招聘人才协议

时间:2024-08-30 13:22:08 诗琳 招聘选拔 我要投稿

招聘人才协议(精选7篇)

  现如今,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编整理的招聘人才协议通用,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

招聘人才协议(精选7篇)

  招聘人才协议 1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的______________,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信,外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。

  2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍,所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。

  3、甲方委托乙方招聘职位为:_________。

  4、甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金,用于招聘项目的保证及客户委托职位的.真实招聘,防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起,未经双方协商,任意一方不得在招聘周期内任意改变协议,否则视为违约,乙方可终止协议。

  5、甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试,面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况,协议将自动延期。

  6、甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

  7、如需到甲方工作所在地面试,甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费,标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据______________资源情况做适当调整,并按1:2:3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性,乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

  2、乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级_____人选的详尽资料,以备甲方在选聘_____时参考。

  3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

  4、乙方在完成项目后,有责任加强与甲方间的沟通,及时了解用人情况,使_____顺利渡过磨合期,并提出相关建议和咨询。

  5、乙方所推荐_____保证三个月的试用期,若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作,乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。

  6、乙方可提供_____测评服务,_________的面试场所(______________市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。

  7、乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位,佣金_____按相关协规定执行。

  8、乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_____。

  三、_____及退款事宜

  1、委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算,

  3、候选人入职三个月后,不退还委托招聘佣金,协议履行结束。

  四、其他

  1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

  2、乙方向甲方推荐过的任何候选人,自签订协议时间起2年时间内,无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系,甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

  3、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向______________委员会提出_____。本协议自签订之日起生效。

  4、本协议一式_________份,双方各执_________份,签字并盖章后生效。

  甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______

  法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_

  地址:_______________地址:_______________

  开户行:_____________开户行:_____________

  帐号:_______________帐号:_______________

  电话:_______________电话:_______________

  _______年____月____日_______年____月____日

  签订地点:___________签订地点:___________

  招聘人才协议 2

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下:

  1.甲方希望招聘的岗位和要求为:____________________________________________

  2.在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。

  3.乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的_____,并对_____进行必要的面试和其它形式的考核,以及对_____背景的真实性进行审核。

  5.乙方应协调甲方和乙方所推荐_____之间的.各种关系,提供必要的协助。

  6.甲方应与乙方所推荐的_____签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐_____在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

  7.本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(盖章):_______________

  日期:_______________________

  招聘人才协议 3

  甲方:

  地址:

  联系方式:

  受托人:

  地址:

  联系方式:

  甲、乙双方本着诚信守法,友好合作,互惠互利的原则,经协商一致,订立如下协议:

  一、乙方受甲方委托,常年接受其人才招聘的委托业务。

  二、甲方有委托需求时,应向乙方详细提供该职位的描述与要求,该职位描述与要求应作为本协议的附件。

  三、乙方在收到甲方职位描述后,应及时进行需求评估,双方达成委托确认,乙方开始向甲方推荐候选人才。

  四、甲方在收到乙方递交的候选人推荐建议书后,如发现和已有的人才资料相重复,应在两个工作日内及时通知乙方,逾期则表明乙方的推荐有效。

  五、甲方对乙方推荐的人选需要面试的,应提前贰天通知乙方安排联系,并在面试后的两个工作日内将面试结果通知乙方,若有必要可按相同程序进行第二次面试。

  六、委托服务费:_____元/年。

  七、乙方应严守职业道德和甲方的'商业秘密;同时甲方应对乙方所推荐的人才,在未正式录用前的有利害关系的个人信息予以保密;否则,给对方造成损害,责任方应承担相应责任。

  八、本合同有效期至______年____月____日。

  九、本合作协议未尽事宜,双方可友好协商解决或另行补充协议。本协议自甲乙双方盖章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  招聘人才协议 4

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需_____而达成如下协议:

  一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。

  二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)_____的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关_____,该委托招聘书作为本合同的附件。

  三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的`_____试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。

  四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供_____,并保证提供_____的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

  七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

  八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

  九、本合同为甲方委托一个_____适用,超过一个的另行说明。

  十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

  十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表:代表:

  联系电话:联系电话:

  招聘人才协议 5

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下:

  1、甲方希望招聘的岗位和要求为:____________________________________________

  2、在本合同签署时,甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元,以抵销乙方发生的各种行政费用,本款收取后不予退还。

  3、乙方根据甲方的要求,利用本身的各种资源,尽快为甲方寻找最合适的人才,并对人才进行必要的面试和其它形式的考核,以及对人才背景的真实性进行审核。

  4、人才的保用期为_______个月,即在乙方推荐的`人才到甲方工作的_______个月时间内,若甲方认为该人才不能胜任工作,或该人才辞职或离职,乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。

  5、乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系,提供必要的协助。

  6、甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职,原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

  7、本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________

  代表签字:___________________

  日期:_______________________

  乙方(盖章):_______________

  代表签字:___________________

  日期:_______________________

  招聘人才协议 6

  ___________________(以下简称甲方)

  ___________________(以下简称乙方)

  为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下合同:

  第一条 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

  第二条 乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

  第三条 乙方应在签定本合同后的`_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止本合同。

  第四条 甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。

  第五条 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第六条 乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。

  第七条 乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。

  第八条 本合同签定后甲乙双方应共同遵守,在合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

  第九条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签定补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。

  第十条 本合同经双方签字盖章后生效,正式文本甲乙双方各执一份。

  甲方:__________________

  代表(签字):__________

  乙方:__________________

  代表(签字):__________

  ______年______月______日

  招聘人才协议 7

  甲方:_________

  乙方:_________

  经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务

  1、甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;

  2、甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;

  3、甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;

  4、甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;

  5、甲方在本次会议的.会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。

  二、乙方的责任和义务

  1、乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;

  2、乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;

  3、不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;

  4、有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;

  5、如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。

  三、违约责任

  1、任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);

  2、乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。

  四、约定的服务项目和费用

  本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________代表人(签字):_________

  联系人:_________联系人:_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  电子信箱:_________电子信箱:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

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