宿舍管理员工作职责锦集(15篇)
宿舍管理员工作职责1
1、新员工寝室入住、离寝台账记录,人员核对(查寝);
2、定期检查宿舍水电表,各寝室卫生检查督促;
3、不定时检查宿舍是否存在安全隐患。
4、宿舍简单的故障维修
5、宿舍仓库物品保管发放
6、需要驻宿舍。
宿舍管理员工作职责2
严格遵守学院的各项管理制度,熟悉学生公寓的情况;
宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班,必须按时上下班,做好交接班工作,不得迟到、早退、脱岗。严格执行学生作息时间制度,并督促学生自觉遵守;
做好携带贵重物品或大量物品出入宿舍者的登记;
经常检查学生公寓的.住宿及宿舍资产情况,负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;
定期检查宿舍卫生情况,做好情况登记并向学生处报告。
宿舍管理员工作职责3
1、学生宿舍的'卫生检查与维护。
2、掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;
3、防止偷盗及意外事故,发生及时汇报情况;
4、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。
5、认真执行领导安排的相关工作。
宿舍管理员工作职责4
1.针对本宿舍区域员工安全、用水用电及用餐管理
2.定时对宿舍6S进行稽核,检查,稽核信息上传,人员信息核对
3.异常违纪处理,需对宿舍消防设施进行点检
4.对执勤保安/保洁人员值班进行监督及管理
5.宿舍的日常维修请购,与追踪,协调基建部门对宿舍基础设施需要改造的进行改造
宿舍管理员工作职责5
1、负责本宿舍区域内学生安全管理,用水用电及区域内公物‘公共卫生管理等工作。
2、工作时间内认真完成本职工作,不擅自离岗、串岗,特殊情况需预先向主管部门请假。
3、填写好工作日志,做好来客登记,班主任寝室管理及值夜教师值日登记。
4、早、中、晚上课前督促学生离开寝室,按作息时间开关宿舍大门及电源。
5、服从学校主管部门安排的其它工作。
宿舍管理员工作职责6
为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,制定本考核办法如下:
一、考核办法:主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩。
1、值班考勤(15分):宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣 2 分,其它情况扣 1分。
2、门卫把关(10分):宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2 分。
3、卫生清扫、保洁(25分):宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗干净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗干净;天花板无蜘蛛网;及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣 2 分。
4、检查、登记(10分):宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记;及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的;公共财物、设施中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的,每发现一次扣2 分。
5、宿舍纪律、秩序管理(30分):宿管员应教育、制止学生文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的,宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的,宿舍内学生被盗窃的,宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的,每出现一次扣3——5分;宿舍内学生出现敲诈勒索现象的,宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的,宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的,熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的.,未按时开关大门,关电、送电的,每发现一次扣2分;校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的,经核实,每出现一次扣 3——5 分。
发现学生破坏公物及时制止并登记上报的,每次加 3 分;学生财物被盗提供正确线索的,每次加 3分;当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的,每次加 5 分;发现学生赌博及时制止并上报有关部门的,每次加3分,及时制止学生酗酒并登记、上报的,每次加 2分;学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的,每人次加 2 分。
6、学生评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分学生(以寝室长为主)对宿管员管理情况进行打分,最后对学生打出的分数求平均,作为宿管员该项考核得分。
学生评议分占总考核分 10分,学生评议平均分 >=85 分的得 10分, 85> 学生评议平均分 >=75分的得 8分, 75> 学生评议平均分 >=65 分的得 5 分,学生评议平均分 <65 分的得 2 分。
