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员工用车规章制度（精选6篇）
在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的员工用车规章制度，希望能够帮助到大家。
员工用车规章制度 1
一、原则与适用范围
1、为切实加强我公司公务车辆管理，提高工作效率，节约财政开支，降低行政成本结合我公司的实际情况，制定本制度。
2、本制度的适用范围是三辆车。
二、公车使用管理
1、公车使用要根据工作缓急由各部门提前申请用车，尽量多件事情一次性出车办完，避免一件小事出车数次情况发生，如发现有故意违反本规定者，此行为将直接纳入到当事人的绩效考核中。
2、用车人在工作完成后，需及时将车辆及钥匙交还公司车辆管理人员，并填写由公司制定的《车辆管理情况表》，做到所有车辆出车情况清晰明了。凡不及时填写《车辆管理情况表》者，每次罚款100元。
3、公车要停放在公司指定的停车场所，未经公司领导批准，所有用车人都不得私自将公车开回家，事情办完之后，用车人要及时将车辆送回公司，否则按公车私用处理，并处罚款200元。
4、车辆原则上不外借，如遇特殊情况，在满足公司用车无障碍的前提下，外借时间在一天以内的，由公司副总经理批准；外借时间在一天以上的，报总经理批准。
5、到外地出差需要用车时，需公司领导同意并由公司管理人员核对里程表，返回后用车人要及时将里程表数报给公司车辆管理人员，途中加油数和区域路（桥）费等填写在《出差报销单》上，并由公司领导核实签字报销。凡不按规定办理者不予报销有关费用。
6、用车人要树立节约用油的观念，实行车辆刷卡加油的管理办法，原则上在指定的加油站加油，并记录好所加油数及加油卡内余额数，归还车辆时如实填写《车辆管理情况表》。任何人不经批准不得擅自给外单位的'车辆加油，违反者，一经发现处所加油数十倍以上罚款。
7、用车人要经常检查车况，发现隐患要及时报告和处理，严禁车辆带"病"行驶。
8、用车人在行车时应带齐证件，自觉遵守交通规则，严禁疲劳驾车、酒后驾车和超速行驶，确保行车安全。因违章受到处罚，由驾驶员本人承担全部责任。
9、用车人应做好公车日常保养，保持车辆清洁卫生。
10、如果车辆发生交通事故后，要保护事故现场，及时拨打"110"报警，并与单位车辆管理部门及汽车租凭公司取得联系，已确定事故责任方及保险事宜。未经批准，驾驶公车外出办私事发生交通事故的，所有损失由当事人负责赔偿；未经批准，将公车借给外人使用发生交通事故的，所有损失由借车人承担。
11、公务车辆发生损坏或被盗，用车人员应当立即向公安部门和保险公司报案，同时向单位报告。凡违反车辆管理规定，不按规定停放或公车私用期间发生损坏或被盗，当事人负责赔偿保险公司理赔不足部分。
三、维修管理
1、用车人对所经常使用的车辆实行定期维护和保养，发现故障应及时报告、维修，确保行车安全。
2、车辆需要维修、装饰时，首先应由用车人向公司提出申请，经鉴定确认后，再由用车人将车辆维修、装饰申请交由公司领导签字批准后，方可进入指定维修厂维修、装饰；不许擅自送修车辆，否则，费用自行承担。
3、机动车辆进厂修理时做好交接手续；出厂时要进行验收，合格后该车驾驶员在维修材料单上签字，并将维修材料单带回一份，以便结帐时核查。
4、车辆进厂维修期间，用车人要跟车监修，并对车辆的维修质量负责，确保车辆维修后达到相应的技术标准；因维修配件质量问题所发生的再修费用，用车人不与认可签字，由修理厂承担；因用车人管理使用不当所发生的二次修理费用，由其本人自负。
5、车辆在维修、保养期间，需要更换总成部件或费用较高部件时，要经过有关技术审核鉴定，并报副总经理同意后，方可更换；车辆需进行大修时，要经过有关审核，并副总经理批准后，方能修理。
四、用车人员要求
各用车人员要严格遵守上述规定，不断加强学习，提高自身的思想政治素质和业务能力；树立"安全、快捷、高效、节约"意识；不开"英雄车、赌气车、故障车"，不酒后驾车；确保车况处于良好状态，节约车辆维修费用。若违反规定造成严重后果者将进行严肃处理。
员工用车规章制度 2
为切实加强公务活动租车管理，确保公务用车合理和行车安全，特制定如下制度：
一、管理原则
1、局机关公务用车由办公室统一安排租用。
2、城区内公务活动，自行搭车，据实报销；下乡或出差原则上搭乘客运车，若特殊情况需要租车，必需按程序申报，先审批，再租车。
3、若因特急事项需要租车的，经办公室请示主要领导同意后统一安排，用车人回单位次日必须完善相关手续。
二、用车程序
1、由相关股室负责人填写《档案局公务用车申请单》（一式三份，车主结账一份，相关股室留存一份，财务室支付费用一份），经分管领导审核，主要领导审签后，由办公室联系。
2、办公室建立公务用车台账，每2周向主要领导汇报一次公务用车情况。
三、费用报销
1、城区内每月结报一次。
2、公务活动结束后，由车主提供相应金额的车票，由相关用车股室填写差旅费用报销单，经分管领导审核，主要领导审签后交财务室支付费用。
