公司招聘启事

时间：2022-02-15 08:08:46 招聘选拔我要投稿

公司招聘启事集锦15篇

公司招聘启事1

　　待遇：

公司招聘启事集锦15篇

　　提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　岗位：

　　店员/营业员：3000—5000/月

　　店长：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店员任职要求

　　1、1—2年经验、高中及以上

　　2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　3、爱岗敬业，上一休一

　　4、家住附近优先

　　（二）店长任职要求：

　　1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先

　　2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

　　门店地址：

　　xx市xx区xx店

　　xx市xx西xx店

　　xx市xx区xx店

　　xx房xxxx店

　　xx省xx市xx店

　　招聘电话：

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　联系人：xxx

公司招聘启事2

　　_____有限公司，成立于20___年___月___日，属于民营企业，目前经营快递业跟服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　　1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

　　2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）

　　3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

　　年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨询：徐先生

　　电话：______

　　报名地点：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事3

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

　　2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

　　3、整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

　　5、突发事件的处理。

　　任职资格：

　　1、初中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;

　　3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;

　　4、身体健康，无不良嗜好。

公司招聘启事4

　　我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：

　　要求：

　　1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。

　　2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

　　3、公司保证工资不低于xx元/月(xx元保底工资+xx元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

　　5、本站月薪过万者占50%。绝无xx以下快递员。

　　6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

公司招聘启事5

　　岗位要求:

　　(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;

　　(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;

　　(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;

　　薪酬福利

　　1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;

　　3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

　　4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;

　　5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

　　岗位职责：

　　1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。

　　2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

　　3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

　　4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

　　5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

公司招聘启事6

　　自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。"机械"设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。

　　根据业务拓展需要，现面向全国招聘精英人士;电气工程师、机械设计师、销售精英、前台文员、采购助理。

　　1：电气工程师

　　要求：

　　男、年龄不限、数控机床相关经验2年工作经验以上

　　熟悉宝元、新代和维宏系统。

　　数控机床电路熟练

　　对机床调试熟练

　　有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业优先考虑

　　待遇优厚，期待您的加入

　　2：机械设计师

　　要求：

　　男女不限、年龄不限、机械设计大专学历以上

　　能独立完成数控机床主体、钣金等的设计

　　有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业必备经验

　　薪资优厚，只要您有能力，这里就是舞台

　　3：销售精英

　　要求：

　　男女不限、年龄不限、学历不限、有设备销售经验优先考虑

　　4：前台文员

　　要求：

　　身高160cm以上

　　中专学历以上

　　形象气质佳，懂得前台接待基本礼仪

　　办公室软件熟练

　　前台、行政、人事、工作经验优先

　　工资面议

　　5：采购助理

　　要求：

　　年龄18-35岁

　　中专以上学历

　　形象气质佳、办公室软件熟悉

　　吃苦耐劳、服从管理

　　有采购经验优先考虑

　　待遇面议

　　机械，同创繁荣;期待您的加入。

　　联系人;杨女士

　　电话;134

　　地址;深圳市xx区xx街道工业区xx小区栋A区

　　路有多远，看您与谁同行欢迎加入同创机械。

公司招聘启事7

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联系人：

公司招聘启事8

　　现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员：

　　一、监控室值守人员5名

　　岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统的操作，一个月上20天班休息10天。

　　岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利

　　二、销售部经理1名

　　岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，.组织营销例会，招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算，对销售人员费用进行控制，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。

　　岗位要求：大专及以上学历，掌握一定销售管理理论，经济管理/市场营销专业，3-5年销售管理、市场管理经验，或同等及以上职位、行业任职资格，男性，29岁-35岁之间;较强的市场分析，营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络，谈判能力，分析和解决问题能力;工作严谨细致，坦诚正直，工作计划性强，具备战略前瞻性思维;有较强的事业心，具备领导能力;无不良记录。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利

　　三、商务部经理1名

　　岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印，合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料，汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库，向相关部门及时提供产品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。

