管理员工作岗位职责

时间：2024-06-29 13:44:33 员工管理我要投稿

管理员工作岗位职责15篇[实用]

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的管理员工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

管理员工作岗位职责15篇[实用]

管理员工作岗位职责1

　　职责：

　　1、公司计算机、打印机、电话、机房、金蝶系统等日常设备的维护与管理；

　　2、良好的沟通能力，实现业务协作和过程跟踪与推进；

　　3、强烈的责任心，工作细致，有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力；

　　任职要求：

　　1、一年以上网络管理相关工作经验；

　　2、熟悉Windows系统桌面维护；

　　3、了解交换机、路由器等网络及相关设备安装、调试、维护；

　　4、电话交换机、传真、内部线路的.维护，保证畅通；

　　5、熟悉电脑硬件组装、软件及系统安装，对系统、软硬件的维护有一定了解；

　　6、对网络维护和管理有基础了解，有网络布线工程实践经验者优先；

管理员工作岗位职责2

　　1、严格按照仓库标准作业流程进行日常操作，确保仓库作业顺利进行.

　　2、负责仓库货物的验收、入库、保管、盘点、对账等工作。

　　3、负责仓库货物的`拣选、复核、装车及发运工作。

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

　　5、负责相关单证的保管与存档。

　　6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

　　7、上级领导交办的其它事宜。

管理员工作岗位职责3

　　负责质量保证方针的起草、审核及更新;

　　负责日常维护QA纸质文档和电子文档;

　　负责审查及批准所有的质量保证文件，包括SOP、实验方法及方案、实验报告;

　　负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;

　　负责审查内外部数据库，并定期评价规程、政策和职责;

　　负责维护和控制所有的技术转移文件;

　　为员工提供相关法规知识及工作流程的`培训;

　　负责所有文档的存档工作，包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。

管理员工作岗位职责4

　　1、负责网络及其设备的`维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

　　2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护；

　　3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；

　　4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

　　5、维护数据中心，对系统数据进行备份；

　　6、简单数据库SQL语言

管理员工作岗位职责5

　　1、负责公司网络及办公电脑日常管理和维护、维修；

　　2、负责公司服务器及系统的日常管理、维护；

　　3、负责公司电话系统、邮件系统、门禁考勤系统的.管理维护；

　　4、为分公司提供技术上支持和指导；

　　5、负责信息安全方案实施及日常检查和改善，确保公司信息安全；

　　6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

管理员工作岗位职责6

　　1、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;

　　2、按时做好货物进出的WMS系统操作。

　　3、执行和持续改善仓库高效运营的.标准化作业体系。

　　4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。

　　5、做好仓库的临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。

　　6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。

　　7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。

管理员工作岗位职责7

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

　　6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

　　7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

　　8、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。

　　9、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。

　　10、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的`领用。防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　11、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。

　　12、有权检查采购物料质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。

　　13、学习物资保管专业知识和管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　14、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物料库存报表，并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。

　　15、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　16、物料领用，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　17、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作，定期检查，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　18、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　19、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;

　　20、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;

　　21、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　22、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用;

　　23、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

　　24、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理;

　　25、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;

　　26、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资;

　　27、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

管理员工作岗位职责8

　　1、负责仓库日常物资的'验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

　　3、负责物流快递单的整理与核对;

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　5、负责仓库存货保管，保证库内存货安全;

　　6、主管交代办的其他事宜。

管理员工作岗位职责9

　　作为一名水电管理员,其岗位职责包括哪些如果你想了解这方面的内容,可以参考以下这则水电管理员岗位职责,希望各位从中有所收获,掌握本岗位的岗位责任制。

　　1、负责做好学院水电的供应管理及安全保障工作。

　　2、负责建立健全学院水电相关的技术资料台帐档案,并妥善保管或按要求入档。

　　3、按照学院实际需求和技术规范,负责适时调整水电的供应系统。必要时提出增容、改扩建方案及经费预算,报经学院审批后组织实施。

　　4、负责掌握水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态,制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养,及时发现并消除事故隐患,负责组织相关的紧急突发事件的处理,保证其正常使用、运行安全。

　　5、负责检查、监督、指导、考核用电安全。审核用电申请,安排办理新接电源(包括临时电源)事项。对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止,并视具体情况提出处理意见。

