教师招聘公告（精选24篇）
公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。以下是小编整理的教师招聘公告，希望对大家有所帮助。
教师招聘公告 1
xxx大学附属中学、子弟小学和幼儿园座落于风景秀丽的岳麓山下，地处千年学府xx大学南校区内。x大学中小幼始建于上世纪20年代，历史悠久，为社会培养了周光召等一大批著名的科学家、艺术家和政治家。目前，湖大附中和子弟小学都是长沙市示范性学校；幼儿园是x省示范性幼儿园。为适应湖大附中、子弟小学和幼儿园的快速健康发展，现面向校内外公开选聘优秀的中学、小学、幼儿园教师。
一、招聘岗位
1、高中语文教师2人；高中数学教师2人；高中英语教师1人；
2、高中政治教师1人；高中历史教师1人；高中物理教师1人；
3、中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
4、小学数学教师1人；
5、幼儿园教师8人。
二、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的`教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙，应聘英语教师者须通过英语专业八级。所有应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应届毕业生应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师及其以上职称应聘者应在40岁以下。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、相同情况下具有下列条件者优先：能用英语讲授其他学科知识的双语教师，具有高中毕业班教学经验者，在省级示范性重点中学工作过的学科带头人、优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师和高级职称者。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作意识；
2、本科及其以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具有相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、具有小中高职称或特级教师者优先。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书。
4、应聘者应具有国家幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。具有丰富工作经验或科研成果者优先。
三、招聘办法及时间安排
报名时间：20xx年4月1日- 4月22日。
应聘者请在规定的时间内来xx大学普教中心报名，报名时须递交本人手写填写的工作简历一份，另需学历证书、职称证书、教师资格证书以及各类获奖证书复印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1张。
报名地址：xx大学普教中心办公室（湖大附中行政办公楼二楼）
联系电话：
联系人：金老师
教师招聘公告 2
云浮市云城区地处广东省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中国工人运动早期著名领袖邓发烈士的故乡。距离广州138公里，水路距离香港178海里，广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁、西江黄金航道贯穿其中，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”。为持续优化我区教育人才队伍结构，提升城区教育首位度，根据市《教育英才计划实施方案（试行）》的统一部署，结合我区实际，现面向社会公开招聘22名教育急需紧缺人才。
一、招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位人员或全国重点师范类院校师范专业本科学历（学士学位）的毕业生。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下（1986年11月8日以后出生）；本科学历学位人员年龄要求30周岁以下（1991年11月8日以后出生）；
3、具有高级中学证。处于择业期的考生暂未取得教师资格证的，需具备普通话水平测试二级乙等及以上证书、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、符合思想政治素质、身体条件等要求。但必须在20xx年8月31日之前取得相应的教师资格证书，未在20xx年8月31日前取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同；
4、遵守中华人民共和国宪法和法律；
5、具有良好的品行和职业道德；
6、适应岗位要求的.身体条件；
7、具有岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1、在读的非20xx年应届普通高等院校学生、现役军人，国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位的在读人员；
2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍的；
3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员；
6、法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序、方式
招聘程序包括网络报名、资格审核、双向选择（面试）、体检、公示、聘用等环节。
（一）报名
1、报名时间：从20xx年10月26日至20xx年11月8日。
2、报名材料
（1）填写《广东省事业单位公开招聘急需紧缺人才人员报名表》；
（2）本人近期2寸正面证件电子照片；
（3）各类证件、证书扫描件〔含身份证、学历学位证书（港澳台学习、国外留学归来人员须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等〕。
3、报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘者把有关资料打包发送至指定电子邮箱yc8838522@126、com。邮件标题命名为：姓名+报考岗位名称。
（二）资格审核
报名结束后，在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料进行综合审核后，按招聘岗位人数1：5比例筛选择优确定双向选择（面试）对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择（面试）人选。
（三）双向选择（面试）
面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。
（四）体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
（五）政审考察
体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格入围人员进行考察，考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
（六）公示和聘用
考察后，拟聘用人员名单将在区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。
四、政策待遇
1、岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
2、服务期限。招聘人员应承诺在本单位服务至少5年。
3、工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，对符合市、区人才政策扶持条件的，按年度，分5年发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。
五、其他事项
1、报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。政策咨询电话：
2、考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消聘用资格和享受政策待遇。
3、本次招聘将按照广东省人事考试疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时综合考虑各种因素对工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
教师招聘公告 3
20xx郑州中牟招教88人考试公告。报名方式：现场报名。报名时间：20xx年7月7日—7月25日。报名地点：中牟县大孟镇中心学校(平安路学校院内)(大孟镇普罗旺世小区内，大孟镇政府西邻。)
为弥补大孟镇教师队伍人才不足，提升大孟镇教师队伍整体素质，促进域内教育快速发展，进一步提高教育教学质量，依据中牟县政府关于招教相关文件精神，结合中牟县教体局教师招聘相关规定，大孟镇政府决定面向社会公开招聘中小学校聘教师，现将招聘校聘教师公告公布如下：
一、招聘岗位及人数
20xx年计划招聘校聘教师共88名。其中：语文 36名， 数学36名，英语10名，体育2名， 音乐2名， 美术2名。
二、招聘范围及资格条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，品行端正;热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2、年龄35岁以下(1982年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
3、具有正常履职所需的身体条件。
4、报考初中教师，具有初级中学及以上教师资格证书;报考小学教师，具有小学及以上教师资格证书，具有教师资格证的教师同等条件下优先录用。
5、具有全国普通高等学校大专及以上学历。
三、报名
1、报名方式
本次招聘，采取本人现场报名方式进行，不得替代报名，不设分处，逾期不予受理。
2、报名时间：20xx年7月7日—7月25日，上午：8:30—11:30 下午：14:30—18:00
3、报名地点：中牟县大孟镇中心学校(平安路学校院内)(大孟镇普罗旺世小区内，大孟镇政府西邻。)
4、报名所需材料
(1)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)原件和复印件1份;
(2)毕业证(学位证)原件和复印件1份;
(3)有教师资格证、普通话水平测试等级证的提供原件和复印件1份;
(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3张;
(5)《大孟镇公开招聘教师报名登记表》1份(表格可在中牟县教育信息网/自行下载打印或报名时现场填写)，在职教师提供荣誉证书原件及复印件1份;
(6)20xx年应届毕业生未取得毕业证、教师资格证者，需提供《毕业生就业推荐表》、在校期间成绩单(加盖学院或处公章)且必须于20xx年7月31日以前取得毕业证和教师资格证。
四、选拔方式
1. 面试采取试讲(微课)和答辩相结合的'方式进行，满分为100分。试讲占总分的70%，答辩占30%。试讲时如有缺考、作弊或一项成绩为零的，均不得进入下一个环节。招聘教师工作领导小组根据总成绩择优确定拟聘用人员。
2. 经教师招聘工作领导小组考核后，在此之前由各校自行聘用的教师，20xx-2017学年中，在期末测试中所带班级在全镇前六名的教师，可直接续聘。
3.时间及地点：试讲时间另行通知，地点为中牟县大孟镇平安路学校。试讲时持本人二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间和地点参加试讲。
五、录取聘用
1.录用后可优先参加中牟县招教考试，并放宽报考条件。
2.一经录用月薪2000元。一学年按十个月发放，其他待遇与正式教师相同。录用的教师分配至镇域内中小学任教。
3.学校免费提供食宿，见习(试用)期1个月，试用期满后对聘用人员的职业道德、工作能力、教学效果进行考察，合格的予以续聘，聘用期一年，聘用时签订合同，不合格的解除聘用。
六、注意事项
1.考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，所产生的一切后果由考生本人承担。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
3.本方案的最终解释权归中牟县大孟镇教师招聘工作领导小组。
监督电话：
教师招聘公告 4
为适应我县教育事业的发展，满足学校不断发展的需求，根据实际工作需要，经县委、县政府同意，按照中华人民共和国人事部第6号部长令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，拟公开招聘教师，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
生物1～2人
二、招聘程序
（一）基本条件
