管理员工工作岗位职责19篇
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的管理员工工作岗位职责，希望能够帮助到大家。
管理员工工作岗位职责1
作为一名水电管理员,其岗位职责包括哪些如果你想了解这方面的内容,可以参考以下这则水电管理员岗位职责,希望各位从中有所收获,掌握本岗位的岗位责任制。
1、负责做好学院水电的供应管理及安全保障工作。
2、负责建立健全学院水电相关的技术资料台帐档案,并妥善保管或按要求入档。
3、按照学院实际需求和技术规范,负责适时调整水电的供应系统。必要时提出增容、改扩建方案及经费预算,报经学院审批后组织实施。
4、负责掌握水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态,制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养,及时发现并消除事故隐患,负责组织相关的紧急突发事件的处理,保证其正常使用、运行安全。
5、负责检查、监督、指导、考核用电安全。审核用电申请,安排办理新接电源(包括临时电源)事项。对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止,并视具体情况提出处理意见。
7、按照学院成本核算的要求,负责水电运行的成本核算及费用回收工作。
8、负责电工班、上下水维修单位的工作管理及考核。
9、负责学院的.通信管理,按照学院审批的内容或指示,及时办理电话的安装、开通、撤消、迁移等事项。
10、负责水电方面新技术新设备的应用,节约水电,降低办学成本。
11、完成领导交办的其它工作。
管理员工工作岗位职责2
1、严格按照有关规定的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作;
2、组织对设备的.日常巡视检查工作,定期巡视配电室、开关站、变压器、 线路、接地装置、漏电保护装置等,确保正常运行;
3、对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施;
4、按规定对供电设备组织测量检查,包括配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离的测试,并做好记录;
5、负责供电设备的缺陷管理及消缺工作,发现设备缺陷应进行现场鉴定, 做好详细记录,并进行分类处理;
6、负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标;
7、建立健全供电区域内的供电设施资产台帐,加强备品备件管理,按规定建立备品备件管理制度,定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢 修需要;
8、按时、准确填报有关业务报表。
管理员工工作岗位职责3
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对学校计算机和网络系统的使用进行规范化的管理,及时制止违规现象发生。
2、对计算机和校园网络系统进行日常维护,做好网络设备的巡检工作和安全防范工作,确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作,保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为学校应用信息网络的教育教学工作提供技术支持,保证学校计算机和网络设备安全运行的环境要求。
5、做好校园网与区教育信息网和internet接入情况的.监测工作,及时向区教育信息中心网管提供信息。
6、根据校长的办学理念,策划、设计、制作和管理学校网站,负责学校网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集学校内外的教育教学动态信息,通过学校网站宣传学校取得的各项成果,扩大学校的影响。
8、建立本校教育教学数据库和资源库,努力开发学校管理和课程教材改革的网站应用项目。
9、为学校师生有效利用网站资源提供技术支持。
10、负责学校网站的安全防护和运行监控,做好网站运行数据的记录和安全备份,及时向区教育信息中心提供信息。
11、完成上级交办的其他工作任务。
管理员工工作岗位职责4
1、直接上级:客服主管
2、直属下级:无
3、工作概述:负责管理处行政、后勤、固定资产管理及对客服务工作
4、岗位职责:
〈1〉 负责对客服务、投诉处理及回访工作;
〈2〉 负责催缴费用;
〈3〉 负责办理房屋交接、装修等手续;
〈4〉 负责收集、整理、完善客户信息,建立台账并做好保密工作;
〈5〉 负责项目楼宇巡检及空置房管理;
〈6〉 落实、执行管理制度、工作规范、作业指导书;
〈7〉 负责员工的异动手续办理、考勤统计等工作;
〈8〉 负责员工福利的统计、分发;
〈9〉 负责项目文件、计划、档案管理工作;
〈10〉 负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等物资管理工作;
〈11〉 负责办公场所卫生的.日常管理;
〈12〉 完成领导交办的其它工作。
管理员工工作岗位职责5
系统管理员的岗位职责有哪些如果你想掌握这方面的迅息,请参考以下这篇系统管理员岗位职责,同时希望大家从中掌握其岗位责任制。
1、负责电算化系统的日常管理工作,监督并保证系统的有效、安全、正常运行,在系统发生故障时,应及时到场,监督与组织有关人员恢复正常运行。
2、协调系统各类人员之间的工作关系,并对操作人员的工作质量考评。
3、负责组织和监督系统运行环境的建立,以及系统建立时的各项初始化工作。
4、负责系统各有关资源(包括微机设备、软件使用、数据及文档资料等)的.采购(制度职责大全采购)、调用、修改和更新等工作。
5、负责计算机输入的帐表、凭证数据的正确性和及时性的检查和审批。
6、负责做好系统运行情况的总结工作。
7、完成部门经理(制度职责大全经理)交办的其他工作。
管理员工工作岗位职责6
以下是一篇优秀的库房管理员岗位职责,仅供各位制度职责大全仓库管理员参考,希望大家更加透彻地了解自身的岗位责任制。
一、按规定做好物资设备进出库的验收、统计(制度职责大全统计)和发放工作,做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