　　岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间;具备信息化知识，市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制(基薪+奖金)+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利

　　四、工程技术部经理1名

　　岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情况，确保施工计划按时完成;参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。

　　岗位要求：大专及以上学历，计算机/通讯/电子/网络相关专业，或具有中级以上职称，3-5年行业岗位经验，2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能，具有良好的项目预算，资金使用，材料核算，设计方案的能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识，团队合作精神，良好的沟通，协调及项目组织能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

　　五、安防维护技术员3名

　　岗位职责：按照部门主管工作分配，积极有效地完成项目的日常维护工作：质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决，对于无法决定的要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务：按照施工合同合理安排施工任务，确保施工任务按时完成，工程完工后对照合同进行细节验收，同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作：接到维护通知后，在规定排障时间内，及时了解客户设备出现的故障原因，并按照维护联络单做好登记处理，及时准备维护所需的备件及工具，排除故障后要向顾客澄清故障原因。

　　岗位要求：具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正，具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力，具备较强的事业心及责任感;持续学习，完善提高自身技术能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

　　六、销售经理3名

　　岗位职责：遵守公司制度及相关法律规定，维护公司利益，为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息，包括竞争对手宣传，市场动向，完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案，宣传计划，开展销售工作，完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态，需求，维护客户关系，参与有关供应商等设计费用成本的谈判，及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。

　　岗位要求：大专及以上学历，市场营销管理/经济管理专业， 2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧，吃苦耐劳的精神，热爱销售职业，并有发展规划，充满热情，坚持不懈;熟悉产品信息，业务范围，服务领域专业知识;掌握市场动态，善于总结。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖

　　七、标书内勤1名

　　岗位职责：负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整;保存销售部合同，确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求：大专以上学历，男女不限，35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责，较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金

　　八、安装预算员1名

　　岗位职责：熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。

　　岗位要求：大专及以上学历，建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验，具备分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利

　　九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)

　　岗位职责：负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合，协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调，处理甲方和监理关系，独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的.其他事宜。

　　岗位要求：大专及以上学历，电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验，具备独立完成方案，及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚，上进有责任心，能适应短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利

　　十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)

　　岗位职责：熟悉火灾自动报警系统工程调试，维修保养，消防水电工程施工安装，自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性，熟悉操作和使用报警主机，懂排除各种故障点; 熟悉使用CAD软件，识别图纸，能根据现场制作消防报警平面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓，水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求：大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业，2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图，预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程，熟悉检测、维保方案执行内容，规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配，坚守岗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利

　　十一、安防技术人员5名

　　岗位职责：负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施，施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：大专及以上学历，计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业，从事过弱电工作，综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识，周界探测、电子巡更，家庭报警系统，机房工程(USP不间断电源)，熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程，思维敏捷，有较强的动手能力，团队合作精神，和良好的沟通、协调能力，紧急事件处理能力，学习能力强，善于专研，有事业心;熟练操作CAD，有电工证，有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术：安装电脑PCI插槽，安装软件，安装驱动，联网楼宇对讲，道闸;其他技术：物理常识电压电流，线材的材料，设备材料的组成。

　　十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名

　　岗位职责：

　　1.根据公司项目计划，完成对应的工作内容;

　　2.配合总经理出具相关方案及解决办法。

　　岗位要求：

　　1.大专级以上学历，相关专业毕业;

　　2.专业岗位任职5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10万

　　十三、长期储备大气科学专业岗位3名

　　岗位职责：

　　岗位要求：

　　2.专业岗位任职2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、储备管理岗干部4名

　　岗位职责：

　　1.统筹规划部门工作，管理团队成员，做好风险把控和调度作用

　　2.通过管理的机制，调动员工的积极性，效益最大化

　　岗位要求：

　　1.大专级以上学历，市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)

　　2.从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上，类似公司行业类型的优先录用

　　3.为人诚实正直，廉洁奉公，团结协作，沟通能力强，自律，具备行政协调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性

　　4.系统思维强，保持持续胜任学习精神，对所负责的业务工作保持激情，热情，带动所负责人员，深挖部门业务内容，环节精益求精

　　联系人：

　　联系电话：

　　邮箱：

　　工作地点：锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧

　　注：此招聘信息有效期一个月!

