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护士招聘公告3篇
护士招聘公告1
根据医院人才建设规划及人力资源需求实际,现面向社会公开招聘专业技术人员,竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下:
一、招聘岗位:
1.妇产科医生1名
2.助产士2名
二、招聘条件:
妇产科医生:要求医德高尚,有强烈的事业心与责任感,具有扎实的.专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招"全日制"本科及以上学历,临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富,中级以上职称,年龄及学历可适当放宽);身体健康,能承担相关岗位工作要求。
助产士:要求女性,具有一定工作经验,护理学专业或助产专业毕业,初始学历为国家统招"全日制"大专及以上学历,具有护士执业证,助产资格证等相关证件,年龄35岁以下(工作经验丰富,中级以上职称,年龄及学历可适当放宽);身体健康,能承担助产岗位工作要求。
三、相关待遇:
1.工资;2.奖金;3.五险一金
四、报名方法:
凡有意者:请到敦化市医院网站下载《敦化市医院应聘登记表》填写电子版并打印,连同本人学历证书、学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、执业证书、资格证书、身份证原件及复印件,送至敦化市医院人力资源办公室;外地应聘人员将电子版《敦化市医院应聘登记表》发送至人力资源办公室邮箱。
报名时间:20xx年1月12日至1月25日
报名地址:吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)
联系电话:
联系人:张女士
电子邮箱:
护士招聘公告2
一、xx健康管理中心(xx)
xx健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心,不仅填补了宜昌专业体检领域的空白,同时,为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米,总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准,以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。
同时,作为宜昌高标准的“治未病中心”,邦康健康管理中心以“不治已病治未病”,这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果,由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案,调养体质,增强个人抗病能力,让身体时刻处于健康状态。
中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案,根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的`健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助,让您的需求及时畅通的得以实现。
二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘
1.护士(30名)
要求:护理专业,大专以上学历(不强调护士资格证),身高162cm-170cm,形象气质良好,具有亲和力和良好的服务意识,薪资待遇:2800元/月以上。
2.推拿师(若干)
要求:康复专业,中专以上学历,女身高162cm以上,男身高170cm,气质形象佳,有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者,经本公司培训合格者方可上岗,培训期薪资待遇:1500元/月,转正后薪资待遇:3000-8000元/月(提成上不封顶),转正后食宿全包,提供相关福利保险等节假日福利。
3.销售代表(若干)
要求:(1)专业不限,女身高160cm以上,男身高165cm以上,五官端正,形象气质良好,亲和力强。
(2)热爱销售工作,有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态,善于不断挑战自我,且具有良好的团队精神。
(3)薪资待遇:底薪(1800-6000 )元/月业务提成(业务提成可达16-21%)。
备注:
1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。
2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。
3)培训合格后签订劳动合同,缴纳五项社会保险。
4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。
三:公司地址、联系方式
地址:
公司邮箱:
联系电话:0717-67xxx
有意者请将电子简历投至本公司的电子邮箱,也可持简历及相关资料直接到公司报名面试。
护士招聘公告3
因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘护士。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);
(四)具有护理学专业统招大专以上学历;
(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;
(六)既往年度考核合格,无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。
二、招聘程序
(一)报名
报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》),简历接收邮箱:pumch_。简历以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面试
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单,届时电话或邮件形式通知应聘人员。
(三)体检
按照德才兼备的标准,根据面试情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。
(四)公示
根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。
(五)聘用
正式录用人员办理有关签约入职手续。
北京xx医院
20xx年4月25日
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