企业招聘会新闻稿

时间：2024-01-03 07:24:27 招聘选拔我要投稿

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企业招聘会新闻稿

　　在人们越来越重视发展的今天，用到新闻稿的地方越来越多，新闻稿必须具有时间性。新闻所要报道的信息必须是新近发生的，没有时间性的信息就仿佛是明日黄花，没有任何价值。那么怎么去写新闻稿呢？以下是小编整理的企业招聘会新闻稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业招聘会新闻稿

企业招聘会新闻稿1

　　11月16日，鸿星尔克实业有限公司在龙岩学院文虎楼103进行招聘宣讲活动。

　　鸿星尔克集团创立于20xx年6月，总部位于国际花园城市——厦门，经过多年励精图治，目前已发展为集研发、生产、销售为一体、员工逾1万人的大型服饰集团。集团在全世界拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿，并相继斩获“中国500价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。

　　此次招聘，应届毕业生积极应聘。在大学生就业创业服务中心同学的协助下，公司工作人员井然有序进行了招聘会的准备工作。在招聘会上，公司工作人员放映视频介绍公司的发展历程并进行宣讲，宣讲结束，应届生们准备了简历和招聘的公司人员进行面对面交流。此次招聘会使毕业生们获得了一定的面试技巧，同时也使在校的毕业生们对于现在的就业形势的严峻有了更深的了解。

　　鸿星尔克标志整体有如展翅翱翔于蓝天之上的鸿鹄整个标志寓意着“鸿星尔克”像鸿鹄一样志怀高远，无惧挑战，不断拼搏，成为杰出的`典范。这个名字定义了一种精神——鸿星尔克倡导的坚韧、拼搏、奋进的企业理念。

　　鸿星尔克倡导“年轻、时尚、阳光”的生活方式，致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式，来顺应潮流变化，提高消费者体验。“TO BE （迈向第一）”的奋斗精神，鼓励年轻人勇于探索，演绎真实的内心世界是一种坚韧、拼搏的奋斗精神，是敢为天下先、争做第一的决心和勇气，是不息的追求和旺盛的斗志。它代表了不屈服于平庸的有志之士对成功、对冠军的渴望和追求，是“更快、更高、更强”的奥林匹克精神、企业理念、及消费者心理融为一体的精神超越和延伸。

企业招聘会新闻稿2

　　XXX公司将于X月X日在X地举办招聘会。本次招聘会旨在为企业寻找优秀人才，为求职者提供更多就业机会。

　　作为一家知名企业，XXX公司一直致力于提供优质的产品和服务。为了不断发展壮大，我们需要更多有才华的人才加入我们的团队。本次招聘会将面向全国范围内的求职者，欢迎各个专业的毕业生前来参加。

　　招聘会将提供多个岗位的就业机会，包括市场营销、人力资源、财务会计等。无论是有经验的职场人士，还是刚刚毕业的大学生，只要你有热情和才华，我们都欢迎你的加入。我们将为每位求职者提供公平、公正的招聘环境，让你展示自己的能力和潜力。

　　在本次招聘会上，求职者将有机会与公司高管进行面对面的交流，了解企业的'发展方向和文化。同时，我们也将提供详细的岗位介绍和薪资福利待遇，帮助求职者更好地了解我们的职位要求和公司福利。

　　参加招聘会的求职者请带好个人简历、学历证书、身份证等相关材料，并准备好与招聘官进行深入的沟通。我们鼓励每位求职者充分展示个人特长和优势，以便更好地匹配适合的岗位。

　　XXX公司期待与各位求职者见面，并为你提供一个实现自我价值的舞台。无论你是对我们的企业感兴趣，还是想在职业生涯中迈出新的一步，我们都欢迎你的加入。

企业招聘会新闻稿3

　　为切实做好我院毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才。

　　南京大学金陵学院于3月16日在思源图书馆前举办了20春季大型三院联合招聘会，信息工程与科学学院就业指导中心联合化生就业与城资就业，为全校同学呈现了一场精彩纷呈的大型招聘会。

