煤矿职工招聘制度

时间:2020-05-28 12:07:29 招聘选拔 我要投稿

煤矿职工招聘制度

  在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的煤矿职工招聘制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

煤矿职工招聘制度

  为了及时解决煤矿企业需要的劳动力,以利煤矿的.正常生产,特对煤矿招用工人若干问题,暂作如下规定:

  一、招工原则

  1.经国家批准给煤矿各单位的劳动指标,要专项专用,任何单位或部门不得以任何借口挪做他用。如挪用,煤炭部有权收回指标,并视问题情节,严肃处理。

  2.煤矿新井投产、改扩建和老井挖潜以及补充生产和地质勘探的劳动指标一律招收男性青年,不准招女的。

  3.新招收的工人必须是年满十八至二十八周岁(学徒十六至二十周岁)身体健康的青年。

  4.招收的新工人,煤矿新井投产、改扩建和老井挖潜以及补充生产的,一律分配到井下第一线;地质勘探一律分配到钻机;机械制造和事业单位一律分配到生产岗位和急需的工种。任何部门和