1、政治思想好，拥护中国共产党的领导，在政治上、思想上与党中央保持保持一致；
2、热爱教育事业，爱岗敬业、业务能力较强；
3、身体健康，品行良好，能胜任本职工作；
4、具有应聘岗位所具备的条件。
（二）招聘对象
1、骨干教师
条件：
①具备国家计划内统招的`一类本科（非师范类院校须获教师资格证）对应专业文凭，并具有省级示范性高中等名校任教经历，身体健康，年龄在30周岁及以下。
②教研能力突出者年龄条件可放宽至35岁，是否在编不限。
2、近三年（20xx—20xx）毕业的大学生
国家计划内统招的一类本科（非师范类院校须获教师资格证）毕业生（须获学士学位），所学专业为招聘岗位对应专业，具有研究生学历者（须获硕士学位），其本科学历须为国家计划内全日制普通高校一类本科院校毕业，本科学历和研究生学历的专业均为招聘岗位对应或相关专业。
应聘者须获得教师资格证（非师范类暂无资格证者，须有由湖南省教育厅下发的《教育学》、《教育心理学》考试合格证）、普通话等级证达二级乙等（语文为二级甲等）。
（三）报名日期及方法
1、报名截止日期为20xx年5月10日。
2、报名者请将个人简历分别发至xx及xx，请将邮件主题命名为“应聘”并在邮件中标明联系电话。
（四）招考时间及地点
1、招考时间：以电话或短信通知为准
2、考试地点：xx省源桃县第一中学
（五）考试程序
考试分为笔试、试讲（含即兴演讲）及面试。
以人社局网站要求为准。
教师招聘公告 5
为加强教师队伍建设，进一步促进教育事业发展，经研究决定，建湖县部分学校公开招聘一批教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，经盐城市人力资源和社会保障局批准，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位
语文教师
2.报名基本条件
①具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
②遵纪守法，品行端正，团结同志;
③适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
建湖县公办学校在编教师不得参加应聘。
3.具体资格条件
具体报考岗位的要求和资格条件，详见《建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师职位表》。
二、报名
(一)报名方式、时间、地点
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：20xx年7月21—22日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，节假日正常接受报名)。
3.报名地点：建湖县城双湖东路建湖县教育局701室。联系人：小云，联系电话：
根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔20xx〕146号)规定，本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元。
(二)报名注意事项及资格审查
1.每位报考者选择一个岗位报名，填写《建湖县部分学校20xx年下半年公开招聘教师报名表》，在《报名表》上粘贴本人近期小一寸免冠正面彩照2张，并提交下列材料：
①有效身份证原件及复印件1份。
②教师资格证书原件及复印件1份(对教师资格证书暂不作要求的岗位不需提交)。
③学历证书原件及复印件1份。在国(境)外留学人员须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件1份。
④《职位表》中要求的相关证明材料原件及复印件1份。
⑤个人诚信承诺书。
2.所有招聘职位均设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到1：3的，经市人力资源和社会保障局同意后，降低开考比例或相应核减招聘计划数。报考被取消招聘计划的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
3.通过资格审查的考生，于20xx年7月24日凭有效居民身份证到建湖县教育局706室领取准考证。
4.对教师资格证书暂不作要求的职位，应聘者被聘用后，须在三年内取得相应的教师资格证书，否则解除聘用关系。
三、考试
考试包括笔试和面试两部分。
1.笔试
笔试主要考查应聘岗位相关的专业知识(县高级技工学校汽车制造与装配专业教师和轨道交通、航空服务专业教师岗位考查《公共基础知识》)，总分100分，设50分合格线。笔试时间、地点详见准考证。考生携带准考证和身份证按照准考证规定的时间和地点参加笔试。
笔试结束后，县教育局电话通知各考生笔试成绩和排名。
在笔试合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选(如出现末位同分情况，则一并跟进)。
2.面试
①面试内容及形式。
语文、数学、英语、地理、计算机教师岗位面试采取微型课的形式;音乐、体育教师岗位采取上微型课(70分)加专业技能考核(30分)形式进行;县高级技工学校的`汽车制造与装配专业教师和轨道交通、航空服务专业教师岗位采取结构化面试形式。
②面试时间及地点另行通知。
面试成绩当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线，未达60分的，不能进入下一招聘程序。
3.总成绩
总成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和计算。
四、体检、考察、公示
1.体检。根据考试总成绩，按每个岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员(若考试总成绩相同，取面试成绩高者;若考试总成绩相同，笔试成绩也相同，则同进)。体检由县教育局、县人社局统一组织，体检费用自理，体检标准按《江苏省认定教师资格体检标准》执行。具体时间、地点另行通知。
2.考察。县教育局及相关学校根据有关规定组织对体检合格人员进行考察。
3.公示。体检、考察合格人员名单，在中国建湖网上公示7个工作日。
因放弃体检、考察或体检、考察出现不合格导致招聘岗位缺额的，在同一学科岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高到低一次性递补人员参加体检、考察(若总成绩相同，取面试成绩高者;若总成绩相同，笔试成绩也相同，则同进)。拟聘用人员名单公示后不再递补。
五、聘用
1.资格终审。20xx年8月10日前，考生须携带身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件，由招聘工作领导小组成员单位集中进行资格终审。应取得教师资格证书的毕业生须提交教师资格证书，逾期未提供的不予聘用。
2.办理聘用手续。对符合聘用条件的人员，按有关程序办理聘用手续，签订就业协议和聘用合同。聘用人员实行6个月试用期(20xx年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满考核合格，予以转正定级。考核不合格及规定限期内不能取得教师资格证者，取消聘用资格，终止聘用关系。
六、待遇
聘用人员直接进入事业编制，工资福利待遇按照有关规定执行。
七、回避
从事公开招聘工作的负责人员及工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
八、纪律监督
为保证教师招聘工作稳妥有序地进行，成立由分管县长和政府办、监察局、编办、人社局、教育局等部门负责人组成的招聘工作领导小组，具体负责方案的审定、过程的统筹，结果报请县编委会确认。
具体工作由县教育局、县人社局组织实施。整个招聘过程，由县纪律委员会、县监察局全程监督。
监督电话：
咨询电话：
教师招聘公告 6
高新区老年大学是经党工委、管委会批准成立，为全区离退休干部群众创办的一所综合性老年大学。为满足学校教育教学工作需要，加强师资队伍建设，现面向社会公开招聘声乐、舞蹈、乐器、书法、绘画、摄影、英语、太极拳、短视频制作等专业教师。
一、招聘条件
1.政治思想：拥护党的领导，政治立场坚定，热爱老年教育事业，具有良好的职业道德，乐于奉献。
2.专业基础：具有扎实的专业基础知识及相关专业特长，能了解和掌握相关专业的`新知识及相关专业研究方面的新进展。
3.教学水平：语言表达准确、生动，有一定的教学基本功，能熟练运用多媒体等现代化教学手段教学，具有教师资格证书，有一定教学经验者优先。
4.年龄：在职或退休人员一般在65周岁以下，身体健康。
二、招聘专业
声乐类：钢琴、古筝、葫芦丝、声乐等
舞蹈类：民族舞、交谊舞、形体等
书画类：国画、水彩画、彩铅画、软笔书法、硬笔书法等
体育类：太极拳、有氧健身操、瑜伽等
智能应用类：摄影及图片处理、短视频制作、手机应用等
语言类：中文、古典文学等
三、招聘方式
1、招聘地址：建设北路99号火炬大厦附楼415房间;应聘者须填写报名申请表，并携带相关材料(身份证、学历证书、职称证书原件及复印件，小二寸免冠照片一张)报名登记。
2、应聘时间：20xx年12月13日—20xx年12月24日(周一至周五上午9：00---11：00，下午14:00-17:00)。
3、录取方式：应聘者到火炬大厦附楼415房间递交报名申请表，现场查验相关证件，学校进行初审，然后组织面试(试讲)，经校长办公会议研究择优予以聘任。
4、新聘教师试用期3个月。
四、聘用及待遇
经过三个月试用，得到学员和领导的认可，即可与学校签订聘用协议，根据本人的资历评定职称享受相应等级课时费。
本次招聘没有录用的教师，我们将储备到我校教师人才库，待需要时会优先启用储备教师。
联系电话：
教师招聘公告 7
根据教育部统一部署和山东省工作安排，依据《教师法》《教师资格条例》和山东省教育厅《关于山东省中小学教师资格考试及认定制度改革试点有关问题的通知》(鲁教师发〔20xx〕6号)等有关规定，现将潍坊市20xx年第二批次中小学教师资格认定工作有关事项公告如下：
一、对象范围
未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位(应届毕业生须为驻潍高校，下同)在潍坊市的中国公民，可在潍坊市申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格。包括：
(一)参加中小学教师资格考试合格并取得考试合格证明(在规定有效期内)。
(二)20xx年(含)以前入学、毕业未超过3年(以毕业证书注明的毕业时间为准)且未认定过相应教师资格的普通高校全日制师范类毕业生(含全日制教育硕士)。
二、认定条件
(一)申请幼儿园、小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格，应当具备大学本科及以上学历。
(二)达到普通话水平测试二级乙等及以上标准，取得相应等级证书。
(三)能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质。申请人须按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔20xx〕15号)、《人力资源和社会保障部 教育部 卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔20xx〕12号)要求及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定的标准和程序参加体格检查，体检结论为合格。
(四)遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，能履行《教师法》规定的义务，经申请人户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)或所在单位思想品德鉴定合格。
(五)申请小学、初级中学、高级中学和中等职业学校文化课教师资格，“任教学科”栏目应与报考面试科目一致;申请中等职业学校专业课教师资格，“任教学科”栏目应与所学专业一致。
符合免试直接申请认定条件的师范类毕业生原则上只能申请认定与学历层次类别相应且与所学专业一致的教师资格，申请其他类别教师资格应参加教师资格考试。其中，全日制教育硕士申请的任教学科应与所学专业方向相同;修学教育管理专业方向的全日制教育硕士，申请的任教学科应与本科所学专业相同或相近;修学学前教育和小学教育专业的全日制教育硕士，只能分别直接认定幼儿园和小学教师资格。
三、认定机构
幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或申请人工作单位所在地的县市区教育局认定;其中，高新区、保税区的由奎文区教育局负责认定，滨海区、经济区的由寒亭区教育局负责认定，峡山区的由坊子区教育局负责认定。
高级中学、中等职业学校教师资格由潍坊市教育局负责认定。
四、申请流程
(一)网上报名
20xx年6月20日8：00-6月28日17：00(周六、周日报名系统不开放)，认定机构现场审核确认前已通过教师资格考试(笔试和面试)或符合免试条件且取得毕业证书的申请人可在规定时间内登录中国教师资格网(www.jsxxg.edu.cn)进行网上申报，其中，参加国家统一考试的申请人从“全国统考合格申请人网报入口”进行报名，符合免试直接申请认定条件的师范类毕业生从“未参加全国统考申请人网报入口”报名，报名时应按网站提示选择相应现场审核确认点。
