银行招聘启事

时间：2023-08-24 10:30:05 招聘选拔我要投稿

银行招聘启事

银行招聘启事1

　　中国农业银行校园招聘报考流程：

银行招聘启事

　　一、注册会员

　　注册成为本站会员，您才可以继续完成简历编辑、职位投报等应聘操作。

　　提示：请务必准确填写邮箱地址和联系电话，如上述信息有变动，请及时在"注册信息修改"模块更新；请根据您即

　　将投报的职位类型相应选择您要创建的简历类型。

　　二、用户登录

　　登录系统后，您可以使用本系统的全部功能，例如编辑简历、应聘职位、设置并查看关注信息等等。

　　三、编辑简历

　　在"我的简历"—"编辑简历"模块中如实、准确填写您的简历信息。

　　提示：在"编辑简历"页面点击左侧项目栏中的信息项，可以直接进入该项目的编辑界面；单项简历信息保存成功后，不会因为退出登录、网络中断等原因丢失。

　　四、提交简历

　　提交您的简历后，您才能完成职位投报操作。

　　提示：提交您的`简历时，系统会对您的必填信息进行完整性、规范性校验。如系统提示简历填写不符合要求，请根据提示内容返回简历编辑界面进行修改；简历提交后将无法编辑简历信息，如需修改简历信息，请在"简历编辑"页面通过修改简历操作，将简历置为"未提交"状态。

　　五、应聘职位

　　搜索您感兴趣的职位，选择您希望参加的笔试类别，拟应聘的工作地点，并就近选择考试地点，点击"我要应聘"按钮完成职位投报。

　　提示：您可以通过四种方式查找职位：一是在报名首页"总行招聘项目"或"分行招聘项目"栏目中点击查看招聘事项下；二是通过报名首页左侧"快速查询"栏目，查找招聘事项；三是在报名首页"区域招聘信息"栏目中点击您关注的招聘机构查看招聘事项；四是在"信息查询"模块直接检索正在报名中的具体职位。

　　六、查看应聘结果

　　请在"我的应聘"—"已投报的职位"模块中查看您已投报的职位状态，确认应聘操作已经完成。提示：在"我的应聘"栏目，您还可以查看我们发送给你的站内通知信或者准考证信息。

银行招聘启事2

　　交通银行始建于1908年，是中国具有百年历史的民族金融品牌。1987年重新组建，总行设在上海。交通银行是五大国有大型股份制商业银行之一，是第一家引进境外战略投资者的大型商业银行，也是第一家成功境外上市的商业银行。

　　交通银行曲靖分行成立于1993年5月，是交通银行云南省分行设在曲靖市的辖属分行。交通银行曲靖分行紧紧围绕"提供更优金融方案、持续创造共同价值"的企业使命，秉承"诚信永恒、稳健致远"的经营理念和"责任立业、创新超越"的核心价值观，各项业务快速健康发展，在同业树立了良好的'服务品牌形象。

　　天高凭展翼，海阔任扬帆！因业务发展需要，交通银行曲靖分行经总行批准通过社会招聘方式招聘客户经理3名，诚邀有志于交行事业发展的优秀人才加入我们的团队，共创交通银行曲靖分行的美好明天！

　　一、招聘岗位及数量：客户经理3名

　　二、职位要求：

　　（一）统招全日制本科及以上学历，年龄35岁以下（条件优秀者可适当放宽）；

　　（二）金融、经济、财会、管理、市场营销及相关专业毕业；

　　（三）具有两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

　　（四）具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

　　（五）具有银行对公客户经理从业经历者优先；

　　（六）身体健康、品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　三、报名时间及方式：20xx年10月31日前登陆网站http：//xxxxxxxxxxxxxxxx进行报名。咨询联系电话：

　　四、其他注意事项

　　（一）笔试、面试等通知信息将通过电子邮件、短信或者电话通知，请各位应聘者在通过网络投递简历时将个人有关信息填写完整。

　　（二）报名人员应对所填写信息的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

　　交通银行xx分行

　　20xx年xx月xx日

银行招聘启事3

　　职位1：20xx中高端人才招聘——同业业务产品经理

　　招聘人数：5

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作职责：

　　负责分行金融同业业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：金融同业机构（含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等）营销、同业资金资产业务、创新型同业业务等各类型金融同业业务。