四、熟悉相应物资设备的'品种、规格、型号及性能,填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
六、完成库房经理(制度职责大全经理)交办的其它工作。
管理员工工作岗位职责7
各个不同岗位的管理员有着不同的岗位职责,以下是综合管理员岗位职责,仅供大家参考。
1. 热爱本职工作,熟悉本职业务,不断提高自己的业务能力和服务水平。
2. 负责中心日常办公工作,部门通知、文件、信函等的传达工作,做好部门办公电话接听和电话记录;
3. 协助领导组织拟定中心管理制度、规章、工作计划和工作总结等。
4. 协调各岗位之间的.协同工作。
5. 负责财务报帐以及部门设备及其耗材的使用、消耗、报废等的登记与申购。
6. 负责用户网络故障申报记录,安排维护人员处理。
7. 负责校园网络信息中心各种业务的办理与外勤工作。
8. 负责部门各类资料的归档与管理。
9. 认真完成值班任务和中心安排的其他日常工作。
管理员工工作岗位职责8
1.熟悉国家级企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。
2.负责项目部施工项目环境因素的识别、调查、整理,组织项目部评价小组进行初步评价,并填写相关资料、记录。
3.参与项目部施工项目环境目标、指标的'制定,并编制环境管理方案和环境紧急事故应急预案。
4.负责项目部日常环境监测与测量工作,并做好相关记录。
5.负责项目部环境环境管理资料的收集整理工作,并按公司要求按时报送相关资料、记录。
管理员工工作岗位职责9
本文是一篇学校食堂管理员岗位职责,仅供各位制度职责大全食堂管理员参考,希望大家从中掌握岗位职责怎么写。
一、主要职责是管理好食堂,确保学生饮食安全,为广大教师(制度职责大全教师)及学生服务。
二、每天要抓好采购关,保证食品质量,腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂、掺假、质量不新鲜的不要。对采购的`食品要有合格证和检疫证明。
三、要对库房进行检查,食品贮存应当分类、分架、隔墙,对过期变质食品要及时处理。食品贮存场所禁止有毒、有害物品和个人生活用品。做好防鼠、虫 、蝇及防蟑螂工作,冰箱、冷库要经常检查,食物要分类放置。肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。
四、每天要检查厨房卫生,厨房一天要打扫三次以上,确保地面无积水、无垃圾,加工工具、容器要保持干净,尤其对盛饭菜的容器要消毒。
五、每天检查食堂工作人员上班时必须要穿戴工作衣帽,并保持个人卫生,要检查食堂工作人员是否有健康证,患有传染病者不得从事食堂工作。
六、学生如有食物中毒情况应在第一时间向学校报告。
七、每天了解学生对食堂饭菜的反应情况,并及时做出改进意见。
八、每天检查并应有详细记载。
九、完成学校总务(制度职责大全总务)安排的其它工作。
管理员工工作岗位职责10
1、贯彻落实上级对宿区管理的各项要求，负责公寓的秩序、卫生、安全、公物管理等工作。
2、全面、准确掌握学生入住人数及分布情况等。
3、领导和组织楼管会开展工作。
4、抓好服务人员队伍建设，加强对工作人员的`管理，增强服务意识，督促全体服务人员做好每项工作。
5、经常深入学生中间，听取他们的意见及建议，对需要解决的问题尽快做出决断，并及时向有关领导汇报。
6、做好公寓的安全工作，及时了解掌握事关学生安全问题的隐患，随时与有关部门联系，并协助有关部门及时消除不安全隐患。
管理员工工作岗位职责11
本文系项目协调管理员的详细岗位职责,仅供各位项目协调管理员参考,希望大家从这篇项目协调管理员岗位职责有所参考。
1、参加每周的生产例会,并根据会议有关决议,监督检查各相关部门实施情况。
2、负责协调各项目部与职能部室的工作关系。
3、负责组织总工办及其它部室进行现场勘察,做好施工准备的协调工作。
4、负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》,并报批。
5、根据合同内容和要求,向相关项目部下达具体的施工任务书。
6、参加有关部门组织的投标文件的评审及合同评审会。
7、组织总工办、项目部、采购部等有关人员进行主管项目的.技术总交底。
8、参加分包方施工队伍的评审和验证工作。
9、根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的施工队伍(分包方),并进行动态管理。
10、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程质量评定,并核定质量等级。
11、参与总工办组织的不合格品的评审工作。
12、负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因,并指导项目部制定纠正措施,填写《纠正措施记录表》的相关部分内容。
13、参加工程的竣工验收,指导项目部填写《竣工检验申请表》,并向有关部门报验。
14、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护。
15、工程竣工验收后,负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
管理员工工作岗位职责12
学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想,努力做到管理育人、服务育人,为学生排忧解难。具体岗位职责如下:
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见。
三、做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚,防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况,及时汇报。
四、负责辖区自行车管理,严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的`考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
管理员工工作岗位职责13
一、 物品的验收入库应作标准。