1.选择认定机构。申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格的，选择符合条件的县市区教育局;申请认定高级中学、中等职业学校教师资格的，选择潍坊市教育局。
2.选择现场确认点。申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格的，选择“已选认定机构(县市区教育局)”指定的确认点;申请高级中学、中等职业学校教师资格的，可选择任一确认点。
3.根据网站提示和说明，如实填写本人教师资格申请信息，上传相片，核对无误后提交申请信息。
4.导出《教师资格认定申请表》(含申请信息和相片，A3型纸)，双面打印，一式两份。
(二)体格检查
申请人须按照潍坊市20xx年第二批次中小学教师资格认定体检安排，到指定医院参加体格检查，体检结论为合格。
(三)现场确认
申请人完成网上报名后，于7月11日-7月13日在规定受理时间内，到相应的现场确认点(与网上申请所选确认点一致)提交教师资格申请材料。申请人因故无法亲自提交申请材料的，可委托他人持全部申请材料、委托证明、申请人和被委托人的身份证件代为办理。教师资格申请材料如下：
1.《教师资格认定申请表》原件一式两份。
2.二代身份证(需在有效期内)原件和复印件。
3.学历证书原件、复印件，同时提交以下三个材料之一：
①通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(申请人自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印);
②教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》的原件及复印件;
③教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》的'原件及复印件。
4.《山东省申请教师资格人员体格检查表》原件(当次有效，须由体检医院完整填写体检结论并盖章确认)。
5.《普通话水平测试等级证书》原件、复印件。
6.《申请人思想品德鉴定表》原件。
7.考试合格证明材料或免试申请材料：
(1)参加教师资格考试的申请人提交在国家中小学教师资格考试网(www.ntce.cn)上自行打印考试合格证明(在有效期内)。
(2)符合免试条件的申请人提交本人报到证原件及复印件、在校期间学习成绩单(与提交的毕业证书对应，取自申请人的人事档案)原件及复印件(须含教育学、心理学等全日制教育类课程修习成绩及毕业教育实习成绩)，成绩单中未注明教育实习成绩的需提交在校期间的教育实习鉴定表(与提交的毕业证书对应，取自申请人的人事档案)原件、复印件。
8.近期一寸(或小二寸)免冠彩色相片1张(正规证件相片，用以办理教师资格证书，须与网上报名时上传相片同底版，相片背面写明姓名、身份证号)。
9.具有潍坊市户籍人员，提交本人户口本或集体户口证明原件、复印件(须含索引页、本人页); 工作单位在潍坊市的人员，提交社保部门出具的证明申请人在当地参加社保的缴费证明、明细等材料(驻潍高校应届毕业生不需要提供)。
(四)认定和领取证书
各认定机构完成现场审核工作后，将依据审核情况做出认定结论，并为符合认定条件的申请人制发教师资格证书，具体证书领取事宜将在本网站另行公告。
五、其他事项
(一)请申请人按规定时间、地点和要求进行网上报名和现场审核等，因错过时间、选错认定机构或现场确认点、报名信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的将不再受理，责任由申请人本人承担。
(二)申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，骗取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。
教师招聘公告 8
xx南启中学是由xx市教育局、xx区政府、xx中学共同打造的一所全新优质公办初中。xx市政府、天心区政府共同投资1.2亿，已新建办公楼、教学楼、体育馆、学生公寓等基本功能场馆，即将征地新建天心区唯一一个400米标准化田径场，将打造成一所具有60个教学班的数字化、信息化、标准化的现代化学校。
明德南启中学正站在快速发展的新起点上，学校的精彩开局、快速发展壮大，急需优质教师来充实我校的师资队伍。为满足学校发展需要，招聘优秀骨干教师和优秀应、往届毕业生。
一、应聘人员基本条件
1、拥护中国共产党的.领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康；
2、骨干教师年龄35周岁以下（优秀骨干教师可适当放宽）；应往届毕业生年龄在26周岁以下。
3、相关学科对口专业本科以上学历（具有相关学科教师资格证）；
4、其他：思想政治素质好、团结协作精神强、愿意为学校的发展作出积极奉献，具备良好的身体与心理素质。
二、招聘岗位
语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、音乐、体育（足球、篮球、田径专业优先）、信息（计算机和网络维护专业优先）、心理（具有心理咨询师资格）。
三、聘用人员的管理办法
作代课教师聘用，月薪约3000元（含五险），学校提供食宿。参加天心区教育局统一组织的教师招聘考试合格、在校工作期间成绩突出者可优先解决编制。
四、报名工作
报名时间：从招聘公告发布之日起至20xx年6月30日18:00止。
报名时方式：应聘老师将应聘材料（含本人身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证、计算机等级证、各种获奖证书）及个人基本情况简介做成电子稿打包成一个压缩文件发送到明德南启中学教务处xx老师QQ邮箱：xxxx，或者携相关资料到教务处报名。
五、选拔办法
面试、试教时间另行通知。可接受现场报名。
教师招聘公告 9
为加强绵阳市青少年活动中心（以下简称活动中心）校外教育教学师资力量，全面提升校外教育综合服务水平，根据工作需要，现常态化面向社会公开招聘合同制专职、兼职教师。
一、单位情况
绵阳市青少年活动中心是市政府投资建立的市级综合性青少年校外教育机构，是中国青少年宫协会理事单位、四川省青少年宫协会常务理事单位。活动中心坐落于富乐山麓、芙蓉溪畔，依山傍水，风景优美，占地面积四十余亩。建立30多年来，活动中心围绕立德树人根本任务，致力于打造市级未成年人思想道德建设教育阵地、青少年艺术教育实践基地、全市少先队校外实践活动营地，在青少年兴趣培养、少先队校外实践活动、幼教服务、对外交流等方面服务全市广大青少年。常年开设艺术、体育、科技等各类校外培训课程，举办少先队校外实践教育、冬夏令营、研学旅行等公益活动，承接各类面向全省青少年的营地教育活动。
二、报名基本条件
1.热爱青少年校外教育事业，遵纪守法，品行端正；
2.本科及以上学历，普通话标准；
3.具有招聘岗位所需的专业技术条件、职业（执业）资格及技能要求，有一定的`少儿教学实践经验者优先；
4.身体健康，能够胜任岗位工作要求；能适应周六、周日和其它节假日上班；
5.专职教师年龄要求35周岁以下（1988年9月1日后出生）；
6.符合相关兼职规定，身体健康，具有正常履职的身体条件，年龄在45周岁以下（优秀专业人才可适当放宽年龄要求）。
三、招聘岗位
美术书法类岗位：中国画、儿童画、书法教师等；（书画教师优先）
舞蹈类岗位：拉丁舞教师；
语言表演类岗位：主持与播音、少儿影视表演教师等；（主持与播音教师优先）
行政类岗位：新媒体及信息。（汉语言文学或其他相关专业优先）
四、招聘流程
1.应聘人员下载《绵阳市青少年活动中心20xx年春季公开招聘教师报名登记表》，并发送至邮箱进行报名。邮件标题格式统一为“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
2.我单位将根据需要，对应聘人员进行筛选，如有进一步需要将电话通知。如未接到电话即暂不符合我单位需要，您的资料将进入我单位人才库，待符合需要时候再与您联系。
3.此公告 长期有效。
五、聘用及待遇
专职教师试用期一至三个月，试用期满考核合格签订劳动合同，待遇按照《绵阳市青少年活动中心社聘人员薪酬试行办法》执行，含基本工资、岗位工资、绩效工资、课时费、年终绩效奖励等，享受国家规定的社会保险、工会福利、带薪休假（双休、法定节假日、年休假）以及单位提供的外出进修学习机会。
兼职教师面试通过后，直接签订兼职教师协议，课酬由单位根据兼职教师个人能力、专业水平以及实际授课情况共同协商，按比例提成。
六、联系方式
单位地址：绵阳市游仙区芙蓉路北段13号
联系人：傅老师
联系电话：xxxx
教师招聘公告 10
佛山市顺德区xx中学是一所区属公立重点高中。学校被评为“广东省国家级示范性普通高中”“广东省一级学校”“广东省教学水平评估优秀学校”“广东省依法治校示范校”“广东省绿色学校”等。学校校风好，教学质量高，教改成果显著，教学设备先进，配套设施齐全。学校地处顺德城区，交通便利，生活便捷。根据学校发展需要，学校决定面向社会公开招聘临聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
物理临聘教师1名；体育临聘教师1名。
二、岗位要求
1.热爱教育事业，热爱学生，有良好师德，责任心强；
2.大学本科以上学历，有相应层次的.，所学专业符合应聘职位要求；或符合专业要求的在读研究生。
3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
三、薪酬待遇
薪酬待遇：面议。
四、报名办法
即日起至20xx年1月8日前，将个人简历（word格式，含个人学习经历、工作经历、业绩获奖和联系方式等），邮件主题注明任教学科和姓名（如“语文+张三”），发送至邮箱：xxx。
学校地址：xx中学，邮编：
联系人：梁老师、陈老师、欧老师
电话：
教师招聘公告 11
为满足我县教育教学工作需要，根据《事业单位公开招聘暂行规定》及省、市事业单位公开招聘政策，经县委、县政府同意，拟公开招聘高中紧缺学科教师17人。
一、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行招聘，笔试、面试满分分值均为100分，笔试占考试总成绩的40%，面试占考试总成绩的60%。
二、招聘计划
计划招聘高中紧缺学科17人（数学5名、英语1名，物理2名、化学1名、生物3名、政治2名、历史1名、地理2名）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的专业资格及技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；
5.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员）或对转任有其他限制性规定的；
6.尚在新录用试用期或任职试用期的；
7.现役军人；
8.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定及其他不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）岗位条件
1.岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。
2.关于“限应届高校毕业生报考”，指20xx年毕业或择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年（2021年、20xx年）择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。（20xx年应届毕业生须在20xx年8月31日前取得相应的学历学位并向县教科体局提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格）。
3.考生所学专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（20xx年修订）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
（1）应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
（2）辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的'辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。
（3）第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔20〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。
4.证条件：具备与所报岗位学科一致的高中及以上教师资格证书。暂未取得教师资格证的人员，若确定为拟聘用人员，签订聘用合同时，考生须承诺20xx年8月31日前取得与所报岗位相应学科的高中及以上教师资格证，如未取得，依法解除聘用合同。
5.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年1月29日以前出生，35周岁以下是指1988年1月29日以后出生，以此类推（研究生及以上学历可40周岁以下）。