　　任职要求：

　　1、具有2年以上同业业务经验，熟悉货币市场、同业产品、债券市场等业务；

　　2、有商业银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。

　　职位2：20xx中高端人才招聘——投资银行项目经理

　　招聘人数：5

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作职责：

　　负责分行投行业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组业务、（PE）股权直投业务、各类型配资业务等推动。

　　任职要求：

　　1、具有2年以上券商投行从业经历（通过保荐代表人或注册会计师考试优先）；

　　2、具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和较强的`文字功底。

　　职位3：金融市场部产品经理

　　招聘人数：10

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作职责：

　　负责分行金融市场业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：资产证券化产品的承揽、承做；上海地区各类交易所等要素市场营销、机构客户关系维护、产品研发；银行、券商、基金等同业机构的市场营销和市场开发，资产托管业务的营销推动。

　　任职要求：

　　1。具有2年以上金融市场/同业工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力；

　　2。具有同业渠道资源（含保险、券商、信托、基金、期货等）者优先；

　　3。金融、经济或财务类专业研究生及以上学历。

　　职位4：理财经理

　　招聘人数：10

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作职责：

　　1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；

　　2、发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；

　　3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。

　　任职要求：

　　1、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；

　　2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；

　　3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；

　　4、年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历；

　　5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。

　　职位5：支行零售客户经理（小微业务）

　　招聘人数：10

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作职责：

　　1、负责小微客户的集群开发与关系维护，拓展资产、负债、中间业务；

　　2、负责小微授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

　　3、负责小微客户的贷后管理，交叉营销。

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上学历；

　　2、具有2年（含）以上银行小微业务工作经验；

　　3、熟悉商业银行零售业务，较强的沟通能力、服务意识与风险把控能力。

　　职位6：20xx中高端人才招聘——支行负责人

　　招聘人数：5

　　所属机构：上海分行

　　工作地区：上海

　　截止日期：20xx—11—30

　　工作职责：

　　1、主持支行日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工积极工作；

　　2、规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；

　　3、落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　1、具有6年（含）以上银行从业经历，3年（含）以上团队管理经验；

　　2、熟悉公司、零售、金融市场等各项业务与服务，具备解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力。

银行招聘启事4

　　XX银行成立于1997年5月，是湖南首家区域性股份制商业银行，总行位于湖南省省会、全国首批历史文化名城、优秀旅游城市和全国文明城市——美丽的“星城”长沙，现拥有包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的24家分支机构、101个营业网点，控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。截止20xx年底，全行资产总额达到2121.78亿元，一般性存款总额达到1518.1亿元，表内外授信总额达到1021亿元，实现利润31.32亿元。各项结构性指标基本达到上市银行水平，连续十年保持25%以上的价值增长，资产规模跻身全球银行500强，综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强。立行以来，长沙银行始终坚持差异化、特色化的发展道路，确定了政务金融、小微金融、社区金融、网络金融和管理资产业务五大核心业务板块，初步形成了自身的经营特色和核心竞争能力。长沙银行微小贷款业务为我行新推出面向广大个体工商户、微小企业业主和其他经营者的贷款产品。现因工作需要，诚聘微小贷款客户经理若干名，工作地点为邵阳、永州。录用后与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同，派遣到XX银行小企业信贷中心工作，具体要求待遇如下：

　　一、招聘名额

　　拟录用微小贷款客户经理40名(为邵阳和永州各储备20名)，用工性质为派遣制。

　　二、基本条件

　　1、遵纪守法，无不良记录;

　　2、具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，立志长期在长沙银行发展;

　　3、形象良好，身体健康。

　　三、岗位要求

　　1、全日制大专学历及2年以上工作经验，或全日制本科以上学历，专业不限，经济类专业优先考虑;

　　2、27周岁以下(即19xx年1月1日以后出生);

　　3、强烈的`自我激励和上进心;

　　4、思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念;

　　5、对微小企业金融服务有浓厚的兴趣;

　　6、有较强的营销意识和市场开拓能力;

　　7、具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。

　　四、待遇

　　我们将向录用者提供与合同制员工一致的薪酬、福利待遇。被录用人员9个月后经业绩考核合格，可转为长沙银行小企业信贷中心合同制员工。

　　五、招聘方式

　　1、此次招聘只接受网上申请，一律不接受纸质简历;简历投递网址：xxx

　　2、请点击“申请该岗位”进入报名通道。在填写应聘表格时，填写常用的邮箱，同时保持手机通畅;

