太原人才大市场举行招聘会

太原人才大市场举行招聘会

　　在9月20日和21日太原人才大市场举行的招聘会上，共有600余家企业现场招聘，提供各类就业岗位6000余个。在供需两旺的才市中，"80后"成为跳槽主力。

　　据了解，现场求职的人员中，应往届毕业生约占一半，其次是有1至3年工作经验的跳槽者。由于很多行业把9月份作为业务增长的又一起点，所以需要大量招聘人才，这是促成9月招聘热潮的主要原因。面对这样的招聘热，还没有找到工作的应届毕业生必然成为求职主体，而在选择跳槽的人中，在单位工作3年左右的人居多，这些人中不少都是"80后"，他们跳槽的主要原因是觉得所在职位没有前途，其次是薪酬方面的原因。

　　太原市人才市场专家表示，求职跳槽要把目光放远，切不可只顾眼前利益。聪明的求职者，不会看到一点好处就放弃现有工作。多数跳槽者，是对手中工作状况不满，或是遇到问题不想解决，或不知如何解决，这种回避问题的态度不应提倡。不管任何工作，在哪家企业，遇到问题如果努力去解决了，这种经历就会化作自己的特殊资本，为今后得到更大的收获打下基础。

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