6.其他方面：机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国有企业正式人员报考，应在报名时出具单位及主管部门同意报考的证明；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明；三支一扶、等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或解除服务协议；如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
四、招聘程序
招聘程序主要包括发布公告、报名、资格审查、考试（考核）、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
自20xx年1月18日起通过大余县人民政府网、大余教育微信公众号发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：20xx年1月29日-30日。
2.报名地点：大余县教育科技体育局人事股（二楼）。
3.采取网上填报信息、现场报名的方式报名，网上填报信息自公告发布之日起至20xx年1月30日上午12:00。现场报名及资格审查时须提供本人身份证、毕业证、教师资格证（尚未取得教师资格证的也可报名，但须在20xx年8月31日前提供教师资格证原件）原件及复印件一份，本人近期一寸正面免冠彩照3张和报名登记表。以下情形还需提供如下材料：
（1）学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）。
（2）大余县外机关事业单位在编人员及国企正式人员（含编制备案制、用人备案数人员）须提供所在单位、主管部门及所在地组织（人社）部门在报名截止日前同意报考的证明原件。三支一扶、特岗教师等人员报考须提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。
4.报考资格审查。成立资格审查组对报考人员的报考资格进行初步审查。1月31日进行资格初审，初审合格人员可以现场领取面试准考证。资格审查贯穿本次招聘全过程（包括聘用后的试用期内）。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的；一经查实取消资格。
请考生保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注相关信息，因报名人员自身原因导致取消考试资格或未能参加考试的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格。
（三）笔试
笔试时间：20xx年2月1日。
考试地点：见准考证。
笔试满分为100分，占考试总成绩的40%。笔试内容略低于所报学科高考难度。笔试合格线为60分，从笔试成绩60分及以上成员中按高分到低分顺序按1:3比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）；实际考试人数与招聘岗位人数未达到1:3比例的，达到合格分数线以上（含合格分数线分数）的考生进入面试。凡考生笔试成绩低于合格分数线的，不得确定为面试对象。
因考生放弃或资格审查不合格，造成招聘人数与入闱面试人数达不到1：3的，从报考该职位的笔试合格线以上考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。
（四）面试
面试时间：20xx年2月8日。
面试地点：见准考证。
面试满分分值为100分，占考试总成绩的60%。考生面试成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲、专业展示等方式进行。面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检环节。
（五）考察
根据总成绩从高到低，依招聘学科计划数按1:1比例确定考察对象。总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。若出现总成绩相同，则取面试成绩高者优先。考察由县教科体局统筹协调，主要任务是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行“一票否决”，不予聘用；人民法院列入被执行者不予聘用。出现考察不合格时，则从面试成绩满70分、未入闱考察考核人员中按总成绩从高到低依次递补。
（六）体检
从考察合格人员中，根据总成绩从高到低按招聘计划总数1:1的比例确定体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务录用体检收费标准及检测医院等级收取，由考生自行负担。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
对因体检或本人放弃体检等一切原因造成的缺额，不进行递补。
五、公示和聘用
（一）体检和考察合格的确定为拟聘用人员，名单在大余县人民政府网、“大余教育”微信公众号和考生微信群公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续，由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。
在规定时间内不来报到的视为放弃聘用资格，不再进行递补。
（二）新聘教师须服从分配，按规定实行1年试用期，在我县服务年限不少于5年（含试用期）。服务期未满离开的，应承担违约责任。
六、工作要求
（一）本次招聘须遵守以下纪律
1.实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2.严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
（1）考生考前和考试期间，要做好每日健康监测，主动减少外出和不必要的聚会、聚餐等聚集性活动；非必要不跨区域流动、不前往人员密集场所;合理安排出行，乘坐公共交通工具时严格做好个人防护。
（2）考试当日，考生须提前到达考点，主动出示本人准考证、居民身份证件或社会保障卡进入考点。
（3）考试过程中，如突感不适，应主动联系考点工作人员，听从工作人员安排。前场考试后、下场开考前，如突感不适，也应在下场考试开始前，主动联系考点工作人员，听从考点工作人员安排。
（4）考试结束时，须按监考员的指令，有序错峰离场，不得拥挤，保持人员间距，不得在考点内滞留。
（二）本次招聘工作由大余县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。本次招聘全程接受市人社局监督与指导。
教师招聘公告 12
呼和浩特市第一中学于1903年建校，前身是1885年设立的古丰书院，是归绥地区三大书院之一，后改为归绥中学堂，是呼市地区成立最久，影响最大的官办学堂，故而有着厚重的历史文化传承，它见证并深刻影响了百年来呼市地区教育的变化与发展，素有“塞北文脉，百年学府”的美称。
学校是自治区首批重点中学，自治区首批示范性普通高级中学。先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、“国家级绿色学校”、“国际生态学校”、“全国百所德育名校”、“全国体育传统项目先进单位”、“全国中小学心理健康教育特色学校”等荣誉称号。我校是一所有风景、有底蕴、有内涵、有情怀、有精神、有担当的学校，融历史与现代为一体，集人文与科学教育为一身，成为呼市教育发展的文脉所在，始终是呼和浩特地区教育发展的中坚力量。
学校秉承“守望相助，逐梦共远”的办学理念，坚持“有理想、会学习、能创新、乐生活、同发展”的育人目标，积极推进新课程改革和普通高中育人方式改革，向着“阳光学生、幸福教师、和美校园”的办学目标而不懈奋斗。学校教师荟萃，现有正高级教师7人、特级教师6人，高级教师94人，实现了学科全覆盖，国家级优秀教师、优秀教育工作者4人，自治区级优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、突出贡献专业人员、草原英才共13人，自治区级学科带头人和教学能手40人，呼市级学科带头人和教学能手80人。
根据学校教育教学整体发展的需要和加快推进优秀师资强校的战略，现将公告公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备，以德为先的原则;坚持注重个人能力的原则。
二、招聘岗位
高中部：拟聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理、体育、美术、音乐、信息技术、法律、通用技术、教育管理、校医岗位专业技术人员若干名。
初中部：拟聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、心理、体育、美术、音乐、信息技术、教辅人员、会计、党务办公室岗位专业技术人员若干名。
三、招聘类别
1、公费师范生
教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)20xx年应届公费师范毕业生(内蒙籍)，报考人员选报志愿须与所学专业一致，不得跨专业报考。
2、高学历青年人才
年龄一般为18周岁以上，35周岁以下。博士研究生年龄放宽至40周岁以下。须为QS世界大学排名(以20xx年的'排名为准)前500名的大学硕士研究生和国内“双一流”大学本科毕业生及硕士研究生。在境内取得学历的，须具有相应学习阶段的学历、学位证书;具有国外留学经历的，须已取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。
3、成熟骨干教师
年龄一般为18周岁以上，35周岁以下。正高级教师、副高级教师，特级教师，省级教学能手、学科带头人年龄放宽至45周岁。成熟骨干教师报名须具备以下条件之一：
(1)具有正高级职称;
(2)荣获特级教师称号;
(3)荣获地市级(含计划单列市)及以上优秀教学能手或学科带头人称号。
四、招聘条件
1.热爱教育事业，模范遵守宪法和法律，品行端正，具有较高的教师职业道德修养;
2.五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任初高中学段教育教学工作，具有较高的综合素质;
3.学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力;
4.教师岗位应具有与报名岗位相应的证书;
5.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书;
6.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“”不得报名;
7.呼和浩特市事业单位在编在岗工作人员不得报名;
8.无任何违反师德师风及违法犯罪记录。
五、招聘方式
1、报名时间：自公告发出之时起至20xx年12月5日17：00
2、报名邮箱：(已将简历发送至邮箱的同学不用再重复发送)
高中部报名邮箱：
初中部报名邮箱：
3、注意事项：
①报名人员将个人简历和相关附件(毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证及身份证)电子版(成熟骨干教师还须提供相应职称荣誉佐证材料电子版)形成一个PDF文件发送至邮箱。
②邮件名称严格统一为：公费师范生/高学历青年人才/成熟骨干教师+岗位名称+姓名+联系电话
4、招聘形式：先发送个人简历和附件至邮箱进行初筛，对初筛入选后的报名者采取线上线下面试和试讲相结合的方式进行考核。
5、联系人：
高中部：朱老师，电话：
初中部：马老师，电话：
教师招聘公告 13
为适应康巴什教育稳步快速发展，根据《鄂尔多斯市康巴什区20xx年方案》，现面向教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校（学科）中的一流大学招聘应往届毕业生。具体事宜如下：
一、招聘岗位
（一）初中：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、美术、音乐、体育（足球、篮球、排球、健美操、田径）、物理、化学、生物、信息技术、心理各若干人。
（二）小学：语文、数学、英语、体育（足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武术、田径）、美术（书法、国画）、音乐、信息技术、科学、心理各若干人。
（三）幼儿园：学前教育等若干人。
在具体招聘过程中，各学段学科人数根据实际情况，可由招聘领导小组酌情商议，适时调整。
二、招聘条件
所招聘的教师须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神，身体健康，符合教师任职资格相关体检要求，并政审合格。
（一）招聘教育部6所直属师范院校，全国“双一流”建设高校（学科）中的全日制应往届一类本科及以上学历毕业生；招聘省属重点师范大学全日制应届一类本科及以上学历毕业生（康巴什区区属学校教师配偶、康巴什区临聘教师<在学校已完成一个学期及以上的正常教学工作，评价良好，且现仍在学校工作>、免费师范往届生也可参加。以上应聘人员所学专业需与招聘科目对口或相关，其中应聘体育教师，专业仅限体育教育、运动训练、社会体育。紧缺科目，经考核特别优秀的应往届毕业生，条件可适当放宽。
（二）招聘专业类院校的国家统招全日制一类本科或本硕连读的.应届毕业生，应聘人员须持有相应证。具体院校及招聘岗位如下：