3、因时间紧迫外出需租车的，可先由办公室垫付租车发生的部分费用，由办公室凭租车发票和“公务用车租车申请单”统一结算。未经办公室安排，擅自租用车辆的.费用一律不予报销。
四、安全管理
每次租车，务必租用车况好，驾驶员驾驶技术过硬的车辆，确保公务出行安全。
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一、目的
为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。
二、适用范围
本制度所指车辆均指公司的`业务办公用车。
三、权责单位
1、公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。
2、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。
四、用车管理
1、员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具（经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外）。其他符合条件的用车，一律登记、记录、申请。
2、主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。
3、员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须保持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。
4、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。
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为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此办法。办公室负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度；财务负责对相关发生费用审核控制。
一、为合理调配车辆，由用车部门/用车人填写“用车申请单”并须提前半天交办公室安排车辆，否则不作安排（紧急、特殊情况除外）。
二、 用车人员/驾驶员出车一律到办公室申请，登记后出车（特殊情况除外），严禁出私车。
三、严格按规定时间出车，按时返回，返回后及时通报办公室，驾驶员不得无故离岗。
四、 办公室在安排出车时尽量做到同向多人次合理安排，合理用车，用车人员应该服从。
五、 有驾驶执照的部门负责人允许自行驾车。如需自行驾车，需在下班前或休息日前一个工作日内到办公室办理相应手续：登记领取车钥匙，用车返回后应及时交还。
六、 原则上实行驾驶员定车定人安排，特殊情况由办公室作适当及时调整。
七、 车辆保养
1、 驾驶员应及时保养、维护好车辆，并确保车辆处于良好的技术状态，随时保证使用车辆的正常运行，要确保行车安全。如遇特殊情况，车辆不能正常运作时，要及时报告办公室，妥善解决，以备用车之需。
2、 公司车辆一律停放在公司院内指定地点，不得以任何理由擅自驱车外出停放，如因违反而影响工作以至造成事故者，除视情节轻重予以处罚外，由肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失。
3、 每次接车或出车前，驾驶员须检查车辆外观各部位的完好状况。如发现意外损坏，应查明原因。否则按驾驶员意外损坏处理。
八、 车辆相关费用报销、行车线路及违章
1、 车辆的保险费、养路费、过路费、油费、及凡因公使用的费用，除规定由相关部门主管外（如保险费），驾驶员凭发票、出车单等单据按照《因公出差及差旅费报销管理办法》进行报销。
2、 车辆需要修理或添置各类用品时，先填写“申购单”经总经理审核，并报办公室核准后，填写“维修保养记录表”，事后开票附申购单经办公室初审，财务部审核，报总经理批准后报销。如在行车途中，发生非人为的故障（如爆胎等现象），司机必须立即打电话报告办公室后，再进行维修。回公司后必须迅速补上相关手续。
3、 驾驶员在行驶过程中发生摔、碰、撞等意外小事故的'，驾驶员须自行负责车辆维修，并承担维修费用。
4、 公司驾驶员如有违反交通规章（如闯红灯，违章停车等），造成罚款的，公司不予报销（特殊情况除外），由违规驾驶员个人承担责任，并准时交纳罚款。如有违章而不按时交纳罚款，一经发现除赔偿外，公司将从严处分。一个月内如发生超过3次违章事故，驾驶员给予开除处分。
5、 出车途中如发生交通事故，如属于公司方驾驶人员责任，除责任人必须承担肇事责任并赔偿公司损失外，公司对驾驶人员将给予处分。
九、已取得驾驶证的公司人员自行用车/驾车，违章及事故处理按以上规定执行。
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一、总则
