招聘的启示

时间：2022-11-23 18:54:48 招聘选拔我要投稿

招聘的启示

招聘的启示1

　　本公司是广元市二级物业服务企业。公司现有员工400余人，是广元市目前最大的物业服务企业。本公司以客户满意度为宗旨，倡导服务和谐人居环境的服务理念，凭借自己独特的管理方法和经营理念，不断的发展壮大。目前接管的项目遍布广元市城区，现因公司新接物业项目业务，需招聘以下职位：

招聘的.启示

一、秩序维护队长1人，主要岗位职责：

　　1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的能力，能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施；

　　2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作，定期对本部员工进行考核；

　　3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力；

　　4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训，定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。

　　岗位要求：男，22—40岁。身高米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力，能配合领导做好基层管理工作。工资待遇：2200元/月，视情况购买社保。

　二、秩序维护员（保安）15人，主要岗位职责：

　　1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人，坚守岗位；

　　2、负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理；

　　3、协助调解来访人员及物业方之间的纠纷；

　　4、遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。

　　岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22—45岁。脱鞋净身高米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇：1600—20xx元/月，视情况购买社保。

三、环境保洁员9人，主要岗位职责：

　　1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人，坚守岗位；

　　2、负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生；

　　3、遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。岗位要求：

　　岗位要求：限女性，18—40岁。初中以上文化程度，身高米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：1300—1500元/月，视情况购买社保。

　　四、设施设备维修保养员2人，主要岗位职责：

　　1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。

　　2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。

　　3、对突发事件有应急处置能力。

　　岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—45岁。有等级证、上岗证；身高米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：2500—3200元/月，视情况购买社保。

　　五、绿化养护人员2人，主要岗位职责：

　　1、对绿化有全面管理意识，对植物种类熟悉。

　　2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。

　　3、有较强的沟通意识。

　　岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18—50岁。有等级证、上岗证；身高米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：20xx—2400元/月，视情况购买社保。

　　招聘联系人：李先生

　　电话：xxx

招聘的启示2

　　1、企业简介

　　例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的.公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司（港交所：）是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2、招聘岗位（人数）

　　例：人力资源总监1人

　　3、招聘部门

　　例：人力资源部

　　4、工作地点

　　例：大连高新园区

　　5、工作时间（全职/兼职）

　　例：全职

　　6、岗位职责

　　1）根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；

　　2）组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；

　　3）组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；

　　4）审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行；

　　5）负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；

　　6）受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

　　7）了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；

　　8）审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行；

　　9）制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

　　7、任职要求（年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他）

　　1）年龄25—45岁之间，性别不限；

　　2）本科或以上学历；

　　3）有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验；深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识；熟悉国家相关政策，法律法规；

　　4）具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

　　5）为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静；诚实可靠，有亲和力，有责任心。

　　8、薪酬福利

　　1）职位年薪：—万

　　2）薪资构成：底薪、奖金

　　3）年假福利：国家标准

　　4）社保福利：国家标准

　　5）居住福利：公积金

　　6）具体面议

　　9、应聘材料

　　1）个人书面材料；

　　2）个人中/英文简历（须附本人1寸照片）；

　　3）身份证复印件

　　4）学历证书复印件

　　10、应聘流程

　　请将中/英文简历发送至企业邮箱，初审合格者将陆续安排面试，通过两轮面试即可上岗。

招聘的启示3

　　他是个天生驼背的矮子，面貌丑陋，另人不屑一顾。可是他天生聪明，记忆力惊人。因为家庭贫困，没有机会进入高等学府。窝居在山庄整整25个春秋，默默尽孝，含辱守贫。直到把二老双亲送走，才考虑自己前程，谁都不会注意他的行踪。他悄悄出现在城镇的街头，寻找适合自己生存的位置。

　　他看到过许多招聘广告，都因自己的条件不够无颜应聘。有一天，他在广告栏发现有这样一则信息："我公司现缺一名高级管理人才，两名攻关部经理，五名业务精英。条件：男女不限，年龄不限，文凭不限，形象不限。待遇面议。有愿者可以随时报名，每周六下午召开一次招聘会，直到招满为止。招聘地址：珠琼大厦路南三江实业有限责任公司"。今天是星期一，还有五天的准备时间。这个公司是搞什么的？都需要那一方面的专业知识？他开始琢磨。

　　他抱着一线希望回到了小旅馆。没想到屋内有两个也是找工作应聘的，互相介绍各自了解的情况，都把目标聚焦到他看到的那个招聘信息上。一问那两位是一本一研文凭。可自己初中还没毕业。这不是赖蛤蟆想吃天鹅肉吗，真是异想天开！二位那里知道，他没有文凭不等于没有学问。他在家一边干活一边自学，整整十年，从小学到大学的全部课程熟读，写下500万字的读书生活笔记。记录了他所思所想和对这个社会的基本看法。这些只有死去的父母知道，从来没有人关注过他的生活细节。