1、天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、广东外语外贸大学、北京语言大学、北京第二外国语大学、浙江外语学院、西安外国语大学英语专业的应届毕业生可参加本次英语科目岗位招聘。
2、武汉体育学院、成都体育学院、天津体育学院、广州体育学院、沈阳体育学院、西安体育学院、首都体育学院、吉林体育学院，专业为体育教育、运动训练、社会体育的应届毕业生可参加本次体育科目岗位招聘。
3、西安美术学院、四川美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、湖北美术学院、天津美术学院的美术专业的应届毕业生可参加本次美术科目岗位招聘。
4、上海音乐学院、沈阳音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、星海音乐学院、天津音乐学院的音乐专业的应届毕业生可参加本次音乐科目岗位招聘。
康巴什区属学校教师配偶、康巴什区临聘教师（在学校已完成一个学期及以上的正常教学工作，评价良好，且现仍在学校工作）在以上院校毕业的往届生也可参加。
（三）年龄在18周岁以上35周岁以下，不限户籍。
三、招聘工作流程
（一）简历初审：
1、根据工作安排，请六所部属院校、双一流建设高校、专业类院校中符合条件的考生，于11月4日—11日参与报名，微信扫描二维码1，进行线上报名，按要求填写简历信息。同时扫描二维码2加入20xx年康巴什区教体局招聘群，进入应聘科目（学段）钉钉群，关注相关信息通知。省重点师范类院校具体招聘时间另行通知。
2、请将“Word版报名表+PDF版的佐证材料”，命名为“姓名+毕业院校”发送到邮箱。具体要求如下：
如实填写《鄂尔多斯市康巴什区20xx年教师校园招聘报名登记表》Word版，同时以PDF的格式，将身份证、毕业证（应届毕业生须提供加盖院校公章的《20xx年应届毕业生证明》）、学位证（研究生须提供本科毕业证、学位证原件及复印件）、普通话证（或成绩单）、教师资格证，教师配偶还需提供结婚证、单位证明等组成一个PDF。
（二）线上测试：在规定时间完成线上答题，根据测试成绩，确定试讲名单。
（三）线上试讲：招聘工作小组根据应聘学生简历初审结果，择优进行试讲。
（四）择优录取（体育、美术、音乐科目考生须参加技能测试后根据结果择优录取），签订录用协议或三方协议。由招聘领导小组根据测试、面试及试讲结果择优录取，工作人员通知录用结果，签定协议。具体以接到电话或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。
四、招聘待遇
（一）招聘的教师享受国家在职正式教师待遇，签订《事业单位聘用合同》，缴纳事业单位机关养老保险，入教师专项编制。招聘的教师实行试用期制度（新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内），试用期学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，试聘期考核不合格的，不予续聘。
（二）招聘的教育部6所直属师范院校、国家“双一流”建设高校中42所一流大学且专业对口的本科或本硕连读的应往届毕业生分别给予6万、10万元的安家补助（安家补助仅限定为专业对口的语文、数学、英语三个科目，特别紧缺科目可一事一议），在工作满2年后，根据在学校工作考核情况，结合实际采取灵活多样的方式发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。
（三）招聘的教师免费提供校内公寓。
（四）招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离康巴什区教体系统，否则不予办理一切相关人事手续。
五、应聘须知
1、若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、未按时取得教师资格证，或政审不合格，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及相关规定的就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
2、对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
教师招聘公告 14
为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔20xx〕9号）、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔20xx〕1号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔20xx〕525号）等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师235人（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
语文老师：2人
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行。
3.须取得证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。
4.具备国家教育行政部门认可及招聘公告和岗位要求的学历、学位（含20xx年毕业生；取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员）、专业和相关资格条件，其中：20xx年毕业生须于20xx年8月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（20xx年2月15日16:00）前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。《岗位表》中对资格条件有其他要求的，从其要求。
5.20xx年毕业生，指在国（境）内20xx年毕业并已取得学历（学位）证书且仍无工作单位的人员。
2021年和20xx年普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向20xx年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向20xx年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向20xx年毕业生岗位。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非20xx届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于20年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的.人员。
三、招聘程序和方法
按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试的办法进行。
(一)报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认；招聘单位对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：
报名及照片上传时间：20xx年2月13日09:00-2月15日16:00；
资格初审时间:20xx年2月13日09:00-2月16日12:00；
缴费时间：20xx年2月13日09:00-2月16日16:00。
2.报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35x45毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。
（2）由招聘单位及其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用（笔试费90元/人），完成缴费确认的考生，方视为报名成功。
（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门按照公告要求相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：20xx年2月17日10:00—12:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
四、聘用与相关待遇
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员待遇按当地事业单位的有关规定执行。
五、咨询电话
报名咨询电话：应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，可以拨打岗位表中咨询电话。
报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
教师招聘公告 15
学校创办十六年，先后获得“深圳市教育工作先进单位”、“深圳市民办中小学规范优质办学奖”、“深圳市优质民办学校”、“深圳市书香校园”、“深圳市十佳文学社”、“深圳市民身边的好学校”、“深圳市优质特色民办学校”、“宝安区教育工作先进单位”、“宝安区民办教育质量奖”、“宝安区初中教学管理先进单位”、“宝安区初中教学管理标兵单位”、“宝安区初中教学工作卓越奖”、“宝安区高考工作先进单位”等荣誉。
一、招聘岗位
1、高中地理教师
二、任职岗位要求
1、年龄50周岁以下，全日制本科以上学历，专业对口，要求具备相应的证；
2、有高三教学经验优先；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、师德优良，有较强的.奉献精神、团队合作意识、教研教改意识，教育教学成绩突出；
5、特级教师、市级以上学科带头人、先进教育工作者、省级以上优质课竞赛一等奖获得者等，应聘条件可适度放宽；
6、无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）
三、工资待遇
1、高中教师年薪：15万~20万；
2、在校工作达到一个完整的学年度，且年度考核合格的教师可享受政府6000-24000元/年的从教津贴，每年一次的三甲医院免费体检；
3、学校给予住房补贴、伙食补贴；
4、按国家有关规定办理社保、住房公积金；
5、提供子女优惠入学；
6、达到深圳市人才引进条件者，可按有关规定办理调入户口手续；
7、达到人才住房条件者，可申请入住人才房；
8、提供国内培训机会、晋升平台，节假日慰问金。
四、应聘程序及联系方式
1、招聘形式：线上面试/线下面试
2、招聘时间：电话或短信另行通知
3、个人简历标题和邮件标题均为“xxx应聘xx职位”，请不要使用压缩文件，证件及证明材料只需在个人简历word文档中列举。有意者请将个人简历发至学校招聘专用邮箱：
4、面试携带资料：个人简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书原件及复印件
5、面试地址：深圳市宝安区新桥街道上星路160号华一实验学校
6、联系电话：
教师招聘公告 16
因学校发展需要，面向全国招聘高中教师17名(语文教师3人，数学教师2人，物理教师1人，化学教师1人，生物教师1人，政治教师1人，历史教师1人，信息技术教师1人，心理健康教师2人，体育教师1人，音乐教师1人，美术教师2人)
一、招聘条件
教育部6所直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）湖北大学和其他省211重点师范院校优秀师范毕业生。
二、报名时间及方式
1.报名时间:
20xx年1月1日至20xx年2月15日
2.报名网址：
3.报名简历投递邮箱：
4.咨询电话：
请在投递简历时注明联系电话，方便通知面试。
三、考核
毕业生需具备相应证，考核采取面试的方式，择优确定拟聘用人选并现场签订三方《就业协议书》，面试时间地点可采取以下两种方式:
1、毕业生到嘉鱼县南嘉中学面试;
2、双方约定时间，到相关院校进行面试。
四、待遇
聘用人员使用事业编制，享受国家规定的各项待通，按国家机关事业单位相应职级工资标准执行。引进人才由学校提供周转房。
教师招聘公告 17
根据工作需要，我公司受中国人民解放军陆军边海防学院(昆明校区)幼儿园委托，向社会公开招聘幼儿教师2名。人员身份为编制外劳务派遣人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
1.幼儿教师2名，限女性，30周岁以下(1992年11月1日以后出生)，大学专科及以上学历，限学前教育专业，具有幼儿证。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，具备岗位要求的身体条件;
3.有幼教工作经验者优先。
二、福利待遇
1.购买五险一金;
2.工作时间周一到周五，国家法定节假日休息，带薪寒暑假;
3.配备免费五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五险一金)。
三、用工方式
本次招聘岗位实行劳务派遣制用工，录用后与云南惠民劳务服务有限公司签订劳动合同。
四、工作地点及报名、联系方式
1.工作地点：