公司招聘启事9

　　江苏农村商业银行股份有限公司，简称农村商业银行，成立于20xx年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选"全球银行业1000强"和"中国服务业500强"。20xx年3月，公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要，面向社会诚聘下列人员：

　　一、招聘岗位

　　岗位1：证券事务代表1人。

　　工作地点：苏州市xx区。

　　岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。

　　1、负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;

　　2、负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;

　　3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;

　　4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;

　　5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。

　　任职要求：

　　1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下;

　　2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;

　　3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。

　　岗位2：董事会办公室秘书1人。

　　工作地点：苏州市xx区。

　　岗位职责：

　　1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;

　　2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;

　　3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;

　　4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;

　　2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;

　　3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

　　二、用工性质及薪酬福利

　　公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

　　三、报名时间和方式

　　1、报名截止日期：20xx年x月x日，公司视报名情况可适当延长截止日期。

　　2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。

　　3、报名网址：

　　4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。

　　5、咨询电话：xxxxx-xxxxxx，xxxxx，xxxxxx。

　　6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。

　　农村商业银行

　　20xx年x月x日

公司招聘启事10

　　本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

　　一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

　　二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

　　三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

　　本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

　　厂址：______限公司电话：______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事11

　　中国南航集团财务有限公司成立于1995年，是隶属于中国南方航空集团有限公司的金融子公司，注册资本10.73亿元人民币。公司致力整合集团内部的金融资源，逐步打造“集团资金归集平台、集团资金结算平台、集团资金监控平台、集团金融服务平台”四大平台，成为集团内外金融联系的桥梁。

　　根据公司发展需要，招聘党群文秘1人。诚邀您的参与！

　　一、党群文秘（1人）

　　1. 岗位职责

　　（1）落实公司党建工作各项决定和要求；

　　（2）协助做好党建管理制度建设工作；

　　（3）负责公司日常党建和行政文秘事务工作；

　　（4）负责公司日常新闻宣传工作；

　　（5）负责相关文字工作，草拟党建和行政各种文件、报告、方案等文字材料。

　　2. 任职条件

　　（1）中文、政治与行政管理相关专业，全日制大学本科及以上学历，应届毕业生；

　　（2）有较强的文字能力；

　　（3）有较强的沟通、组织与协调能力；

　　（4）中共党员优先。

　　二、工作地点

　　广州市白云区机场路航云南街17号。

　　三、报名方式

　　1. 网上报名。符合条件的应聘者，请将简历发送至以下邮箱：hyhui@csair.com。邮件名称“学校专业姓名”。我们将会根据岗位需求筛选出合适的应聘者进行电话通知。

　　2. 联系人：黄永辉，020-86128791。

公司招聘启事12

　　xx有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　销售主管

　　主要岗位职责：

　　1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

　　2.做好销售人员指导和管理工作。

　　3.区域市场客户的维护和服务。

　　4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：+提成+奖金+保险(转正后)

　　销售专员

　　主要岗位职责：

　　1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

　　2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

　　3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

　　4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

　　岗位要求：

　　1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

　　2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

　　3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

　　待遇：+提成+奖金+保险(转正后)

　　推广主管

　　主要岗位职责：

　　1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;

　　2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;

　　3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;

　　4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

　　岗位要求：

　　1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

　　2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

　　3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;

　　4.善于沟通，具备很强执行能力;

　　5.具备良好的团队协作精神，责任感强;

　　6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

　　待遇：+奖金+保险(转正后)

　　推广专员

　　主要岗位职责：

　　1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;

　　2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;

　　3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;

　　2.具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

　　3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;

　　4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

　　待遇：+奖金+保险(转正后)