　　3、简历投递截止时间为：20xx年5月6日中午12点整;

　　4、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格;

　　5、进入终面环节的候选人需要填写报名表三份(需粘贴照片)。所有应聘资料我们将妥善代为保管，恕不退还;

　　6、联系方式：xxx

银行招聘启事5

　　截至20xx年12月末，xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个xx商行；各项存款余额超400亿，是成立时的36倍；由成立之初的`资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“xx中国最具成长力中小银行”殊荣；xx年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《xx中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；xx年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。

　　xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！

　　一、招聘岗位：

　　1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）

　　2、储备柜员：25人

　　二、招聘条件

　　（一）院校范围：985学校、211学校

　　（二）专业范围：金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业

　　（三）毕业时间：xx届应届毕业生。

　　（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。

　　三、应聘方式

　　应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱xx@xx，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照"校招—姓名—学校—专业"格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。

　　我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。

　　同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会，具体时间请关注我行网站。

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。

　　（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。

　　热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！

银行招聘启事6

　　20xx年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注20xx银行校园招聘公告汇总。上海xx发展银行股份有限公司（以下简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、19xx年1月9日开业、19xx年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：xxxxx）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

　　中国农业银行股份有限公司河北省分行是中国农业银行辖属的一级分行。近年来，河北分行各项业务快速发展，市场竞争力日益增强，在金融同业中处于领先地位。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才。热忱期待与您携手同行、共创辉煌！

　　一、招聘需求（190人）

　　本次校园招聘岗位为通用类岗位，主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才，科技、法律等专业技术型人才以及复合型国际化人才。

　　各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站查看。

　　我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘对象为境内外高校20xx年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，国家扶贫开发工作重点县及全国连片特困地区分县可招聘本县20xx年全日制大专学历的应届毕业生（详见招聘岗位的'职位描述）。

　　1、境内院校毕业生应能够在20xx年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；

　　2、境外院校毕业生应为20xx年1月1日至20xx年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在20xx年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　三、招聘流程

　　应聘者网上报名→简历资格审查→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

　　我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

　　四、报名方法

　　1、网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册和岗位投报，具体流程如下：

　　（1）注册会员并登陆。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回；证件类型必须填写本人18位身份证号码。

　　（2）编辑并提交简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后点击“我要提交简历”按钮。境外留学生必须填写在国内的教育背景。

　　（3）投报具体岗位。在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”，找到“河北分行20xx年校园招聘”后，点击“职位名称”进入具体职位投报页面，选择考试类别、应聘地点、考试地点，点击“我要应聘”，完成报名。每名应聘者只能投报一个岗位，请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

　　（4）报名完成后请务必在“我的应聘”—“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。

　　2、报名截止时间：20xx年10月23日（周五）24：00。

　　五、注意事项

　　1、每名应聘者限报1个岗位。

　　2、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　3、我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站，所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

　　4、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

　　5、笔试初步定于11月xx日进行，我行在全国36个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试地点以进入笔试环节的应聘者收到的站内信信息为准。

　　6、笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信，如应聘者的电话、手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登陆招聘系统予以更新，以确保通信畅通。

　　7、我行根据岗位需求变化及报名情况等因素，有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　8、请使用IE浏览器访问我行报名网站，IE9以上版本请打开兼容模式；切勿使用手机、平板电脑等设备进行笔试、签约等确认操作。

　　中国农业银行河北分行

　　20xx年10月12日

银行招聘启事7

　　【招聘岗位】客户经理岗

　　【基本要求】

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、年龄35周岁以下；

　　3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；

　　4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

　　5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；

　　6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

　　7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

　　【主要职责】

　　1、xxx银行信用卡的营销推广；

　　2、负责既有客户的'维护工作；

　　3、防控风险，认真执行xxx银行风险管理的各项要求。

　　【福利待遇】

　　1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。

　　2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；

　　3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；

　　4、享受统一的带薪休假。

银行招聘启事8

　　一、企业金融

　　1、企业金融团队负责人(4名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，具备良好的专业素养和丰富的营销经验，有团队管理经验和风险识别控制能力，熟悉市场、敏感度强，能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑。

　　2、企业金融总部管理部门负责人(2名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，企业金融专业能力突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。

　　3、企业金融产品经理(2名)