二、检查办法:由德育处工作人员定期或不定期检查,对第1、2、3、4条每周不少于两次。
三、考核总分计算及其它 考核总分计算 :考核总分 = 值班考勤考核分 + 门卫把关考核分 + 卫生清扫、保洁考核分 + 宿舍纪律、秩序维护考核分 + 检查、登记考核分 + 学生评议分
宿管员不服从宿管处安排的,每出现一次扣考核总分 10 分,情节严重的报学校处理。
因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的,每次出现一次扣工资 100 元―― 400 元,扣考核总分 20 分。
宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归德育处。
宿舍管理员工作职责7
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的`安全隐患等问题。
5、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报宿管科。
6、每天7:30开始至9:30必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好寄宿生思想工作,对学生进行爱国家、爱学院的宣传,使其树立正确的人生观、世界观。
8、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的,上报宿管科。
10、完成好宿管科交办的各种其它工作。
宿舍管理员工作职责8
1、负责员工的入住、退宿手续的办理;
2、负责员工宿舍的`管理工作;
3、负责来访员工的登记管理工作;
4、完成上级临时交办的其他工作;
5、员工食堂管理;
6、宿舍公共设施的维护和管理。
宿舍管理员工作职责9
1、负责宿舍房源维护,产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等
2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记
3、定期巡查宿舍,消防安全、用电安全等危险排查
4、对房客入住体验负责,为房客提供优质的入住体验
宿舍管理员工作职责10
1、负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生情况,对违反宿舍管理规定的'学生开展教育;
2、负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见。
3、做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生,对私自留宿按规定处罚,放置盗窃及意外事故的发生,定期开展安全检查及安全教育。
4、负责辖区自行车电动车管理,严禁自行车停放在宿舍楼道内。
5、负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。
6、负责办理入住手续及退宿手续以及来访人员登记工作,严禁外来人员进入学生宿舍。
7、负责日常宿舍开灯及熄灯管理,严禁学生在未规定时间范围内出入宿舍。
8、调解学生在寝室内的矛盾,积极处理各类事项。
9、 领导安排的其他工作。
宿舍管理员工作职责11
1、全面负责宿舍的日常管理工作;
2、监督、检查宿舍卫生工作;
3、安排分配新员工宿舍,督促离职员工清理好宿舍卫生;
4、宿舍物品、设备损坏的及时报修和维护;
5、其它上级领导安排分配的'工作。
宿舍管理员工作职责12
1、3年以上相关工作经验,熟悉办公软件。
2、负责员工的住宿、退宿登记手续,管理宿舍固定资产和卫生的检查。
3、负责宿舍区域安全管理工作的宣导。
4、负责宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
5、及时完成上级领导安排的`其他任务。
宿舍管理员工作职责13
1、监督学生生活区和学习区的安全和卫生,维护学生良好的生活环境;
2、做好住宿学生的.日常管理和行为习惯养成教育;
3、抓好宿舍管理工作,了解各宿舍卫生情况;
4、检查宿舍门窗、学生基本用水,用电的安全以及公共设施的情况;
5、督促学生按时就寝及起床,了解学生健康状况,保障学生安全;
6、检查学生被褥、衣物,是否干净整洁、叠放统一;
7、检查各宿舍有无外来人员留宿,以保障宿舍安全;
宿舍管理员工作职责14
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;
2、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器,严禁学生违规用电;
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;
5、若住宿学生生病,要及时通报班主任或学生处,重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
6、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时维修、更换;宿舍管理员工作职责3
1、日常宿舍卫生的巡检及卫生状况的.追踪改善
2、宿舍内设施保修处理统计,入退换宿舍的办理
3、熟练运用办公软件,督促员工改善整顿内务
宿舍管理员工作职责15
1.督促员工清洁宿舍,爱护宿舍用具,检查宿舍来访人员,维护宿舍安全卫生。
2.协助员工解决住宿中遇到的问题。
3.管理宿舍的水、电、公司物品,及时报修损坏的门窗等物品,保障员工的正常生活。
4.宿舍用品、清洁用品的领取及管理发放。
5.每月宿舍水电气使用的.统计。
6.宿舍备用钥匙及药箱的点检保管工作。
7.上级主管安排的相关工作。
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