为加强公司车辆管理，确保行车安全，提高车辆使用效率，降低运营成本，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工及车辆使用相关人员。
二、车辆管理
公司所有车辆由行政部（或指定部门）统一管理，包括车辆调度、维修保养、费用预算、保险办理等。
车辆应定期进行检查和保养，确保车辆性能良好，符合安全行驶要求。
车辆行驶证、车辆钥匙、保险单等重要文件由行政部统一保管，驾驶员需用时按规定领取。
三、用车申请与审批
员工因公务用车，需提前填写《用车申请表》，明确用车事由、地点、时间等，经部门负责人审批后，报行政部安排车辆。
主管人员根据用车申请的紧急程度和重要性进行派车，确保车辆使用的`合理性和高效性。
员工因私用车，需经总经理或指定负责人签署派车单后，方可使用车辆，并按规定计收油费等相关费用。
四、驾驶员管理
驾驶员必须持有有效驾照，熟悉并严格遵守交通法规，确保行车安全。
驾驶员应保持良好的职业道德和服务态度，服从调度，按时出车，不得擅自离岗或延误出车时间。
驾驶员应定期对车辆进行检查和保养，发现故障或异常情况及时报告，确保车辆始终处于良好状态。
驾驶员应如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
五、车辆使用规定
员工用车应合理规划行程，避免浪费时间和资源。
车辆应停放在公司指定场所或合法停车位，不得随意停放或占用他人车位。
驾驶员不得擅自将车辆开回家或做私用，违者将受到处罚。
严禁酒后驾车、无证驾车或疲劳驾车等违章行为，一经发现，将严肃处理。
六、费用管理
车辆产生的油费、过路费、停车费等费用，应按公司规定进行报销，需提供有效票据和行车记录作为报销依据。
车辆的维修保养费用应经行政部审核后，报总经理批准，由公司统一支付。
七、违规与事故处理
驾驶员违反交通规则或发生交通事故，应立即报告行政部，并配合处理相关事宜。
因驾驶员违章行为或操作不当导致的交通事故，由驾驶员承担相应责任，并视情节轻重给予处罚。
发生交通事故后，驾驶员应积极配合保险公司进行理赔工作，确保公司利益不受损失。
八、附则
本规章制度由行政部负责解释和修订。
本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充和完善。
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一、总则
为加强公司车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工及公务用车的管理。
二、车辆管理
公司所有车辆由行政部（或指定部门）统一管理、调度和保养。
车辆行驶证、车辆钥匙、保险单等证件资料由行政部统一保管，并按车建立资料档案。
公司车辆应定期进行安全检查和维护保养，确保车辆性能良好，符合安全行驶要求。
三、用车申请与审批
员工因公务用车，需提前填写《用车申请表》，明确用车事由、地点、时间等，经部门负责人审批后，由行政部统一安排车辆。
紧急用车时，可口头申请并经部门负责人同意后，先行用车，但事后需补办用车申请手续。
员工因私用车，需经总经理或指定负责人签署派车单后，方可使用车辆，并按行驶里程计收油费等费用。
四、行车规定
驾驶员必须持有有效驾照，熟悉并遵守交通法规，确保行车安全。
驾驶员在出车前应对车辆进行检查，确保车辆状态良好，发现问题及时报告并处理。
驾驶员应严格按照行车路线和时间执行任务，不得擅自改变行程或延长用车时间。
驾驶员在行车过程中应遵守交通规则，文明驾驶，避免超速、闯红灯等违法行为。
驾驶员在车辆停放时，应选择合法、安全的'停车位置，确保车辆安全。
五、费用管理
公司车辆发生的油费、过路费、停车费等费用，由驾驶员先行垫付，凭有效票据报销。
驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为费用报销的依据。
因私用车产生的费用，由用车人承担。
六、维修保养
公司车辆实行定点维修保养，驾驶员需拟出维修清单，经行政部审核后，方可进行维修。
驾驶员应定期对车辆进行保养，保持车辆内外清洁，确保车辆性能良好。
车辆在行驶过程中发生故障急需修理时，驾驶员可根据实际情况进行修理，但非迫切需要或维修费用超过一定金额时，应与公司联系请求批示。
七、违规与事故处理
驾驶员违反交通规则或发生交通事故，应及时向公司报告，并配合公司处理相关事宜。
因驾驶员个人原因造成的交通事故或车辆损坏，由驾驶员承担相应责任及费用。
驾驶员擅自将车辆交他人驾驶或酒后驾车等严重违规行为，公司将给予严肃处理，并追究其法律责任。
八、附则
本制度由行政部负责解释和修订。
本制度自发布之日起执行，如有与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
请根据公司实际情况和需要进行调整和补充，以确保规章制度的合理性和有效性。
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