员工娱乐室管理制度

员工娱乐室管理制度

　　在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的员工娱乐室管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工娱乐室管理制度1

　　为了创造一个良好娱乐、休闲环境,确保设备、设施正常使用,特制定此规定:

　　一、娱乐室属休闲场所,只提供给大家业余时间消遣、娱乐的公共场所,请大家自觉爱护、保持公共场所干净卫生。

　　二、为了大家身体健康,娱乐室内禁止吸烟,如发现有人在娱乐室吸烟者,罚其立即将娱乐室卫生清扫干净。

　　三、正确使用各种娱乐设施让其发挥正常功能,保证其使用寿命。

　　四、爱护各种配套设施(如:相关制度表格、灯饰、设备等)及墙面,防止挂花、埙坏,属人为埙坏需照价赔偿。

　　五、在使用娱乐室时,不准大声喧哗、嬉笑打闹,保持良好的'秩序,防止引起楼上业主不必要的投诉。

　　六、娱乐室开放时间定为早11:30--晚22:30,周六、周日全天开放。

　　七、娱乐室内不准观看和传阅不健康的vcd、dvd、影蝶、杂志与书籍。

　　八、各班请按照娱乐室值日表认真、仔细打扫卫生。每月31日主管、主办共同打扫卫生。

　　九、以上规定希望大家认真遵守,如有违反将在业绩考核中体现。

员工娱乐室管理制度2

　　1、娱乐区开放时间为：每天17：00-22：00点，由晚班保安上半夜值班人员按时开门、锁门。

　　2、开放对象为：全体员工。

　　3、娱乐室只向本公司职员工开放，禁止一切外来人员入内。

　　4、不准在室内争吵打闹，不高声喧哗，在使用娱乐设施、看电视时应关门避免影响其他员工休息。否则按情节轻重罚款10-100元。

　　5、使用人员需爱护娱乐区场内公物，不得肆意捣乱或损坏场内公共财物，否则将视情节轻重按原价赔偿或加倍赔偿，直至开除或移交司法部门处理。

　　6、使用人需保持场内卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂物。

　　7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

　　8、本规定自20xx年4月16日开始执法。

员工娱乐室管理制度3

　　娱乐室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：

　　一、开放时间，自20xx年12月27日起，开放时间如下：中中午12：00～13：30下午17：30～22：30

　　二、娱乐项目有（球、乒乓球、电视、卡拉ok）

　　三、管理规定

　　1、娱乐室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内。

　　2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的.安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。

　　3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或是损坏，则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出按照情节严重给予100-300元罚款。

　　4、凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动等以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予100-300元罚款。

　　5、台球及乒乓球器材非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在台球娱乐时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。

　　6、任何集体（各部门或分厂）借用活动室举办各种活动，须提前一周向行政人事部提申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任。

　　7、希望各位员工自觉遵守以上规定，服从工作人员安排、管理。

　　8、本规定解释权归总裁办公室。

　　9、本规定从发布之日起生效。

【员工娱乐室管理制度】相关文章：

娱乐室收银员工程序制度11-23

IT员工管理制度10-23

员工管理制度12-11

员工管理制度10-19

员工的管理制度08-27

员工管理制度02-24

员工的管理制度04-08

培训员工管理制度-员工手册01-27

员工加班管理制度11-30