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抖音运营招聘的岗位职责（精选5篇）
在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的抖音运营招聘的岗位职责（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
抖音运营招聘的岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；
2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；
3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；
4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；
5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的`热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；
3、可独立撰写抖音脚本；
抖音运营招聘的岗位职责2
岗位职责：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。
任职要求：
1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分，创作过有传播量的.作品；
2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；
3、有产品营销意识，目标导向;
4、简历请附上抖音账号及代表作品。
抖音运营招聘的岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司抖音号运营、维护、跟踪、数据分析等工作
2、负责运营团队建设、管理及统筹工作
3、负责行业相关数据的分析、总结，对推广费用进行预算
4、制定相关产品网络营销方案，完成预期销售目标
5、可独立完成行业热销产品分析，为公司定制网销产品提供依据
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底
3、擅长短视频定位策划、脚本创意及编导
4、有抖音平台运营等相关工作经验优先
5、熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先
抖音运营招聘的岗位职责4
岗位职责
1、运营公司旗下抖音等短视频账号，日常运营、内容创作、脚本撰写、粉丝交流互动。
2、负责制作公司品牌产品推广相关视频内容，提高用户的.关注度和粘性。
3、独立负责短视频的素材收集、剪辑、发布等工作。
4、参与产品短视频营销活动的策划与执行，能独立输出活动执行方案，善于使用各种新媒体营销工具提高活动效果。
任职要求
1、熟练使用及Pr等视频制作软件；有短视频内容创作经验，懂得短视频运营技巧。
2、有洞察力，具备优秀的模仿及创意改编能力。
3、有一定审美能力和文案功底，喜欢挑战性工作，有想法。
抖音运营招聘的岗位职责5
岗位职责
1、负责公司抖音、快手等平台账号的日常运营、维护，短视频素材的收集、剪辑、包装、发布等工作，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容运营吸粉、日常话题及月度活动策划
2、收集、挖掘粉丝的需求与建议，及时观测粉丝反应，提高关注度和粉丝活跃度与粉丝及时保持互动，提高自媒体账号信息传播量与在目标群体中的知名度
3、根据推广效果，分析数据并及时反馈，对自媒体运营模式提出改进意见
4、熟悉短视频矩阵玩法，熟悉如何批量化进行短视频平台账户的运营，批量产出有价值有粉丝的账号；
5、完成上级交待的工作。
任职要求（必须有抖音，快手等短视频运营经验）
1、大专以上学历，一年以上视频拍摄、策划等相关经验 ，具有抖音个人或商业成功作品者优先；
2、 热爱短视频，会玩抖音、快手等，有一定的视频拍摄、剪辑技能优先，文案功底强；
3、 脑洞大、有娱乐精神，创意十足，抖音重度用户，网感强，能够以当下热点制造话题；
4、 有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优xiu的模仿及创意改变能力；
5、能独立完成抖音视频的创意和策划，有一定的.文字功底，丰富的想象力和创新力；
6、性格开朗，有激情，具有良好的团队合作能力，抗压能力强；
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