招聘教师启事(合集15篇)
招聘教师启事1
浙江省xx中学是浙江省重点中学,浙江省绿色学校。学校正以雄健的步伐创建省一流的现代化、示范性重点中学。学校禀承“以学生的终身发展为本”的`办学理念,把“高水平、高质量、高效益、有特色”作为办学目标,致力于为高校输送大量的优秀毕业生,为社会培养高素质的人才,积极创建以良好的师生关系为核心的现代学校文化。近年来,学校教学质量稳步上升,特色办学硕果累累,管理工作成效显著,各项工作逐步实现了科学化、民主化和制度化。
因学校发展的需要,拟公开招聘部分教师。待遇从优。现将有关事宜公
告如下:
一、招聘专业和招聘对象:
1.语文和地理学科各招若干名。
2.具有本科及以上学历全国教师。
3.优先招聘省特级教师、省教坛新秀或拥有中学高级职称的在职高中教师。
二、招聘办法:
1、应聘者将本人自荐书及有关证明材料复印件(毕业证书、身份证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等)—并送至或寄至罗浮中学校长室唐海琼老师处。应聘者请务必留下详细的联系方式。
2、学校将根据应聘者提供的材料组织进行面试,面试时请带各种证书原件以备审核,具体时间届时请留意罗浮中学网站(xxxxxx)上所发布的信息。
三、联系方式
学校地址:xxxx
通讯地址:xxxxx
邮政编码:xxxxx
联系电话:唐xx老师,xxxxx
周xx老师,xxxxx
学校网址:xxxxxx
招聘教师启事2
因学校发展需求,我校面向社会公开招聘教师,现将招聘事宜通知如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则,面向社会公开招聘
二、招聘学科
初中物理
三、报名条件
1.全日制本科及以上学历;
2.相关专业毕业;
3.普通话标准、流利;
4.有教学工作经历者优先录用。
四、报名时间及要求
1.报名时间:即日起至20xx年2月1日
2.所需证件:身份证、毕业证、证、普通话等级证原件,个人简历电子版姓名+学科命名打包发到指定邮箱:xxxx@qq.com
五、招聘方式
1.学校收到简历后会按指定时间通知老师试讲。
2.试讲方式:无生授课,讲课内容提前通知,试讲10分钟左右。
3.面试地址:郑州市郑东新区百福街与宏昌街交叉口
联系电话:xxxx
一经录用,学校提供住宿。
本招聘为郑州市第七十八中学聘任教师。
xxxx中学
xxxx年1月17日
招聘教师启事3
旅游频道现因业务发展需要,招聘实习生一名。
有意者请通过E-mail方式(请勿使用压缩包),将应聘材料发至:,请务必在邮件主题中注明“应聘旅游实习生”字样。
职位描述:
1、旅游自媒体平台运营,包括用户维护、活动策划、频道建设、资讯发布等;
2、配合编辑完成旅游行业原创内容栏目执行。
任职要求:
1、大学本科或硕士在读,有旅游媒体、互联网产品运营及相关实习经历者优先;
2、工作时间:工作日尽量全天上班,实习期在3个月以上,具体面议;
3、对文字、图片有一定的鉴赏力,基本掌握ps技能,熟练应用office软件,爱好旅游者优先;
4、能适应高强度、繁琐的工作,细致耐心,用户意识及责任心强。
工作地点:xx市xx区科学院南路媒体大厦
xxx
20xx年xx月xx日
招聘教师启事4
沣西新城第四学校办学层次为普通小学和普通初中。学校占地63亩,总建筑面积47435平方米。截至20xx年9月,已有35个小学教学班,14个初中教学班。现因发展需要,面向社会广纳英才,公开招聘。
我校教师薪酬按照陕西师大附中薪酬体系并结合沣西新城事业单位福利标准进行发放。
招聘岗位
教师岗
1.小学教师:语文教师(3人)、数学教师(3人)、英语教师(3人)、体育教师(1人)。
2.初中教师:语文教师(2人)、数学教师(1人)、英语教师(1人)、历史教师(1人)、体育教师(1人)教师。
●具有中国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;
●热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心;
●教学基本功扎实,有较高的综合素质和学科素养,能够胜任初中教师岗位工作要求,且能够担任班主任;
●应聘教师须为本科及以上学历;应聘学科须与应聘教师本科或者研究生期间所学专业相对应或为相关专业;
●教师年龄在40周岁以下,应聘教师必须持证,且专业与所报考的学科一致;
●省市区级优秀教师、省级教学老师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可适当放宽条件并优先聘用。
不得报考情况
未满服务期的公费师范生;
受行政开除处分的人员;
因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的`或刑事处罚的人员;
曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
在读的非当年应届普通高等院校毕业生(含公费师范生)、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员及新区在编在职(岗)教师;
法律、法规规定不得应聘的其他情形。
简历投递
请将本人个人简历发至沣西新城第四学校邮箱:xx
(邮件主题请注明:姓名+学科/岗位+毕业学校+专业+荣誉)
简历投递截止日期为20xx年3月1日,对审查通过者将以电话或短信的形式通知参加面试,接到通知者严格按照规定时间参加面试,每人限报一个学科。
请应聘教师预留有效联系方式,保持电话畅通。
联系电话
李老师:xx
(仅限)特级教师、省级教学能手、省级学科带头人
请直接致电我校招教负责领导:xx
学校地址
沣西新城尚仁路和季家路十字东北角
招聘教师启事5
因工作需要,经学校研究决定,xxxxx公开招聘代课教师若干名。现将有关事项公告如下:
(一)应聘条件
1.xxxxx年部属重点师范院校本科以上优秀毕业生。