　　岗位要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历，较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。

　　4、企业金融客户经理(5-8名)

　　岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融营销工作经历，有较丰富的营销经验及一定的客户资源，熟悉市场，较强的市场开发和业务拓展能力。

　　二、零售金融

　　1、零售支行行长(2名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的`综合管理协调能力，能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。

　　2、零售客户经理(5-8名)

　　岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识，具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。

　　三、专业部门

　　1、风险管理部负责人(1名)

　　岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行相关专业工作经历，中级以上职称;现任银行同职级职务，或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉银行业务流程及风险控制方法，具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识，能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略，能带领团队推进不良资产的清收化解，具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。

　　2、金融市场业务产品经理(2名)

　　岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先)，2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。

　　3、投资银行业务产品经理(2名)

　　岗位要求：35周岁以下，经济、金融类相关专业研究生以上学历，2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备一定的宏观经济把握能力，具有较强的市场敏感性和分析判断能力，具有较强文字表达能力，具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。

　　4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)

　　岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。

　　5、信用审查岗(4名)

　　岗位要求：岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、金融相关专业，3年以上商业银行工作经历，具备授信审查、风险管理或信贷调查经验，了解经济金融政策及监管要求，熟悉银行授信管理流程、授权管理体系，具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。

　　报名方式

　　应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》，表格下载地址：xxx。同时附1张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。

　　寄送地址：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人：汪女士，所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱xxx，邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名。

　　未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期20xx年5月22日。

银行招聘启事9

　　一、公司简介

　　xx银行股份有限公司（简称“xx银行”）成立于xxxx年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：xxxx）。开业二十多年来，xx银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。xx银行江门分行系xx银行广州分行的`直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘xxx7届应届毕业生：

　　二、岗位介绍（若干名）

　　（一）管理培训生

　　入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

　　（二）市场营销类

　　将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

　　（三）运营支持类

　　从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

　　（四）法律合规类

　　从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

　　三、应聘基本条件

　　（一）全日制本科及以上学历，20xx年应届毕业生；

　　（二）经济管理类、法律类等相关专业；

　　（三）本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上；

　　（四）较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录；

　　（五）认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。

　　四、工作地点

　　xx江门

　　五、福利待遇

　　公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等；提供各类培训机会，包括省内外各类培训；鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

　　六、联系方式

　　凡符合应聘条件并有意应聘者，请准备个人详细简历，附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料，以邮件方式寄送我行人事邮箱，邮件标题注明“应届毕业生xx+学校+应聘xx银行江门分行”。

　　联系地址：xx省xx市xx区xx大道xx号x幢国际金融大厦xx层综合部

　　联系电话：xx 联系人：林小姐、余小姐

　　七、宣讲会院校：xx财经大学

　　时间：20xx年xx月xx日 15:00 （周五）

　　地点：实验楼209

银行招聘启事10

　　xx银行成立于xxx年8月，是国内首批股份制商业银行之一，xxx7年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来，xx银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越，综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲。xx银行是国内拥有最多金融牌照的商业银行之一，目前已拥有9大业务牌照，4家直接控股（全资）子公司，6家间接控股子公司，投资参股5家公司，从单一银行已逐步演进为以银行为母体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团。

　　xx银行xx分行是直属xx银行总行的一级分行，于20xx年5月28日正式对外营业，分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务和谐、规范、稳步发展。目前xx分行在xx市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要，xx银行xx分行启动xxx7年应届毕业生招聘工作，相关信息公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、管理培训生方向；

　　2、业务支持类岗位。

　　二、应聘要求

　　1、20xx年全日制本科及以上应届毕业生；境外院校归国留学生，并能够获得毕业（或学位）证书和国家教育部留学服务中心的.国外学历学位认证（其中应聘管理培训生方向的需为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生）。

　　2、金融、经济、财务、会计、统计、法律类相关专业。

　　3、身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。

　　4、认同xx银行xx分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。

　　5、具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书（成绩在425分及以上）、硕士研究生应具有大学英语六级证书（成绩在425分及以上）。

　　6、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

　　三、工作地点

　　xx（分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行）

　　四、招聘流程

　　1、投递简历。简历投递时间为20xx年x月15日—11月15日。请应聘者填写应聘申请表（以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名）后发送至邮箱，邮件主题请注明“xx银行xx分行20xx年校园招聘**（岗位）应聘”。如有疑问，请致电：xxxxxxxxxxxx。

