幼儿园员工守则制度

时间:2023-03-14 04:51:19 员工管理 我要投稿
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幼儿园员工守则制度(通用6篇)

  在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编为大家收集的幼儿园员工守则制度(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园员工守则制度(通用6篇)

  幼儿园员工守则制度1

  1入园

  1.看到家长带领幼儿来园,教师应该面带微笑。

  2.幼儿见到教师的时候说:“老师好”,教师应该给孩子一个回答:“你好”或者“小朋友好。”

  3.幼儿将在家发生的事情告诉教师时,教师应该及时和孩子沟通。

  4.幼儿见到小朋友说:“小朋友好”的时候,教师应该给孩子一个肯定,如:“你真讲礼貌。”

  5.周一和幼儿见面后应该说:“你好!见到你真高兴!”或者说:“你今天真漂亮。”

  6.带领幼儿入园时,如果遇到升旗时应该肃立,行注目礼。

  2晨检

  7.教师每天要检查幼儿的口袋、书包是否携带危险物品,如:果冻、果核、刀子等。

  8.及时点数班内幼儿人数,做好晨午检记录。

  9.如果发现幼儿有感冒等症状发生,应该及时电话通知家长,带领幼儿到医院就医。

  10.及时询问幼儿早餐情况,让幼儿养成吃早餐的习惯。

  11.幼儿给你糖果吃的时候,教师应该双手接着,真诚地说:“谢谢你”,必要时应该归还幼儿。

  3教育活动

  12.教师应该时刻提醒自己:“不能打骂孩子!”要爱他们。

  13.与幼儿说话时,教师应该蹲下来面对幼儿,微笑交流。

  14.幼儿表现突出或做对了事情的时候,应该高兴地对孩子说:“你真棒!”

  15.当幼儿遇到难题找教师询问时,不管你有多忙,都应该停下手里的工作,给幼儿一个满意的答复。

  16.幼儿回答问题正确时教师应该及时给予表扬或鼓励。

  17.幼儿回答问题不正确时教师应该及时给予纠正,不要打击幼儿的积极性。

  18.教师要注意个体差异,应该照顾到每一位幼儿,给每一个孩子锻炼的机会。

  19.教育幼儿能分清自己和别人的东西,不是自己的东西不乱拿。

  20.教师如果要借别人的东西时要说:“请借给我用一用好吗?”

  21.如果幼儿帮助了教师,教师要及时说“谢谢,”不小心碰到孩子要说“对不起、没关系”等文明用语。

  22.教师要严格遵守上课制度:不接听手机,不发送短信。

  4就餐

  23.给幼儿创造一个安静、舒适的就餐环境,使幼儿能专心愉快地进食。

  24.教师看到不安静进餐的幼儿要伸出食指给一个暗示:就餐时间不要大声喧哗。

  25.看到吃饭挑食的幼儿要通过故事或游戏的方式教育幼儿不挑食。

  26.教师要对浪费饭菜的'幼儿说一声:“请爱惜粮食。”

  27.分饭时教师不要将勺子从幼儿的头顶传来传去。

  28.教师不能用筷子或勺子指点幼儿。

  29.教师要对饭后将碗筷收拾干净的幼儿伸出一个大拇指:“你真棒。”

  30.教师饭前要洗手,然后教育幼儿卷起袖子,以免弄湿,洗手心、手背、手指、手腕等。

  31.孩子吃得较慢时,教师可以适当提醒,不要催促。

  32.教育幼儿饭前饭后不做剧烈运动,勤晒太阳常锻炼,预防感冒。

  33.饭前饭后要清点幼儿人数,避免走丢。

  5午休

  34.午睡时能组织幼儿有次序地脱下鞋袜、衣服,袜子放到鞋子里,然后将鞋子整齐摆放在床底下。

  35.教育幼儿将脱下的衣服叠好后放到枕头的左侧,安静入睡。

  36.睡觉时不要将被子盖在头上,保持呼吸流畅。

  37.起床后,组织幼儿有次序地穿衣服、鞋袜等。

  6自由活动

  38.幼儿摔倒在地,教师应该鼓励幼儿自己爬起来,并关心地问:“摔疼了吗?”并检查有无伤处。

  39.教师看到小朋友玩游戏有争执现象发生时,要注意观察孩子的举动,必要时要制止争执的发生,让幼儿了解对与错。

  40.幼儿因为某一样东西发生分歧时,应该让孩子自己协调,如果事情严重化,教师再出面制止。

  41.幼儿在游戏时争抢玩具,独占玩具时,教师应该教育幼儿说:“我们一起玩一玩,好吗?”