2.获得学士以上学位;通过国家英语四级考试、国家计算机二级考试、普通话达到二级甲等以上水平。
3.身体健康。
(二)招聘科目、人数
语文1-2人 数学1-2人 化学2-3人生物1人政治1人体育1-2人
(三)招聘方法及程序
1.受理应聘人员报名
符合应聘条件和要求的应聘者请发送《个人简历》到报名专用邮箱xxxxxxxxx@xxxx报名,邮件主题设为“应聘科目+姓名”。报名截止xxxxx年xx月xx日。
2.资格审核
学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核,并在学校网站公布审核结果及有关情况。
3.试讲
资格审查通过的应聘人员请于xxxxx年x月x日(农历正月初八)上午8:00准时到xxxxx博雅楼东配楼三楼报到,参加试讲。
联系人:xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxx年x月x日
招聘教师启事6
为满足学校发展的需要,阳耒一中20xx年拟招聘部分教师。具体情况如下:
一、科目和人数
语文:2人 英语:2人 数学:3人 物理:5人
生物:2人 化学:3人 地理:1人
二、基本条件和要求
1、 1、大学应届本科生,师范院校毕业,已获得教师资格证书,普通话水平达国家二乙以上,形象气质良好。
2、除语文和英语科外,其它各科均招聘男性。
3、以阳耒籍和阳衡籍为主,同等情况下,属阳耒籍和衡阳籍的优先录取。
4、目前的`聘任为合同制聘任,如要取得财政编制,须参加由市政府组织的入编考试。
三、招聘程序
1、4月22日9点以前,报名、资格审查。(报名地扯:阳耒一中教务处 电话:zz)
2、4月22日上午9点至11点举行专业考试,根据考试成绩按比例确定人数,下午2点开始试教。
3、考试和试教结束后,学校将对符合基本条件和要求的,按分数择优录取。
4、一星期后,对拟录取对象电话通知,进行面试和签订协议书。
四、其它未尽事宜,请电话垂询zz。
招聘教师启事7
xxx中学诞生于清光绪三十三年(1907年),当时地方乡绅在江宁府署创设“崇文学堂”。 1927年,将学校定名为“首都中区实验学校”,并由蔡元培先生题写“开校纪念”碑文,学校成为京南市第一所公办中学。1933年改称“xxx第一中学”。 1953年,学校跻身于全省首批14所重点中学之列,1980年,被省政府确定为首批办好的重点中学,近年来,多次被省、市人民政府评为“文明单位”,是首批“江苏省四星级普通高中”和“国家级示范高中”。一百年来,学校培养了数以万计的.人才,其中有xxx等电影艺术家,xxx等着名运动员,xxx等着名电视节目主持人,以及国际象棋世界冠军xxx,等等。目前,京南一中教育教学质量稳居全市前列,“崇文”项目的教育教学改革成效显着,艺术体育教育特色鲜明,校学生交响乐团和学生男子排球队均属全国一流。
京南一中现面向全国招聘3名学科优秀教师,百年老校期待您加盟共发展。
一、招聘对象和条件
高中政治教师1名,生物教师1名,体育教师1名(排球专业,男)。
招聘对象为应届毕业大学生、研究生。要求身体健康,身高合适,相貌端正,愿意长期从事中学教育工作。
1.博士研究生:所学专业与中学教学相关,或有教育经历。博士生免京南市四城区考试,需参加京南市四城区教师招聘网上报名,经学校考核合格后可以签署协议,并报京南市教育局批复。
2.硕士研究生:所学专业与中学教学有关,或有中学教育经历。应聘者需报名参加京南市四城区考试。
3.本科生:优秀师范类毕业生,本科为重点师范类大学。应聘者需报名参加京南市四城区考试。
二、应聘方法
应聘者请将以下材料邮寄到京南一中教科室:
1.身份证、学历证书、教师资格证书、技术职称证书、普通话合格证书、教育教学成果证书等复印件;
2.近期全身照片一张、手写简历一份、家庭地址、联系方式等。
3.能够证明自己相关能力的材料。
三、主要考核程序
笔试,教学考核,面试,体检。
学校将于近期组织选拔测试,候选人的测试事项由京南一中直接通知应聘者本人。
四、联系方式
xxx路xxx号京南一中教科室(邮政编码:xxxx)
联系电话:xxxxxxxxxxxx
招聘教师启事8
南京市宁江高级中学是江苏省首批四星级高中,坐落于南京市宁江区科学园内。学校具有80多年的办学历史,设施一流,环境优雅,文化底蕴丰厚,发展势头强劲,在全市乃至全省有一定的影响力和知名度。因学校教学需要,学校拟招聘高中物理、生物、地理等学科教师。具体情况与要求如下:
一、招聘条件
1、热爱教育事业,具备教师岗位要求的身心条件。
2、本科(含本科)以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证书的应、往届毕业生以及符合条件人员。
3、身体健康,年龄在30周岁以下。
4、图书管理专业以及档案管理专业年龄和学历可以适当放宽,有一定工作经验者优先录用。
二、招聘岗位及职数
学科物理生物地理历史体育图书管理档案管理
职数12211(男性)21
三、报名办法
1、报名、报送材料时间:20xx年7月25日—8月10日
2、报名材料:自荐信、《南京市宁江高级中学20xx年公开招聘教师报名登记表》、身份证、毕业证书、学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书以及各种荣誉证书的.复印件。
3、将报名所需要的相关材料送交或邮寄到学校校务办公室南老师收并将电子稿(证书拍照)发Email至zz。
地址z宁江高级中学校务办邮编
四、招聘程序
由学校成立学科考核小组,对应聘教师进行考核,经笔试、试讲、体检合格后,与学校签订《录用协议》,工资待遇执行主管部门有关政策。
五、联系方法
联系人老师
联系电话:
招聘教师启事9
苏州工业园区娄葑实验小学位于苏州工业园区娄葑街道,毗邻美丽的金鸡湖和独墅湖,交通便利,环境优美。学校以“用爱托起生命的灵动”为办学理念,以“超越”为校训,是一所注重内涵发展,追求教育卓越,富有特色的现代化学校。学校先后获得“江苏省实验小学”、“苏州市教育现代化小学”、“江苏省绿色学校”“江苏省平安校园”、“苏州市德育先进学校”等荣誉称号。20xx年学校通过达标升级验收,成为园区工委、管委会直属的义务教育阶段六年制公办小学。