2.报名方式：
教师招聘公告 18
根据《幼儿园教职工配备标准（暂行）》（教师〔2013〕1号）、《成都市幼儿园管理办法》（成都市人民政府183号令）、《成都高新区公办幼儿园编外聘用人员招聘指导意见（征求意见稿）》、《成都高新区教育文化体育局关于印发<成都高新区公办幼儿园编外聘用人员招聘指导意见（试行）>的通知》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟于20xx年春季学期面向社会公开招聘编外聘用人员8人。具体方案如下。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位情况
本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》，请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
三、报名
（一）报名方式
本次招聘采用网上报名方式进行（发送至指定邮箱）。
（二）报名时间
20xx年2月8日9:00至20xx年2月14日17:00。
（三）报名所需材料
请下载并填写《成都高新区公办幼儿园编外聘用人员报名表》，提供本人居民身份证、学历证、一周内的学信网学籍在线验证报告（电子版）、征信报告、无犯罪记录证明（天府通办）并在http://t1.ink/f/uvyf0k中填写相关信息。
其他资料：招聘职位要求的其他证明材料。
（四）报名程序
1.选择职位
应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位，下载并填写报名表，将身份证、毕业证、一周内学信网学籍在线验证报告、无犯罪记录证明（天府通办）及其他相关证明材料的扫描成PDF发送至xx@qq.com邮箱，邮件以“报考岗位+姓名+联系电话”命名并在xx中填写相关信息。
2.报名要求
（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘街道。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（4）有下列情况之一者，不得报考：曾受过各类刑事处罚；曾被开除中共党籍、开除公职；有违法、违纪行为正在接受审查;尚未解除党纪、政纪处分；应届毕业生在校期间受过纪律处分；有违反师德相关情况记录;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的'失信被执行人；法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、考试
（一）考试分为笔试和面试，笔试时间、笔试地点、面试时间和地点以具体通知为准。
（二）笔试：根据资格审核情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:10的比例进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。报名结束后，将以短信形式通知进入笔试人员，未进入下一阶段不再另行通知。
（三）面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:5的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。如果进入面试的人员达不到1:5比例，符合条件的笔试人员全部进入面试名单。
（四）总成绩。考试总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%（成绩保留两位小数）。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。
五、体检与考察
（一）根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（二）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。
六、聘用
（一）应聘者体检考察合格后，与幼儿园签订劳动合同。
（二）拟聘用人员实行试用期，试用期6个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
（三）拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补，原则上只递补1次。
七、咨询和监督
本公告未尽事项，由成都高新区芳草街街道办事处解释。
咨询电话：xx
监督电话：xx
咨询时间：网上报名期间及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
本公告未经许可，严禁非法转载，若有侵权，追究其责。
教师招聘公告 19
xx学校成立于20xx年8月，学校位于西昌市，紧邻美丽的邛海，面向秀丽的泸山，一山一水赋予了俊波特有的灵性。依山傍水的`俊波占地170.8亩，现有建筑面积近6万多平米 。校内绿树成荫，花木成行，空气纯净，绿化面积达45.47%，是西昌空气质量最优的区域。xx学校是由四川濠吉食品集团有限公司投资基础设施建设的一所全日制寄宿制民办学校，学校硬件设施先进，师资雄厚，生源充足。根据学校事业发展需要，现面向全国公开招聘优秀大学毕业生和在职优秀教师。具体如下：
一、招聘岗位
语文5名，数学5名，英语5名，物理3名，化学2名，生物2名，政治2名，历史2名，地理2名，音乐2名，美术2名，体育2名，信息技术2名。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，身体健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生，气质优秀。
2、应届大学生：
（1）本科学历，研究生优先；
（2）学校多次奖学金获得者或院级以上“三好”“优干”优先；
（3）数、理、化、生学科应聘学生在高中阶段有学科竞赛获省级二等奖及以上者优先。
3、在职教师：本科以上学历，教育教学业绩突出。
三、招聘办法
请有意者于20xx年12月31日起将本人简历、证、个人获奖证书（电子文档）发往xx@qq.com邮箱，经学校初选合格后，试讲时间另行通知。
四、福利待遇
1、新教师年收入15万元以上，在职教师年收入20万元以上。
2、按照国家规定依法购买“五险一金”，购买标准在同行业中处于领先水平，另可享受带薪休假等各种福利。
3、免费提供教师周转房。
4、教师子女本校就读享受减
联系电话：
传真：
电子邮箱：
联系人：
教师招聘公告 20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，绵阳市涪城区面向社会公开招聘80名教师。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
面向全国招聘20xx年7月31日前取得毕业证的高校毕业生（学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《绵阳市涪城区20xx年上半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，20xx年应届毕业生必须在20xx年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、证等相关证书，并凭证-书办理确认等手续。其他报考者必须在面试资格复审前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书，其中境外留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证、教师资格证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
报名时涪城区教体系统内的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。
4.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期）。
职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照绵阳市工作人员回避有关规定应当回避的。
6.事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。未经所在单位、主管部门同意报考的。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的.。
9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间
1.网上报名：20xx年3月16日至20xx年3月22日上午12:00。
2.查询资格初审和照片审核结果：20xx年3月16日至20xx年3月23日上午12:00。
3.网上确认缴费：20xx年3月16日至20xx年3月24日上午12:00。
4.准考证打印：20xx年4月4日至20xx年4月7日。
5.申请加分审查时间：20xx年4月6日（9:00—11:30、13:30—17:00）。
6.笔试时间：20xx年4月8日（具体时间详见准考证）。
（二）报名方式
本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。
报名网站：绵阳人事考试网（www.myrsks.com.cn）或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com）。
（三）报名程序
1.报名要求。报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位。
报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。
2.填报信息。报考者于20xx年3月16日至20xx年3月22日上午12:00期间登录绵阳人事考试网（www.myrsks.com.cn）或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com），按网络提示进行注册（已在绵阳人事考试网注册的可直接登录报名），如实、准确填写《绵阳市20xx年上半年公开招聘教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片。
报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。
提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报考信息表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。
四、岗位调整
笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。
五、考试
考试分为笔试和面试。
笔试总成绩＝笔试成绩+政策性加分
考试总成绩＝笔试总成绩x50%+面试成绩x50%
（一）笔试
1.笔试时间为20xx年4月8日(星期六)，笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。
2.笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。考试大纲请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅。
笔试成绩=（《教育公共基础》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2
3.政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；在四川省乡镇及以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按川人社发〔2016〕34号、川人社发〔2018〕16号、川青联发〔2021〕28号规定加分。服务期计算截止时间为20xx年3月15日。
同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。
申请加分的报考者务必于20xx年4月6日（9:00—11:30、13:30—17:00）将以下材料送交绵阳市涪城区人力资源和社会保障局（绵阳市涪城区泗水巷48号，315室）进行审查：
（1）基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务协议、考核材料、服务证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明等材料原件及复印件。
（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。
拟加分人员情况于20xx年4月10日前在绵阳人事考试网公示。
4.成绩查询。笔试总成绩和是否进入面试的资格复审，请报考者于20xx年4月20日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。
（二）资格复审
1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。
