企业文化感悟

时间：2023-12-07 08:18:16 企业文化我要投稿

企业文化感悟

　　无论是在学校还是在社会中，我们总会收获一些心得和感悟，这时就可以通过写文章的方式把自己的感悟都记录下来。不过，要怎么样才能写好感悟呢？下面是小编收集整理的企业文化感悟，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业文化感悟

企业文化感悟1

　　海底捞，是一个富有传奇色彩的企业文化，被众多企业及个人模仿。公司为了让全体员工体验并学习海底捞公司的企业文化，xx年8月日，在聂主任的带着下，我们集体去吃海底捞火锅，品企业文化。

　　一走到海底捞火锅店门口，门口的效劳员面带微笑，热情地迎接我们，带着我们去桌位，在走的长廊里，经过的效劳员都会微笑而又热情的和我们打招呼，我们感觉就像在家里，我们就像是他们的亲戚。这就是家文化。

　　一、真诚、热情

　　店内的效劳员是永远的微笑、永远的小跑，效劳员展现在我们面前的是一副充满热情和激情的面容。细心、耐心、周到、热情，把客人的每件事当成大事去做。在监理行业，也应如此，我们面对不同的建立单位，如何将建立单位的满意度与监理企业的效益、开展挂钩来实现价值最大化是我们最大的目标。

　　二、靠双手改变自己

　　任何事情不光是要靠脑袋去想，同时还是靠双手去做，只要我们遵循勤奋、敬业、诚信的信条，我们的双手是可以改变命运的，我们你能选择自己的'出身，但我们可以选择不断地学习，改变自己。

　　三、但凡要用心

　　海底捞的员工给我最大的启示是，世上无难事，只怕有心人。一个诚恳、老实的人，只要用心去做事就能做好。我问海底捞火锅店的效劳员“为啥你们的效劳这么好？”效劳员答复说：“我们只是想到了大家都想到的而已”，就是用心想到了顾客在吃火锅时想得到的效劳，用实际行动，给顾客提供方便，这是我们监理企业值得学习的。我们为建立单位提供效劳，也应如此，用心去干好监理工作，站到使用者的角度去抓质量、保平安。

　　经过这次吃火锅，品企业文化的活动，我真真体会到一个企业要开展，必须要有老实、勤勉的员工支撑，同时还需要有更强的管理者和领导者，我们作为监理人，要想提供优质的效劳，理应要有老实、勤勉的品质，把好工程质量关，平安关。

　　文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化开展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建立的真正成效在于以的文化教化人、转化人。企业文化是企业开展的不朽之柱，文化建立有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。

　　浅谈对公司企业理念的理解。

企业文化感悟2

　　我于xx年3月29日正式参加了xx建立工程管理，非常荣幸能够成为这个大家庭的一员。在这几天里，我认真的浏览了公司的网站，让我对公司的企业文化有了一定的了解，以下分为五个篇章表达一下我的感想：

　　一、感念篇：

　　企业文化是企业价值观的延伸；是企业在生存和开展过程中自然形成的行业准那么和思维习惯；是一种只可意会、不可言传的感受。只要一个人在一个地方呆的.长，慢慢的就会受到这种文化的感染，然后融入这种文化。制度不是企业文化，口号不是企业文化，标语不是企业文化。但凡企业内摸得着、看得见可以复制的东西都不是企业文化。企业文化是在企业内说不清、道不明、看不见、摸不到，但是却真真切切存在的，是大家都能感受到的一种行为准则，思维习惯。

　　企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德标准、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业开展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

　　二、学习认识篇：

　　通过这几天的学习，使我对公司的企业文化有了一定的认识。我们现行的企业文化系统主要包括九个方面，依次是企业精神、企业宗旨、执业准那么、质量方针、办公环境、自匾展示、团队风采、社会公益以及企业愿景等内容。其中，企业精神是：感恩包容、团结诚信、真诚务实、创新效劳。企业宗旨是：尚德精术，做令人尊重和向往的企业。执业准那么是：守法、诚信、公正、科学。质量方针是：严格标准、高效优质、持续改进、顾客满意。

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企业文化感悟11-20