、市场营销、人力资源、组织机构等方方面面。不少企业也运用标语口号来强化企业管理,主要表现在生产现场、营销服务、质量意识、安全卫生、环保生态等方面,通过标语的形式,提出警示,提示方法,明确要求,以达到管理者的特定目的。
环境熏陶人,营造一种文化氛围很好的环境对企业文化的宣传可起到极大的辅助作用,所以凡是企业文化建设好的企业,各个部门都有相应的企业文化宣传标语,文化氛围特别浓厚,企业文化是积极的,具有独特功能的文化,它能从根本上激发员工的工作热情,使每个员工都能树立起对企业的忠诚感,使企业的工作道德规范能真正成为每个员工的工作规范,促成企业和员工的命运为共同体的整合力量,员工的综合素质和质量意识决定企业命运,积极的企业文化的核心也就是“以人为本”!所以用企业文化宣传标语来教育和正确引导员工的工作态度和质量意识是成功企业家们的明智之选!
企业文化宣传标语15
1、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
2、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
3、不要小看自己,人有无限可能
4、持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新
5、创造变化,并带来绩效突破性地提高
6、杜绝不良思想,发扬优质精神
7、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执
8、高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工。
9、工作是要做好,而不是做了。
10、管理的第一个功课,就是先管好自己、
11、行动是成功的开始,等待是失败的源头
12、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
13、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
14、艰苦创业本色不能忘,高效务实作风不能变,管理创新意识不能丢。
15、建设一流环境,培养一流人才,练就一流技术,生产一流产品,提供一流服务,创造一流效益。
16、讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。
17、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
18、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
19、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
20、科技是第一生产力,人才是第一资源。
21、科学决策,理性分析,人性管理,品质至上。
22、力求一次做好,争取最大效益。
23、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
24、没有执着力,就没有竞争力
25、每天进一步,踏上成功路
26、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
27、谋发展,开拓进取创企业新局面!
28、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
29、培育礼仪员工,创造团队精神
30、强化竞争意识,营造团队精神
31、求生存,敬业爱岗与公司共命运。
32、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
33、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
34、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
35、人人动脑筋,事事没烦恼。
36、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
37、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
38、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
39、适应公司的日常变化,不抱怨
40、态度决定一切,细节决定成败
41、提高售后服务质量,提升客户满意程度。
42、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
43、透过企业形象的标语和口号,可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。
44、团结一条心,石头变成金
45、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
46、我们的理念是:没有最好,只有更好
47、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
48、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
49、小企业做事,大企业做人
50、学先进、找差距、抓管理、上水平。
51、严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
52、严管善待,团结协调,专业创新,以人为本。
53、要有好的灌溉,才有好的成果
54、以管理求效益,以技术求发展。
55、勇于承认错误,敢于承担责任
56、忧患图自强,荣誉思奋进。
57、有品质才有市场,有改善才有进步。
58、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
59、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
60、找方法才能成功,找借口只会失败。
61、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。
62、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
63、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
64、只要思考不滑坡,办法总比问题多。
65、只有不完美的产品,没有挑剔的客户
66、只有创业,没有守业。
67、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
68、追求客户满意,是你我的责任
69、追求卓越管理,生产名优产品,开发潜在市场,提供优质服务。
70、追求卓越质量,创造世界名牌。
71、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
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