　　他没有抱太大的希望，也不知道用人制度是否符合自己的想法。试试看吧，大不了再回村。没有必要紧张，只是上街简单买了一身新装，把自己的面貌修理了一翻。乐呵呵像个傻瓜，等待周六下午尽量给招聘人员一个好印象。他和另两位同时来到报名处，这里已经有20多位应聘者在等候。招聘会如时举行。大厅内有招聘细则，读后方可按照报考号自动进入。在此之前，谁都不知道考啥。但从走出考场人的表情看并不高兴，有点哭笑不得的韵味。终于轮到他登场了。

　　他迈着坚定自信的步伐走进考场。另他奇怪的是考场内空无一人。不大的空间内设置四个摄像头，墙的四壁贴有四道考题标号，按顺序进行。一，自我介绍（考察口才，综合复述，逻辑概括，真实履历）面对视频。10分钟；二，辩论题“信息栏内四不限”你如何看？（请用粉笔写在黑板上，考察写作，反应，思维和观念的统筹辨别能力）30分钟；三，专业技能（用英文，按照绘图介绍作者的思路。考察语言涵概，缩写和表达力度，并提出自己的不同意见）写在题板上，20分钟；四，实践能力（按照素材，要求列一份公司发展意向书，考察智力，视野和对公司的敬业内心活动）30分钟。在这样的环境里考试真是新鲜，没有压力，任意发挥。他认真审核题目，感觉没有多少难度，就是平时所想的那点，高高兴兴说出来就行。于是他大胆地试尝。就像在空旷的田野里与其它生命对话，先把自己放在一旁。

　　评委在监控室观看，开始有点鄙笑。越到后来越引起评委的重视。特别是最后一题的圆满回答，另所有的'观者赞不绝口。他这样写到：“公司的事因为我没有介入，不敢胡思乱想。我想，人世间的事都大同小异。我只知道一株作物的生长经历是相当的不易，如果把这个公司按照培养作物进行抚养，一定能够兴旺发达。”因为这是在实践中得出的答案，轻而易举搬到这里，是那样的真实，没有一点虚伪做作的痕迹。他轻松愉快地完成了考试，在留言板上写下自己的联系方式。就在第三天接到公司的信涵，要他到公司签约.

招聘的启示4

　　1.xx招聘，理想的.开始。

　　2.先声药业：我们需要比我们更强的人

　　3.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

　　4.锦绣前程，步步高升!

　　5.博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

　　6.中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

　　7.聚九州人脉，纳四海英才。

　　8.伯乐众里寻马，奇闻名满天下。

　　9.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

　　10.经纬天地，远大前程。

　　11.招天上兵，纳天下士

　　12.聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。

　　13.企业招聘黄金台，人才求职加油站。

　　14.慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

招聘的启示5

　　岗位职责:

　　1、根据幼儿园相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障幼儿园利益；

　　2、严格执行幼儿园接送幼儿规章制度，防范未经许可的人员进入幼儿园，维护幼儿园的治安秩序；

　　3、做好幼儿园快递、信件的收发、登记工作；

　　4、及时处理幼儿园内发生的各种突发事件并及时报告；

　　5、树立良好的保安人员风貌，维护幼儿园形象；

　　6、负责对幼儿园简单物品维修，及时进行安全隐患的排查工作；

　　7、服从领导安排，遵守园内各项规章制度和教职工道德规范。

　　8、完成领导临时交办的各项临时性工作。

　　任职要求：

　　1、男，有保安证优先，年龄35—50岁之间；

　　2、有学校安保工作经验者优先；

　　3、责任心强，团队协作良好；

　　4、服从管理，有较强的'安全意识。

招聘的启示6

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的'发展空间！

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4——5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。

　　邮箱：

招聘的启示7

　　某公司因工作需要招聘女性业务员一名。
　　招聘启示如下：本公司因工作需要现招聘女性业务员一名。要求大专以上文凭，年龄三十五岁左右，已婚，作风正派，底薪1000元。有意者请在一星期内带上证明材料，到本公司报名。地址：溪市长寿路号。
　　一星期后报名者寥寥。
　　公司再贴招聘启事如下：本公司因工作需要，现招聘女性业务员，要求中专以上文凭，品貌端正，年龄在三十岁左右，月薪面议。如有意者请在一周内带上所需证明材料，到本公司报名。公司地址：溪市长寿路号。
　　一星期后，来应聘者依然寥寥无几。经理迷惑不解。一朋友知道此事后，淡淡一笑说，这事包在我身上。
　　按朋友的方法，公司再次贴出招聘启事：本公司因外贸工作需要，现向社会公开招聘女性业务员一名。要求高中以上文凭，身高不低于163公分，品貌秀丽，年龄在三十岁以下，未婚最佳（因工作需要，经常要出差）。擅长电脑者优先。如有意者在五天内到本公司人事管理部报名，报名费三十元。未尽事宜，可拨打本公司：768594。或登陆本公司网站：/58888288@163公司地址：溪市长寿路188号。
　　启事张贴后，报名者络绎不绝。望着眼前厚厚一叠报名资料，经理依然是迷惑不解。

招聘的启示8

　　诚聘岗位及要求：

　　1、营销部经理1名：男女不限，25—38岁，开朗大方，形象好，擅长与客户沟通，懂营销策划，有两年以上酒店同岗位工作经验。

　　2、餐饮部副经理1名：男女不限，年龄25—40岁，形象好，中专以上学历，精通餐饮业务，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

