招聘财务岗位职责7篇
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的招聘财务岗位职责,希望对大家有所帮助。
招聘财务岗位职责1
1、完善子公司内部会计控制体系,包括但不限于各项规章制度与业务流程,并积极督导各部门规范执行。
2、完善子公司会计核算与报告体系,夯实公司会计基础,及时、准确开展子公司经营成果、资产负债、现金流等会计核算基础工作。
3、完善资金计划管理机制,切实加强子公司资金管理,确保子公司资金安全并提高资金周转效率。
4、结合资金计划与子公司业务发展需要,进行合理的融资规划,不断拓宽融资渠道,优化融资结构,有效控制融资成本。
5、进行合理的纳税筹划,及时、准确地开展纳税申报工作,促进子公司充分享受税收优惠政策。
6、及时、准确编制财务分析报告,根据分析发现的问题提出合理化建议,为子公司决策、绩效考核等提供有力的数据支持。
7、密切监控可能会对子公司造成经济损失的重大经济活动,如发现异常则及时向总公司财务总监报告。
8、及时、完整做好会计档案管理工作。
9、对子公司应收、应付款项、存货、固定资产等的.财务管理工作。
10、协助配合其他部门开展工作。
11、执行上级交办的其他工作任务。
招聘财务岗位职责2
1、独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作;
2、负责与门店核对月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐;
3、负责增值税进销项发票管理、审核,以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具;
4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算;
6、负责填制公司会计凭证,审核、保管各类会计凭证。
招聘财务岗位职责3
1、负责公司的日常费用、发票报销审核和员工工资计算统计;
2、负责公司与客户之间的对账,与供应商和货代间的往来对账;
3、负责公司与工商、税务等政府相关部门的'沟通协调,每月及时完成国地税纳税申报以及配合检查工作;
4、出口退税及退税单证资料登记备案;
5、对数字具有较强的敏感性,对公司的账目有全盘账的心态做好统筹和风险管控;
6、登记各类明细账。
招聘财务岗位职责4
1、有从事过餐饮1年以上,会做一般纳税人全盘帐务处理、原始凭证审核、编制记帐凭证、登记帐薄、编制报表、费用审核。
2、月末计提、月末盘点、往来帐核算、库存管理、进项认证、申报增值税、个税、年度汇算清缴等相关工作。
3、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记账凭证。
4、月末结帐,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。
5、负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督,月末与库管员进行核对,做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。
6、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金,银行帐、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。
7、负责公司中税金的'计算,填写税务申报表及交纳工作。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。
8、负责发票的购买、核销与管理,认真保管发票,严禁丢失。
9、月末整理装订凭证,安全完整保管财务资料及会计档案。
招聘财务岗位职责5
1、及时完成专卖店、专柜对账;监督专卖店资金完整、安全,监督专柜单据及时录入,完成每月度结算;
2、每月对店柜及仓库进行盘点,监督存货安全;
3、每月完成对所负责网点的'小票检查,对发现的问题及时处理;
4、完成专卖店客户的发票开具工作。
招聘财务岗位职责6
岗位职责:
1、能独立处理公司全盘帐务、编制会计报表;
2、做到账务核算准确,及时出具各种报表;
3、负责公司往来账款的审核、确定;
4、负责增值税发票购买、认证、开具、纳税申报、汇算清缴等税务工作以及银行、税务证照的办理、变更、年检工作、能独立处理有关税务方面各项问题;
5、领导交办的`其他事务以及税务有关的外勤工作。
任职要求:
1、会计专业大专以上学历;
2、熟悉全盘账务处理,2年及以上税务会计工作经验,熟悉财税相关法律法规;
3、熟练运用办公软件,及Excel数据分析等,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力;
5、工作细致,责任感强,团队精神。
招聘财务岗位职责7
2.1、负责全盘处理所负责的分子公司的`资金、核算、对账、结账、内外报表等工作;
2.2、负责编制部门架构及预算编制,复核并汇总分析总公司各职能部门预算;
2.3、负责统计各部门成本费用管理流程,编制工程项目费用台账,做好测算工作,提供各项目部的毛利率及成本率;
2.4、负责发票申请、纳税申报工作,协助各项年检及税务汇算清缴工作;
2.5、负责财务管理及上下级、内外部沟通协调工作。协助公司各项内外审计工作;
2.6、对于核算、涉税、财务管理、经营活动工作提出合理化建议;
2.7、公司领导交办的其他工作任务。
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