2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。
与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。
3.资格复审手续的办理：资格复审由招聘单位和主管部门负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。
进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理-资格复审手续：
（1）《报考信息表》2份。
（2）有效身份证原件和复印件1份。
（3）有效的学位证书（有学位要求的）、毕业证书原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、教师资格证书原件和复印件1份。其中，尚未取得毕业证书、学位证的20xx年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明。以及20xx年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。
（4）有效教师资格证原件和复印件1份。与《岗位和条件要求一览表》中要求的教师资格证层次和学科必须完全一致，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。
复审时暂未取得教师资格证书但已参加20xx年上半年教师资格证认定的20xx年应届毕业生报考者，须提供《中小学教师资格考试合格证明》或由申请认定机构提供的教师资格证认定通过的证明。提供《中小学教师资格考试合格证明》的考生，其《中小学教师资格考试合格证明》为小学（含小学特殊教育）教育的需提供普通话二级甲等以上证书。其它提供小学以上（不含小学）《中小学教师资格考试合格证明》的考生需提供普通话二级乙等以上证书。以及20xx年7月31日前取得符合岗位条件要求的教师资格证的本人承诺书。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须具有相应的教师资格证书。
（5）境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份、教师资格证书原件和复印件1份。
几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
（1）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明；特岗教师须提供所在单位、主管部门同意报考证明。
（2）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。
（3）国家有其他特殊规定的，从其规定。
不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。
（三）面试
1.面试采取专业技能测试方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试时间、地点等具体事项以《面试通知书》为准，不再另行通知。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格。
2.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人第二代有效身份证（含第二代有效临时身份证)按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。
3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃报考。
4.面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。
5.参加面试人员考试总成绩和体检、综合考察等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。
六、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的，先后按《教育公共基础》《职业能力倾向测验》成绩高低排序；以上成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。
（二）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。
（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（四）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、绵阳市涪城区人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、综合考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、绵阳市涪城区人力资源和社会保障局研究确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。
八、公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
教师招聘公告 21
根据市委组织部、市人社局《关于印发＜平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔xx〕116号)，现将庄浪县20xx年公开招聘教育部直属六所师范院校公费师范毕业生有关事宜公告如下：
一、招聘计划
城区高中学校招聘20xx届教育部直属六所师范院校公费师范毕业生25名。
二、招聘岗位
待面试、考察、体检、公示环节结束后，对拟录用人员根据我县城区高中学校用人需求、编制及毕业生所学专业等情况设置具体岗位。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律，品行良好;
（三）20xx届全日制教育部直属六所师范院校公费师范生;
（四）有《师范生免费教育协议书》；
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者，所签就业协议无效、不予办理聘用手续：
（一）毕业时未取得毕业证及学位证的；
（二）在校期间受过处分的；
（三）提供虚假的证件及材料的。
四、招聘程序
（一）发布公告。20xx年11月11日，在庄浪县人民政府门户网站发布招聘公告。
（二）组织报名。
1.报名时间：20xx年11月11日—11月20日18:00。
2.报名方式：网上报名，上传报名材料到QQ邮箱。
3.报名材料：20xx届和20xx届毕业生须上传与甘肃省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》、就业协议、毕业证、学位证、报到证、本人身份证、个人自荐书等材料扫描件；xx届毕业生须上传与甘肃省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》、就业协议、就业推荐表、就读学校就业部门出具的学校证明（包括在校期间有无不良记录）、本人身份证、个人自荐书等材料扫描件。
（三）资格审查。对应聘人员提交的报名材料进行审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（四）组织面试。资格审查结束后，确定时间组织面试。面试采用问答式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、口语表达能力等。面试成绩为百分制。
（五）确定岗位。按照省市有关优先利用空编接收公费师范生的精神和县上有关招聘引进高层次人才的意见，愿意到庄浪县工作的`公费师范生全部招聘到县城高中学校。
（六）签订就业协议。由县教育局组织毕业生与招聘单位签订就业协议。
（七）考察、体检及公示。20xx年7月30日前拟招聘公费师范生持就业协议、就业报到证（20xx届毕业生，就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）、毕业证、学位证、学籍档案、证书（未取得教师资格证的，按规定自聘用之日起一年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同）等原件到庄浪县教育局报到。由县人社局牵头，县教育局配合对拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校表现等进行考察，同时审查考察人选相关证件及人事档案，考察不合格的，取消其聘用资格。如在规定时限内未报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。考察合格人员统一组织在县级综合医院体检，应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。体检合格者在庄浪县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。
（八）办理备案、聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按程序报市人社局备案，备案核准人员按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，安排上岗，落实相关待遇。
本次公开招聘全程接受纪检监督。
教师招聘公告 22
xx市xx小学建于20xx年，由原xx小学和原xx小学撤并而成，位于风光秀美的浏阳城南，巍巍天马山下，九曲浏阳河边，因毗邻金沙路而得名。学校设施齐全，校园文化浓厚，育人环境优雅。因学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀语文代课教师3名。欢迎广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加盟！金沙，一个让你幸福生活的'家园，一个助你实现梦想的舞台，期待你的加入！
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开面试、严格考核、择优聘用。
招聘条件
1、身心健康，品行端正，热爱教育事业，善于交流，乐于合作，有责任心；
2、全日制本科及以上学历，普通话水平达到二甲，持有国家认可的证，具备现代教育技术应用能力；
3、年龄40岁以下（特别优秀的教师，年龄可放宽到45岁），具有从教经验，特别是小学从教经验及担任过班主任的优先聘任。
招聘流程
报名→资格审查→面试→签订劳动合同
（一）报名
1、报名方式：长按二维码，输入姓名、出生年月、毕业学校、所学专业、教师资格证、普通话等级、联系电话等信息。
2、报名时间：即日起至20xx年1月15日晚上8点。
（二）资格审查
学校收到报名信息后将从基本条件、专业基础和所获荣誉等几方面对报名者进行资格审查电话通知入围名单试教和面试时间，请保持通讯畅通。
（三）面试
1、面试时间：20xx年1月16日上午8：30
2、面试地点：金沙路小学一栋小会议室
3、提供资料：面试时需提供本人身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证及获奖证书、荣誉证书等能证明学习、工作业绩的原件、及复印件一份（复印件装订成册）。
4、面试方式：5—8分钟教学片段试讲（无生模拟，内容自定）。
（四）聘用
面试合格一经录用即签订劳动合同。
薪酬待遇
1、基本工资参照浏阳城区学校代课教师标准。
2、学校为临聘教师提供食宿。
3、为促进临聘教师专业成长，学校将组织安排骨干教师与临聘教师开展“青蓝工程”结对活动、搭建青年教师展示平台、提供青年教师外出参加培训学习机会等。
教师招聘公告 23
根据工作需要，经研究决定，焦作市教育局、市体育局面向社会公开招聘教师共19名。其中，市教育局直属学校焦作市职业技术学校11名，焦作市实验小学1名，焦作市实验幼儿园6名；市体育局直属学校市体育运动学校1名。现将有关事宜公告如下：
一、组织领导
本次公开招聘工作在市委、市政府的领导下，在市人力资源和社会保障局监督指导下，由焦作市教育局、市体育局组织实施。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄、学历等要求详见《20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师岗位表》；
6.专业要求：所学专业与报考岗位的专业一致。其中报考语文教师岗位者需取得二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；报考英语教师岗位者需取得大学英语六级及以上证书；
7.要求：报考中职教师岗位的，要求具有高中或中职教师资格证且任教学科与报考岗位一致；报考初中教师岗位的，要求具有初级中学及以上教师资格证且任教学科与报考岗位一致；报考小学教师岗位的，要求具有小学及以上教师资格证且任教学科与报考岗位一致；报考幼儿园教师岗位的，要求具有幼儿园教师资格证。
20xx年应届毕业生须持有教师资格考试合格证明，可以参加本次，如被聘用，应在1年试用期内取得相应的教师资格证，未能在规定时间内取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