　　2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。

　　3、笔试、面试、体检及岗前实习与录用等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

　　五、高校现场招聘行程

　　我行将组织高校现场招聘，暂定时间与高校安排如下：xxxx大学x月25日；xx大学x月31日；xx大学11月12日—11月13日。

　　六、应聘须知

　　1、应聘者应对申请资料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘资格，解除相关协议规定。

　　2、招聘期间，我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　3、未被录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。

　　4、xx银行xx分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。

xx银行xx分行

　　xxx年x月14日

银行招聘启事11

　　招聘岗位：票据交易岗

　　岗位职责：

　　1、负责完成总行直营业务各项预算指标；

　　2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；

　　3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

　　岗位要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

　　2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；

　　3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；

　　4、具备较强的'沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

　　工作地点：xxx

　　岗位所属部门：xxx

　　应聘方式：

　　行内人才：请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。

　　行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：xxx（简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”）。

银行招聘启事12

　　一、招聘计划

　　1、招聘人数：30人

　　2、招聘部门：总行信息科技部

　　3、工作地点：xxx

　　二、应聘条件

　　（一）毕业时间

　　1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生（20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。

　　2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的'优秀归国留学生（20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

　　（二）专业要求

　　计算机相关专业。

　　（三）其他要求

　　1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

　　2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

　　3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

银行招聘启事13

　　xx银行是国有五大行之一，是国内为数不多的全牌照银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域，目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构，覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月，是交行境内37家管辖直属分行之一。

　　根据业务发展需要，现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员，招聘要求如下：

　　一、招聘职位与人数

　　综合柜员（城阳、高新区、即墨）5人;

　　零售客户经理（高新区、青岛市区）4人;

　　信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用（青岛市区）4人

　　二、职位描述

　　（一）综合柜员

　　办理各类会计结算业务，做好各类帐户的开立和维护工作，管理相关凭证、印章等，执行现金管理制度和反洗钱相关规定，开展柜面的营销和客户服务工作。

　　（二）零售客户经理

　　掌握我行产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销开拓及维护工作，深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，严格执行我行相关规范要求，做到合规经营，做好客户的营销、推荐和服务工作。

　　（三）运行管理

　　承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作，承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作，承担分行生产运行情况的统计管理工作，根据应用系统推广计划，承担相关系统的上线推广工作。

　　（四）信息安全管理负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施，组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作，监督、协调和规范银行系统计算机安全工作，参与计算机系统工程建设中的安全设计，负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。

　　（五）开发应用

　　制定分行项目开发计划并推进实施，按照分行项目开发管理规范，承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作，承担相关系统的上线推广和运行维护工作，负责各类文档编写工作，确保资料完整。

　　三、职位要求

　　（一）基本条件：

　　统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真，细心，有条理，具有良好的.语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。

　　（二）专业条件：

　　1.综合柜员和零售客户经理

　　金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，英语CET-4及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先

　　2.信息技术运行管理

　　信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术，掌握软件工程的基本理念。

　　3.信息技术信息安全管理

　　信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，熟知系统网络、项目开发、系统运维相关基础知识，掌握信息安全基本理念。

　　4.信息技术开发应用

　　具有扎实的计算机基础理论知识，掌握软件工程的基本理念，具备良好的文档撰写能力，熟练掌握基于数据库设计和开发，熟练掌握主流开发语言和相关技术，熟悉Linux操作系统和大型数据库，具有java语言开发经验或数据挖掘技术经验者、通过国家软件工程师考试者优先;熟悉安卓、iOS系统开发者优先;

　　四、劳动关系

　　上述岗位应聘者一经录用，即与xx银行青岛分行签订劳动合同，成为xx银行青岛分行正式员工

　　五、报名

　　（一）报名时间：xxx年12月23日至20xx年2月6日;

　　（二）报名方式：登录，选择社会招聘，应聘青岛分行对应岗位。

　　六、笔试及面试安排另行通知

　　xx银行青岛分行

　　xxx年12月

银行招聘启事14

　　xx县xx村镇银行股份有限公司（以下简称“xx村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准设立，由山东青州农村xxx有限公司股份有限公司作为主发起人设立的股份制xxx有限公司，总部设在聊城市xx县。xx村镇银行具有独立法人资格，以服务“三农”、服务城区居民和中小企业为宗旨，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘有金融或相关专业经验的有识之士，并诚邀立志于创业发展的金融精英加盟，xx村镇银行将为您提供良好的发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。

