仓库管理员工作职责

时间：2023-07-12 14:40:32 员工管理我要投稿

仓库管理员工作职责[精选]

仓库管理员工作职责1

　　1，负责城市仓库人员招聘与培训，梯队建设，运营体系搭建与管理。

仓库管理员工作职责[精选]

　　2，负责城市仓库运营质量和数据监控，运营成本管理，人力管理，生产管理，制度落地与执行。

　　3，负责城市仓库物料管理，调配，物流车队管理。

仓库管理员工作职责2

　　1、具体负责学校食堂仓库的管理工作，做好仓库收发、记收账、结算工作，自觉接受学校食品卫生安全领导小组的检查。

　　2、仓库保管员应积极索取相关食品证件，认真登记账目，妥善保管食品，做到账目清晰、帐物相符。认真对待检查所采购食品原料不合格的不予入库，索证不完全的应要求相关人员补索相关证件方可准予入库，并将所索证件交总务主任签字。所索证件应按档案管理要求分类粘贴，装订归档，妥善保存，以备查验。

　　3、仓库管理员有权拒收“三无”产品，有毒、有害、腐烂变质、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物和感官异常的`食品，过期食品。严格执行食堂进出货制度，入库前应进行验收，出库时应登记，货物必须过秤验收，尽量少进可者不进半成品菜肴。严禁劣质食品进食堂，确保食品优质、卫生、实惠。一旦发现问题要立即向主管负责人汇报，不得隐瞒事实，对可疑货品及时退换。

　　4、仓库管理员应将每天的菜谱进行公示，并与工作人员同进出.

　　5、保持仓库同外环境的整洁，及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内所有物品的保管和使用登记，建立健全物品使用登记台帐。对仓库的物品进行分类分架存放，进行标识。不得将主、副食品及原料和杂物混放，要分库分类存放。

　　6、仓库管理员如因监管不力，出现食物中毒事故，根据相关法律条文追究和承担相应责任。

　　7、做好食堂主.副食品供食计划，每天所需的物资及早订出计划，通知采购及时购买，防止出现缺货，影响食堂供应.

　　8、学习并掌握食品原料采购的基本知识，了解相关食品卫生法律、法规。

　　9、完成学校和总务主任交给的其他工作.

　　10、份内工作不算加班。

仓库管理员工作职责3

　　一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

　　二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

　　三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。

　　四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报。

　　五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。

　　六、负责填写各种机械设备的`运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。

　　七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。

　　八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的20%。

　　九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

　　十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

仓库管理员工作职责4

　　1、服从领导,遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的.登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

仓库管理员工作职责5

　　1、负责面辅料仓管理工作。

　　2、负责仓库日常物资的.验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　3、能根据每个款的用料情况，与采购对接到料时间。

　　4、分类保管好各类原始单据，核对相关各类数据，并做好单据的保管。

　　5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　6、负责仓库内摆放规范、整齐，做好防火、防盗、防破坏及日常维护工作。

仓库管理员工作职责6

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度、如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域（或库位），每个区域建一本帐（用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码）、每种配件必有单独帐页、仓库管理程序

　　1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　5、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　8、仓库内的.每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

　　9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10、入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

仓库管理员工作职责7

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

　　4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的'准确性管理标准；

　　6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

仓库管理员工作职责8

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的`请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员工作职责9

　　1、服从并执行公司各项管理和规章制度

　　2、加强消防意识，确保公司财产安全

　　3、努力提高工作效率

　　4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度

　　5、确保库房货品的安全、整洁

　　6、保持库房的日常环境及卫生

　　7、安全工作，避免各种类型的事故发生

　　8、做好库房的`正常盘点和月末盘点工作

　　9、领导交办的其他任务

　　10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品

　　11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作

　　12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作

　　13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作

　　14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对

　　15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作

　　16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏

　　17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息

仓库管理员工作职责10

　　1. 负责采购物料及产成品的入库验收;

　　2. 负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;

　　3. 负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;

　　4. 负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;

　　5. 负责仓库帐目的管理，及时对所发生的`业务登记入账，做到账、卡、物一致;

　　6. 对所辖工作范围内的环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;

　　7. 负责及时向相关人员提供仓库的库存数据;

仓库管理员工作职责11

　　1、负责物品的收货，验货，入库、出库等工作；

　　2、仓库产品的保管、整理、盘点，出入库台账的`记录，保证帐、卡、单、物一致；

　　3、仓库现场管理，货物分类标识及摆放；

　　4、负责每月物品盘点，仓库7S管理；

　　5、上级交办的其他事项。

仓库管理员工作职责12

　　职责：

　　1.收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

　　2.发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

　　3.库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

　　4.异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案.

　　任职要求：

　　1.高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

　　2.具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

　　3.掌握仓储货品收、发、存管理技能;

　　4.熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

仓库管理员工作职责13

　　职责：

　　1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;

　　2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;

　　3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致;

　　4、协助模块仓库收发货核对;

　　5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;

　　2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;

　　3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;

　　4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程;

　　5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算;

　　6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强;

仓库管理员工作职责14

　　岗位名称：仓库员

　　直接上级：财务主管

　　负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。

　　工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确保帐目相符。

　　权力与责任：

　　1、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

　　2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　3、每天下班前对各库区的`门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

　　8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

　　9、仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

　　10、熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

　　11、一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。

　　12、货品存放要做好“三防”:防火，防盗，防潮，“三勤”: 勤检查，勤翻晒，勤盘点，

　　13、商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

　　14、参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

　　15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

　　16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。