1. 物品到库后,按入库验收详细核对其名称、数量、规格、质量及装箱的.可靠性,当实物的各项与入库验收单相符,办理验收,发现问题应立即通知领导和有关人员,及时处理。
2. 特殊物品不能直接入库,报关员可到现场按规定办理验收入库手续。
3. 对于验收入库的物品,应分门别类进行登记,送货人应在收货登记簿上签字。
二、 物品的保管
1. 建立健全物品台帐,按要求逐项登记。
2. 做到帐、卡、物三相符,不错记、不漏记,原始凭证装订成册,保管和帐薄和凭证。
3. 按统计工作制度及时准确填写收支与结存报表。
4. 库内要经常保持空气流通,道路通畅,库容整洁。
5. 收发盘点要仔细并应做到先登卡、后后发,随收发随盘点。不错收、不错发,先收先发,保持计量器具的准确,计量认真。
三、物品的出库
1.物品出库应有单据和签字手续。
2.物品的发放应视生产需要既发整又发零,按领料单和计划限额发放。
管理员工工作岗位职责14
职责：
1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责人申请盖公司章;
2.合同的'收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交手续;
3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;
4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;
5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;
6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;
7.负责合同查询工作;
8.参与合同纠纷的处理;
9.协助对外联络;
任职要求：
1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验
2.有一定写作能力，工作细心有耐性;
3.熟练使用办公软件;
4.持有标准员或律师资质证证优先。
职责：
1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;
2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;
3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;
3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。
管理员工工作岗位职责15
1.负责对MySQL数据库日常管理与运维工作;
2.对MySQL进行性能调优、慢SQL优化和故障排障;
3.负责维护和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;
4.对Redis/MongoDB的日常管理与运维使用;
管理员工工作岗位职责16
1、地测科内的资料、成果、台账、表格、图件、报告、总结等均要登记入账,编制索引、目录分类存放,实行档案化管理,做到资料安全,查找方便,有利应用。
2、对矿内科室使用资料,实行借用登记手续,用毕及时催还,存放原处,科内同志使用资料,督促归放原处,对于乱拿乱放要进行劝告教育,共同养成使用爱护资料的.良好习惯。
3、凡是上报的资料、总结、图纸,必须编号登记收、发人实行签字手续。
4、矿外单位索要图纸时,必须经总工程师和科长批准。
5、回收废、旧的图纸资料要进行登记集中,经总工程师和科长审查定期消毁。
6、定期向科长汇报工作情况。
管理员工工作岗位职责17
以下是一则制度职责大全图书管理员岗位职责,仅供各位参考,希望大家从中掌握自身的`岗位责任制。
一、严格执行图书阅览制度,按时开放,为职工借阅图书、报刊、杂志服务。
二、掌握新书出版信息,添购书籍,充实书库。
三、新书买到后,及时进行分类编目,登记入册,尽快介绍出借。
四、定期清扫,保持阅览室的清洁卫生和良好秩序。
六、及时征订书报刊,月底、年底做好收、装、订保管工作。
七、爱护书籍,妥善保管图书资料,做好图书的防潮、防尘、防蛀、防盗的工作和图书修补工作。
八、认真落实防火、防盗措施。
管理员工工作岗位职责18
1.负责对公司各类计量器具的自检或送检工作,负责做好计量器具的设备台帐及统计(制度职责大全统计)记录工作,并对出具的检测报告或合格证的.数据准确性负责,检测必须做好原始记录。
2.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法,严格按照操作方法进行,禁止违章操作。
3.对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程,严格按检定规程进行。
4.检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源,保养好仪器设备,关好门窗,做好防火、防盗安全工作。
5.经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。
6.实验室里严禁水源和腐蚀气体入内,非本室人员末经许可不得入内。
7.搞好实验室的清洁卫生,仪器应安放整齐,布局合理。
8.室内要干燥防潮,温度力求稳定,防止急剧升降,防止直接通风。
管理员工工作岗位职责19
1、 贯彻执行国家有关劳动保障政策、经济政策、制度,执行上级经济责任制有关规定执行行政的决议。
2、 负责工资及各种奖金的发放建档管理及人力资源报表工作。
3、 负责职工的转正、调整、津贴管理及劳动纪律检查工作。
4、 负责职工有关身份的证明。
5、 负责人员调动的转介工作和工资转移手续。
6、 根据《劳动考勤》和《请假制度》,负责对各单位的考勤表的'审查、建档工作,负责职工探亲假、年休假、病假、事假等各种请假登记工作。
7、 负责职工养老保险、医疗保险等社会保障基金的扣缴及帐户发放管理工作。
8、 负责定员定岗及人事资料工作。
9、 负责内部职工奖惩管理工作及相关文件的起草发布工作。
10、 负责基础管理工作及科级干部业绩考核数据统计工作。
11、 及时完成厂领导和科长临时交办的其他工作任务,并及时反馈任务完成情况。
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