　　一、招聘职位、人数及要求

　　（一）支行行长（2）名

　　1.本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下;

　　2.从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），并且具有3年以上金融管理工作经验;

　　3.熟悉信贷业务知识，了解本地的金融市场环境，具备丰富的客户资源，具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

　　4.符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

　　5.了解本地的`金融市场环境，具有广泛的客户资源。

　　（二）客户经理（8）名

　　1.全日制本科及以上学历，经济、金融及相关专业，年龄35周岁（含）以下;

　　2.熟悉信贷业务知识和操作,具有银行业1年以上营销工作经验或证券、保险等行业工作经验2年以上，其他行业营销工作经验3年以上;

　　3.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源;

　　4.具有较好的风险防控意识和自律意识，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有较强的营销能力、沟通协调能力。

　　（三）综合柜员（9）名

　　1.全日制本科及以上学历，金融、会计、财务管理、计算机等相关专业，年龄30周岁（含）以下;取得会计从业资格等证书者优先;

　　2.有银行工作经验者优先;

　　3.熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程;

　　4.了解本地的金融市场环境，具有一定的客户资源。

　　以上岗位应聘人员综合素质特别优秀的、客户资源特别丰富的，条件可适当放宽。

　　二、工作地点

　　聊城市xx县范围内。

　　三、应聘须知

　　所有岗位均须符合下列条件：

　　1.身心健康，品行端正，无不良行为记录;

　　2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

　　3.能熟练使用常用办公软件。

　　四、报名有关事项

　　1.报名时间:截止至20xx年01月11日17:00分（以收到完整的报名资料的时间为准）。

　　2.报名方法：凡符合应聘条件并有意应聘者请到xx村镇银行网站下载《xx村镇银行应聘报名表》。

　　应聘者必须在登记表格中插入一张近期的电子免冠彩照，并将报名表内容按照要求填写齐全后连同一张最近一个月的6寸生活照,按照应聘单位以附件形式发送到xx村镇银行邮箱并将纸质报名表与个人简历交至（或邮寄至）xx县xx村镇银行参与报名，注明应聘单位和职位（只能填写一个应聘单位和一个职位），按“应聘单位-应聘岗位-姓名-电话”样式填写邮件主题。五、其他注意事项

　　1.应聘人员不要向指定邮箱频繁发送报名表。

　　2.发送报名表时请将文件名更换成应聘单位、应聘岗位加自己的名字，请不要更改文件格式。

　　3.我行将根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证及学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等相关能力证明材料的原件及复印件参加应聘，具体时间、地点将通过电话或短信的形式通知，请应聘人员随时保持电话畅通，及时查收短信并按要求立即邮件回复确认。

　　4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行对所有应聘者信息予以保密，应聘者资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　5.招聘内容及人员我行可根据报名情况或不可抗逆因素进行适当调整，调整情况不再公布，以本行解释为准。

　　xx县xx村镇银行联系人：邵女士

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxx

　　xx县xx村镇银行联地址：山东省聊城市xx县通运路中段xx村镇银行

　　附：xx村镇银行应聘报名表

　　xxx年12月29日

银行招聘启事15

　　一、招聘岗位

　　(一)管理培训生

　　招聘条件

　　1、院校

　　清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学、南开大学、天津大学、浙江大学、厦门大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学

　　2、专业

　　金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业

　　3、学历

　　20xx年全日制应届硕士及以上

　　(二)普通员工

　　招聘条件

　　1、院校

　　清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、山东大学、中国科学技术大学、南京大学、东南大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学、厦门大学、西安交通大学、西北工业大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学

　　2、专业

　　金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业、运筹学与控制论、管理科学与工程、系统科学、控制科学与工程、人力资源管理专业

　　3、学历

　　20xx年全日制应届本科及以上

　　其他共性要求

　　1、成绩优异,获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长,取得专业方面突出成绩者优先;

　　2、具有创新精神和超越意识，在银行金融业、互联网金融、计算机软件等方面有相关实习、项目经验、研究成果等经历的优先;

　　3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;

　　4、有较强的责任心及良好的'团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;

　　工作地点

　　北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)

　　二、招聘流程