　　工作时间：

　　联系人：

　　电话：

　　公司地址：

　　邮箱：

公司招聘启事13

　　本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。

　　招聘岗位：客户代表(一名)

　　任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

　　主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

　　薪资:3–4万元一年+业务奖金

　　报名截止日期：20xx年x月x日

　　咨询热线：

　　地址：江苏省XX市XX区路号

　　联系人:xx小姐

　　中国移动通信江苏有限公司20xx年x月x日

　　家政服务公司招聘启事模板

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：组长教员市场部经理。

公司招聘启事14

公司相关情况：

　　枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。

　　想做出一档属于年轻人自己的节目吗？想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗？这些是可以实现的。机会最重要，只要加入了团队，打造出好的节目，你将有最优秀的机会，找到属于自己最无敌的工作平台。

　　编导

　　岗位职责：

　　1、负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作；

　　2、监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作；

　　任职资格：

　　1、相关专业专科以上学历；

　　2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用，能承受快节奏的栏目组工作；

　　4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

　　5、工作效率高，责任心强，按时参加网络电话会议。

　　栏目助理

　　岗位职责：

　　1、协助栏目主创搜集策划资料，协助控制录制现场，完成节目制作；

　　2、负责道具的采买和租赁；

　　3、外联工作的高手。

　　4、上级交办的临时性事务及时完成。

　　任职资格：

　　1、熟悉各类新闻元素，把握新闻动脉。

　　2、熟练应用dps、photoshop软件；

　　3、有良好的文字表达能力，有一定的英语基础，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

　　外景摄像

　　岗位职责：

　　1. 具有1年以上外景摄像工作经验、以及电视节目、商业广告片、电视专题片、产品宣传片拍摄经验；

　　2. 熟悉拍摄制作流程，具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力，能够熟练运用画面语言；

　　3. 能熟练使用各种型号摄像设备，镜头感好，眼勤手快；

　　任职资格：

　　1. 爱岗敬业，吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神，

　　2. 熟悉使用BETA机、数字模拟机、DVCPRO等设备。（该职位可兼职合作）

　　3．有独立剪片的技能优先考虑。

　　4．为人谦虚和善，对片子的镜头画面有独特的意见。

　　后期制作

　　岗位职责：

　　1. 能够熟练使用DPS编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装；

　　2. 保证节目每期按时播出

　　任职资格：

　　1. 相关专业专科以上学历；

　　2. 有电视工作经验最佳，具有访谈、新闻类节目经验者优先；

　　3. 热心、工作勤奋、协作精神强，能适应栏目组快节奏的工作；

　　4. 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

　　5. 工作效率高，责任心强。

　　企宣

　　岗位职责：

　　1. 对公司出品的节目进行宣传推广工作；

　　2. 撰写公司相关的宣传文稿；

　　3. 联系媒体单位对公司旗下栏目艺人做相关的宣传报导。

　　任职资格：

　　1. 本科以上学历，有较强的文字撰写能力。

　　2. 与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。

　　3. 具有较强的逻辑思维、创新能力；

　　4. 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

　　5. 工作效率高，责任心强。

　　6．交际方面有强烈的感染力。

　　我们的团队知道年轻人在想什么，所以我们的要求是能按时参加网络会议、电话会议按时完工，是否全职可以洽谈。加入我们的团队你一定会在民主、自由的工作环境中度过每一天。

　　请把您的简历连同照片发送到邮箱：

　　Fashionmedia20xx@hotmail.com

　　收到之后无论成功与否，我们都会给你通知。希望可以加入到枫桥传媒，创造一个全新的工作奇迹。

公司招聘启事15

　　是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化需求。

　　一、销售总监(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务

　　2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

　　3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训

　　任职资格：

　　1、具有3年以上的广告行业的工作经验

　　2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源

　　3、熟悉网络广告销售业务，具备一定的广告和市场营销相关基础知

　　二、高级销售经理(北京总部)10名

　　岗位职责：

　　1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作