录用通知

录用通知

　　。 发出录用通知时应附注报到须知。

　　。 应聘人录用后，须进行健康检查，被录用人有严重疾病的，取消录用资格。

　　。 签订试用合同或聘用合同。

　　。 聘用合同内容一般包括

　　1. 被聘任者的职责、权限、任务。

　　2. 被聘任者的经济收入、保险、福利待遇等。

　　3. 试用期，聘用期限。

　　4. 聘用合同变更的条件及违反合同时双方应承担的责任。

　　5. 双方认为需要规定的其它事项。

　　6. 签订遵守规章和保护公司秘密，知识产权承诺和连带责任保证书。