现因事业发展需要,面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。
一、招聘计划
语文、体育(健美操、花样跳绳特长优先)
二、岗位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来,园区教育系统积极顺应人事制度改革,以企业化管理身份招录教师,采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘,符合条件的可申请以事业编引进。
三、招聘条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于20xx年8月31日前取得符合要求的证书和学历学位证书,所学专业与报考学科一致或相近,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生,暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位,并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响,上级有相关规定,按相关规定执行。
(一)应届毕业生
应聘人员须为20xx届应届毕业生,其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制,如本科专业与研究生专业不一致的`,须按本科专业报考对应学科。
应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。
(二)在职教师
1.学历条件
应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位(高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件)。
2.年龄及荣誉条件
一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富的,年龄要求在30周岁以下(1993年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的,年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。
三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》,通过高层次紧缺型人才引进专场考核,符合条件的可申请以事业编身份引进,也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一:
(1)高层次人才
①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。
②正高级教师,省特级教师,地市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。
③地市级名教师、名校长,青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。
④地市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。
⑤区县级学科带头人,年龄在38周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。
(2)紧缺型人才
①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
②教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③优秀中高考学科教研员,质量意识强,教学实绩好,中考或高考成绩在当地有较高知名度,具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历,具有学科教学类区级骨干教师及以上称号,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高级职称及以上。
④优秀的高中学科竞赛教练,三年以上竞赛教学工作经历,能独立承担本学科的竞赛教学任务,近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩,年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
备注:
1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据:20xx年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致,可一事一议。
四、招聘程序及录用
学校发布招聘公告,收取并审核筛选应聘资料,组织校内面试、笔试、业务考核后,择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩,择优确定拟录用人员名单。
在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假,一经查实的随时取消应聘资格,责任由应聘者自负。
拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行入职体检并提供体检合格证明,无法提供的不予录用。
拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的,不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的,不予录用。经审查,拟录用人员存在违纪违法问题的,不予录用。
