1、跳槽是建立在对自己全面认识与分析基础上
很多人在不了解自身实力的基础上或者对自己的现状没有足够的了解，就盲目跳槽，这样是不明智的做法。你需要对自己分析和定位，我适合做什么样的工作？我目前的实力在市场中可以价值几何？我与目标职位的差距在哪里？能否通过自己的努力弥补这种差距？我习惯对自己做SWOT分析，选择跳槽的朋友不妨可以试一试。
2、跳槽需要做好自己的职业规划
在做好第1点后，你需要理清自己的思路，明确自己跳槽的动机是为什么？是为了多拿1000元工资还是新岗位可以多发一箱水果？显然都不是，这时候你需要问自己：我跳槽是不是对整个职业生涯是正向积累？我下一个工作比目前的工作是不是又进一步，对长远是否有利？所以职业规划是必要的，而且还需要做一个正确的规划。我赞同一位HR同行所说的话，选择跳槽最好在同行业，这样正向积累会比较多。当然如果你是个多面手又喜欢接受挑战，不妨跨行去试试，有可能会给你带来不同行业的经历。记住跳槽是做加法。
3、跳槽的时机
有的人觉得到年底跳槽机会会比较多或者时机会比较少。其实，真正有实力的人处处都是机会，时时都是机会，看你能不能把握住。个人觉得，跳槽的时机，需要考虑几方面因素：
a.自身的能力有没有达到下一个目标职位要求。譬如你从主管跳到经理职位，你是否已经做好角色的转变，你是否已经具备当经理的条件；