  42.小朋友借了别人的东西占为己有时,要教育幼儿:及时归还。

  43.当发现孩子说谎话的时候,教师不要面向全体小朋友批评指责,要悄悄地给予指正,给孩子自尊。

  44.进活动室、办公室或别人的房间前先轻轻地敲门,别人说“请进”后再进入。

  7离园

  45.经常与家长进行交流,及时将幼儿在园情况反馈给家长。

  46.离园时教育幼儿跟教师说:“老师再见!”

  47.家长接幼儿时来晚了,要体谅家长的苦衷,不要给家长脸色看。

  48.如果幼儿在园和其他小朋友发生冲突,教师应该利用家长接幼儿时间,告诉家长幼儿在园表现。

  49.不能当着家长的面指责或辱骂其他幼儿。

  50.陌生人接幼儿时,教师有权利拒绝,在确定代接家长身份后再让幼儿离园。

  幼儿园员工守则制度2

  1、教职工必须严格遵守幼儿园上下班时间,按时上班签到,做到不迟到、不早退,按时上下班。

  2、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、串班、要全面照顾孩子,避免发生意外事故。

  3、因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。

  4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。

  5、各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。

  6、教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

  7、值班老师遵守值班时间,比正常上班时间早到十分钟,当班或值班时间,不能因私事离开孩子。

  8、值班教师不能离开幼儿,班级发生的事故由当班教师负责处理,并及时向领导汇报。

  9、教师若请假提前一天告诉园长,扣除当天工资。

  10、教师要认真备课,提前把要上的课准备好,保证每节课都要有教案,有条理。每周五将备课本交到办公室。上课必须用普通话上课。

  11、严把幼儿离园关,不将孩子交给陌生人,防止坏人冒领幼儿。

  12、户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。

  13、让孩子养成问好的.习惯,有礼貌,会说“谢谢”“对不起”等礼貌用语。

  14、孩子出错教师及时纠正,讲道理。不能随着孩子的心思走,要有自己的计划。

  幼儿园员工守则制度3

  一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

  二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

  三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

  四、认真执行幼儿的`作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

  六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

  七、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

  八、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  九、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

  十、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。

  十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

  幼儿园员工守则制度4

  一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

  二、全面负责本班教育工作,结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

  三、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

  四、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的'地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。

  五、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

  六、做好家长工作,认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合,及时通知家长,取得家长的配合教育。

  七、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。

  八、根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。

  幼儿园员工守则制度5

  1、 教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的.良好行为习惯潜易默化地影响学生。

  2、 全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

  3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。

  4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。

  5、工作中造成轻微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责向家长解释,并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,或造成其他严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件发生,当月兑现50元安全奖。

  6、班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。

  7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好。

  8、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。 师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。

  9、同事之间应该团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件,批评、教育不改正者且情节恶劣者,为了维持教师队伍有良好的师德师风,做劝退处理)

  幼儿园员工守则制度6

  1 每日清晨见面互致问候,下班离别道再见。

  2. 着装整洁大方,文雅而方便行动;不浓妆艳抹,不留长指甲。

  3. 爱园如家,爱岗敬业,不迟到、不早退。责任心强,工作争取时效,不拖延,不积压。

  4. 树立高度的责任感和职业道德,经常对幼儿进行安全教育,防止意外事故发生。

  5. 尊重领导,服从上级指挥;有不同意见时,应婉转直告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

  6. 爱护财物,不浪费,不化公为私。要为别人着想。节约用电、用水。

  7. 同事间和睦相处,不吵闹、斗殴或搬弄事非,扰乱秩序,别斤斤计较。互相帮助。不背后议论他人。

  8. 对孩子一视同仁,有耐心、有爱心、有责任心。真诚对待各位孩子,禁止鞭打孩子,严禁变相体罚小朋友。让幼儿在园有家温馨的.感觉。

  9. 对家长及来访人员热情友好,礼貌待客。虚心接受各位家长提出的宝贵意见。

  10. 所有教职员工,在上班期间禁止玩手机,空闲时间,经常钻研教材,上好每一节课。

  以上规则请各位老师认真遵守。

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