图书管理员工作职责(15篇)
图书管理员工作职责1
1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的.阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净；做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
图书管理员工作职责2
1、图书上架、整架、顺架、下架、磕齐、分拣、装订、复印、搬倒、定位等交办的`其他工作
2、图书管理及图书馆设施设备报修；
3、手脚麻利，踏实能干，必须熟练掌握计算机
4、普通话标准，有良好的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
5、热爱本职工作，责任心强，服务态度好，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排。
图书管理员工作职责3
1、努力学习图书管理知识，了解中考相关知识和教育教学理论动态,不断提高业务素质和工作能力。
2、协助教导处分管主任做好全校师生的教材和教学资料的征订工作,认真做好教材及图书资料的验收、分类、编号登记、发放等工作。
3、严格执行图书管理制度，向师生提供便捷的借阅服务，做好图书清理的`阶段性工作，催还逾期图书。
4、做好教学图书借阅的工作，每学期进行一次注册，与财务室联系扣除丢失图书书款，保证学生图书借阅活动的有序开展。
5、深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息，全心全意为教学和师生阅读服务。
6、及时做好图书的修补、加固、装订等工作。
7、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保障图书馆安全。保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。
8、完成教导处分管主任安排的其他教辅工作任务。
图书管理员工作职责4
1.协助外籍教师完成教学及特殊情况下承担代课工作
2.根据教学需要订阅图书
3.对书籍进行分类整理，上架，宣传
4.检查、报修图书馆电器及其他设备，补充办公设备耗材(复印纸张、墨盒等)
5.配合外籍教师完成在图书馆的授课
6.配合相关工作人员布置在图书馆开展的`活动现场
7.部门主管交办的其他工作
图书管理员工作职责5
1、负责学校图书馆内书籍(英文类及中文类)的分类、上架、借阅手续办理等工作;
2、策划及执行各项阅读活动(如绘本课、读书会、书展等)，做好阅读推广工作;
3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作;
4、图书馆相关数据的.统计和分析，保证图书馆的入馆率;
5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度;
6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务;
7、参与图书馆的选书工作，配合部门做好安全工作;
8、完成学校安排的其他任务。
图书管理员工作职责6
1.维持馆内正常运营所需要的`各类行政后勤事务，例如各种订购任务、物品领用记录、设备保修、信件收发等;
2.与总馆对接的其他物料订购任务等;
3.根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。
图书管理员工作职责7
1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序；
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；
7、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的`助手工作；
9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息；
10、建立统一图书管理系统。
图书管理员工作职责8
1、熟悉产品知识，为顾客提供专业的客户服务；
2、掌握货品的`售卖及库存情况；
3、完成产品上架、整理工作，构思产品陈列主题，实施产品陈列；
4、按质按量地完成上级下达的各项工作；
5、对工作提出合理的建议。
图书管理员工作职责9
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的`出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
图书管理员工作职责10
一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。
二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作， 同时做好旧书的修补工作。
四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外， 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容， 每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动， 每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况， 做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次， 做到窗明几净。
八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。
九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的'采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
图书管理员工作职责11
一、负责图书的入藏验收和登帐；负责中外期刊、报纸的预订、接收、管理和利用。
二、负责图书的.上架、排架、整架、倒架等藏书陈列管理；负责合订报纸、期刊的加工、分类、着录和排架、管理。
三、负责接待师生的图书资料阅览、归还工作。
四、严格执行本馆图书资料管理制度，负责对违章读者的处理。
五、责任报刊订购、到馆、利用和阅览等内容的统计工作。
六、做好咨询服务和检索指导。
七、做好导读工作，积极向师生推荐各种健康生动的优秀读物。
八、做好阅览室的常规管理、清洁卫生和安全保卫工作。
图书管理员工作职责12
1、负责整理乱放图书及登记新旧图书;
2、书籍上架，整理分选，新书撕贴标签;
3、管理仓库的书籍并作好取书缺书记录;
4、负责资料整理，下发各类通知;
5、为学生指引图书位置，引导学生找到所需的书籍;
6、负责每日打扫阅览室桌面，书架，保持室内整洁。
图书管理员工作职责13
1.制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用;
2.负责图书馆的规划、布局、环境布置;
3.可独立进行图书资源选择、采购;
4.策划组织开展各类相关活动;
5.与其它图书馆或相关机构保持联系，促进信息资源共享;
图书管理员工作职责14
1、认真执行学校计划，教务处决议和图书馆、阅览室的规章制度。
2、及时添购图书，完成购书计划，及时供应学生课本。
3、新书到校后，及时进行分类编目，作好图书介绍、宣传工作。
4、做好全校师生员工的图书借阅工作。
5、及时做好报章杂志的'订收、发工作，按月按年收报纸、杂志装订成册、妥善保管。
6、对学生进行爱护书籍的教育，及时修补损坏的书报、杂志 。
7、管理好图书馆、阅览室、资料室，使其经常保持清洁卫生。
8、图书杂志要妥善保管，防止霉烂、虫蛀，每学期清点 一次。
9、不断学习*和图书馆的业务，提高管理水平。
图书管理员工作职责15
1、负责公司所有项目文件、各类档案的电子版本和纸质版本分类、编号、归整、扫描、录入等工作;
2、负责项目档案的建立与分类管理，确保项目档案的完整、及时、安全;
3、数据库文档管理;
4、头脑灵活、仪表端正、积极乐观、亲和力佳、耐心细致;
5、具有良好的.沟通能力、协调能力及较强的执行力、责任心强。
6、公司领导交代的其它临时工作。
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