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企业员工澡堂管理制度
随着社会不断地进步,大家逐渐认识到制度的重要性,制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的企业员工澡堂管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
企业员工澡堂管理制度1
本着既节能降耗又方便员工洗浴的原则,公司对厂区内现有的一澡堂和二澡堂进行了智能洗浴控水系统改造,改造后实行员工洗浴刷卡取水,现将具体管理办法通知如下:
一、充卡范围
充卡范围包括:七个主线生产厂在册员工、在生产区作业的部分公司机关处室二级机构员工、新建劳务队在生产区作业人员;公司保留的七个各单位自建小澡堂服务区域内的员工除外(明细附后)。
充卡人数及变动情况由人力资源部负责提供,物业公司具体办理。
二、取水定额
洗浴时间暂按每人每月440分钟充卡,每月月末洗浴时间清零。
三、澡堂管理及考核
(一)经过改造的一、二澡堂由物业公司管理,物业公司根据公司规定,要出台具体管理细则,做好澡堂设备维护、环境卫生、水温调节、洗浴卡管理等工作,保证一线员工正常洗浴。
集团公司对物业公司用水量进行考核,月用水量定额为20000吨(20xx年1月15日经申请审批修改为“月用水量定额为10000吨”),水价按2.2元/吨计算,节约按节约金额的.20%奖励,超定额按超出金额的10%从物业公司费用中扣减。每月用水量由动力厂提供,企业管理处负责考核。
(二)为方便员工就近洗浴,公司保留的七个各单位自建小澡堂,由各单位自行管理,动力厂统一安装水表,考核办法另定。
(三)子(分)公司员工,内退、退休职工,外来务工人员,员工家属及公司其它不在充卡范围内的员工,在公司洗浴时按每人每次5元交费(20分钟),所收款项物业公司留20%,其余按月上交集团公司财务处。
四、本通知从20xx年x月x日起实施,试行半年,按月逐步调整。
企业员工澡堂管理制度2
为加强职工澡堂管理,提高澡堂服务质量,按照煤炭企业管理标准化,根据我矿实际情况,特制定本管理制度。
一、 管理范围
外宾澡堂、男职工澡堂。
二、 外宾澡堂管理
1、外宾澡堂必须保证二十四小时有人值班,工作期间不准擅自离岗,以便随时接待外宾或单位领导下井、更衣、洗澡。
2、澡堂内要保持清洁卫生、下井物品(衣、鞋、帽等)要建卡造册,按规定摆放整齐,上井后,要对换下的工作衣物等及时洗晒并消毒。
3、澡堂管理人员对笨范围内的所有物品,要妥善保管使用,禁止以个人名义向外转借。如造成丢失,按价赔偿。如工作服、胶靴、矿帽等物品确实不能再使用,可向分管领导申请,交旧领新。
4、给领导配备的物品,应妥善保管,澡堂工作人员不得私自送人或让自己亲朋使用,违者将下岗、待岗。
5、澡堂管理人员服务应主动、热情、周到。
三、职工澡堂管理
1、淋浴用水水质应符合<生活饮用水卫生标准>要求。
2、水温:淋浴水温应保持在37-40;池水水温夏季28-33;冬季38-43。
3、浴池内外应彻底清洗,消毒,池水要及时更换,每日至少要保证补充2次新水。
4、澡堂内夏季应保持通风,冬季室内温度应保持在18°以上。
5、严禁在浴池内刷鞋、洗衣服,不准在池内用肥皂或浴液洗涤,坚持先淋后浴的'原则,违者罚款50元/次。
6、更衣柜严禁放易燃、易爆物品,澡堂后严禁酒后闹事。违者罚款20元。
7、看管好公共设施,注重服务质量,礼貌待人,当管理人员要经常巡回检查,应妥善保管个人财务,严禁工作人员弄虚作假,监守自盗,或刁难,敲诈职工,如有发现罚管理人员200元。
四、更衣箱管理、
1、凡在澡堂使用更衣箱的职工,更衣后必须落锁,否则一切丢失物品由本人负责。
2、禁止将贵重物品,如现金、手机等放入更衣箱或吊篮内,违者后果自负。
3、任何单位和个人不得私自更换、转借他人或强占更衣箱,违者罚款100元。
企业员工澡堂管理制度3
一、澡堂值班员套做到爱岗敬业,认真负责,做好安全防范工作;完成领导安排的各项任务。
二、更衣柜、更衣室、浴室以及各自卫生责任区要保持干净卫生、窗明几净、物见本证;严禁班中脱岗、干私活、睡觉等现象发生,发现一次根据情节罚款10-50元。
三、澡堂值班员工作要仔细认真,并进行巡查,发现异常情况要及时处理,不能处理的'及时报告有关领导。
四、干部澡堂负责日常接待本矿及上级领导上井后的洗浴问题,值班员应做到口勤、手勤、腿勤,做好服务工作。闲杂人员一律不得进入,发现一次,罚服务员10元。
五、职工澡堂值班员上下午必须各打扫一次(澡堂内外)卫生,经常保持澡堂内外玻璃、墙壁、地板等干净,闲杂人员一律不得入内洗澡,发现一次罚款10元。
六、严禁更衣柜内存放重要物品及现金,避免发生意外情况。
七、职工澡堂内如发现更衣柜被盗丢失物品时,每次罚当班值班员100元。
八、锅炉工要对锅炉勤检查,勤维护,勤保养,不能因为锅炉的故障而影响员工的正常洗浴,随时要保证有热水供应。
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