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《教师之家》管理员工作职责
为了为广大聊友构建一个和谐的聊天环境，使我们的管理工作有章可寻，根据新浪uc管理部有关规定，结合教师之家实际情况特制定以下职责，望各位管理遵守：
教师之家管理条件：
一、有一定的综合素质
二、有兴趣和热情，工作积极、认真、负责
三、有一定稳定的上网时间（至少每周上管2次）
四、同意实习一周，做临时管理。
实习管理员的责任：
一、迎宾（做到用一杯清茶热情接待每一个进我们家来的聊友）
二、协助正管处理事情以及热情帮助聊友
三、向老管理学习管理经验，多和老管理员以及聊友沟通
四、尽快了解并熟悉教师之家的管理员工作及管理制度，关心教师之家论坛。
《教师之家》管理员职责
一、所有管理要团结协作、互相帮助、友好相处，见面时要主动打招呼；要有责任心，不做有损《教师之家》和教师形象的事，遇到意见不统一时及时互相沟通和交流，不得在房间的公屏和公麦上争吵，必要时开管理会议加以调解，如果违反规则，有两次者将取消管理权限。建议所有管理离开时，以隐身、留言或者打招呼等形式向其他管理说明。
二、实行值班制度，按照值班安排，提前到岗，认真履行职责；按时参加管理会议和房间集体活动。有事请提前向室主或相关负责人请假。如果两周不上管履行自己的职责，也不请假说明，视为自动退管，管理请假时间不得超过一月，过者先暂取消管理权限，回来再加管理权限。另外，值班时间可根据自己的实际情况申报值班时段，以便安排。
三、值班管理需换值班马夹【值班】进房间，点开自动迎宾与补麦，值班负责更改房间主题、管麦、补麦、设置麦时、处理公屏事务、发学习资料等广播，其他在线管理不得插手麦序（值班管理掉线了除外），更不能点手工，只能接受聊友试麦以及相关的咨询服务。值班结束后换回【教师之家】马夹。如果值班管理递错麦或夺错麦，应向聊友道歉。管理之间不能因此指责，应帮助平息这无意的错误！不能在公屏上指责其他管理。
四、管理在值班时间不能跟聊友语聊（有事可以用小号），更不能擅离职守。值班时如果发现聊友麦上没声音，管理可以重进房间，检查是不是聊友的原因，然后先礼貌提醒或上二麦提醒聊友，不听者再收麦。如有栏目时，栏目时间只能发与栏目有关的广播，其它在线管理除了特殊情况外请记住三不要：
一、不要乱抱人！
二、不要乱动麦序！
三、不要乱发广播。有事请私聊。
五、在线管理人数少于两人时（含两人），管理可以根据需要提拔常来房间而且有责任心的聊友为临时管理，但不得以任何奖励方式提升临时管理，每次临时管理人数不得超过三个，并负责告知临时管理的权利和义务。在临时管理乱用权力时，其他管理有权取消它的临时管理权力；
六、当麦序上的人比较多的时候，在线管理不得使用特权占用太多麦时（排麦人数很少或无人排麦时例外）。管理也不能让陪自己麦的人占用他人麦时，陪麦就陪麦，不能加麦时，不能搞特殊，以防其他聊友不满，也是管理以身作则的表现。
七、在管管理不允许与管理和聊友之间进行长时间的语音聊天；所有管理（包括上小号的管理）有责任也有义务阻止和处理房间一切突发事件的发生（例如恶意攻击管理和聊友、扰乱公屏秩序的文字和图片或有意干扰管理、聊友讲话思路等行为）；在掌握有力证据的前提下任何值班管理可以使用“禁言”和“踢出房间”等功能。
八、希望每一个管理都关心教师之家论坛，请注册进入论坛，各栏目有关资料也请发到论坛．如房间活动有变动，任何在线管理都有义务向所有聊友加以说明。
希望各位兄弟姐妹能够尊重上面的约定，一起共建我们心灵的家园，让教师之家越走越好！
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