8.在职人员报考需经现工作单位及其主管部门出具单位同意报考证明。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人，合约期未满的订单定向生、公费师范生、“三支一扶”大学生等相关人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序及办法
（一）报名与资格初审
1.报名办法
报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个岗位。
2.网上报名
时间：20xx年1月9日8：00-1月15日17:00。
报考者在规定时间内登录焦作市教育局官网焦作市教育局招聘工作平台“20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师专栏”报名，按网上报名系统要求如实填写、提交有关个人信息，并上传本人电子照片（近期1寸彩色免冠正面证件照，蓝色背景，格式要求：jpg格式，150x200，不大于200KB）。报名成功后，网上报名系统将自动生成《20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师报名登记表》。
3.资格初审
市教育局将对报考者进行资格初审。报考者请于20xx年1月10日9:00—16日17:00登录焦作市教育局招聘工作平台“20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师专栏”查询资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再修改报考信息。未通过资格初审人员，应根据焦作市教育局招聘工作平台“20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师专栏"个人用户信息中反馈的审查意见及时补充或修正相关报名资料，并重新提交审核。修改报名资料截止时间为20xx年1月17日17:00。
在职人员需在网上报名成功后，于20xx年1月17日17:00前到焦作市教育局705室现场提交同意报考证明，未按时提交同意报考证明的，资格初审不予通过。
4.缴费
通过资格初审人员，请于20xx年1月19日12:00前在焦作市教育局招聘工作平台“20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师专栏"缴纳考务费60元（非主办方原因，考务费不予退还）。逾期未缴费的，视为自动放弃考试资格。
5.打印准考证
缴费成功的人员，请于规定时间（另行通知）登录焦作市教育局招聘工作平台“20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师专栏"自行打印笔试准考证（A4纸型）。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照笔试准考证上指定的`时间、地点参加考试，笔试考试时间为120分钟。笔试时需携带本人有效身份证和准考证，两证缺一不可。
四、纪律与监督
（一）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者报名时提交的信息和公开招聘过程中提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者有弄虚作假和违反招聘考试纪律的一律取消其考试和聘用资格，所造成的后果由报考者本人承担。
（三）招聘过程由纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考者在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，并按照有关规定，予以严肃处理。
五、相关事项
（一）本次招聘的有关信息及事项通过焦作市教育局招聘工作平台“20xx年焦作市教育局、市体育局公开招聘教师专栏"发布，不再采取其他方式通知到每位报考者。报考者在招聘期间应及时查看网站发布的公告和信息，并保持通讯畅通，因本人错误理解、未及时查看以及通讯不畅等原因影响考试聘用的，后果自负。
（二）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、办理聘用手续等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由焦作市教育局负责解释。
教师招聘公告 24
为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置，加强师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔20xx〕第139号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园教师160名(其中高中学校24名、中职学校17名、县城中小学42名、县直幼儿园16名、特殊教育3名、乡镇中学34名、乡镇小学24名)，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《和平县教育系统20xx年中小学幼儿园教师公开招聘岗位表》。
(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力。
(五)年龄为18至35周岁，报考年龄的计算日期截至20xx年8月1日。截至20xx年7月10日在职在岗的县内临聘教学人员，报考年龄放宽到40周岁以下(即1981年8月1日后出生)。
有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省20xx年、20xx年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员;
5.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、报名办法
(一)报名方式、时间、下载并打印准考证
1.报名方式：报考人员登录网站：http://www.sydwzl.com/gdhyhpjyzp20xx/(和平县教育系统20xx年中小学幼儿园教师公开招聘报名系统)进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告和报考指南，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG格式，大小为30KB以下)，登录账号、密码注意保存，注册信息应当真实、准确、全面。
2.报名时间：8月3日——8月5日(共3天) 。
通过系统自动实时初步审核合格的报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(二)报名注意事项
1.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3报考人员均须于报名截止之日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证及岗位要求的其他有关材料。
4.填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
5.践行诚信报考，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，不论何时发现，一经查实随时取消报考资格。报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
6.报名成功者，必须保持通讯畅通，并随时关注有关应聘信息。
三、考试及面试前资格复审
考试主要采取笔试加面试的方式进行，且面试前必须进行资格复审，具体时间另行通知(请留意手机短信)。
(一)笔试
1.根据按岗设考的原则，笔试主要测试报考人员的教育专业知识和素养。考试命题将委托第三方机构负责出题。
2.笔试时间：20xx年8月13日，笔试地点见准考证。
3.笔试成绩按100分计算，合格分数线60分。笔试成绩计算到小数点后两位。
4.笔试结束10个工作日内公布成绩。报考人员可登录和平县政府门户网站(http://www.heping.gov.cn/)查询笔试成绩，不再另行通知。
(二)面试前资格复审并提交如下材料：
1.根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:2的比例确定进入资格复审人选，不足比例的，按实际入围人数确定资格复审人选。
2.应聘人员打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。
3.二代居民身份证(原件和正反两面复印件)。
4.毕业证书、学位证书、教师资格证书、报到证等岗位要求的其他有关材料的原件和复印件。
5.国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明(在公告发布之日后至报名截止之日止开具方为有效)。
6.港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料(原件和复印件)。
7.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔20xx〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的应聘人员凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，报考时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，报名成功后于8月6日带证书原件到和平县教育局人事股进行加分资格审核。现场审核时未提供证明材料的视为放弃加分(注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”)。
8.我县临聘教师加分政策：
截至20xx年7月10日，在职在岗的县内聘请临时教学人员，思想表现良好，教学成绩在学校统一教学检查中中等以上，报名成功后于8月6日带《和平县临聘教师加分申请表》到和平县教育局人事股进行加分资格审核。现场审核时未提供《和平县临聘教师加分申请表》的视为放弃加分。审核合格者，在笔试原始成绩上加分，每年教龄加0.5分，累计总分不超过3分(连续教龄)。
以上相关材料在资格复审时提交和平县教育局统一审核(未按要求提供材料者不能进入面试)。材料提交时间以信息通知为准。进入面试资格审查人员，经审查合格的，确定为进入面试人选。面试人员名单将在和平县政府门户网站公布。
(三)面试
1.面试采用说课的'形式，主要测试应聘教师教育教学能力和必备的口头表达、举止仪表等。
2.面试人员凭本人准考证和有效身份证(两证缺一不可)原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员，取消其面试资格。
3.面试结果实行合格制，评委组当场评定面试考生合格或不合格。岗位拟聘人数最后一位出现同分情况时，以笔试的客观题成绩高分者确定进入体检。
4.面试结束后3个工作日内在和平县人民政府门户网站公布进入体检人员名单。
四、体检
根据岗位招聘人数，从面试合格考生中按笔试成绩由高到低的顺序按1:1比例确定体检人员名单。体检工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，体检费用由考生自理。若出现弃权情况或因体检不合格出现拟聘岗位空缺的，可根据实际需要，决定是否在同岗位面试结果合格的考生中，依笔试成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院另行通知。
五、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。经考察不合格或者放弃考察的，根据实际需要，决定是否依次递补考察人选。
六、公示和聘用
(一)考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在和平县人民政府门户网站(http://www.heping.gov.cn/)公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
(二)被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
(三)被聘用人员试用期一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
(四)聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省、市事业单位工资福利制度。本次聘用的人员，分配到县城学校及各镇中小学任教，不服从调配者，取消录用资格。凡聘用人员必须在所安排的单位、乡镇服务5年以上方可申请工作调动。
七、其他事项
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格。
【教师招聘公告】相关文章：
学校教师招聘的公告12-01
学校教师招聘公告11-27
招聘教师公告01-27
公司招聘公告范文-公告01-26
学校招聘公告11-11
医院招聘公告11-15
护士招聘公告01-27
教师招聘公告精选15篇11-20
教师招聘公告15篇11-10