五、应聘方法
请有意应聘者:
下载《娄葑实验小学应聘人员登记表》(粘贴近期照片)、《娄葑实验小学应聘人员信息汇总表》,填写完整后以“学科+姓名+xx表”的方式命名,以附件形式发送至zhaop20xx@126.com,邮件主题为:20xx年应聘+学科+姓名+应届/在职。材料初审合格者电话通知面试,未通过初审的,恕不一一回复。
六、联系方式
联系电话:0512—62xxxxxxx
学校地址:苏州工业园区文和路9号娄葑实验小学(215021)
学校网址:xxxxx
联系人:王老师
招聘教师启事10
在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量,有效促进高校毕业生就业,根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神,经研究,决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘计划确定
本次全市共招聘幼儿园教师500名,用人单位范围包括各种办学体制的.幼儿园(包括民办幼儿园)。其中,海曙区36名,江东区31名,江北区28名,镇海区25名,北仑区35名,鄞州区85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,宁海县47名,象山县45名,大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名,宁波国家高新区4名。
二、招聘基本条件
(一)热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,品行端正,遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。
(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。
(三)学历要求:达到全日制普通高校专科及以上。
(四)身心健康,体检合格。参照教师资格认定体检标准。
(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。
招聘教师启事11
洲株市二中创办于1955年5月,系z省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校。我校现有高中教学班58个,在校学生2959名。学校环境幽美,师资雄厚,现有高中在岗专任教师186人,其中在岗特级教师6人,高级教师104人,硕士研究生30人,洲株市级学科带头人及市级骨干教师50人。学校教学设施先进,办学条件一流。办学50余年,为清华、北大等名牌高校输送人才逾万,高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项,获国家专利37项,被誉为 “三湘名校”、“小发明家摇篮”。为进一步加强教师队伍建设,提升学校办学品位,现面向全国诚聘优秀人才加盟我校。
一、招聘计划:
高中德语教师:1人,德语教育专业毕业、35岁以下(1979年1月1日后出生),本科及本科以上学历。
高中生物教师:1人,生物教育专业毕业、40岁以下(1974年1月1日后出生)、本科及本科以上学历,有一定教学经验在职人员
高中英语教师:1人,英语教育专业毕业、应届或择业期内本科及本科以上学历。
二、联系方式:
1、请应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于20xx年4月前寄至我校,或发电子邮件至zz。
2、学校地址:zz洲株市天元区珠江南路518号 电话:zz 邮编:z 学校网址:
招聘教师启事12
外籍教师(英语)
工作地点:xxx
岗位职责:
1)在中籍助教协助下,主导完成专业课程的教学,并协助进行课程优化与开发;
2)将课程教学计划与实践相结合,对教学过程中出现的问题进行纪录和总结,并及时优化,积累教学经验;
3)监督和管理学员的学习效果,建立定期向家长的.反馈机制,保持与家长的良好沟通;
4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;
5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。
任职要求:
1 英语为母语,发音标准,表达能力强,一年以上早教教师经验,会简单中文者优先;
2 热爱教育事业,喜爱小孩,掌握与儿童沟通的方法,并乐于与儿童主动沟通;
3 性格活泼,富有亲和力,对孩子有爱心、耐心、责任心,形象气质俱佳;
4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;
5 具备较强的学习能力和敬业精神。
工作性质:全职
工作经验:一年以上
要求:英语综合能力熟练
公司介绍:
***教育科技有限公司成立于 20xx 年,成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 123+智汇成长中心于20xx年成功注册,它整合了全球范 围内婴幼儿早期教育的理念及体系,并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式,即基于婴幼儿的成长周期的特点,通过以观察孩子自发为中心,结合专项兴趣训练 ,配合活动感知的定制课程体系,并同时关注家庭教育,帮助家长角色转换 ,提升家庭成员全面成长。
招聘教师启事13
一、组织领导
招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立20xx年校园招聘工作领导小组,领导小组办公室设市教育局人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘范围
