招聘新媒体运营岗位职责

时间:2023-10-18 12:33:01 招聘选拔 我要投稿

招聘新媒体运营岗位职责

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的招聘新媒体运营岗位职责,希望对大家有所帮助。

招聘新媒体运营岗位职责

招聘新媒体运营岗位职责1

  岗位职责:

  1、提升用户活跃度及激励用户于社区内互动、共享内容,维系社区活跃度,加强对社区氛围的营造与把控。

  2、营造社区氛围,管理社区小号和官方大号,提升社区互动率与活跃度;制定社群规范,管理和活跃社群。

  3、会员运营:重点运营洋码头深度用户,增强用户粘性及维系会员关系,协助搭建会员体系及策划线上线下活动

  4、新用户运营:根据新用户群对应的活动,提升新用户的转化,5、进行相关用户数据收集、解读、分析,对用户活跃及转化等关键数据目标负责。

  任职要求:

  1、熟悉SNS、BBS、博客、贴吧、知乎等各类社区,曾管理过微信群,善于把握用户对社区的`各层次需求,对于如何吸引和发展用户有很好的技巧;

  2、执行力强,具备较强的语言文字能力和活动策划能力;

  3、具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧;

  4、至少3-5年以上用户运营管理经验,拥有百万用户级别的产品运营经验者优先。

招聘新媒体运营岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。

  2、管理和维护完善网站功能,微信等网站后台操作。

  3、微信公众号管理。

  4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

  5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写,促进网站、微信公众号知名度的提高。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,相关工作经验1年以上。

  2、具备一定的创新、策划能力。

  3、具备网站网站后台编辑和网站推广的能力。

  4、文笔好,有深厚的文字功底。

  5、电子商务、市场营销、教育学、广告学、文学等相关专业。招聘新媒体运营的岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责微信公众号,头条,抖音等新媒体的运营;

  2、负责策划并组织实施用户线上线下活动;

  3、负责行业资源,包括新媒体,大V,跨界传播渠道等资源的拓展;

  4、负责业务后台权限及相关业务管理及支持;

  5、 领导交代的其他相关工作。

  岗位要求:

  1、有创意并有细化执行方案的'执行力,统筹协调活动资源、总结评估活动效果;

  2、懂视频编辑的一些技巧,会配音,有点击率超过1万的视频;

  3、具有良好的沟通表达能力、应变能力,组织协调能力和亲和力;

  4、二年以上工作经验,有一定相关文案策划工作经验;

  5、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。

招聘新媒体运营岗位职责3

  1.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  2.负责整体新媒体资源的'整体运作、制定战略、下达指令;

  3.负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;

  4.负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

  5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

  6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;

  7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;

  8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

  2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;

  3、熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;

  4、善于开拓新的新媒体资源渠道;

  5、有较强的整体营销策划能力及创新能力,有具体策划执行项目的案例;

  6、头脑灵活、思路清晰,有较强的策划和驾驭能力,有创新意识,能独立完成活动和执行;

  7、有高度的工作热情和自我能动性,项目推动和执行能力强,有团队合作精神。

招聘新媒体运营岗位职责4

  (1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;

  (2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;

  (3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

  (4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

  任职资格:

  (1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;

  (2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;

  (3)热爱社交媒体,如微博、微信等;

  (4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;

  (5)对新媒体营销和传播方式的了解;

  (6)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

  (7)有文字功底,阅读能力。

  一、招聘对象

  工作助理:凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名

  咨询师:凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名

  二、招聘条件

  助理:

  1.有较高的.的思想政治觉悟,待人真诚,乐于奉献;

  2.有较好的文字功底,熟悉公文写作;

  3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;

  4. 有高度的责任心和工作热情;

  5. 有端正的工作态度;

  6.熟练掌握办公自动化;

  7. 同等条件下,在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。

  咨询师:

  1.热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心;

  2.有较强的心理咨询和辅导知识,能运用专业知识为学生提供心理疏导;

  3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。

招聘新媒体运营岗位职责5

  任职要求:

  1、熟悉网络渠道的合作模式和方式,熟悉百度、360等主流搜索引擎的搜索排名技术,熟悉SEO的原理和策略;熟悉移动搜索引擎排名规则;

  2、良好的市场策划能力,文字表达力及思维力强;

  3、有网站推广的成功经验,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;

  4、注重团队合作,善于沟通,具有较强的`学习能力和洞察力。

  岗位职责:

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、及时掌握新闻热点,有效完成公司阶段性的专题策划活动;

  6、整理新闻稿件、图片,定时上传到公司网站及自媒体平台;

  7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  任职要求:

  1、本科以上学历,专业不限,2年以上相关工作经验。

  2、具有网站管理及新媒体运营的工作经验,具有较强的数据分析,信息搜集能力。

  3、具有较强的整合素材、资源的能力,善于文案写作及文字编辑。

  4、喜欢宠物,热爱宠物行业,有志在宠物慈善行业长期发展。

  5、具有较强的抗压能力,良好的沟通能力、善于团队合作。

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