　　7、按照学院成本核算的要求,负责水电运行的成本核算及费用回收工作。

　　8、负责电工班、上下水维修单位的工作管理及考核。

　　9、负责学院的.通信管理,按照学院审批的内容或指示,及时办理电话的安装、开通、撤消、迁移等事项。

　　10、负责水电方面新技术新设备的应用,节约水电,降低办学成本。

　　11、完成领导交办的其它工作。

管理员工作岗位职责10

　　1、协助高级管家主任开展客服职责范围内的'各项工作；

　　2、协助编写、制作有关客服的管理制度等相关文件；

　　3、对项目早期介入，承接查验，入住装修等前期工作有所了解；、

　　4、熟悉客户入驻、报修接待、咨询，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；

　　5、负责物业管理相关费用的收缴工作；

　　6、定期对客户进行走访，对服务质量进行统计、分析、并上报提出整改建议；

　　7、从事礼宾接待、会议服务、客户引导及配合招商工作；

　　8、完成领导交办其它工作任务。

管理员工作岗位职责11

　　１、仓管员要严格遵守公司各项规章制度，加强仓库材料产品的规范管理及控制。

　　２、仓管员应努力提高自身业务能力，热情接待（文明用语、耐心服务）每一位外部顾客和内部顾客，并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细。

　　３、仓管员应按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好材料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用。

　　４、仓管员在外协件、外购件、自制件的'入库工作中，必须认真核对品种、数量，做到品种配套、准确无误。

　　５、仓管员应按《车间材料领用表》要求，准确、足数、保质地将生产配件发出，并协调配合生产部门作好生产服务。

　　６、仓管员应按出入库原始凭证，认真记录材料库存台账，库存台账必须做到日清月结，账物卡一致，分账和总账相符，如果发现亏损，或材料丢失，损坏和积压等，应及时查明原因，并报请供应部领导批示，否则应由保管员承担相应的经济责任。

　　７、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况（铁芯、油箱、夹件），以利于车间主任通知相关厂家安排生产；仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

　　８、仓管员根据质保部开具的不合格材料单，及时上报主管，并通知外协、外购单位，以便从下次入库总量中扣除，否则其所造成的损失，由保管员负责.

　　９、仓管员更替时，应及时履行工作交接，核对帐物，如有不符，必须查明原因，分清责任，并报请领导裁决后，在库存台账上注明.

　　１０、仓管员应严守岗位，不准擅自离职，严禁非库房人员私自到仓库提取材料.

　　１１、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐，标志明显，仓管员要经常巡视仓库，保证安全。

　　１２、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟，与库房事务无关人员不准进入库房内。

管理员工作岗位职责12

　　职责：

　　1、复印、打印、编写和发送行政文书;

　　2、组织会议召开、通知人员及设备设施的'筹备;

　　3、校对合同内容及合同的归档管理，及时递交资料;

　　4、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑

　　2、年龄：40岁以下

　　3、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑

　　4、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精神，熟练基本电脑及办公软件操作。

管理员工作岗位职责13

　　职责：

　　1、保障公司网络畅通，维护公司网络设备;

　　2、测试进库GPS机器是否正常上线;

　　3、完成技术总监安排的相关工作。

　　任职要求：

　　1、计算机科学、通信技术或相关专业;

　　2、熟悉IP路由及交换技术，熟悉各类网络产品(交换机、路由器、防火墙等)的配置和管理;

　　3、熟悉服务器的'安装、调试、维护;

　　4、具有丰富的网络故障排查和解决经验，突出的分析和解决问题能力;

　　5、有责任心。

管理员工作岗位职责14

　　负责对会议室、IT机房进行日常的巡检工作，发现问题及时的处理及反馈

　　通过Helpdesk记录服务状态和服务结果，确保在规定的服务承诺时间内响应并完成服务;

　　负责承担IT固定资产统计管理工作;

　　负责对用户提供必要IT基础知识的.培训;

　　负责Windows AD/DNS/DHCP/FTP等常规windows服务的维护。

　　负责协助PM完成相应的项目计划和发展。

　　负责产线办公电脑、Label打印机、PDA的日常维护。

　　负责视频会议及电话系统的日常维护

　　负责备份系统的日常维护及磁带更换

　　认真完成上级交办的其他工作

管理员工作岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度，熟练掌握固定资产管理的有关规定，提高工作责任心和事业心；

　　2、对本部门的资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符。

　　3、合理配置与调配部门资产，提高利用率，避免资源浪费。

　　4、负责做好部门资产档案的`收集、整理和管理工作，学校设立部门固定资产的台账，协助校资产管理部门做好资产清查盘点工作，及时办理调出、离退人员领用物品的归还工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历。

　　2、良好的英语能力。

　　3、熟练操作办公软件。

　　4、具有责任心、勤奋、认真。

　　5、热爱教育行业。

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