20xx年、20xx年和20xx年毕业且未就业的本科及以上学历毕业生;20xx年即将毕业的本科及以上学历毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省20xx年考试录用公务员专业指导目录》执行;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他条件:
1.年龄要求:本科学历毕业生年龄30周岁以下(1991年12月31日后出生),研究生学历毕业生35周岁以下(1986年12月31日后出生)。
2.学历学位和专业等要求(详见附件)。
3.资格证要求:20xx年和20xx年毕业生须具有相应教师资格证书;20xx年和20xx年毕业生暂未取得教师资格证书的人员,在20xx年12月31日前须取得相应教师资格证书。
4.普通话等级要求:报考语文教师岗位,普通话水平要求二级甲等及以上。报考其他教师岗位,普通话水平要求二级乙等及以上。
5.有下列情形之一的人员,不得参加报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分的人员;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(5)有吸毒史的人员;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
经查实,凡隐瞒以上信息的,取消其考试和聘用资格。
五、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位21个;招聘计40名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
六、招聘程序
(一)发布信息
本次考试公告在怀化人事考试网(https://www.xxxx.com)、市教育局官网(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布,其他各环节的公告、公示等均在市教育局官网发布。报考人员务必及时关注市教育局官网的公示与通知。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
(二)报名
1.报名时间、地点及方式
报名时间:20xx年1月6日8:30-12:00;
报名地点:湖南师范大学招生与就业指导处507教室
报名方式:采取现场报名方式进行,没人限报1个岗位。
2.报名所需材料
(1)《怀化市公开招聘市直中小学教师报名登记表》(见附件2,需手写签名,粘贴本人一寸免冠蓝底证件照);
(2)本人有效身份证、教师资格证、普通话等级证;
(3)毕业证书、学士证书,中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);20xx年应届毕业生可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名,在20xx年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书,否则取消录取资格。
(4)应聘岗位所要求的其他材料。
应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
(三)考试
1.开考比例
招聘计划与报考人数的比例原则上应达到1:3开考(公费师范生不受比例限制),经招考领导小组研究并报有关部门同意,可以降低比例开考或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
招聘采取综合素质考察和面试方式。
①综合素质考察内容包括受教育程度、综合荣誉、在校表现、实习、实践及社会经历等,采取100分制。综合素质考察成绩占综合成绩30%。
②依据综合考察成绩排名,按照1:3比例确定面试人选,综合考察末位成绩相同的一并进入面试。
③面试为片段教学,采取100分制。片段教学成绩占综合成绩70%。
④综合成绩=综合考察成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。面试设最低分数控制线,面试成绩低于60分(按折合前原始分100分制计算)的`,不予录用。
4.面试时间和地点安排
进入面试人员名单及面试时间、地点另行通知。应聘人员须带身份证,按照疫情防控要求提供个人绿色健康码,经测量体温后提前半个小时入场。
(四)体检与考察
体检参照公务员录用标准执行。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员(当职位出现总成绩相同,以片段教学成绩由高至低确定;若片段教学成绩相同,再进行加试)。体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
(五)公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议,由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。
(六)聘用及待遇
经公示无异议的,办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限,最低服务年限为5年。
(七)其他事项
按照疫情防控要求,在报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)。其中非湖南师范大学在校生的报名者,进入湖南师大校园报名必须提供48小时内核酸检测阴性证明。有以下任何情况之一者,不得参加报名和面试:
(1)健康码或行程码为红码或黄码的;
(2)报名和面试前28天内有境外或港澳台旅居史的;
(3)报名和面试前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;