　　学院领导对此次招聘会高度关心和支持，各院（系）院长（系主任）及毕业班辅导员都亲自到场组织毕业生有序应聘。

　　此次招聘会共有33家企业到场参会，准毕业生们踊跃参加了此次校园招聘会。

　　今年的就业形式依然紧张，在走访中我们了解到，虽然面对与日俱增的就业压力，但是不少同学心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。

　　招聘会现场秩序井然、人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了很多非毕业班的.学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。

　　参会企业对本次招聘会非常满意，希望与学校加强联系，进一步开展校企合作，建立实习实训就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为毕业生搭建实践平台。

　　会后部分企业在我院进行了现场面试。

　　此次招聘会让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻，也让他们获得了一定的面试技巧，受到了同学们的好评。

企业招聘会新闻稿4

　　为了使学生对就业方向有更好的了解，选择合适的就业岗位。我院于20xx年11月29日下午5：00在二教113举行四川国光农化股份有限公司招聘会。本次招聘会的主讲人为四川国光农化股份有限公司的经理张兴先生，参加招聘会的是20xx年应届毕业生。

　　活动开始，首先由张先生为大家放映了介绍公司的短片，并且同学们也都在认真观看。接着张先生开始为大家介绍自己的创业生涯，使同学们了解到创业之路的'艰辛。然后张先生为大家介绍了招聘的岗位以及工作内容，并提出问题和同学们互动。他还给大家讲了许多具有教育意义的小故事，为同学们今后的发展打下了一定的基础。最后，此次招聘会在同学们的掌声中结束。

　　此次招聘会有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值，为同学们的就业打下了良好的基础。

企业招聘会新闻稿5

　　冬意渐浓，毕业生的工作也渐渐繁多，各大公司开展的招聘会也为即将步入社会的大学生带来了佳音。

　　11月12日下午，河南绿都物业服务有限公司在教科106举行了专场招聘会。

　　河南绿都物业服务有限公司成立于，最初是一家三流资质的物业公司，但依靠其优秀的企业文化，使其在短短十几年间一跃成为全国排名靠前的一流物业公司，绿都物业中的物业类型包括多层住宅，商业，办公等。

　　在各个方面都曾获得多个企业荣誉。

　　其旨在“守护业主平安，服务点亮生活”，用心为业主打造文明和谐的生活环境。

　　招聘会现场，绿都副总为应聘者简单全面地介绍了公司的发展概况，企业文化，工作岗位以及薪酬福利待遇等。

　　然后，请我们的毕业生提出自己疑惑或者感兴趣的问题，并由公司人力资源部门有关人员作出仔细而又专业的解答，使得每一位应聘者都能消除疑虑，增进自己对该公司产业的了解。

　　最后，该公司收取了应聘者的简历，并作出简单筛选，还对简历筛选通过的`人进行了第一轮面试。

　　到此为止，这一次的专场招聘会圆满结束。

　　本次招聘会以较大的规模，周到的服务吸引了我校各个专业的毕业生以及很多外校的学生前来应聘，为广大毕业生提供了良好的发展平台和步入社会、接触社会的机会。

企业招聘会新闻稿6

　　为了让大三的同学在招聘会上发挥得更出色、更充实，找到更好的工作。也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。5月24日上午我们数学与统计学院，就业技能培训中心职业发展部举办了第一届校园模拟招聘会。

　　此次招聘会共有十六位参赛选手，评委有中公吉林省行政老师付微微、信杰科技有限公司人事经理吕旭、学益教育人力资源主任史海鹏、雅福教育人力资源主任赵文娟、中国平安保险股份有限公司主管张影。此次招聘会的大致程序为，推荐人宣读推荐信—选手上台自我介绍—互动问答3分钟—“考考你”3分钟。之后由评委亮灯，“红灯停绿灯行”，之后再由开绿灯的评委为选手提供实习岗位与薪金供选手选择。

　　这次招聘会各选手表现都很出色，从她们的即兴演讲，我领略到了他们的机智与敏锐。就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的.一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。

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