　　3、餐饮部楼面主管2名：女，年龄22—30岁，身高米以上，中专以上学历，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

　　4、美工1名：男女不限，22—30岁，大专以上学历，能熟练运用Photoshop、CorelDraw等软件进行设计，有必须的美术字基础，能绘制手工海报，熟悉会场布置。

　　5、前台收银员2名：男女不限，28岁以下，女性身高米以上，男性身高米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。

　　6、茶艺师2名：女，年龄20—28岁，形象好气质佳，身高米以上，中专以上学历，普通话标准，性格开朗、热情，有2年以上茶艺工作经验。

　　7、房务中心文员1名：女，年龄28岁以下，身高米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，声音甜美，电脑操作熟练。

　　8、行李生2名：男女不限，年龄28岁以下，男性身高米以上，女性身高米以上，中专以上学历，形象好，普通话标准，性格开朗、热情。

　　9、保安员2名：男，28岁以下，身高180米，初中以上学历，诚实正直，退伍军人优先思考。

　　10、餐厅&客房服务员若干名：男女不限，年龄18—40岁，初中以上学历，男性身高米以上，女性身高米以上，形象好。

　　11、勤杂工2名：女性，年龄30—45岁，初中文化，身体健康、勤劳肯干。

　　福利待遇：

　　1、以上职位工资面议，可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。

　　2、按规定享受相关社保。

　　3、每周工作48小时，可享受法定节假日、婚假、年假等。

　　4、酒店免费带给一日三餐及夜宵，并配有水果。

　　5、公寓式员工宿舍，内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。

　　6、酒店重视人性化管理，每月组织生日员工开生日Party，生日员工可收

招聘的启示9

　　职位描述：

　　任职要求：

　　1、根据保安工作职责，负责学校防火、防盗、相关事故的排查，保障学校的.利益；

　　2、严格学校人员的进出制度，维护学校的治安秩序；

　　3、负责学校突发事件的处理；

　　4、要求责任心强、人品端正，能吃苦耐劳；

　　4、懂相关水电事故维修处理的优先；

　　5、退伍军人优先。

　　6、有保安上岗证优先。

　　7、50岁以上，形象佳，身体健康。做事认真、负责、热情。不喝酒，无不良嗜好。

　　工作地址

招聘的启示10

　　【岗位职责】

　　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务（宽频电视/移动通信/宽带/固话），鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

　　【岗位要求】

　　1、高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利；

　　2、工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作；

　　【薪资结构】

　　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资；

　　【薪资福利】

　　1、福利待遇：享带薪假（最高16天）+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利；

　　2、工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限；

　　3、优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖；

　　4、技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书；

　　5、多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划；

　　6、丰富的.工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；

　　7、良好的晋升机会：内部转职、纵向提升；

　　【工作时间】

　　1、轮班工作制，轮班时间段：早班：9：00—16：00 、中班：12：00—21：00，（越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1：00）；

　　2、小时工作制，平均工作6—8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行；

　　3、入职即享受带薪培训一个月。

招聘的启示11

　　一、招聘单位：江苏众志诚人力资源有限公司

　　二、派遣岗位：江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘数量：若干（不少于20人）

　　四、基本条件

　　1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生；

　　2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业；

　　3、年龄：23周岁以内；

　　4、身体健康、品貌端正、形象良好；

　　5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作；

　　6、原则上以南京市生源为主。

　　四、岗位要求

　　1、有良好的`普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

　　2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

　　3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

　　4、责任心强，有较强的团队精神。

　　5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

　　五、应聘方法

招聘的启示12

　　某公司因工作需要招聘女性业务员一名。

　　招聘启示如下：

　　本公司因工作需要现招聘女性业务员一名。要求大专以上文凭，年龄三十五岁左右，已婚，作风正派，底薪1000元。有意者请在一星期内带上证明材料，到本公司报名。地址：溪市长寿路XX号。

　　一星期后报名者寥寥。

　　公司再贴招聘启事如下：本公司因工作需要，现招聘女性业务员，要求中专以上文凭，品貌端正，年龄在三十岁左右，月薪面议。如有意者请在一周内带上所需证明材料，到本公司报名。公司地址：溪市长寿路XX号。

　　一星期后，来应聘者依然寥寥无几。经理迷惑不解。一朋友知道此事后，淡淡一笑说，这事包在我身上。

　　按朋友的方法，公司再次贴出招聘启事：本公司因外贸工作需要，现向社会公开招聘女性业务员一名。要求高中以上文凭，身高不低于163公分，品貌秀丽，年龄在三十岁以下，未婚最佳（因工作需要，经常要出差）。擅长电脑者优先。如有意者在五天内到本公司人事管理部报名，报名费三十元。未尽事宜，可拨打本公司：768594。或登陆本公司网站：WWW/

　　公司地址：溪市长寿路188号。

　　启事张贴后，报名者络绎不绝。望着眼前厚厚一叠报名资料，经理依然是迷惑不解。