(4)报名和面试前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;
(5)报名和面试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;
(6)报名和面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;
(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的;
(8)有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;
(9)其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加报名和面试。
2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通,确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更,请及时告知招聘单位,否则视为自动放弃。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.市教育局与预录用的20xx年毕业生签署《毕业生就业意向书》。签约人员在获得毕业证、学位证、教师资格证后,根据怀化市教育局统一安排进行体检。经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。公示期满无异议,由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。
咨询电话: 0745—xxxx(市教育局人事科)
举报电话: 0745—xxxx(市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)
招聘教师启事14
湖南省株洲市方南中学创办于1958年,是湖南省首批重点中学之一。为了学校发展的需要,特面向省内外诚聘物理特级教师1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘要求:
1、热爱教育事业,为人正直,师德高尚,事业心强。有较强的开拓创新能力和良好的'团队协作意识,身体健康。
2、有深厚的专业功底、出色的教育教学能力和教科研能力。
3、有较丰富的高考备考经验,获全国优秀教师称号或有组织培训学生奥赛获奖的相关经历者的优先考虑。
有意者请将应聘材料寄至株洲市方南中学党政办。材料内容包括:
a)简历(学习、工作、教学和科研经历)及家庭状况。
b)学历、学位证书和任职资格证书(证明文件)的复印件。
c)能反映应聘者近五年来的工作业绩材料。
二、录用与待遇:
1、经审档、面试、体检合格后,按程序办理正式调动手续,享受正式员工待遇;
2、特级教师来我校应聘并签约的,除享受株洲市每月给予的特别津贴以外,学校给予特别津贴,年薪在八万元以上。
学校地址:xx邮编:xx
联系电话:xx
联系人:xx
E—mail:xxxx
热诚欢迎省内外特级教师加盟我校。
方南中学
20xx年xx月xx日
招聘教师启事15
1招考条件
为进一步加强教师队伍建设,规范教师补充渠道,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20xx〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20xx年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20xx〕192号)精神,面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
(1)20xx年毕业的部属师范大学免费师范生;
(2)20xx、20xx年毕业的全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。
(二)应聘人员基本条件
(1)中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品德高尚;
(2)符合招聘要求的学历、专业;
(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;
(4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。
(三)不符合报名应聘条件的主要情形
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的`;
(3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;
(4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。
2招聘程序
二、招聘人数及岗位
计划招聘免费师范生和基础教育类研究生16人,其中语文2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物3人。具体岗位及要求详见《延安中学20xx年招聘教师岗位需求计划表》。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
四、招聘程序
免费师范生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>确定拟聘人员=>签约。
基础教育类研究生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>笔试=>确定拟聘人员=>签约。
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