开辟网络招聘会提升公共就业服务质量

开辟网络招聘会提升公共就业服务质量

　　近年来，浙江省江山市紧紧围绕推进高服务、高质量、高实效的就业建设目标，突出就业优先重点，开拓创新。充分运用网络这一平台，开辟网络招聘会，为企业和求职者搭建更加私密空间，进一步提高工作效率和应聘成功率。

　　据悉，该市全年累计举办各类招聘会25场左右，其中大型招聘会集中在年初或年中。平时企业流失几名员工，只能通过职业中介或者登报上媒体宣传，大大增加了企业招聘成本。该市人社局积极探索，以追求最低的成本、最快捷的途径为企业和求职者开辟沟通和供需交流平台。首次尝试以江山企业QQ群为平台，结合失业人员登记和就业培训人员、高校毕业生登记等情况，适时在江山企业群里晒信息，为企业提供源源不断的求职信息，助力企业发展。

　　截至目前，网络招聘会已有规模以上企业成员200多家，每天提供流动式就业岗位300多个，需求人数达737人次，涵盖一线操作工、机床操作、办公文员、高管等不同层面不同行业。下一步，该市将充分运用好这个网络平台，实行定岗定人，专人维护。并与失业保险科、高校毕业生就业促进科、就业训练中心开展信息共享，形成企业共享信息，天天赶集招聘、人人实现就业，确保就业形势总体稳定。

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