发布时间:2020-07-30薪酬管理个人工作总结范文(精选3篇)

难忘的工作生活已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!让我们好好总结下,并记录在工作总结里。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的薪酬管理个人工作总结范...

发布时间:2020-07-22公司员工的薪酬管理制度

在现在的社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收...

发布时间:2020-07-13营销人员薪酬管理制度范本

在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的营销人员薪酬管理制度范本,希望能够帮助到大家。第一...

发布时间:2020-03-07薪酬管理工作心得体会4篇

薪酬管理工作心得体会1x时间薪酬福利管理工作按照院整体目标和部署,坚持两低于原则下合理使用工资总额,继续注重薪酬的公平性和激励性,培养、吸引和保留人才。同时遵照有关XX政策,规范工资支付、保险办理及其...

发布时间:2020-01-23绩效考核与薪酬管理

绩效考核与薪酬管理的关系到底是怎么样的呢?下面就随小编一起去看看吧!绩效考核与薪酬管理一、 绩效管理的定义1、 绩效管理的概念绩效管理是指识别、衡量以及开发个人和团队绩效,并且使这些绩效与组织的战略目...

发布时间:2019-11-26本科生的薪酬排行发布15个专业月入超九千

标准排名研究院基于国内高校506个本科专业的就业数据,制作了《201x本科专业毕业生薪酬排行榜》,找出了本科毕业生薪水最高的100个专业。1、收入水平:15个专业月入9000以上,理工科高薪有优势专业...

发布时间:2019-11-25专科院校薪酬排行榜

前段时间高考报考志愿,在这个看文凭的时代,很多家长和考生的想法是宁愿上三本,也不要上大专。其实,专科并不一定就业差,专科照样可以拿高薪,据最近推出的《2015年专科院校薪酬排行榜》显示,有一些专科院校...

发布时间:2019-11-25薪酬前三十高校排行榜

高校薪酬前三十排行榜排名学校名称薪酬1中国音乐学院6000元2清华大学5297元3天津医科大学临床医学院5000元4上海交通大学4685元5福建师范大学二级学院、高职4670元6复旦大学4631元7北...

发布时间:2019-11-25热门职位和薪酬排行

1 产品类热门职位,北京上海的平均工资较高产品类岗中,北京和上海的工资较其他三大城市可观。其中,移动产品经理一职,北京以平均17.28K/月的高值位居榜首;电商产品经理的PK中,上海和杭州不分仲伯,平...

发布时间:2019-11-17薪酬管理的基本原则

薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,关乎到公司的全体员工。下面是关于薪酬管理的基本原则的内容,欢迎阅读!一、公平性原则1、对内公平(1)员工工作努力,所作贡献,取得业绩与所获得报酬对等;...

发布时间:2019-07-05关于现代企业薪酬管理模式的思考

传统的薪酬管理模式越来越不能适应现代企业的生存和发展,寻找更加科学、更加合理的薪酬管理模式已成为我国企业管理的重点和难点。因此,形成科学的薪酬管理模式是我们要攻克的重要课题。笔者认为,企业薪酬管理有以...

发布时间:2019-06-02企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响论文

摘要: 随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也日益加强。如何增强企业的市场竞争力已经成为摆在各企业面前的难题。一般而言,企业的市场竞争力会受到技术创新能力、企业文化和管理创新能力等方面的影响。在众多...

发布时间:2019-06-02中关村高新企业宽带薪酬管理研究论文

摘要: 本文分析了中关村高新技术企业薪酬管理的特点及现状,同时结合中关村高新企业薪酬管理实际,对中关村高新企业宽带薪酬管理问题与对策进行了深入分析。 关键词: 中关村 高新企业 宽带薪酬 对策 中关村高新技...

发布时间:2019-06-02系统评估薪酬管理有效性的方法研究的论文

摘要: 薪酬管理作为人力资源管理的重要环节,对吸引、激励和留住各层次人才起着关键作用。全面系统评估企业薪酬管理的实施效果,及时发现薪酬管理的问题,动态调整薪酬管理策略,以提升企业薪酬管理的针对性和有效...

发布时间:2019-06-02浅谈企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响论文

摘要: 随着社会不断发展,企业如果想要在经济市场上立足和发展,就必须加强企业人才制度,主要是企业对员工付出的认可程度,即薪酬水平。本文从企业薪酬管理公平的相关概念和内涵出发,分析了企业薪酬管理公平性对...

发布时间:2019-06-01我国油田企业薪酬管理中存在的问题及对策论文

摘要: 油田企业做好薪酬管理工作,改革薪酬管理结构是保障企业健康发展的重要举措。油田企业需要制定完善的薪酬管理体系,有效解决薪酬管理中的问题,提高薪酬发放的公平性与合理性。 关键词: 油田企业、薪酬管理...

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